procedimiento descuelgue salarial
6140 resultados para procedimiento descuelgue salarial
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La concertación y el dialogo social en España: 1977-2007
El artículo reproduce con algunas actualizaciones una conferencia impartida en Cartagena de Indias (Colombia) en un Seminario de interlocutores sociales latinoamericanos preparatoria de la Cumbre de Jefes de Estado y Presidentes de Gobierno que se celebró en Santiago de Chile en noviembre de 2007. En el artículo se analiza la evolución del diálogo social en España desde los Pactos de la Moncloa,...
... gobierno fijaba el tope del crecimiento salarial en los convenios colectivos ... Este marco ... ía la posibilidad de las cláusulas de descuelgue", de inaplicación por parte de las empresas del r\xC3" ... -
STSJ Cataluña 4998/2015, 22 de Julio de 2015
CONFLICTO COLECTIVO. Las empresas podrán programar los descansos de los trabajadores/as según los turnos antes mencionados; se facilitarán en una semana dos días de descanso consecutivos y en la siguiente dos días alternos o consecutivos, o al revés, no necesariamente un domingo y festivo. Se procurará que estos domingos y festivos sean rotativos para todo el personal. En aquellas empresas que...
... 26 de enero de 2015 dictada en el procedimiento Demandas nº 1075/2014 y siendo recurrido/a Unió ... 82.3 del ET, que permite el denominado descuelgue por parte de las empresas cuando concurran causas ... del 82.3, en un supuesto de reducción salarial que respeta los mínimos establecidos en el ... -
Elementos de definición del modelo de relaciones laborales por las normas de OIT y comunitarias: la desestabilización por la Reforma Laboral (2012)
... justificación de los cambios y un procedimiento que elimina los mecanismos de acuerdo con los ... posibilidad de utilizar mecanismos de descuelgue, que permiten no aplicar las cláusulas del ... d) Sistema de remuneración y cuantía salarial ... e) Sistema de trabajo y rendimiento ... f) ...
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Convenio Colectivo de Empresas de Publicidad, Normativa Estatal
Revisin salarial del Convenio Colectivo de Empresas de Publicidad ...
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El diálogo social ante la crisis
... empresa y facilitar las cláusulas de descuelgue ... · evaluación de los resultados ... En los países en que el procedimiento de negociación colectiva de acuerdos se ... colectiva y a las pautas de crecimiento salarial; Acuerdo Nacional sobre el Empleo (ANE), firmado ...
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STSJ Castilla-La Mancha 1241/2015, 12 de Noviembre de 2015
DESPIDO. Lo que tiene que acreditar el empresario en el despido económico se limita, por tanto, en principio, a que la actualización de la causa económica afecta al puesto de trabajo amortizado. Únicamente si se acusa un panorama discriminatorio, o si se prueba por parte de quien lo alega fraude de Ley o abuso de derecho, cabe extender el control judicial más allá del juicio de razonabilidad del...
... Procedimiento origen: DEMANDA 0000569 /2013 ... Sobre: DESPIDO ... el sistema de remuneración y cuantía salarial contemplado en los artículos 12, 17 y 19 de la ... febrero de 2013 se pacta cláusula de descuelgue salarial con una reducción del 10% respecto de ... -
STSJ País Vasco 1314/2018, 19 de Junio de 2018
CONFLICTO COLECTIVO. El éxito de la reforma fáctica está condicionado a que la certeza del dato cuya inclusión se interesa, o la falta de veracidad de aquél que se pretende eliminar, queden evidenciados, de manera indubitada, concluyente e inequívoca, por la fuerza directa que derive de documentos o pericias obrantes en autos, es decir, sin requerir la adición de ninguna otra prueba. Se desestima
... para la contratación de servicios, procedimiento abierto nº expediente 66/2016 ... SEGUNDO.- La ... la misma, y que regula la retribución salarial de los pluses domingos, festivos, nocturnos y ... haber percibido sin la aplicación del descuelgue en las 24 mensualidades (así como las tres pagas ... -
STSJ Castilla-La Mancha 902/2014, 22 de Julio de 2014
DESPIDO DISCIPLINARIO. El despido objetivo se lleva a cabo por decisión unilateral y exclusiva del empresario, sin que exista ningún control previo a ese acto extintivo sobre la concurrencia de las causas en que tal empresario basa ese despido. El control de la existencia o no de esas causas justificativas del mismo se lleva a cabo, después de que éste ha tenido lugar, mediante el proceso...
