procedimiento descuelgue salarial

6140 resultados para procedimiento descuelgue salarial

  • STSJ Navarra 205/2016, 21 de Abril de 2016

    Causa de la extinción del contrato. Derecho a la indemnización. Trabajador por modificación sustancial de condiciones laborales. Reclamación de cantidad

    ... Procedimiento Ordinario 0000306/2015 - 00 Juzgado de lo Social ... noviembre de 2014 debido a la reducción salarial del 20% que se había llevado a cabo en la ... de que fue objeto era consecuencia del descuelgue operado respecto de las tablas del convenio, así ...
  • STSJ Galicia 3674/2015, 19 de Junio de 2015

    MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. MOVILIDAD GEOGRÁFICA. El Tribunal Supremo asume que la indemnización por vulneración de derechos fundamentales no ha tenido la uniformidad deseable, pasando de una inicial fase de concesión automática, en la que se entendió procedente la condena al pago sin necesidad de acreditar un específico perjuicio dado que éste se presume, a una posterior...

    ... DO SOCIAL N. 4 de A CORUÑA en el procedimiento MODIFICACION SUSTANCIAL CONDICIONES LABORALES ... : El acuerdo para la inaplicación salarial de convenio colectivo autonómico del sector de ... ó a la normativa al efecto para el descuelgue salarial - artículo 82.3 del Estatuto de los ...
  • STSJ Cataluña 23/2016, 13 de Julio de 2016

    CONVENIO COLECTIVO. IMPUGNACIÓN. El acuerdo de inaplicación no podrá dar lugar al incumplimiento de las obligaciones establecidas en convenio relativas a la eliminación de las discriminaciones por razones de género o de las que estuvieran previstas, en su caso, en el Plan de Igualdad aplicable en la empresa. Se desestima la demanda.

    ... la parte demandante en el presente procedimiento", CAMBRA OFICIAL DE COMERÇ, INDÚSTRIA I NAVEGACI\xC3" ... diferencias por la nueva estructura salarial recogidas en el primer convenio de la Cámara ... , en el sentido de que es válido el descuelgue respecto del convenio colectivo en ...
  • STSJ Comunidad Valenciana 1057/2014, 6 de Mayo de 2014

    DESPIDO CON VULNERACIÓN DE DERECHOS FUNDAMENTALES. El demandante que invoca la regla de inversión de la carga de la prueba debe desarrollar una actividad alegatoria suficientemente precisa y concreta en torno a los indicios de la existencia de represalia empresarial. Alcanzado por el demandante el anterior resultado probatorio, sobre la parte demandada recaerá la carga de probar la existencia de...

    ... salarial a cambio de no proceder a despido de ningún ... salarial y llegar a un acuerdo en el descuelgue de las condiciones salariales, procediendo a la ... constatar la empresa que todo el procedimiento de promoción de elecciones con su candidatura no ...
  • La actuación de las empresas de trabajo temporal como agencias de colocación. La crisis como pretexto en el avance de la iniciativa privada
    ... vencimiento del plazo máximo del procedimiento de autorización sin haberse notificado ... de igualdad -en especial en materia salarial- incumpliéndose así los mandatos de las ... 84.2 ET como de la cláusula de descuelgue prevista en el art. 83.2 ET, lo que sitúa al ...
  • ¿Democracia liberal sin derechos del trabajo? Las consecuencias de las leyes 35/2010 y 3/2012 sobre la ciudadanía
    ... La reforma del descuelgue, el establecimiento de la prioridad aplicativa ... ón con la fórmula de la “relación salarial” y la consecución de una integración social ...
  • Laboral y seguridad social
    ... el año anterior al inicio del procedimiento de despido colectivo y los cuatro años ... de Convenios Colectivos en materia de descuelgue ... Real Decreto-ley 5/2013, de 15 de marzo, de ... ón de los incrementos de la masa salarial" establecidos en el convenio colectivo de aplicaci\xC3" ...
  • Al final del camino: reordenación del sector público en clave de recursos humanos
    ... , al punto de que el componente salarial se ha incrementado incluso a mayor velocidad que ... prácticas en cuanto a tiempos de procedimiento ni efectivos en sus efectos. En otras pala-bras, ...
  • Convenio Colectivo de Recuperacion, transformacion y Venta de Residuos y desperdicios solidos, Normativa Estatal
    Revisin salarial del Convenio Colectivo de Recuperacion, ...
  • Las reformas laborales y el arbitraje obligatorio: algunos problemas (reflexiones a propósito del acuerdo de la Comisión Paritaria del Preco de 20 de octubre de 2011)
    ... de inaplicación del convenio en materia salarial u en otras (art. 82.3 ET 4 ). Y ello en el ... 3 ET en relación con el recurso al procedimiento extrajudicial de conflictos (particularmente el ... de Bizkaia, 2005-2008, relativo al descuelgue (BOB, núm. 24, de 4 de febrero de 2008), que ...
  • La reforma laboral de febrero de 2012

