trienios personal estatutario

• Anuario de la Facultad de Derecho de la Universidad de Alcalá

Las sentencias dictadas por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea marcan el camino a seguir por los órganos nacionales en materia laboral sobre muchas cuestiones en las que se aprecia la contravención del Derecho Europeo por las normas internas. España está en el punto de mira respecto a varias cuestiones que ponen el acento sobre el régimen de contratación laboral y el elevado número de...

"PERSONAL ESTATUTARIO. El nacimiento del derecho a la retribución por antigüedad se produce con el nombramiento en propiedad, por lo que el actor no puede reclamar la retribución por antigüedad por el periodo anterior a esa fecha. La disposición adicional tercera del Real Decreto 1181/1989 no establece una retroactividad para unos trienios devengados sin nombramiento en propiedad, sino que prevee

FUNCIONARIOS INTERINOS. RESPONSABILIDAD PATRIMONIAL. La responsabilidad patrimonial del Estado legislador por los daños y perjuicios derivados del incumplimiento del Derecho de la Unión Europea precisa, con carácter general y por lo que hace al caso, de la concurrencia de los siguientes presupuestos. En primer lugar, que se haya producido un incumplimiento , violación o inobservancia del Derecho...

EMPLEO PÚBLICO. COMPLEMENTO DE ANTIGUEDAD. Se reclama contra sentencia que desestimo reclamo contra la resolución dictada por la que se desestimaba la solicitud formulada por el hoy actor en orden al abono del complemento de antigüedad en la cuantía correspondiente al puesto de trabajo de origen. El régimen estatutario sólo les resulta aplicable en la forma que establece este artículo y con...

PERSONAL ESTATUTARIO DE LA SEGURIDAD SOCIAL. ANTIGUEDAD. TRIENIOS. Por consiguiente, si la relación jurídica del personal estatutario de la Seguridad Social es de naturaleza muy próxima a la relación administrativa de los funcionarios públicos, si el artículo 2.1 del Real Decreto-ley 3/1987 reproduce en esencia el mandato contenido en el artículo 23.1 de la Ley 30/1984 , si dentro del área de...

PERSONAL ESTATUTARIO. SERVICIOS DE SALUD. El nacimiento del derecho a la retribución por antigüedad sólo puede producirse con el nombramiento en propiedad. Sin derecho a la percepción, no hay atrasos posibles en el pago de la misma. El artículo 1 del Real Decreto 1181/1989 no establece retroactividad para trienios devengados sin nombramiento en propiedad, sino para las diferencias...

• Ley de medidas de protección integral contra la violencia de género. Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre

• Revista de Derecho Social

• Representación y representatividad colectiva en las relaciones laborales

RECURSO DE CASACIÓN. PERSONAL ESTATUITARIO. RECONOCIMIENTO DE SERVICIOS PREVIOS EN SITUACIÓN DE INTERINIDAD. La actora presentó la demanda dirigida contra la Administración del Principado de Asturias y contra el Instituto Nacional de Gestión Sanitaria solicitando se condenase al abono de los trienios reconocidos, demanda que fue estimada parcialmente y confirmada en la suplicación...

"PERSONAL ESTATUTARIO DE SERVICIO DE SALUD. COMPLEMENTO DE ANTIGÜEDAD. SERVICIOS PREVIOS. EFECTOS ECONÓMICOS. Se ejercita acción de reclamación de cantidad en concepto de complemento de antigüedad. La norma no está estableciendo una retroactividad para unos trienios devengados sin nombramiento en propiedad, lo que es conceptualmente imposible, sino que únicamente está previendo tal retroactividad

INSALUD. PERSONAL. TRIENIOS. ANTIGÜEDAD. Se presenta demanda peticionando el pago de trienios. El nacimiento del derecho a la retribución por antigüedad sólo puede producirse con el nombramiento en propiedad y, en consecuencia, como el actor no obtuvo ese nombramiento, no puede abonársele la retribución por antigüedad por el periodo anterior a esa fecha que reclama, ya que sin derecho a la...

