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• BOE. Boletín Oficial del Estado

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PENSIÓN DE JUBILACIÓN. PRESTACIÓN POR INCAPACIDAD PERMANENTE DERIVADA DE ENFERMEDAD PROFESIONAL. COMPATIBILIDAD. Se trata de determinar la incidencia que en la regla general de incompatibilidad de las prestaciones posee la circunstancia de que en una de ellas, no se precise de ninguna cotización como elemento constitutivo. Tal sucede con las prestaciones por incapacidad permanente derivadas de...

PENSIÓN DE JUBILACIÓN. TRABAJO A TIEMPO PARCIAL. REINTEGRO DE PRESTACIONES. Se promueve demanda sobre reintegro de prestaciones. En los contratos de trabajo a tiempo parcial, y vigente el Real Decreto 2064/95 de 22 de diciembre, únicamente se han de tener en cuenta los días efectivamente trabajados y no cualquier otro, por lo que su incompatibilidad con el disfrute de la pensión de jubilación, y...

RA 4228/96. Promovido por el Instituto Nacional de la Seguridad Social frente al Auto de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo que inadmitió su recurso de apelación en un proceso sobre incompatibilidad de la percepción de la pensión de jubilación con el ejercicio de la actividad de Magistrado suplente. Supuesta vulneración del derecho a la tutela judicial...

DESPIDO DISCIPLINARIO. La mera circunstancia de que el trabajador no efectúe manifestación expresa de estar percibiendo pensión de jubilación por cualquier régimen de Seguridad Social Público obligatorio, no supone obstáculo para que se le reintegre en su puesto de trabajo, pues las normas legales citadas no limitan el acceso al puesto de trabajo público al cumplimiento de tales formalidades ni a

DESEMPLEO. Contrariamente a las alegaciones del recurrente la norma establece sólo una compatibilidad limitada entre la jubilación parcial y las prestaciones por desempleo, ya que únicamente permite la coexistencia cuando la prestaciones por desempleo obedecen a un trabajo a tiempo parcial con una jornada de duración que no suponga aumento del tiempo de trabajo respecto del momento de inicio de...

• La jubilación de los empleados públicos

1. La incompatibilidad entre pensión y trabajo - 1.1. El personal encuadrado en el Régimen General de la Seguridad Social - 1.2. En los regímenes especiales de funcionarios públicos - 2. La jubilación parcial como excepción. Jubilación parcial y jubilación flexible - 3. El régimen jurídico de la jubilación parcial - 3.1. Concepto - 3.2. Sujetos - 3.3. Especial referencia a los empleados públicos -

• Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración

La singularidad de los regímenes de funcionarios públicos no es obstáculo para que en los últimos años se aprecie un decidido esfuerzo legislativo por homogeneizar la acción protectora de esos instrumentos con la proporcionada por el Régimen General. Las Leyes de Presupuestos han sido utilizadas frecuentemente con ese propósito, de modo que junto a las reglas típicas de esa clase de normas (cotiza

• Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración

1. Introducción. 2. El sistema italiano de protección social. 2.1. El marco constitucional. 2.2. Nivel contributivo. 2.2.1. Campo de aplicación. 2.2.2. Acción protectora. 2.2.3. Gestión. 2.2.4. Financiación. 2.3. Nivel no contrbibutivo. 2.4. La previsión complementaria. 3. La reforma del sistema de pensiones. 3.1. Antecedentes de la reforma. 3.2. Motivos de la reforma. 3.3. El dificil iter de la...

• Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración

Este artículo es un estudio jurídico de los supuestos sobre incompatibilidad de las pensiones por jubilación y viudedad del Sistema de Seguridad Social que más comúnmente se plantean ante los tribunales sociales, los cuales suelen producirse: 1) internamente entre pensiones causadas en un mismo régimen, general o especiales, de seguridad social; 2) externamente entre pensiones provenientes de...