    El 12 de febrero de 2012 entró en vigor el Real Decreto-ley, de 10 de febrero de 2012, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral. Este Real Decreto-ley ha introducido modificaciones de gran importancia en el régimen jurídico aplicable a las relaciones laborales en España. Entre ellas cabe destacar: (i) la reducción de la indemnización por despido improcedente de 45 a 33 días por año

    ... » ; y (iii) una simplificación del procedimiento para la extinción colectiva de contratos de ... (i) El abono por el Fondo de Garantía Salarial de ocho días de indemnización en caso de ... 4.1.1 · La inaplicación («descuelgue») del convenio colectivo aplicable ... Como se ...
  • Estructura y concurrencia entre convenios colectivos

    La regulación en nuestro ordenamiento, relativa a la estructura y concurrencia de convenios colectivos, se ha ido construyendo de forma aluvional, en el sentido de que a partir de una regulación inicial en el texto originario del Estatuto de los Trabajadores de 1980 se le han ido añadiendo, a resultas de reformas sucesivas, sedimentos adicionales que, sin suprimir las reglas...

    ... de tipo económico, de política salarial, de estructura empresarial, de intensidad en las ... comité de empresa europeo o de un procedimiento de información y consulta a los trabajadores en ... 41.2 ET), así como régimen de descuelgue salarial (Art. 82.3 ET). El procedimiento del ...
  • STSJ Comunidad de Madrid 469/2015, 18 de Mayo de 2015

    CONFLICTO COLECTIVO. La mesa negociadora, se debe componer por un número de miembros por la parte social que, en conjunto, sumen la mayoría de los miembros del comité. En este caso el comité está compuesto por ocho miembros y la mesa negociadora por cinco de sus miembros. No puede olvidarse, que la designación de los componentes de la comisión negociadora corresponde a las partes, pudiendo contar

    ... NIG : 28.079.00.4-2015/0011440 ... Procedimiento Conflicto Colectivo 197/2015 Secc. 3 ... Materia ... de las condiciones de trabajo y el descuelgue, arts. 41 y 82 ET - sino por la ...
  • Efectos de la declaración de concurso sobre los convenios colectivos
    ... 41 y 82.3 ... Contenido 1 Descuelgue del convenio colectivo en el concurso 2 ... 82.3 que regula el procedimiento, con remisión al art. 41 ET , que prevé ... d) Sistema de remuneración y cuantía salarial ... Cuando el periodo de consultas finalice sin ...
  • Derecho del trabajo
    ... ABSORCIÓN SALARIAL: Técnica jurídica por la que las mejores ... ón se tendrá por terminado el procedimiento y cumplido el trámite. La asistencia a dicho ... descuelgue salarial”–, d) forma y condiciones de ...
  • Convenio Colectivo de Gestorías Administrativas, Normativa Estatal
    Revisin salarial del Convenio Colectivo de Gestoras ...
  • STSJ Andalucía 820/2018, 5 de Abril de 2018

    DESPIDO. El empresario y la representación de los trabajadores podrán acordar en cualquier momento la sustitución del período de consultas por el procedimiento de mediación o arbitraje que sea de aplicación en el ámbito de la empresa, que deberá desarrollarse dentro del plazo máximo señalado para dicho período. Se desestima la suplicación.

