ultimo convenio consultoras
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La protección de las personas víctimas de trata en Marruecos: ¿cuál es el posible punto de encuentro entre las instituciones, la sociedad civil y las víctimas? Un enfoque desde el terreno
... intervención y defiende que el objetivo último de toda acción de lucha contra la trata, ...
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Enfermedades Mentales e Incapacidad Permanente
La calificación de las incapacidades permanentes con el fin del reconocimiento de una prestación contributiva plantea diversos problemas en el ámbito de la Jurisdicción Social. Y tales problemas se acentúan cuando las enfermedades a tener en cuenta para la determinación del concreto grado invalidante resultan ser mentales por dos razones. Una son las particularidades que caracterizan a las...
... reclamación de cantidades pactadas en convenio colectivo para el caso de lesiones objetivables, ... que “no [hay que] relegar a [este] último [plano] … manifestaciones del segundo, ... -
El compromiso con la transparencia. Especial referencia a la realidad gallega
La sociedad actual percibe la transparencia como un valor fundamental en el Estado de Derecho. El derecho a la transparencia se perfila así como un derecho esencial dentro de las relaciones de los ciudadanos con los poderes públicos. Por ese motivo han surgido distintas leyes de carácter autonómico y estatal cuya misión es regular la transparencia y el buen gobierno. La Comunidad Autónoma de...
...Por último se establece que en los dos años posteriores a ... -
El personal investigador laboral ante los retos que las ebts presentan en el ámbito universitario
.... Por último y en cuanto a la transformación del mercado, la ...
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Mercado, capital y participación ciudadana: La influencia del neoliberalismo en los procesos de democratización
... . En el último apartado, retomamos las principales ideas del ...
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STS, 14 de Febrero de 2011
TUTELA JUDICIAL. MEDIO AMBIENTE. No estamos ante un supuesto en el que se hayan desconocido los derechos fundamentales a la libre expresión del pensamiento ni a comunicar y recibir información veraz por cualquier medio. De lo que se trata es del acceso a la documentación que obra en un expediente administrativo cuya tramitación está prevista en unas normas especiales. Expediente que no tiene...
...Este último combate el planteamiento por la Sala de Bilbao de ... de lo dispuesto en el artículo 10 del Convenio Europeo para la protección de los Derechos ..., se hizo con el asesoramiento de consultoras externas e independientes, las cuales avalaron la ... -
STS, 15 de Julio de 2014
DESPIDO IMPROCEDENTE. La amortización de la plaza por nueva RPT, no puede suponer la automática extinción del contrato de interinidad, pues no está prevista como tal, sino que requiere seguir previamente los trámites de los arts. 51 y 52 ET, aplicables al personal laboral de las Administraciones Públicas, y en los que la nueva RPT ha de tener indudable valor probatorio para acreditar la...
... de Acuerdo de Adhesión de la Agencia el Convenio Colectivo para el personal laboral de la ... cuyo personal se le aplicaba asimismo el último Convenio Colectivo indicado), entonces los ... -
El coste en políticas culturales, sociolingüísticas y comunicativas: costes y salidas
... . Por último, hay un contraste brutal entre el mapa general de ...
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Reutilización de la información del sector público en el sector cultural
...último, aunque no los menos importantes están los ...
- Seguridad y Salud Laboral en Costa Rica
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El trabajo del futuro: más ocupación y menos jornada laboral
¿Sustituirán las máquinas, los robots, el trabajo humano en un futuro más o menos cercano? Sobre la base de ese interrogante, en un mundo en rápido proceso de digitalización, avance de la inteligencia artificial y robotización, subyace un sombrío panorama, no sobre el trabajo en sí mismo, sino sobre su ocupación, sobre el empleo. Desde hace ya algunas décadas son ya numerosos los analistas, que...
