Extinción por muerte del empresario
3609 documentos prácticos sobre Extinción por muerte del empresario
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Consultas de Derecho Administrativo
por:
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Consultas de Derecho Civil
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Editorial vLex, 2021
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Esquemas Procesales
1 modelo sobre Extinción por muerte del empresario
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Escrito de comunicación de extinción del contrato de trabajo por muerte del empresario
Escrito a través del cual se comunica al trabajador la extinción del contrato de trabajo como consecuencia del fallecimiento del empresario, redactado al amparo del artículo 49.1.g) ET
2 disposiciones normativas sobre Extinción por muerte del empresario
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ARTÍCULO 49
... 2/2015, de 23 de octubre, en materia de extinción del contrato de trabajo por incapacidad permanente de las personas trabajadoras, y el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, en materia de incapacidad permanente.
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ARTÍCULO 49
... no ha hecho uso de esta posibilidad. Si el empresario impidiese la presencia del representante en el momento de la firma, el trabajador podrá hacerlo constar en el propio recibo, a los efectos oportunos. # Artículo 49, apartado 1, letra c) modificada por el Real Decreto-Ley 5/2001, de 2 marzo, de medidas urgentes de reforma del mercado de trabajo para el incremento del empleo y la mejora de su calidad. # Artículo 49, apartado 1, letra c)...
27 sentencias sobre Extinción por muerte del empresario
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STS, 8 de Junio de 2001
... exigencia no es, en modo alguno, exclusiva de la extinción del contrato de trabajo por jubilación del empresario, sino que se aplica también a los otros supuestos de extinción previstos en dicho precepto cuando el empresario es una persona física, es decir a los supuestos de muerte o incapacidad del mismo. Esto es así, por cuanto que estas causas no justifican por sí solas la extinción de los contratos de trabajo, dado que tal justificación...
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STS, 26 de Abril de 2001
... por cuanto que la Sala, respecto de la extinción del contrato de trabajo por incapacidad del empresario ha señalado que ""Por otra parte hay que considerar que los padecimientos del actor, unidos a su edad, son suficientes para justificar su decisión extintiva por incapacidad de acuerdo con el art. 49.1.g) del Estatuto de los Trabajadores, precepto que contempla una incapacidad específica que ha de valorarse teniendo en cuenta las