Sentencias sobre Resoluciones recurribles

RECURSO DE SUPLICAIÓN. IMPROCEDENCIA. La cuantía del presente litigio no alcanza el límite establecido para su acceso al recurso de suplicación. Tampoco se ha aludido a una posible afectación general, ni se puede afirmar que la controversia afecta a un gran número de trabajadores. Procede que esta Sala case y anule de oficio la sentencia recurrida, por falta de competencia funcional de la Sala de

"TRABAJADOR A TIEMPO PARCIAL. VACACIONES. RECURSO DE SUPLICACIÓN. CUANTÍA. La actora reclama que se reconozca su derecho al disfrute de 5 días laborables más, correspondientes a vacaciones año 2004. cuando se reclama el reconocimiento de un derecho y la condena a estar y pasar por la declaración del mismo, el acceso a la suplicación (y, consiguientemente, a la unificación de doctrina) viene...

RECONOCIMIENTO DE DERECHOS. DÍAS DE VACACIONES. RECURSO DE SUPLICACIÓN. PROCEDENCIA. El actor reclama que se reconozca su derecho a disfrutar de cinco días más de vacaciones al año. Cuando se trata de acciones declarativas o de acciones de condena que no tienen un contenido dinerario directo, para determinar la procedencia o no del recurso hay que estimar el valor económico del litigio a efectos...

"RECURSO DE SUPLICACION. IMPROCEDENCIA POR CUANTIA. Se estima la demanda y se declara el derecho del actor de percibir el complemento personal y plus de antigüedad. La demandada interpone recurso de suplicación que es desestimado por falta de competencia funcional. La demandada interpone casación. Se trata de una reclamación que afecta a muy pocos trabajadores de la empresa que se dedica a la...

"RECLAMACIÓN POR CONFLICTO COLECTIVO. En definitiva, se considera que ""la consistencia del interés individual es tal en estas materias de horario de trabajo que no parece razonable desplazar sin más, íntegramente, su valoración al plano colectivo en casos como el presente en que lo que está en juego es una decisión que afecta a trabajadores singulares -los siete empleados en los centros...

"CONFLICTO COLECTIVO. A efectos del art. 151 de la LPL, no hay una decisión de la empresa que afecte al interés general de un grupo genérico de trabajadores, sino decisiones individualizadas de cese que afectan a la posición personal de los distintos trabajadores cesados. No consta que se haya producido una declaración de voluntad de la empresa, cuyo contenido sea el de modificar una condición...

CONFLICTO COLECTIVO. No existe la pretendida indefensión alegada por la empresa en su recurso ni la falta de litis consorcio pasivo necesario, pues la Ley establece como partes a las representaciones de los trabajadores, quienes suplieron en el acuerdo y ahora en la instancia judicial a las personas individuales afectadas, por lo que se impone, la estimación parcial del recurso de casación

"CONVENIO COLECTIVO ESTATAL. PROCESO. Por la Asociaci—n de empresarios de Estaciones de Servicio de la Comunidad Aut—noma de Madrid se present— demanda sobre impugnaci—n del vigente Convenio Colectivo Estatal de Estaciones de Servicio publicado en el B.O.E., contra las Organizaciones Sindicales y entidades que all’ se expresan y el Ministerio Fiscal, en petici—n, de que se declare nulo por...

CONFLICTO COLECTIVO. El hecho de que un litigio tenga por objeto un interés individualizable, que se concrete o pueda concretarse en derecho de titularidad individual, no hace inadecuado el procedimiento especial de conflicto colectivo, siempre que el origen de la controversia sea la interpretación o aplicación de una regulación jurídicamente vinculante que afecte de manera homogénea e...

"RECURSO DE CASACIÓN. EJECUCIÓN DE SENTENCIA. NULIDAD DE SANCIÓN. RESOLUCIÓN FUNDADA. La cuestión planteada n surge con motivo de la ejecución de la sentencia que declaró la nulidad de la sanción, impuesta a los demandantes consistente en la suspensión de sus derechos de representación y pertenencia a órganos de la dirección de CC.OO. La obligación, pues, de carácter constitucional, de dictar

CONFLICTO COLECTIVO. INTERPRETACION. La interpretaci—n llevada a cabo se ajusta al primer canon hermenautico estableciendo en el apartado primero del art. 1281 del C.C. y art. 3 del propio C—digo, aplicable tambiŽn por el car‡cter normativo del Convenio Estatutario, en el sentido de deberse estar al sentido literal de las cl‡usulas cuando los tŽrminos de su contrato son claros y no dejan duda,

LIBERTAD SINDICAL. TUTELA. El demandante que invoca la regla de inversión de la carga de la prueba debe desarrollar una actividad alegatoria suficientemente precisa y concreta en torno a los indicios de la existencia de represalia empresarial. Alcanzado por el demandante el anterior resultado probatorio, sobre la parte demandada recaerá la carga de probar la existencia de causas suficientes,...