... en la productividad del trabajo en el último cuarto del siglo pasado. . Esta tendencia a la ... -
Algunos retos del derecho en relación con la regulación de la operación civil y militar de drones y RPAS
...77 y ss. . 7 El art. 8 del l Convenio" sobre Aviación Civil Internacional (1944), tambi\xC3".... (c) Por último, ha de proporcionarse un sistema de ...
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STS, 14 de Julio de 2014
EXTINCIÓN CONTRACTUAL EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. AMORTIZACIÓN DE LA PLAZA EN LA AGENCIA DE INNOVACIÓN. TRABAJADOR INTERINO POR VACANTE QUE PROLONGA SU ACTIVIDAD MÁS DE TRES AÑOS Y TRANSFORMA LA RELACIÓN EN INDEFINIDA NO FIJA. TANTO SI SE TRATA DE INTERINO POR VACANTE COMO INDEFINIDO NO FIJO, LA AMORITIZACIÓN POR ALTERACIÓN DE LA RPT HA DE SEGUIR EL PROCEDIMIENTO DE EXTINCIONES COLECTIVAS U...
... de Acuerdo de Adhesión de la Agencia el Convenio Colectivo para el personal laboral de la ... cuyo personal se le aplicaba asimismo el último Convenio Colectivo indicado), entonces los ... - Introducción. La creación del Instituto Nacional de Administración Pública de Paraguay (INAPP) como proyecto transformador
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STS, 19 de Septiembre de 2012
DESPIDO IMPROCEDENTE. SUBROGACION EMPRESARIAL. Y aunque la subrogacin puede operar, incluso, aunque la documentacin de la empresa cesante en la contrata no est completa, si no se trata de Çdocumentacin imprescindibleÈ para informar sobre las circunstancias profesionales de los trabajadores afectados y para justificar haberse atendido las obligaciones dinerarias y de SS; en todo caso, si no se
... registro, depósito y publicación del Convenio Colectivo de Trabajo de la empresa "Gestión ...éctrica; importe de canon del vertido del último año; expediente de revisión de tarifas ... -
STS, 4 de Julio de 2013
DESPIDO. Los convenios colectivos del sector suelen establecer una garantía de estabilidad en el empleo en favor de los trabajadores empleados en los centros de trabajo cuya limpieza se adjudica sucesivamente a distintas empresas contratistas de este servicio, imponiendo una obligación convencional de cesión de los correspondientes contratos de trabajo, subordinada a la puesta en conocimiento,...
... o servicio, con objeto definido como "Convenio con Aytos para obras municipales". . Segundo.- ...Por último comentarles que por las noticias de prensa que ... -
Pornografía infantil en internet: principales aspectos de la transposición de la directiva 2011/92/UE
Análisis de dos de los aspectos más relevantes relacionados con la pornografía infantil y directamente derivados de la transposición a nuestro ordenamiento de la Directiva 2011 a través de la última reforma penal que el Gobierno puso en marcha el año pasado,esto es: la introducción de una definición de pornografía infantil y la tipificación del mero acceso a dicho material a través de las TIC.
... . • Apartados 1 y 2 del art. 9 del Convenio del Consejo de Europa sobre ciberdelincuencia, ... entre ejecutivo y legislativo, donde este último se encuentra subordinado al primero. En ese ... -
STS, 18 de Julio de 2014
DESPIDO COLECTIVO. No es de recibo entender que las ayudas económicas en cuestión no tienen por qué ser seguidas de las extinciones contractuales propuestas "porque de lo contrario lo que se haría...es justificar la extinción de los contratos de trabajo no por la concurrencia de una situación presente de pérdidas sino porque la empresa hubiese tenido que recurrir a un apoyo financiador de sus...
