recibo salario
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La protección del whistleblower tras la Directiva (UE) 2019/1937. Análisis del nuevo marco jurídico desde la perspectiva del Derecho laboral, público, penal y de protección de datos
El pasado 26 de noviembre de 2019, se publicó en el Diario Oficial de la Unión Europea la Directiva (UE) 2019/1937 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 23 de octubre de 2019, relativa a la protección de las personas que informen sobre infracciones del Derecho de la Unión. Este trabajo pretende abordar, desde una perspectiva multidisciplinar, algunas de las principales cuestiones que plantea...
... Así, se debe acusar recibo de la denuncia en el plazo de siete días. Se debe designar a una persona ... -
Guía sobre el registro de Jornada
... jor nadas extraordinarias, asegurar su compensación en salario o descansos en los t érminos aplicables, permitie ndo dar garantía ... retribuciones, entregando copia del resumen al trabajad or en el recibo correspondiente”. Por tanto, el registro diario de jornada ...
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El control de la incapacidad temporal mediante la intervención de las entidades gestoras y colaboradoras
... respuesta a la reclamación previa –o no–, lo que no parece de recibo 77 ... Mucho menos cuando esta cuestión no se contempla en la LRJS ni en el ... salario, de manera que la solución propuesta por el TS puede ser, en la mayoría ...
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La consignación de cantidad. art. 230 Ley Reguladora de la Jurisdicción Social
... , atendiendo a que en hechos probados aparece constatado tal salario, sin que sea posible, jurídicamente, que requisitos de orden público ... del mismo para su unión a los autos, facilitando el oportuno recibo ... @5. El aseguramiento mediante aval prestado por una entidad de ...
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La responsabilidad solidaria en los agentes de la edificación
... es la verdadera empleadora y obligada última al pago del salario del trabajador, mientras que la empresa principal no es empleadora, pero, ... «No parece de recibo que se puedan crear categorías jurídicas de espaldas a la ley —que lo ...
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Las modalidades de contratación laboral previstas en la LCTI específicamente para el personal investigador
Las reformas introducidas en España en el ámbito de la actividad profesional del personal investigador han ido en la dirección de incluir a este colectivo dentro del campo de aplicación del Derecho del Trabajo. Ello, con el propósito de mejorar el estatus jurídico del personal investigador y de acabar con las situaciones precarias a las que tradicionalmente ha estado sujeto este colectivo, sobre...
... ón del contrato predoctoral no podrá ser inferior al 56% del salario" ijado para las categorías equivalentes en los convenios colectivos de su \xC3" ... De este modo, no parece de recibo permitir la celebración de este contrato a quien no se encuentre en ... -
El registro de las jornadas y de las horas extraordinarias. El contratante débil y el miedo a declarar y a testificar. Comentario a la Sentencia del Pleno del TS(Social) 85/2023, de 18 de enero
Se comenta la STS (Sala de lo Social) de 18 de enero de 2023 que trata de la problemática planteada por el contenido de un Acuerdo colectivo parcial sobre los registros de jornada y horas extraordinarias en la medida en que es cada trabajador/a el que debe completar los datos requeridos por la empresa para garantizar el registro de jornada, introduciendo de manera veraz los datos de inicio y...
... Salario y tiempo de trabajo en el Estatuto de los Trabajadores (de 1980 a 2005) ... retribuciones, entregando copia del resumen al trabajador/a en el Recibo correspondiente» (art. 35.5). 40 Se trata solamente de un mero Registro ... -
Extinción del Contrato de Trabajo
... (mediante testigos, mediante comunicación por correo con acuse de recibo, mediante la firma de un recibí por parte del despedido si se le entrega ... , o abonarle una indemnización de treinta y tres días de salario por año de servicio, prorrateándose por meses los períodos de tiempo ...
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El control empresarial de la incapacidad temporal
... Así, en primer lugar, no es de recibo que las empresas ejerzan una suerte de control previo de la suficiencia de ... para todas las causas se prevé una indemnización de 20 días de salario por año trabajado con el tope indemnizatorio de 12 meses de salario (art ...
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Las experiencias evaluadoras en el Derecho comparado y en el Derecho interno
... queremos destacar las conclusiones de la OCDE en cuanto a que el salario no es el único incentivo y, hasta en ocasiones, no es el más importante ... para –finalmente– volver al funcionario, que deberá acusar recibo. Si éste no está de acuerdo con la evaluación puede reclamar en el ...
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Disposiciones transitorias
... vigente más las cantidades asimiladas a la misma o el importe del salario mínimo interprofesional, ambas consideradas en su cómputo anual ... dos ejemplos, es obvio que no podrá mantener estos cargos en el recibo mensual y de forma acumulativa pasar al cobro también el coste total de ...
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La organización de la empresa familiar: comunidad de bienes, sociedad civil y cuentas en participación
La empresa familiar puede constituirse utilizando los diversos instrumentos jurídicos que el ordenamiento español ofrece a los operadores jurídicos. Así puede valerse para este fin de figuras jurídicas civiles, como la comunidad de bienes y la sociedad civil; o mercantiles, como las cuentas en participación. El presente estudio se va a centrar, precisamente, en el análisis de tales figuras...
