trienios personal estatutario

PERSONAL ESTATUTARIO. ANTIGÜEDAD. Se sostiene la infracción del art. 15.6 del Estatuto de los Trabajadores. Resulta indudable que el contrato no puede establecer pactos o condiciones contrarias a la Ley y los Reglamentos o que resulten menos favorables para el trabajador, ni mucho menos disposiciones discriminatorias como es el impago de los trienios al personal laboral temporal que se halla ya,

PERSONAL ESTATUTARIO DE LA SEGURIDAD SOCIAL. TRIENIOS. Hay que señalar finalmente que, aunque existe una consolidada doctrina jurisprudencial que de forma expresa se ha pronunciado negando el derecho del personal laboral temporal del INSALUD a percibir trienios, entre otras S. 4-4-96, RCUD 3052/95 (RJ 1996, 3069) ; S. 22-4-96, RCUD 3689/95 (RJ 1996, 3336) , S. 1-7-96, RCUD 3727/95 (RJ 1996, 5623)

• Horizontes de cambio en el derecho. Principios del derecho IV

RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. PERSONAL ESTATUTARIO. FECHA DE EFECTOS DEL RECONOCIMIENTO DE ANTIGÜEDAD POR SERVICIOS. La cuestión a decidir es si para el personal estatutario los efectos económicos de la antigüedad reconocida se producen desde el momento en que se adquiere la condición de fijo o, deben retrotraerse hasta un año antes de la solicitud de reconocimiento,...

PERSONAL LABORAL DE SERVICIO DE SALUD. TRIENIOS. RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. AUSENCIA DE CONTRADICCIÓN. Se reclama el pago de trienios. No existe la exigible contradicción, pues mientras en la sentencia recurrida se trata de personal laboral que en materia retributiva se rige por el RD-Ley 3/1987 y su pretensión consiste en que se le abonen los trienios a que se refiere...

COMPLEMENTOS ESPECÍFICOS DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS. COMPATIBILIDAD CON EL SECTOR PRIVADO. La percepción por parte de los empleados públicos de complementos específicos, o concepto equiparable, que incluyan expresamente entre los componentes que remuneran, el factor de incompatibilidad impide, en todo caso y con independencia de la cuantía de aquellas retribuciones complementarias, reconocerles la

"RECURSO DE CASACIÓN. PERSONAL LABORAL TEMPORAL. COMPLEMENTO DE ANTIGÜEDAD. FALTA DE CONTRADICCIÓN. Se recurre la sentencia que había estimado, salvo para algunos trabajadores, la declaración de contrato indefinido y desestimado lo relativo al reconocimiento de antigüedad y pago de trienios, pronunciamiento este último que se confirma por la sentencia de contraste. Por el contrario, en el caso

PERSONAL ESTATUTARIO DE LA SEGURIDAD SOCIAL. SALARIO. TRIENIOS. Es cierto que la sentencia recurrida parece contradecir la propia solución adoptada, esto es, la de reconocer los trienios devengados hasta el momento en que el demandante pasó a ostentar la condición de personal estatutario y desestimar la posibilidad de devengarlos desde dicha fecha, pues una cosa es que a partir de septiembre de 20

"PERSONAL ESTATUTARIO DE SERVICIO DE SALUD. COMPLEMENTO DE ANTIGÜEDAD. RECONOCIMIENTO DE SERVICIOS PREVIOS. EFECTOS ECONÓMICOS. Se ejercita acción de reclamación de cantidad en concepto de complemento de antigüedad. La DA 3ª del RD 1181/1989 no establece retroactividad ""para unos trienios devengados sin nombramiento en propiedad, lo que es conceptualmente imposible"", sino que ""únicamente está...

RETRIBUCIÓN POR ANTIGÜEDAD. TRIENIOS. NOMBRAMIENTO EN PROPIEDAD. La actora reclama el pago de trienios respecto de las cantidades devengadas antes de acceder a la plaza en propiedad. Durante el tiempo anterior a la fecha en que se haya obtenido tal nombramiento la expuesta normativa aplicable no asigna derecho a trienios, lo que obsta a que pueda extenderse retroactivamente el derecho económico

PERSONAL ESTATUTARIO. NOMBRAMIENTO EN PROPIEDAD. La actora reclama liquidación de diferencias económicas. En los términos del art. 1 del Real Decreto 1181/1989, el nombramiento en propiedad o de plantilla es condición para el reconocimiento del derecho a los trienios como retribución básica por antigüedad, con independencia de que en el tiempo computable se incluyan los servicios prestados sin...

Interpuesto por el Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía en relación con diversos preceptos del Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad.