    ... 2012 las partes firmaron un acuerdo de descuelgue salarial en proporción del 30%de los conceptos ... la fecha en que se inicia el procedimiento del art. 82.3 ET ... TERCERO.- Se interpone ...
  • STSJ Cataluña 4/2011, 22 de Marzo de 2011

    DERECHO SINDICAL. PROCEDIMIENTO ESPECIAL. En relación con el sector publico, al que pertenecen p del que forman parte las entidades de derecho público y los consorcios representados, por las demandantes, el tribunal Constitucional, ha declarado en su sentencia 58/1985 que la limitación de la autonomía colectiva del Sector Publicó nace de la unidad del ordenamiento jurídico que supone, entre otras

    ... colectivo consistente en reducción salarial del 5%, y, subsidiariamente, si se considera que ... de noviembre de 2010 dictada en el procedimiento nº 32/2010, se acordó conceder audiencia a las ... necesarias para acogerse al descuelgue salarial o inaplicación de las condiciones ...
  • STSJ Comunidad de Madrid 894/2015, 11 de Noviembre de 2015

    MODIFICACIÓN SUSTANCIAL CONDICIONES LABORALES. La decisión de modificación de condiciones de trabajo, sea de carácter individual o colectivo, compete al empresario, quien puede imponerla aunque no haya acuerdo con la representación legal de los trabajadores. Sin embargo, la inaplicación de condiciones de trabajo no puede llevarse a efecto de forma unilateral por el empresario: es necesario el...

    ... NIG : 28.079.00.4-2012/0006098 ... Procedimiento Recurso de Suplicación 407/2015-FS ... Juzgado ... y semejanzas entre la MSCT y el descuelgue: ... · Las causas para una y otra son similares, ...
  • STSJ Comunidad de Madrid 450/2014, 23 de Mayo de 2014

    CONFLICTO COLECTIVO. Lo que antes eran comisiones por ventas en sentido estricto se troca en un concepto salarial totalmente diferente, como es el de incentivos en función de los resultados generales de la empresa cuya determinación y consiguiente pago quedan al albur de la voluntad unilateral de ésta. Se estima la demanda.

    ... NIG : 28.079.00.4-2014/0012208 ... Procedimiento Conflicto colectivo 157/2014 Secc.1 ... Sentencia ... d) Sistema de remuneración y cuantía salarial. e) Sistema de trabajo y rendimiento. f) ... , modificación sustancial colectiva y descuelgue de convenios, regulados en los arts. 41 y 82.3 ET ...
  • Convenio Colectivo de Pastas, Papel y Cartón, Normativa Estatal
    Revisin salarial del Convenio Colectivo de Pastas, Papel y Cartn ...
  • Convenio Colectivo de Industrias Extractivas de Vidrio y Cerámica y para el Comercio Exclusivista de los mismos materiales, Normativa Estatal
    Revisin salarial del Convenio Colectivo de Industrias Extractivas ...
  • Eficacia de los Convenios Colectivos
    ... colectivos suscritos conforme al procedimiento y requisitos preceptivos del Estatuto de los ... Sistema de remuneración y cuantía salarial. Sistema de trabajo y rendimiento ... ón de registro de acuerdo por descuelgue salarial ... Acta de negociación por ...
  • La lesividad de los convenios de empresa concurrentes con los de sector al amparo del art. 84.2 ET
    ... incluir en la noción de abuso todo descuelgue. Por tanto, un ejercicio limitado y prudente de ... que quepa combatir mediante un procedimiento de lesividad. Pero el art. 90.5 está vigente, ...
  • STSJ Andalucía 143/2013, 17 de Enero de 2013

    CONFLICTO COLECTIVO. El acuerdo de inaplicación deberá determinar con exactitud la retribución a percibir por los trabajadores de dicha empresa, estableciendo, una programación de la progresiva convergencia hacia la recuperación de las condiciones salariales establecidas en el convenio colectivo de ámbito superior a la empresa que le sea de aplicación, sin que en ningún caso dicha inaplicación...

    ... en la DA 1ª del mismo la cláusula de descuelgue. Los doy por reproducidos ... TERCERO.- En ... al siguiente acuerdo de descuelgue salarial, que fue comunicado a la comisión paritarla del ... para la regulación en cuanto al procedimiento a seguir, y asimismo porque el acuerdo no cumple ...

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