Modelos sobre Modalidades
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- Comunicación del trabajador de reducción de jornada por guarda Legal de menor
- Modelo solicitud cambio de turno para conciliar la vida personal y familiar
- Demanda sobre reducción de jornada por guarda legal de menor
- Comunicación de la empresa aceptando la solicitud de reducción de jornada solicitada por el trabajador
- Solicitud de reducción de jornada por guarda legal
- Carta comunicación de ampliación de jornada de trabajo
- Demanda sobre reducción de jornada por hospitalización y tratamiento continuado del menor
- Demanda sobre reducción de jornada por guarda legal para cuidado de persona con discapacidad
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Comunicación de la trabajadora víctima de violencia de género de Reducción de jornada
Con la entrada en vigor de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género, la trabajadora víctima de violencia de género tiene derecho, para hacer efectiva su protección o su derecho a la asistencia social integral, a la reducción de la jornada de trabajo con disminución proporcional del salario o a la reordenación del tiempo de trabajo,
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Demanda sobre Reducción de jornada por trabajadora víctima de violencia de género
Con la entrada en vigor de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género, la trabajadora víctima de violencia de género tiene derecho, para hacer efectiva su protección o su derecho a la asistencia social integral, a la reducción de la jornada de trabajo con disminución proporcional del salario o a la reordenación del tiempo de trabajo,
- Comunicación del trabajador de reducción de jornada por hospitalización y tratamiento continuado del menor
- Comunicación al trabajador de implantación de App o programa equivalente para el control horario de la jornada
- Comunicación al trabajador de implantación de registro horario en la empresa
- Comunicación interna a los trabajadores sobre nuevas medidas del Plan de Prevención de Riesgos Laborales derivadas de la Covid-19
- Demanda contencioso administrativa solicitando reducción de jornada laboral
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Acuerdo sobre descanso en jornada continuada
Acuerdo entre empresario y representante legal de los trabajadores sobre descanso en jornada diaria continuada, cuando ésta es superior a 6 horas y computándose como de trabajo efectivo.
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Notificación a los representantes de los trabajadores del proyecto de calendario laboral
Mediante el presente escrito se notifica a los representantes de los trabajadores el proyecto de calendario laboral que tiene previsto elaborar la empresa para el próximo año, en cumplimiento de lo dispuesto legalmente.
- Solicitud de permiso de por lactancia de un hijo menor de 9 meses.
- Declaración de situación de la actividad - Cuenta Propia o Autónomos
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Solicitud de prestación de Riesgo durante el embarazo o la Lactancia Natural del Régimen Especial del Mar
Solicitud de prestación de Riesgo durante el embarazo o la Lactancia Natural del Régimen Especial del Mar. Instituto Social de la Marina.
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Declaración trabajadora cuenta propia situación riesgo
Declaración de la trabajadora por cuenta propia sobre la situación de riesgo durante el embarazo o la lactancia natural. INSS.
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Solicitud certificación médica riesgo
Solicitud de certificación médica de riesgo durante el embarazo o la lactancia natural. INSS.
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Declaración empresarial de la suspensión del contrato
Declaracion empresarial de suspensión del contrato sobre situación de riesgo durante el embarazo o la lactancia natural. INSS.
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Certificado del empleador para solicitudes de trabajadores del Sistema especial de empleados de hogar
Certificado del empleador para la solicitud de prestación de la SS en el sistema especial de empleados del hogar del régimen general. INSS.
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Certificado de empresa para solicitud riesgo embarazo o lactancia natural
Certificado de empresa para la solicitud de riesgo durante el embarazo o la lactancia natural. INSS.