Sentencias sobre Profesiones liberales en relación laboral

"CONTRATO DE TRABAJO. ADMNISTRACION ESTATAL. JURISDICCION. Se estima la incompetencia de Jurisdicción, absolviéndose en la instancia a los demandados, remitiendo a las partes a la jurisdicción contenciosa administrativa. Se estima el recurso de suplicación anulándose la sentencia. La demandada interpone recurso de casación. Aunque estemos ante una contratación laboral -los puestos de trabajo que...

"CONFLICTO COLECTIVO. CASACION. Se demanda que se aplique el Acuerdo concertado. Se atribuye al Estado en exclusiva la regulación de las condiciones de obtención, expedición y homologación de títulos académicos y profesionales y normas básicas para el desarrollo del art. 27 de la Constitución. Al haberse excluido por las razones antes expuestas la aplicabilidad del Acuerdo al personal afectado...

DESPIDO. En las sentencias de contraste, de fechas anteriores a la ahora recurrida aunque ulteriores a la sentencia de instancia confirmada por ésta, quedó resuelto con carácter definitivo que, por la existencia de un despido tácito de la empleadora anterior, los trabajadores ahora demandados no llegaron a integrarse por subrogación en la sociedad ahora recurrente con la que no tuvieron...

DESPIDO. No existe cuando cesa médico interino por haberse cubierto la plaza médica, en forma reglamentaria por su titular.

"SUCESIÓN DE EMPRESAS. Es totalmente contrario a razón y a derecho sostener que los trabajadores comprendidos en un proceso de sucesión empresarial, no están vinculados ni obligados por los nuevos convenios que la empresa sucesora o adquiriente pueda concertar después de la fecha en que tuvo lugar tal sucesión. Esta tesis vulnera frontalmente el art. 37-1 de la Constitución y los arts. 3-1-b)

CONFLICTO COLECTIVO. La pretensión actora tiende exclusivamente a que se declare el derecho de los trabajadores afectados al pago íntegro y mensual de los salarios debidos sin que la empresa por su propia autoridad los merme practicando descuentos por alegadas compensaciones con cantidades que considere adeudadas por aquéllos, es decir, que el tema litigioso consiste en determinar la...

Relaciones laborales distintas. Recurso de casación para la unificación de doctrina. Reclamación de despido. Contrato de trabajo

PENSIÓN POR DESEMPLEO. DESPIDO OBJETIVO. El nacimiento del derecho a la prestación tiene lugar desde el día en que se notificó al trabajador la decisión empresarial del despido objetivo. Tal fecha es la que se toma en cuenta a los efectos del cómputo del plazo de quince días para presentar la solicitud e inscripción del demandante de empleo. Ello únicamente, debe ser así, cuando al no haber

Economato. Condiciones individuales. Inadecuación del procedimiento de conflicto colectivo. Contratos de trabajo

Convenio. Reclamación de conflicto colectivo. Derecho de los trabajadores con horario variable sujeto a turnos. Relaciones laborales entre la sociedad

ADMINISTRADOR DE PROPIEDAD HORIZONTAL. CALIFICACION DE LA NATURALEZA DE LA RELACION CON LA COMUNIDAD DE PROPIETARIOS. El demandante, pese a su denominación como administrador, no realizaba ninguna de las funciones que la citada ley atribuye a este. Su trabajo quedaba limitado a llevar la contabilidad de la empresa y a una gestión muy reducida de cobro de los recibos de la comunidad y de pago

CONFLICTO COLECTIVO. El recurso trata de minimizar el valor de la conformidad prestada por la mayoría de los trabajadores concernidos. Pero ello no excluye la existencia material de tal conformidad, noticiada en los hechos probados de la sentencia recurrida, y su eficacia de principio. Sin perjuicio de lo que se pudiera resolver al respecto en un eventual ejercicio de acciones individuales que la

CONFLICTO COLECTIVO. REGULACIÓN DE HORARIO. La cuantía de la compensación es proporcionada y adecuada a los sacrificios que se aceptaron, por quienes renunciaron a uno de sus derechos. En consecuencia, la diferencia no vulnera los principios de igualdad y no discriminación sancionados en los artículos 14 de la Constitución y 17 del Estatuto de los Trabajadores, como acertadamente sentenció la

ANTIGÜEDAD. Es la sentencia de contraste y no la recurrida la que aplica la buena doctrina. Pues si conforme a ello los trabajadores temporales tiene derecho al complemento de antiguedad, con muya mayor razón lo tendrán como ya apuntabamos en el fundamento anterior, quienes mantienen relación laboral por tiempo indefinido, aunque no tengan la consideración de fijos, en el más estricto sentido del

Procedimiento de clasificación profesional. Recurso de casación para la unificación de doctrina. Categoría profesional superior. Suplicación contra la sentencia

"CONVENIO COLECTIVO. ""Salvo pacto en contrario, los convenios Colectivos se prorrogarán de año en año si no mediara denuncia expresa de las partes"", ya que la discutida cláusula dada su redacción, en ningún momento induce a suponer que la voluntad de las partes, fuere introducir con la misma pacto en contrario a la prórroga, o entender que es la denuncia del Convenio lo que origina la...

"CENTROS SANITARIOS DE ATENCIÓN PRIMARIA. CONFLICTO COLECTIVO. Carecen pues los médicos afectados por el conflicto, de derecho a que el periodo de referencia para el cálculo de su jornada laboral sea inferior al de 12 meses o a que se limite la duración media de su tiempo de trabajo semanal a 36 horas a los efectos del art. 6 de la Directiva. En primera instancia se desestima la demanda de...

"DAMANDA. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. DEFECTO. El enjuiciamiento del presente asunto de error judicial debe partir: a) de la concreción de la resolución jurisdiccional que es objeto de la petición de declaración de error contenida en la demanda; y b) de la precisión del contenido de dicha resolución, tal como resulta del acto de aclaración o rectificación de la sentencia de instancia implicada,...

CONFLICTO COLECTIVO. Se interpreta que el convenio postulado no es aplicable a la actividad desarrollada por la empresa, ya que la actividad empresarial de lectura de contadores, no resulta vinculable con la siderometalúrgica, y en concreto con trabajos auxiliares o afines de la misma o con tareas de instalación, montaje o reparación incluidas en dicha rama u otra que requiera tales...

Sindicato. Derechos. Procedimiento de conflicto colectivo. Modificación sustancial de condiciones de trabajo

CONFLICTO COLECTIVO. COMPETENCIA. La jurisdicción social tiene competencia para pronunciarse por la vía del conflicto colectivo sobre calificación de percepciones, adelantos de nómina del trabajador como prestamo o como salario. Pero no tiene competencia para pronunciarse sobre la imposición de gravámenes tributarios. Se estima el recurso.

RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. PRESCRIPCIÓN. La tramitación del procedimiento concursal suspende el cómputo de la prescripción de las acciones, y en buena lógica hay que entender que la suspensión ha de prolongar sus efectos desde la iniciación hasta la conclusión del expediente de suspensión de pagos, pues se trata de una interrupción judicial

Jornada de trabajo semanal. Convenio colectivo. Complemento de dedicación exclusiva. Horas en el ámbito laboral

Recurso sobre prescripción. Reclamación de derechos personal estatutario. Trienio. Médico de cupo

Horas de atención. Jornada laboral ilimitada del personal. Tiempo de trabajo extraordinario. Conflicto colectivo