muerte avalista

• Anuario de Derecho Civil

I. Derecho Civil: 1. Parte general. 2. Derecho de la persona. 3. Obligaciones y contratos. Responsabilidad civil. 4. Derechos reales. Derecho hipotecario. 5. Derecho de familia. 6. Derecho de sucesiones.-II. Derecho Mercantil.- III. Derecho Procesal.

• BOE. Boletín Oficial del Estado

SEGURIDAD SOCIAL. PROTECCIÓN. Tampoco cabe estimar que la derogación del Decreto de 2 de marzo de 1944 proviene de la actual protección que nuestro sistema de seguridad social efectúa del riesgo de muerte del trabajador, ya que la norma en cuestión no era una norma de protección social sino reguladora del contrato de trabajo y aunque su finalidad podía ser propia del auxilio social, no hay que...

• El nuevo proceso cambiario

DESPIDO. Los acuerdos, comportaban beneficios para el trabajador, superiores a los contemplados por la regulación legal, de un lado, porque establecían la obligación de la empresa de abonar la cotización máxima hasta el cumplimiento de la edad de 61 años y, de otro, porque, así mismo establecían la obligación de la empresa de abonar las cotizaciones al convenio con posterioridad al cumplimiento...

ACCIDENTE DE TRABAJO. INDEMNIZACIÓN. INEXISTENCIA DE RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL. El actor había recibido formación e información en materia de seguridad en el trabajo, disponiendo de los equipos de protección individual, sufriendo una torsión en su extremidad superior izquierda cuando realizaba el mantenimiento de un ascensor, sin que exista un nexo de causalidad entre la actuación del empleador

CONTRATO DE RELEVO. El concepto de razones objetivas requiere que la desigualdad de trato apreciada esté justificada por la existencia de elementos precisos y concretos, que caracterizan la condición de trabajo de que se trata, en el contexto especifico en que se enmarca y con arreglo a criterios objetivos y transparentes, a fin de verificar si dicha desigualdad responde a una necesidad auténtica,

DENEGACIÓN DE PENSIÓN. INCAPACIDAD PERMANENTE. Las secuelas de enfermedad no son el riesgo, sino los efectos de su actualización, por ello lo importante es la relación de causalidad entre la lesión, la enfermedad o el accidente y sus secuelas, no la fecha en que se manifiesten estas, ni mucho menos la de su constatación médica. La cobertura se establece en función del riesgo asegurado, aunque...

EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. Tampoco cabe estimar que la derogación del Decreto de 2 de marzo de 1944 proviene de la actual protección que nuestro sistema de seguridad social efectúa del riesgo de muerte del trabajador, ya que la norma en cuestión no era una norma de protección social sino reguladora del contrato de trabajo y aunque su finalidad podía ser propia del auxilio social, no hay...

PERSONAL ESTATUTARIO DE LA SEGURIDAD SOCIAL. DESPIDO IMPROCEDENTE. La sentencia del TS de 25-2-2010, recurso 1744/2009, explica que el fallecimiento del trabajador relevado no produce la extinción del contrato de relevo que, ya se haya suscrito por tiempo indefinido o por una duración determinada, se mantiene vivo y vigente en sus propios términos, argumentando que no existe una dependencia...

CONTRATO DE INTERINIDAD. En tal sentido conviene recordar que de conformidad con la doctrina jurisprudencial sentada en la sentencia de 20 de enero de 1997 (Rec. 967/96 ), aplicada, entre otras, por la de 30 de octubre de 2000 (Rec. 2274/99, la referida norma reglamentaria incluye entre las causas de extinción del contrato de interinidad por sustitución, la extinción de la causa que dio lugar a...

PRESTACIONES DE SUPERVIVENCIA Y MUERTE. En concreto, en el particular caso de autos el Juzgado considera el importe de los rendimientos brutos del trabajo, sin detraer los gastos deducibles y las bonificaciones procedentes. Entendemos que efectivamente no procede la reducción de aquellos ingresos de rentas por trabajo personal por gastos deducibles y bonificaciones que permite llegar a la base...

