Jubilación del trabajador
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Demanda por la infracotización al régimen general de la Seguridad Social de un trabajador que se va a jubilar
Demanda mediante la cual el trabajador solicita que se recalcule la prestación de jubilación exponiendo como base la situación de infracotización generada por no haberse tenido en cuenta todo el tiempo cotizado por el mismo.
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Reclamación administrativa previa a la vía jurisdiccional social en materia de jubilación
... social, en materia de la prestación por jubilación.
- Demanda de reclamación de complemento por mínimos de una pensión de jubilación
- Vigente Real Decreto sobre Seguridad Social de los Trabajadores Contratados a Tiempo parcial, así como la Jubilación parcial. (Real Decreto 1131/2002, de 31 de octubre)
- Vigente Real Decreto de desarrollo de Determinados Preceptos de la Ley 35/2002, de 12 de julio, de Medidas para el Establecimiento de un Sistema de Jubilación Gradual y Flexible (Real Decreto 1132/2002, de 31 de octubre)
- Vigente Real Decreto por el que se regula el Régimen Jurídico y el Procedimiento General para establecer Coeficientes Reductores y Anticipar la Edad de Jubilación en el Sistema de la Seguridad Social (Real Decreto 1698/2011, de 18 de noviembre)
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STS, 20 de Enero de 2014
COMPETENCIA DE JURISDICCIÓN. CON ARREGLO A LA ENTONCES VIGENTE LPL, CORRESPONDE A LA JURISDICCIÓN SOCIAL CONOCER DEMANDA QUE RECLAMA DIFERENCIAS EN EL ABONO DE LA INDEMNIZACIÓN DEBIDA POR UN ERE, SI LA CONTROVERSIA VA REFERIDA A UNA CUESTIÓN NO EXPRESAMENTE PREVISTA EN LOS ACUERDOS HOMOLOGADOS POR LA AUTORIDAD LABORAL.
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STS, 14 de Enero de 2014
DESPIDO. JUBILACIÓN FORZOSA AL CUMPLIR LOS 65 AÑOS DE EDAD. ACUERDO DE PRÓRROGA DE LA RELACIÓN LABORAL TRAS CUMPLIR LOS 65 AÑOS. EXIGENCIAS DE FOMENTO DEL EMPLEO CONTENIDAS EN LA DA 10 ET. FALTA DE CONTRADICCIÓN, TANTO RESPECTO AL MOTIVO DE CONFORMIDAD A DERECHO DE LA DECISIÓN EXTINTIVA COMO AL DE CALIFICACIÓN DEL DESPIDO COMO IMPROCEDENTE O NULO. INADMISIÓN DEL RECURSO POR DEFECTOS FORMALES.-
- El complemento de maternidad por aportación demográfica
- La jubilación anticipada voluntaria tras la reforma de la Ley 21/2021, de 28 de diciembre. Problemas interpretativos de la Disposición Transitoria 34ª de la Ley General de Seguridad Social
- Sobre la obligación empresarial de aceptar la jubilación parcial contemplada en el convenio (Tribunal Supremo 236/2023, de 29 de marzo)