Licencias y permisos

1 documento práctico sobre Licencias y permisos

7 modelos sobre Licencias y permisos

  • Licencias para estudios

    Las Licencias para estudios son licencias sin sueldo y se establecen entre el trabajador y el empresario por acuerdo individual o colectivo. El artículo 23 del Estatuto de los Trabajadores establece las siguientes licencias no retribuidas para estudios: - Al disfrute de los permisos necesarios para concurrir a exámenes, así como a una preferencia a elegir turno de trabajo, si...

  • Solicitud de reducción de jornada por guarda legal

    Quien por razones de guarda legal tenga a su cuidado directo algún menor de doce años o una persona con discapacidad física, psíquica o sensorial, que no desempeñe una actividad retribuida, tendrá derecho a una reducción de la jornada de trabajo diaria, con la disminución proporcional del salario entre, al menos, un octavo y un máximo de la mitad de la duración de aquélla (artículo 37.5 del...

  • Permisos retribuidos

    Son circunstancias retribuidas reguladas en el Estatuto de los Trabajadores en sus artículos 37, 53.2, y 68, para ausentarse del trabajo durante un determinado tiempo por los motivos establecidos en los artículos referenciados. Dentro de este tipo de permisos, distinguimos entre las circunstancias familiares y el resto de los permisos por causas retribuidas. En este caso concreto, las...

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159 sentencias sobre Licencias y permisos

Valoración vLex
  • STS 377/2018, 5 de Abril de 2018

    PERMISO POR MATRIMONIO. FECHA DE INICIO. El Convenio sectorial aplicable y la normativa interna de la empresa especifican que el inicio del permiso por matrimonio debe situarse en el día de la formalización. Ha de estarse a la literalidad de las normas que rigen el permiso en cuestión. Se desestima el recurso de casación.

  • STS 145/2018, 13 de Febrero de 2018

    PERMISOS RETRIBUIDOS. CÓMPUTO. INTERPRETACIÓN DEL CONVENIO. Si el día en el que se produce el hecho que justifica el permiso no es laborable, el permiso por matrimonio, nacimiento de hijo o fallecimiento de familiar se inicia el primer día laborable que le siga. Para los supuestos de accidente, enfermedad grave u hospitalización, el día inicial de disfrute debe entenderse el primer día laborable...

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7 artículos doctrinales sobre Licencias y permisos

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