"ACCIDENTE DE TRABAJO. PROCEDIMIENTO. INFARTO. Se reclama contra la Sentencia del Juzgado de lo Social Ciudad Real que desestimó la demanda formulada por la Mutua Universa Mugenat-Matepps contra la Resolución de la Dirección Provincial del INSS, que declaró accidente de trabajo el sufrido por el trabajador demandado. No constituía accidente de trabajo el fallecimiento por infarto de miocardio de...

Mejora voluntaria de Seguridad Social prevista en Convenio Colectivo. Indemnización por incapacidad aboluta derivada de enfermedad común. Mutua responsable. Fecha del hecho causante.

Seguridad social. Mejora voluntaria de la incapacidad permanente total. Reclamación por cantidad. Trabajo

PENSIÓN DE VIUDEDAD. No es exigible para su cómputo, en contra de lo que sostiene el INSS, que se hayan prestado otros servicios propios de ese ámbito personal de cobertura de dicho régimen, ya que no lo exige así el art. 32-3 ni deviene de la razón de ser que determina su reconocimiento o de la que inspira el cómputo recíproco de cotizaciones (que no se perjudiquen los derechos a las...

ACCIDENTE DE TRABAJO. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. De lo que realmente se trata es de complementar las indemnizaciones hasta la total reparación del daño, no de alcanzar la indeseable situación de acumulación no coordinada de indemnizaciones, sin base normativa suficiente, por lo que aquel objetivo únicamente puede alcanzarse mediante el mecanismo de añadir a la indemnización [tasada] que

URGENCIA VITAL. REINTEGRO DE GASTOS DE ASISTENCIA MÉDICA. A la vista de lo expuesto el recurso ha de decaer, pues como acertadamente razona la Magistrado de instancia existe una situación evidente de urgencia vital, manifestada en el diagnóstico de 9 de junio de 2008 de un adenocarcinoma infiltrante de la unión rectosigmoidea con afectación hepática bilateral, de manera que consta que nos...

URGENCIA VITAL. REINTEGRO DE GASTOS DE ASISTENCIA MÉDICA. A la vista de lo expuesto el recurso ha de decaer, pues como acertadamente razona la Magistrado de instancia existe una situación evidente de urgencia vital, manifestada en el diagnóstico el 29 de junio de 2006 de un adenocarcinoma infiltrante, de manera que consta que nos hallábamos ante un riesgo para la salud o integridad de la...

• Revista Crítica de Derecho Inmobiliario

PENSIÓN DE VIUDEDAD. El expuesto es el criterio que mantiene esta Sala, sin que podamos considerar que, con la cita de las Leyes Orgánicas indicadas, y la interpretación que de las mismas hace la sentencia que transcribe, pueda modificar el mismo en virtud de la transversalidad del principio de igualdad en la aplicación de las normas jurídicas y que obligue a tenerlo en consideración para superar

CONFLICTO COLECTIVO. LIBERTAD SINDICAL. La premeditada decisión empresarial de negar la realización de negociación alguna que concluye con la realización en masa de los acuerdos de novación contractual, determina que deban ser considerados en fraude de ley y deban ser anulados dada la vigencia del convenio, por ser contraria a la ordenación de fuentes de la relación laboral al imponer condiciones

PENSIÓN DE VIUDEDAD. La enfermedad se distingue del accidente porque en aquélla hay una evolución natural e interna del deterioro propio de los seres orgánicos vivos y en el accidente hay un agente especifico que desencadena, agrava o acelera las consecuencias del deterioro. Cuando este agente externo se vincula con el contenido propio del contrato de trabajo, prevalece esta naturaleza del agente

• Anuario de Derecho Civil

I. Derecho Civil: 1. Parte general. 2. Derecho de la persona. 3. Obligaciones y contratos. Responsabilidad civil. 4. Derechos reales. Derecho hipotecario. 5. Derecho de familia. 6. Derecho de sucesiones.-II. Derecho Mercantil. III. Derecho Procesal.

EJECUCIÓN. LETRA DE CAMBIO. OBLIGACIÓN AL AVALISTA. Se inicia demanda contra el aceptante y el avalista de la letra de cambio a fin de lograr sentencia de remate para su ejecución. La demanda no debe prosperar contra el aceptante por no corresponder la firma obrante en la cambial con la del representante legal de la entidad y siha de prosperar contra los herederos del avalista ya que la firma...