• El régimen jurídico de los sectores de actividad de la Comunidad de Madrid

CONFLICTO COLECTIVO. La exigencia de homogeneidad, al menos cuando se trata, como es el caso, de remuneraciones complejas, debe atenerse a los términos, modo y extensión en los que han sido pactadas, máxime si, ello no supone disponer de ningún derecho necesario ni de los reconocidos como indisponibles por convenio colectivo. Se estima la casación.

PERSONAL ESTATUTARIO DE LA SEGURIDAD SOCIAL. RETRIBUCIONES. TRIENIOS. Los efectos económicos de los nuevos trienios se extenderán, como regla general, al período anterior a un año, salvo que los nuevos trienios de perfeccionen en fecha posterior, (con el límite de la fecha de perfeccionamiento del trienio , dice la norma), fecha que, en caso de coincidir sensiblemente en el tiempo la toma de...

• Revista de Derecho de la Seguridad Social. Laborum

Aun cuando el régimen general de la Seguridad Social ha venido siendo objeto de ampliaciones sucesivas, en número que no deja de crecer, para incorporar en su ámbito de cobertura a determinados colectivos de empleados públicos, lo cierto es que todavía el Mutualismo administrativo extiende su manto protector a algunos funcionarios, destacando dentro de este sistema tuitivo especial la regulación...

CARRERA PROFESIONAL. El personal estatutario temporal percibirá la totalidad de las retribuciones básicas y complementarias que, en el correspondiente servicio de salud, correspondan a su nombramiento, con excepción de los trienios. Se desestima la apelación.

RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. PERSONAL ESTATUTARIO DE INSTITUTO DE SALUD. LIQUIDACIONES DE ATRASOS. NOMBRAMIENTO EN PROPIEDAD. ANTIGÜEDAD. Durante el tiempo anterior a la fecha en que se haya obtenido el nombramiento en propiedad, no son computables aquellos servicios a efectos de trienios, lo que obsta a que pueda devengarse el derecho económico posteriormente reconocido. En primera instancia se...

• Revista Crítica de Relaciones de Trabajo. Laborum

• Incidencia del Estatuto Básico del Empleado Público en el acceso al empleo del personal de los servicios de salud

I. Evolución histórica - 1. Entidades gestoras y servicios comunes de la Seguridad Social. Sanidad y Seguridad Social - 2. Interrelación entre la legislación estatal y la legislación autonómica - II. Provisión de plazas, selección y promoción interna en el Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud - 1. Criterios generales - 1.1. Evolución legislativa - 1.2. Principios

• Revista Ciudad del Trabajo. Actualidad Iuslaboralista

IMPUGNACIÓN DE CONVENIO COLECTIVO. Para su resolución deberemos atenernos a la uniforme doctrina de esta Sala que ha venido a vetar la posibilidad de que el convenio colectivo establezca diferencias retributivas entre los trabajadores, por la sola y única circunstancia de su fecha de ingreso en la empresa, declarando por este motivo la nulidad de las dobles escalas salariales que puedan...

• Revista Ciudad del Trabajo. Actualidad Iuslaboralista

PERSONAL LABORAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL. TRIENIOS. RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. AUSENCIA DE CONTRADICCIÓN. El actor solicita el reconocimiento del carácter indefinido de la relación que lo une con la demandada y la antigüedad correspondiente a cinco trienios. No se ha acreditado la contradicción, pues mientras que en el caso de la sentencia de contraste consta que la...

CONVENIO COLECTIVO. COMPENSACIÓN Y ABSORCIÓN. ANTIGÜEDAD. CONFLICTO COLECTIVO. En cuanto al reconocimiento anual de cantidades superiores a las pactadas en convenio, relata el ordinal séptimo que tiene lugar en los siguientes términos: "el mencionado importe absorberá y compensará, dentro de los límites legales, cualquier incremento de carácter colectivo que por pacto o acuerdo de cualquier índole