Jubilación del empresario

1 modelo sobre Jubilación del empresario

2 disposiciones normativas sobre Jubilación del empresario

Valoración vLex
  • ARTÍCULO 49

    ARTÍCULO 49 Extinción del contrato. 1. El contrato de trabajo se extinguirá: a. Por mutuo acuerdo de las partes. b. Por las causas consignadas válidamente en el contrato salvo que las mismas constituyan abuso de derecho manifiesto por parte del empresario. c. Por expiración del tiempo convenido o realización de la obra o servicio objeto del contrato. A la finalización del contrato, excepto en...

  • ARTÍCULO 49

    ARTÍCULO 49 Extinción del contrato. 1. El contrato de trabajo se extinguirá: a. Por mutuo acuerdo de las partes. b. Por las causas consignadas válidamente en el contrato salvo que las mismas constituyan abuso de derecho manifiesto por parte del empresario. c. Por expiración del tiempo convenido o realización de la obra o servicio objeto del contrato. A la finalización del contrato, excepto en...

58 sentencias sobre Jubilación del empresario

Valoración vLex
  • STSJ Comunidad de Madrid 1030/2014, 19 de Diciembre de 2014

    DESPIDO. La figura de los salarios de tramitación o salarios de trámite tiene una evidente y clara naturaleza indemnizatoria, pues con ellos se pretende, tanto en los despidos nulos como en los improcedentes, compensar al trabajador uno de los perjuicios que para él se derivan del hecho del despido, cual es el no percibir retribución alguna desde la fecha de tal despido y durante la sustanciación

  • STSJ Andalucía 2024/2011, 14 de Septiembre de 2011

    EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO. JUBILACION DEL EMPRESARIO. Las comunidades de bienes del art. 1.2 ET son, en puridad, sociedades si nos acogemos al criterio del fin lucrativo para diferenciar a la comunidad de la sociedad, y así las comunidades de bienes del art. 1.2 ET no son auténticas comunidades, sino sociedades civiles o mercantiles. De acuerdo con el criterio imperante en la doctrina...

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1 artículo doctrinal sobre Jubilación del empresario

  • Jubilación no extintiva

    El Administrador de la empresa y titular del 95% de las acciones (el resto 5% son de su esposa), quiere jubilarse, la legislación nos dice que debe indemnizar con un mes de salarios al personal, en el caso de persona física. ¿En el caso de persona jurídica es lo mismo? ¿Debe disolverse la Sociedad o es suficiente la resolución administrativa de la pensión de jubilación?