... trabajo, cuya retribución no se fija en intereses fijos o en un salario determinado, sino en una parte del beneficio. En estos casos ambas partes ... dos créditos en proporción a su importe, aunque hubiese dado el recibo por cuenta sólo de su haber; pero si lo hubiese dado por cuenta del haber ... -
Comentario a la Sentencia del Tribunal Supremo, Sala de lo Social 480/2020, de 18 de junio (pagar fuera de nómina, además de ilegal, puede ser mala inversión)
... resumen: El pago de una parte del salario fuera de nómina y sin cotizar por la misma a la Seguridad Social no solo ... c) Ocultar en el recibo de salarios una parte de la retribución realmente percibida no solo es ...
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STS 167/2019, 5 de Marzo de 2019
COMPLEMENTOS SALARIALES. VULNERACIÓN DEL PRINCIPIO DE IGUALDAD. En la estructura salarial de la empresa existe una doble escala salarial ilícita proyectada sobre el complemento personal de antigüedad que conlleva diferencias salariales con repercusión, entre otros extremos, en la indemnización por despido individual procedente de despido colectivo entre trabajadores a consecuencia de su fecha de...
... á una indemnización bruta calculada a razón de 45 días de salario por año de servicio por el tiempo de prestación de servicios anterior a ... Todo ello, según recibo de haberes adjunto que firmado el recibí forma parte del presente ... -
Jurisprudencia seleccionada marzo 2019
... recibe el trabajador del empresario le es debido en concepto de salario, por lo que ha de determinarse que el plus de expatriación percibido por ... a la situación real que se produce en la compañía; no resulta de recibo que la desidia de la entidad demandada que no efectúa tal adecuación que ...
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Participación de las cooperativas en las condiciones de trabajo en México
... claro de ello se prevé a través del principio de igualdad en el salario previsto en el artículo 86 de la Ley Federal del Trabajo, mismo que a la ...
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Medidas para evitar el fraude fiscal de los deportistas
... Como salario se pactó el pago anual de dicha cantidad por cada uno de los cinco años ...
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Consignación o aseguramiento de las cantidades objeto de condena
... cantidad plural de toda la plantilla por impago de varios meses de salario), que en el procedimiento concursal constituirán créditos contra la ... del mismo para su unión a autos, facilitando el oportuno recibo ” (art. 230.1 LRJS) ... En el caso de que la voluntad de recurrir se ...
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Real decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo (BOE de 30 de diciembre)
... En ningún caso, la retribución podrá ser inferior al salario mínimo interprofesional en proporción al tiempo de trabajo efectivo ... legal de los trabajadores en el momento de proceder a la firma del recibo del finiquito, haciéndose constar en el mismo el hecho de su firma en ...
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Tribuna del Consumidor: preguntas prácticas sobre desahucios y arrendamientos
... de gran impacto, ya que teniendo en cuenta el reciente aumento del salario mnimo interprofesional efectuado por el Real Decreto 1462/2018, de 22 de ... (burofax, requerimiento notarial, un telegrama con acuse de recibo, etc.) con, al menos, treinta das de antelacin a la presentacin de la ...
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STS 698/2016, 20 de Julio de 2016
EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. VALOR LIBERATORIO DEL FINIQUITO. DESPIDO. El trabajador ha firmado dos documentos diferentes, el primero de ellos el recibo de saldo y finiquito adaptado al modelo previsto en el convenio colectivo y que sin duda carece de efectos liberatorios respecto al concepto reclamado en la demanda, y un segundo articulado a modo de un contrato en el que se desglosa el...
... por despido disciplinario, categoría de encargado de obra y salario bruto promedio de los últimos 12 meses completos trabajados (5/2008 a ... ón el 7 de abril de 2007 , firmando en ese momento un documento de "recibo de finiquito" cuyo texto e importe no se ha transcrito en la resolución ... -
El concurso de acreedores en la comunidad de gananciales
... , a que se pretende salvaguardar, cuando menos, el importe del Salario Mínimo Interprofesional, como señala el art. 607.1 de la Ley 1/2000, de ... de venta y en el presupuesto del arquitecto así como en el recibo del constructor ... Es por todo lo expuesto que procede dar lugar a lo ...
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Tribunal Supremo
... Reclamación de interés por mora en el pago del salario como consecuencia de la declaración de inconstitucionalidad de la Ley ... Interpretación del recibo de finiquito. Falta de contradicción ... STS 3104/2023 ...
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El Tribunal Industrial de Barcelona de 1910, en el archivo del Tribunal Superior de Justicia de Catalunya
En este trabajo queremos aproximarnos a la figura del Tribuna Industrial de Barcelona. Lo hacemos a partir de la necesidad de la creación de alguna nstitución para resolver los conflictos laborales, tanto colectivos como individuales. Para resolver estos últimos, la doctrina, a partir de la filosofía armonicista, optó por la creación de tribunales mixtos, compuestos por jurados obreros y patronos.
... entre patronos y obreros, o también en las referentes al salario, horas de trabajo, etc. Valor que se ha dado a los veredictos de los ... Industriales, se acredite justificando por medio del oportuno no recibo, hallarse al corriente en el pago de la Contribución ” (Gaceta nº 76, ... -
El auxilio por defunción en el régimen general de la seguridad social: Régimen jurídico y perspectiva de futuro
... SMI ... Salario Mínimo Interprofesional ... STS ... á en los casos en que un tercero demuestre documentalmente mediante recibo" donde se detallen los gastos soportados por el sepelio que ha sido él qui\xC3" ...