Sentencias sobre Mejoras voluntarias

MEJORA VOLUNTARIA DE SEGURIDAD SOCIAL. HECHO CAUSANTE. FECHA. La actora ejercita acción de reclamación de cantidad en concepto de mejora voluntaria fijada en Convenio Colectivo de Hostelería para supuesto de invalidez permanente. Ha de estarse a la fecha del accidente, porque ese es el riesgo asegurado, y lo mismo sucede en relación con el reaseguro o de las mejoras de prestaciones instrumentadas

DIFERENCIAS SALARIALES. La literalidad del precepto convencional, que se erige en fuente de la mejora voluntaria de seguridad social litigiosa, es expresiva de que el complemento de la prestación de incapacidad temporal a cargo de la empresa debe garantizar al empleado durante dicha situación el percibo del 100% de su salario y la sentencia de instancia nos proporciona un dato que nos sirve para...

CONVENIO COLECTIVO. DESESTIMACIÓN. Frente a la sentencia de instancia que ha estimado las pretensiones de la demanda, se recurre en Suplicación por la representación de la demandada, con un primer motivo de recurso, al amparo del Art. 191 a) LPL , denunciando infracción de normas del procedimiento que le han causado indefensi?n, en relación con los Arts. 24 y 120.3 CE y el Art. 97.2 LPL , en...

INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA. Las mejoras atribuibles a iniciativa de los propios trabajadores y a la de terceros escapan a tal cualidad y a esta jurisdicción social: así se ha excluido la citada naturaleza y nuestra competencia en supuesto de mejora voluntaria concertada por trabajador autónomo de sociedad cooperativa; para póliza suscrita por la empresa en cumplimiento de convenio colectivo...

TRASNFERENCIS O MOVILIZACION A PLANES DE PENSIONES. En caso de cese extinción de la relación laboral, modificación ? supresion del compromiso, los derechos economicos citados en el parrafo anterior no podran ser inferiores,segun las situaciones, a los derechos de rescate, reducción , en su caso, extorno, derivados de las primas pagadas e imputadas fiscalmente al trabajador, asi como de las...

PROCESO LABORAL. COSA JUZGADA. La cosa juzgada material tiende a evitar la reiteración de pleitos sobre una misma cuestión en aras de la certeza y seguridad jurídica y por exigencias del orden social, así como que la reproducción de nuevos litigios se convierta en medio para subsanar errores y omisiones en el ejercicio de las acciones determinantes de sentencias desfavorables. La cuestión de los...

DIFERENCIAS SALARIALES. CÁLCULO. CONVENIO DE APLICACIÓN: Durante los 16 primeros días de baja no existe derecho al complemento que como mejora voluntaria de seguridad social garantiza el convenio y por tanto para calcular lo que se hubiera debido percibir no debe computarse cantidad alguna por tal concepto, pero si a la prestación básica o subsidio de incapacidad temporal que abona la empresa en...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. MEJORA VOLUNTARIA. SEGURIDAD SOCIAL. Configura una mejora voluntaria de la acción protectora de la Seguridad Social en su modalidad de mejora directa de las prestaciones. Se estima el recurso.

CONTRATO DE OBRA O SERVICIO DETERMINADO. ""Cuando la duración del contrato, incluidas en su caso las prórrogas, sea superior a un año, el artista tendrá derecho a una indemnización, cuya cuantía habrá de fijarse en convenio colectivo o pacto individual. En ausencia de tal acuerdo la indemnización será de siete días de salario por año de servicio, prorrateándose por meses los períodos de tiempo...

COMPLEMENTO DE PENSION. ACREDITACION DE GASTOS PARA RETRIBUIR PERSONA. En modo alguno se ha infringido la normativa procesal. El Magistrado ha analizado la naturaleza y carácter de la pensión de gran invalidez y los conceptos que la integran, como son, por un lado, el porcentaje que corresponde a la pensión de incapacidad permanente absoluta, que es el 100% de la base reguladora, como...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. FALLO.PRETENSIÓN REVISORA. INADMISIÓN. La previsión revisora no puede alcanzar éxito, porque fundamenta el error del juzgador en la valoración de la prueba sobre documentos que resultan inhábiles para ello. Se desestima el recurso.

"RECURSO DE SUPLICACIÓN. MEJORA DE SUBSIDIO DE INCAPACIDAD. RELACIÓN LABORAL. SOCIO DE LA EMPRESA. Contra la sentencia que desestima la demanda en reclamación de la mejora del subsidio de incapacidad temporal prevista en el Convenio Colectivo para las Industrias de Panadería de la provincia de Alicante, interpone recurso de suplicación la parte actora. La cuestión debatida se centra en determinar

DESPIDO DISCIPLINARIO. SALARIO DE TRAMITACION. En el caso de autos, la base salarial aplicada por la empresa no era la apropiada, habiendo manejado u parámetro de cálculo inadecuado y desacertado. Consecuencia necesaria es que la condena al pago de los salarios de tramitación debe efectuarse como si el ofrecimiento empresarial no se hubiese verificado, pues la diferencia no es escasa. En...

INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. MEJORA VOLUNTARIA DE LA SEGURIDAD SOCIAL. NACIMIENTO DEL DERECHO. El actor reclama que se reconozca su derecho a percibir la mejora voluntaria pactada en convenio colectivo. De la misma manera que cuando se produce un accidente de trabajo, aunque del mismo sólo resulte inicialmente una situación de incapacidad temporal, es la fecha del accidente la que sirve para...

RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. HECHO PROBADO. SALARIO. INCAPACIDAD TEMPORAL.DECLARACIÓN DE NULIDAD.Se reclama contra la sentencia que estima parcialmente la pretensión deducida por el trabajador, sobre reclamación de complemento de incapacidad temporal. La base fáctica donde asienta el recurrente las infracciones denunciadas es inexistente. No se hace lugar al recurso de suplicación.

JUBILACION. TRASLADO DE PENSION. Las previsiones de completar la prestación pública de jubilación que tuviera el trabajador demandante en otro tiempo estaban latentes, eran una expectativa de derecho en cuanto que trabajador de la empresa demandada. Sin embargo, como señala la reiterada doctrina del Tribunal Constitucional (v. gr. Sentencia 108/1986, de 29 de julio ), si bien no son expropiables...

DESPIDO. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. La clave del tema está en que el despido es constitutivo y lo que este indemniza es la indebida extinción del contrato, en aplicación de la doctrina de 1.124 del Convenio Civil. Ello implica que aunque posteriormente el trabajador sea declarado en situación de Incapacidad Permanente Total, aunque ello extinga también, la relación, como el despido, desplegará su...

PENSIÓN DE JUBILACIÓN. La finalidad que satisface la reclamación previa en el proceso laboral es la de poner en conocimiento del órgano administrativo el contenido y fundamento de la pretensión que se va a formular, a fin de permitirle que pueda resolver directamente la controversia y, por tanto, se evite el litigio. Razón de ser que es la que justifica, a juicio del autorizado intérprete de...

PRESTACION POR RIESGO DE EMBARAZO. BASE REGULADORA. Tal circunstancia, además, viene expresamente reconocida en el propio Convenio, puesto que el art. 68 del mismo, tras señalar el valor del complemento por cada hora trabajada en sábados, domingos y festivos y el valor de la hora nocturna (apartados 2 y 3); indica en su apartado 4º que ""El cálculo de la retribución por horas realizadas en...

JUBILACIÓN. Es al juzgador de instancia a quien corresponde valorar la prueba practicada para formar su convicción, con apreciación en sana crítica de todos los elementos probatorios, cuya particular convicción debe de prevalecer como norma general, sobre cualquier interpretación subjetiva o interesada, por lo que debe respetarse ésta a no ser que se demuestre palmariamente el error en que...

COMPLEMENTOS SALARIALES. MEJORAS. Se aprecia que lo reclamado por el trabajador es una mejora de la acción protectora de la seguridad social de las contempladas en el art. 191.1 a) LGSS, ya que en el período al que se contrae esa reclamación (año 2004) el trabajador estuvo de baja médica todo el tiempo y en esa situación el contrato se suspende, y, correlativamente, también el derecho a...

ACCIDENTE DE TRABAJO. INDEMNIZACIÓN. Aparte de no denunciarse por el recurrente ningún articulo concreto de la Ley de Contrato de Seguro, consta en el hecho probado tercero que la empresa tiene un seguro de accidentes colectivos con la compañía codemandada, que incluye al actor, y el riesgo de invalidez del asegurado, pero no consta que la póliza, que ni siquiera es aportada ni por la aseguradora

SALARIO. El término salario real designa, como ha señalado la doctrina científica, ""el conjunto de remuneraciones retributivas, y no compensatorias, que percibe el trabajador por razón exclusiva del trabajo que realiza por cuenta ajena"", y en materia de seguridad social las retribuciones que se tienen en cuenta ""para el cálculo de cotizaciones y prestaciones en accidentes de trabajo y...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. DERECHO ADQUIRIDO. TRABAJADOR. Existe un derecho adquirido y/o condición más beneficiosa, en función del reconocimiento empresarial que no puede ser suprimido ni unilateralmente por la empresa ni colectivamente. Se desestima el recurso.

SUBSIDIO DE INCAPACIDAD TEMPORAL. COMPLEMENTO. El art. 41 del convenio colectivo dispone a modo de acción social que en las situaciones de incapacidad temporal cualesquiera que sea la contingencia de la que se derive, la empresa abonará el complemento necesario para que el trabajador perciba un subsidio de cuantía equivalente a la mismaretribución neta que obtendría en activo y de otro lado el...