"CUANTIA LITIGIOSA. La cuantía litigiosa, viene proporcionada, en los supuestos de reclamación del pago de cantidades, por la que ha sido objeto definitivo de la reclamación, es decir aquella que ha sido establecida en las conclusiones definitivas. En primera instancia se estima en parte la demanda formulada por Marta contra la empresa Zipp Merchandising, S.L., se la condeno a que abone a la...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. CUANTÍA. Procede la declaración de nulidad de la sentencia recurrida y de todas las actuaciones posteriores a la providencia que admitió el anuncio del recurso de suplicación para declarar que contra la sentencia de instancia no procede el mencionado recurso. La cantidad anual reclamada en concepto de diferencias de pensión, que es la que ha de tenerse en cuenta, no...

"RECURSO DE CASACIÓN. IMPUGNACIÓN CONVENIO. CORREOS Y TELÉGRAFOS.FACULTADES DE LOS SINDICATOS. INTERPRETACIÓN Y APLICACIÓN DEL CONVENIO. El Sindicato Federal de Correos y Telégrafos de la Confederación General de Trabajadores promovió demanda sobre impugnación de convenio referida al Convenio Colectivo que rige las relaciones laborales de la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos, estimada...

"RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. INCAPACIDAD TEMPORAL. Se recurre la sentencia que estimó el recurso de en reclamación de abono de las prestaciones por I.T. En este procedimiento se reclama un periodo de I.T. cuya cuantía no alcanza aquella cifra mínima, y, por otra parte, no estamos ante ninguno de los supuestos en los que según dicho precepto cabría el recurso de...

"COMPLEMENTO PERSONAL. RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. CUANTÍA. AFECTACIÓN GENERAL. Se ejercita acción de reclamación de cantidad en concepto de plus de puesto/complemento personal y de antigüedad. La ""afectación general"" es, como declaró el Tribunal Constitucional, ""un concepto jurídico indeterminado, que sobre un sustrato fáctico sometido a las reglas generales de la...

CONFLICTO COLECTIVO. La solución al conflicto no debe buscarse exclusivamente en el ámbito civil del ordenamiento jurídico, pues no se trata propiamente de la anulación de un simple contrato, sino que una cláusula normativa del convenio colectivo, que llegó a adquirir la condición de pacto estatutario, fue declarada contraria a la ley y se anuló, de manera que no es adecuado sostener que fuera la

PERSONAL DE LA ADMINISTRACIÓN SANITARIA. COMPLEMENTO DE ATENCIÓN CONTINUADA. PREPARACIÓN DEL RECURSO DE CASACIÓN. REQUISITOS. El actor reclama el pago del complemento de atención continuada. En los temas procesales salvo supuestos excepcionales vinculados con la competencia funcional de la Sala o a la falta de jurisdicción, rige también la exigencia de la contradicción previa que el art. 217 LPL

TUTELA DE LIBERTAD SINDICAL. DAÑOS Y PERJUICIOS; NECESIDAD DE ACREDITACIÓN. FALTA DE CONTRADICCIÓN. FALTA DE DETERMINACIÓN Y FUNDAMENTACIÓN DE LA INFRACCIÓN LEGAL. FALTA DE RELACIÓN PRECISA Y CIRCUNSTANCIADA DE LA CONTRADICCIÓN.

LIBERTAD SINDICAL. TUTELA. PROCEDIMIENTO. Se promueve demanda sobre tutela de la libertad sindical. Si una parte denuncia en la demanda la infracción de un derecho constitucional y de su fundamentación se desprende que lo que demanda es la tutela del mismo, el procedimiento adecuado será el de tutela con independencia de que tenga razón o no en cuanto al fondo y con independencia de que el...

"PENSIÓN DE JUBILACIÓN. BASE REGULADORA. RECURSO DE SUPLICACIÓN. CUANTÍA. AFECTACIÓN GENERAL. La actora reclama que se calcule su pensión de jubilación de acuerdo con el porcentaje del 80% de la base reguladora. La concurrencia del controvertido requisito de afectación general depende de la existencia efectiva de litigiosidad en masa y también de las ""características intrínsecas"" de la cuestión

RECONOCIMIENTO DE TRIENIOS. DIFERENCIAS ECONÓMICAS. RECURSO DE SUPLICACIÓN. CUANTÍA DE LA RECLAMACIÓN. El actor solicita el reconocimiento del derecho a la perfección de trienios y a percibir la cantidad correspondiente por dicho concepto. En los casos en que la acción declarativa es insuficiente por sí misma para tutelar al interés del actor, y de ahí que se ejercite conjuntamente con la de...

"PERSONAL ESTATUTARIO DE SERVICIO DE SALUD. JORNADA ANUAL DE TRABAJO. DÍAS DE LIBRE DISPOSICIÓN. El actor reclama se le computen como tiempo de trabajo efectivo los días no disfrutados de libre disposición y se le abonen las diferencias que en complemento de atención continuada se han producido. Es evidente que si los seis días ""disfrutados o no"" de libre disposición, a razón de 7 horas por...

RECONOCIMIENTO DE DERECHOS. DÍAS DE VACACIONES. RECURSO DE SUPLICACIÓN. PROCEDENCIA. El actor reclama que se reconozca su derecho a disfrutar de cinco días más de vacaciones al año. Cuando se trata de acciones declarativas o de acciones de condena que no tienen un contenido dinerario directo, para determinar la procedencia o no del recurso hay que estimar el valor económico del litigio a efectos...