RELACIÓN LABORAL. CONTRATO DE INTERINIDAD. La demandante presta servicios para el Instituto Catalán de la Salud en el Hospital Virgen de la Cinta de Tortosa con la categoría de Pinche de Cocina, con contrato de interinidad por sustitución que la sentencia recurrida califica de laboral, sin que éste extremo sea objeto de posterior polémica. Obvio es que éste complemento ha de ser aplicable,...

Servicio Madrileño de la Salud (SERMAS).- Personal laboral con contrato temporal que cobraba las retribuciones propias del personal estatutario de la Seguridad Social, reguladas primero por el RDLey 3/1987 y hoy en día por la Ley 55/2003. Tiene derecho a percibir trienios (complemento de antigüedad) conforme a estos RDLey 3/1987 y Ley 55/2003.

PERSONAL DE SERVICIO DE SALUD. TRIENIOS. El nombramiento en propiedad o plantilla es condición para el reconocimiento del derecho a los trienios como retribución básica por antigüedad, con independencia de que en el tiempo computable se incluyan los servicios prestados sin ese nombramiento de acuerdo con lo previsto en la Ley 70/1978 y en RD 1181/1989 Se desestima la demanda.Se estima...

• Factores determinantes en la construcción de la función de recursos humanos autonómica: Galicia 2000-2012

• El sistema normativo del salario: ley, convenio colectivo, contrato de trabajo y poder del empresario

1 Las disposiciones legales 1.1 Normas legales que llenan el espacio normado 1.1.1 EL Concepto de salario (artículo 26.1 del ET) 1.1.1.1 Las notas definidoras del salario A) Totalidad de las percepciones "económicas" de los trabajadores 1.1.1.2 La concepción amplia del salario A) La presunción legal de salario a la totalidad de las partidas B) Partidas excluidas del concepto de salario 1.1.1.3 La

• La negociación y el convenio colectivo en el panorama actual de las fuentes del Derecho del Trabajo

• BOE. Boletín Oficial del Estado

DESPIDO COLECTIVO. PERIODO DE CONSULTAS. NEGOCIACIÓN COLECTIVA. Interpretación de la buena fe prevista en el artículo 7.1 RD 1483/2012. La no aportación de la documentación completa y precisa por parte del empresario no vicia por sí solo el procedimiento, a no ser que, dificulte o impida una adecuada negociación de buena fe, para que los trabajadores puedan tener la información suficiente y,...

"IMPUGNACION DE CONVENIO COLECTIVO EXTRAESTATUTARIO. EFICACIA Y ALCANCE. RECURSO DE CASACIÓN. El presente es un convenio colectivo extraestatutario, estos pactos, denominados también atípicos, carecen de eficacia ""erga omnes""; su campo de influencia se reduce, a quienes negociaron el pacto y al personal representado por ellos, esto es, a las representaciones sindicales y empresariales pactantes

PERSONAL ESTATUTARIO. SERVICIOS DE SALUD. El nacimiento del derecho a la retribución por antigüedad sólo puede producirse con el nombramiento en propiedad. Sin derecho a la percepción, no hay atrasos posibles en el pago de la misma. El artículo 1 del Real Decreto 1181/1989 no establece retroactividad para trienios devengados sin nombramiento en propiedad, sino para las diferencias...

PERSONAL LABORAL DE SERVICIO DE SALUD. COMPLEMENTO DE ANTIGÜEDAD. La actora reclama que su relación laboral se califique de fija por tiempo indefinido y en consecuencia que se le retribuyan los trienios devengados desde la fecha del primer contrato eventual suscrito. No cabe la aplicación de un precepto del Convenio, el referido a la antigüedad, prescindiendo de los demás elementos que componen...

PERSONAL LABORAL DE SERVICIO DE SALUD. COMPLEMENTO DE ANTIGÜEDAD. La actora reclama que su relación laboral se califique de fija por tiempo indefinido y en consecuencia que se le retribuyan los trienios devengados desde la fecha del primer contrato eventual suscrito. No cabe la aplicación de un precepto del Convenio, el referido a la antigüedad, prescindiendo de los demás elementos que componen...

"PERSONAL ESTATUTARIO DE SERVICIO DE SALUD. COMPLEMENTO DE ANTIGÜEDAD. RECONOCIMIENTO DE SERVICIOS PREVIOS. EFECTOS ECONÓMICOS. Se ejercita acción de reclamación de cantidad en concepto de complemento de antigüedad. La DA 3ª del RD 1181/1989 no establece retroactividad ""para unos trienios devengados sin nombramiento en propiedad, lo que es conceptualmente imposible"", sino que ""únicamente está...