... en legal forma, y el Fondo de Garantía Salarial, quien no comparece pese a estar citado en legal ... Sociales, por la que se regula el procedimiento de adaptación del personal a los nuevos ... que es el establecido en el acuerdo de descuelgue salarial de fecha 11 de febrero de 2013, de fecha ... -
STS, 31 de Mayo de 2012
HORAS EXTRAORDINARIAS EN EMPRESAS DE SEGURIDAD. FORMA DE CÁLCULO DE LA HORA EXTRAORDINARIA. Intereses moratorios: Falta de contradicción.
... 42) ... Estructura salarial. La estructura salarial que pasarán a tener las ... La solicitud de descuelgue deberá ser presentada dentro de los dos meses a ... 217 de la Ley de Procedimiento Laboral -aplicable al caso en virtud de la Disp ... -
Convenio Colectivo de Ciclo de Comercio de Papel y Artes Gráficas, Normativa Estatal
... Revisin salarial del Convenio Colectivo de Ciclo de Comercio de ...
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La reforma laboral de 2010 y la evolución del derecho del trabajo: otra vuelta de tuerca
... en muchos casos some-terse a un procedimiento de negociación con los representantes de los ... por el convenio colectivo o al descuelgue salarial, aceptando la tesis de la inadaptación ...
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Novedades en relación a la duración del convenio colectivo
... existentes tras el transcurso del procedimiento de negociación sin alcanzarse un acuerdo ...
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Límites a la acción de la autonomía colectiva en la modificación de compromisos por pensiones de origen convencional
... lo que vendría a negarse el carácter salarial de este tipo de aportaciones [SAN 23 de junio de ... podría tener lugar a tra- vés del procedimiento previsto en el Título III del Estatuto de los ... ículo 41 ET) 120, al procedimiento de descuelgue sala- rial (artículo 82.3 ET) 121 y, por ...
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STS, 4 de Octubre de 2012
Horas extraordinarias en empresas de seguridad.- Cálculo de la cuantía mínima de la hora extraordinaria, en aplicación del artículo 35.1 ET: no incluye los complementos circunstanciales de puesto de trabajo si el trabajador no acredita que la hora extraordinaria fue prestada en las circunstancias que atribuyen el complemento.
... Estructura salarial. La estructura salarial que pasarán a tener las ... La solicitud de descuelgue deberá ser presentada dentro de los dos meses a ... 221 de la Ley de Procedimiento Laboral , contradicción entre las sentencias ... -
Convenio Colectivo de Comercio al por Mayor e Importadores de Productos Químicos Industriales, Droguería, Perfumería y Afines, Normativa Estatal
Revisin salarial del Convenio Colectivo de Comercio al por Mayor e ...
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SAN 88/2014, 5 de Mayo de 2014
CONTRATO DE TRABAJO. DESCANSO. MODIFICACIÓN SUSTANCIAL. El derecho a disfrutar del bocadillo o café es una "condición de trabajo" vigente en la empresa y no derivada de una mera situación de tolerancia, por lo que la modificación de la misma ha de ser considerada sustancial por cuanto, al incrementar la jornada obligando a recuperar el descanso de bocadillo o café, afecta al sinalagma contractual,
... Ha dictado la siguiente ... En el procedimiento 0000063/2014 seguido por demanda de FEDERACION DE ... más beneficiosas" en materia salarial permitía fácilmente su identificación, puesto ... ó también en una vía para el descuelgue o inaplicación de todo tipo de pactos, acuerdos ... -
La última modificación legal del despido por absentismo desde la nueva panorámica del despido en la reforma de 2012
... , flexibilidad interna y externa, descuelgue salarial, polivalencia funcional, gestión común ... indemne la antigua tesis del procedimiento de despido disciplinario como procedimiento ...
