Cómputo

• Eulalio Ávila
• Ramón Terol Gómez
• Javier Vázquez Garranzo

• M. Paz Cano Sallares

TIEMPO DE TRABAJO EFECTIVO. GUARDIAS NO PRESENCIALES DE LOCALIZACIÓN TELEFÓNICA. El tiempo de guardia localizada, a través del teléfono, no es tiempo de trabajo efectivo, y por tanto, no procede su compensación. Las limitaciones impuestas a los trabajadores en las guardias no presenciales de localización telefónica no alcanzan un elevado grado de intensidad, sin otros condicionantes que dicha...

INCAPACIDAD TEMPORAL. TIEMPO DE TRABAJO EFECTIVO. EXCESO DE JORNADA Y COMPENSACIÓN. El periodo en que la persona trabajadora se encuentra en situación de incapacidad temporal no puede considerarse como tiempo de trabajo efectivo a efectos de cuantificar un posible exceso de jornada y su posterior compensación. En este sentido, procede aplicar un criterio de proporcionalidad, debiéndose calcular...

• Revista de Derecho vLex

• Actualidad Jurídica (Uría Menéndez)

Ausências equiparadas a trabalho efectivo e seus efeitos no direito a férias dos trabalhadores O presente artigo procede à análise do regime da determinação da duração do período de férias no âmbito do Direito Laboral Português, em especial, do mecanismo específico de majoração do períod