Artículos doctrinales sobre Jubilación del trabajador
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- Dando voz a las personas prejubiladas: grupos de discusión y análisis del discurso
- Sistematización del discurso sobre la prejubilación: la "ruptura" y la "ambigüedad" como líneas temáticas.
- Los momentos inmediatos a la salida organizacional
- ¿Quiénes son los prejubilados? Aproximación a un colectivo laboral "invisible"
- Protección de los trabajadores migrantes en la Unión Europea. Particular referencia a la jubilación y al desempleo
- Prólogo
- Presentación
- Bibliografía.
- Jubilación, renta, actividad y ocio (un diálogo imaginario)
- La jubilación gradual y flexible: aspectos legales y análisisde la reciente negociación colectiva
- Ley 35/2002, de 12 de julio, de medidas para el establecimiento de un sistema de jubilación gradual y flexible
- La extinción de la relación laboral por jubilación del trabajador
- Una sociedad inclusiva para la población que envejece: el desafío del empleo y la protección social.
- Real Decreto 2390/2004, de 30 de diciembre, sobre reducción de la edad mínima para causar pensión de jubilación...
- Real Decreto 1132/2002, de 31 de octubre, de desarrollo de determinados preceptos de la Ley 35/2002, de 12 de julio.
- Cuantificación de los efectos de la jubilación gradual y flexible
- La jubilación forzosa en las políticas de empleo.
- Problemas actuales en el estudio de la jubilación y las edades del trabajo: la perspectiva sociológica
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Vida Laboral y Prejubilaciones (recensión)
Recensión de: Vida Laboral y Prejubilaciones. Consejo Económico y Social Colección Informes Madrid, 2000 (130 páginas)
- Empleo, flexibilidad de la jubilación e ideología. Breve cronología del debate en España
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Prestaciones complementarias de prejubilacion: un debate sobre su naturaleza retributiva o de proteccion social...
Prestaciones complementarias de prejubilacion: un debate sobre su naturaleza retributiva o de proteccion social. Comentario a la Sentencia del TJCE de 13 de julio de 2000, Caso Defreyn/Sabena. SA. 1. La evolución del debate sobre salario «versus» protección social en las prestaciones complementarias. 2. Una nueva reclamación sobre una vieja cuestión: la sociedad anónima belga de explotación...
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Extinción de relación laboral de personal laboral fuera de convenio por cumplimiento de la edad de jubilación prevista en el convenio único para el personal laboral de la administración general del estado
Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado. Solicitud presentada a los efectos de que la relación laboral que mantiene el peticionario como personal laboral que tiene suscrito contrato de trabajo fuera de convenio no se extinga a llegar a la edad de 65 años prevista como edad de jubilación en el Convenio Único para el personal laboral de la Administración...
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Maestros de escuelas rurales dependientes del extinto patronato mixto
Reclamación de pensión de jubilación al Ministerio de Educación y Ciencia por maestra de escuelas rurales dependientes del extinto Patronato Mixto, actual Fundación Diocesana de Enseñanza. Inexistencia de relación laboral con el Estado, que subvenciona al Patronato titular de las escuelas pero no ostenta la condición de empleador ni por tanto asume las obligaciones de...
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En torno al hermanamiento entre California y Cataluña
I. Presentación. II. Delimitación conceptual del concepto de hermanamiento. III. Posiciones doctrinales. IV. Hermanamiento de ciudades. V. Posición del Gobierno del Estado. VI. Doctrina del Tribunal Constitucional. VII. Resoluciones del Parlamento de Cataluña de ámbico internacional. VIII. Una aproximación al hermanamiento de Cataluña con California. IX. A modo de conclusiones. Adenda.
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Jubilación (Dictamen)
Consulta. Dictamen. I. Sobre la utilización del derecho de petición por los Registradores jubilados o próximos a la jubilación.-1. La naturaleza del derecho de petición: apelación a las facultades de oficio del poder público; su distinción con las reclamaciones y recursos.-2. La pretensión de los Registradores disidentes puede expresarse a través del derecho de petición.-3. No es posible negar a...