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ATS, 9 de Octubre de 2014
CANTIDAD. CLÁUSULA DE DESCUELGUE. POSIBILIDAD DE DECISIÓN EMPRESARIAL UNILATERAL. FALTA DE CONTRADICCIÓN.
... en fecha 31 de mayo de 2013 , en el procedimiento nº 859/2011 seguido a instancia de Dª Laura , ... ón para no aplicar el incremento salarial, con arreglo a lo dispuesto en la d.ad. 1ª del ... ,31 - y, dando validez al acuerdo de descuelgue salarial firmado por todos los trabajadores de la ... -
STSJ Comunidad de Madrid 888/2014, 30 de Septiembre de 2014
DESPIDO. El efecto de la transacción es declarativo respecto a la pretensión ejercitada en aquella demanda y esta declaración vincula en el proceso individual, no en forma de su ejecución directa sino como corolario de las reglas de coordinación de ambos procesos que determinan que en el proceso individual se tengan en cuenta otros parámetros para satisfacer debidamente el derecho del afectado....
... NIG : 28.079.00.4-2013/0001016 ... Procedimiento Recurso de Suplicación 161/2014 ... Juzgado de ... salarial regulador de las consecuencias económicas del ... o de inaplicar lo pactado, a modo de descuelgue, solo la posible mejora de condiciones y cierta ... -
El ejercicio de la participación institucional en España y otros mecanismos de intervención: el diálogo social tripartito
... se determinará el procedimiento para acreditar el cumplimiento de las condiciones ... Consejo Rector del Fondo de Garantía Salarial ... La creación de un Fondo de Garantía ... empresa y facilitar las cláusulas de descuelgue ... - Evaluación de los resultados ...
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Revista de revistas
... DESCUELGUE SALARIAL.-7. POLÍTICAS DE COLOCACIÓN E ... El ProcediMienTo Para el Traslado líciTo de un niño.-4.2. Los ...
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STSJ Andalucía 1691/2013, 2 de Octubre de 2013
Derecho a la libertad sindical. Despido colectivo. Acuerdo de modificación. Trabajadores por causas objetivas
... contenidos en este documento en materia salarial y de flexibilidad en la jornada para el año 2012 ... el período de consultas de un procedimiento de inaplicación del convenio de empresa basado ... del 2013, verso sobre un proceso de descuelgue salarial. Mientras que la presente Sentencia ... -
Convenio Colectivo de Industria Textil y de la Confección, Normativa Estatal
... Revisin salarial del Convenio Colectivo de Industria Textil y de ...
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La estructura de la negociación colectiva y los salarios en España
... salarial la existencia en algunas empresas de los salarios ... ón de las condiciones de trabajo y el descuelgue salarial, el acuerdo puede alterar lo establecido ... , estableciendo para ese caso el procedimiento que deberá seguirse para que en la empresa no se ...
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SAN 149/2014, 11 de Septiembre de 2014
MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. IMPUGNACIÓN. CONFLICTO COLECTIVO. Las causas productivas, técnicas u organizativas no puede justificar una reducción directa del salario, aún cuando tal reducción pueda ser la consecuencia indirecta de la medida adoptada. La reducción directa de la cuantía salarial es una medida de ahorro económico de la empresa y ello únicamente puede hacerse necesario
... Ha dictado la siguiente ... En el procedimiento 0000163/2014 seguido por demandas acumuladas de ... de gastos, dietas, manutención, abono salarial por kilómetros, abono por carga y descarga, ...