... a la Disposición Adicional Segunda del Convenio Colectivo de Cajas y Entidades de Ahorro , según ... resultados provisionales consolidados del último trimestre (Octubre-Diciembre) de 2012 del Grupo ... -
SAN 130/2014, 14 de Julio de 2014
MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. CONFLICTO COLECTIVO. El cambio de titularidad de una empresa, de un centro de trabajo o de una unidad productiva autónoma no extinguirá por sí mismo la relación laboral, quedando el nuevo empresario subrogado en los derechos y obligaciones laborales y de Seguridad Social del anterior, incluyendo los compromisos de pensiones, en los términos previstos en
... las condiciones de trabajo fijadas en convenio, fijar traslados y dejar sin aplicación el ... periodo de consultas y sólo lo hizo el último día para garantizar su compromiso de respeto de ... convenio de banca y el de empresas consultoras. Quinto . - De conformidad con lo dispuesto en el ... -
STS, 25 de Junio de 2014
Despido colectivo: caducidad.- Incongruencia sentencia: desestimación: no impugna caducidad y únicamente los hechos y razonamientos sentencia instancia que no afecten directamente a caducidad y por vía distinta a revisión fáctica.- Suficiencia hechos probados: importancia: posibilidad que sentencia casación decida sobre cuestiones no resueltas en instancia si existe relato fáctico suficiente (art.
..., OFICINAS Y DESPACHOS, EMPRESAS CONSULTORAS DE PLANIFICACIÓN Y DE INGENIERÍAS Y OFICINAS DE ... 63 años, más el importe del coste del convenio especial desde que cumplan los 61 años hasta los ...Se acordó que este último perdería su eficacia en el caso de que se ... -
STSJ Comunidad de Madrid 105/2015, 13 de Febrero de 2015
CONFLICTO COLECTIVO. COMPLEMENTO DE PRODUCTIVIDAD. Con el ánimo de fomentar la mejora de la productividad y como estímulo, entre otros, para dicho logro se acuerda un complemento por mejora de productividad mensual del 1% del salario convenio más, en su caso, el complemento ex categoría, dividido en doce mensualidades que se devengará por mes efectivo de trabajo vencido y se percibirá por una...
... ser establecidos por la ley o por convenio colectivo, teniendo carácter de retribución ... efectivamente realizado; añadiendo por último" que en el seno de cada empresa por acuerdo entre \xC3"... colectivo estatal de Empresas Consultoras de Planificación, Organización de Empresas y ... -
STSJ Castilla y León , 19 de Junio de 2013
DESPIDO IMPROCEDENTE. Por consiguiente y de acuerdo con el artículo 122.2 de la Ley de la Jurisdicción Social, si fuesen computables las 41 extinciones el despido habría de declararse nulo, con las consecuencias previstas en el artículo 113 de la misma Ley. El problema es que no puede determinar esta Sala cuáles de esas extinciones son computables, puesto que solamente lo serán las extinciones en
..." y del Comité de empresa, órgano este último que emitió dictamen negativo. En segundo lugar, ... seguirán rigiéndose por el convenio colectivo que les fuere de aplicación en el ... -
Breve historia de los escándalos de financiación ilegal de partidos en España
...A modo de ejemplo de esto último, tras las primeras elecciones de 15 de junio de ...
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SAP Sevilla 490/2019, 19 de Noviembre de 2019
CASO DE LOS ERES. DELITO CONTINUADO DE PREVARICACIÓN. DELITO DE MALVERSACIÓN DE CAUDALES PÚBLICOS. Se condena a 19 de los 21 acusados y se absuelve a los otros dos. Se considera que los hechos declarados probados son constitutivos de un delito continuado de prevaricación, del artículo 404 del Código Penal; y que los hechos son igualmente constitutivos de un delito de malversación de caudales...
...ón de Consejero y por haber firmado el Convenio de julio de 2001, en dicha calidad; y en ...Por último, se plantea, también de modo subsidiario una ... -
Los actores sociales ante la igualdad de oportunidades en la negociación colectiva. Avances y retrocesos
..., la mayoría de las veces, en su propio convenio" colectivo los criterios están creados de forma m\xC3"...En este último caso, de forma general, la formación se hace ... se han decantado por contratar consultoras especializadas o se han sumado a los programas ...