Modalidades
3609 documentos prácticos sobre Modalidades
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Consultas de Derecho Administrativo
por:
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Consultas de Derecho Civil
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Editorial vLex, 2021
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Esquemas Procesales
25 modelos sobre Modalidades
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Demanda sobre reducción de jornada por guarda legal de menor
En materia de reducción de jornada por guarda legal de cuidado directo menor de doce años, el artículo 37.6 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, establece que quien por razón de guarda legal tenga a su cuidado directo algún menor de doce años, o una persona con discapacidad, que no desempeñe una actividad retribuida, tendrá derecho a una reducción de la jornada de...
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Solicitud de cambio de turno para conciliar la vida personal y familiar
El art. 34.8 del Estatuto de los Trabajadores establece que el trabajador tendrá derecho a adaptar la duración y distribución de la jornada de trabajo para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, éstas deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las necesidades organizativas o productivas de...
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Comunicación del trabajador de reducción de jornada por guarda Legal de menor
En materia de reducción de jornada por guarda legal de menor, el artículo 37.6 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (modificado recientemente por el art. 127.3 del Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio, que amplía la reducción de jornada de forma expresa al cónyuge o pareja de hecho) establece que quien por razón de guarda legal tenga a su cuidado directo algún menor...
328 sentencias sobre Modalidades
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STS, 13 de Marzo de 2014
JORNADA. DESCANSOS. CALENDARIO LABORAL. CONFLICTO COLECTIVO. IUS VARIANDI. En estas condiciones está claro que la empresa podía decidir abrir los días que considerara convenientes sobre los autorizados por la ley para su actividad comercial, pero sobre esta base no puede justificar en las previsiones del Convenio que quedara autorizado a introducir de forma unilateral en las condiciones de...
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STS 518/2021, 12 de Mayo de 2021
MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. CONFLICTO COLECTIVO. COVID-19. Varios sindicatos demandan a la empresa por entender que se llevó a cabo una modificación sustancial de las condiciones de trabajo consistentes en la sustitución temporal de los calendarios de trabajo y la fijación de turnos de trabajo, en atención a la situación excepcional derivada del estado de alarma...
64 artículos doctrinales sobre Modalidades
- Desconexión digital: más allá de la (escasa) normativa española. Propuesta de directiva del parlamento europeo e instrucciones prácticas para el respeto de este derecho
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Blockchain como sistema para cumplir con la obligación de control y registro de la jornada laboral de los trabajadores
Actualmente, las personas tienen a su alcance un sinfín de tecnologías que facilitan sus tareas rutinarias y el cumplimiento de sus obligaciones dentro de la sociedad. Entre todas ellas, aflora la blockchain brindando numerosas funcionalidades que hasta ahora debían realizarse de forma analógica o mediante sistemas digitales menos desarrollados. Con esta tecnología los usuarios pueden realizar...
- La coincidencia entre festivos laborales y descanso semanal. Comentario a la SAN núm. 88/2026, de 19 de mayo