Movilidad geográfica en contrato de trabajo

• Revista Jurídica de Castilla y León

... m-pugnar las decisiones empresariales relativas a movilidad geográfica, mo-dificación sustancial de las condiciones de trabajo, suspensión del contrato de trabajo y reducción de jornada. Constituye el objetivo de este artículo analizar el trámite procesal del proceso especial en todas sus fases, sin ol-vidar las cuestiones de derecho sustantivo más relevantes que le afectan.

• Revista de Derecho vLex

• Revista Derecho Social y Empresa

... habla el Tribunal Constitucional, el presente trabajo trata de poner de relieve precisamente cómo las reformas de la legislación sustantiva requieren de la correspondiente reforma procesal para llegar a ser efectivas. Para ello se toma como institución de referencia la modalidad procesal de movilidad geográfica, modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo, suspensión del contrato y reducción de jornada por causas económicas,...

MOVILIDAD GEOGRÁFICA. PERSONAL AFECTADO. Se discute si la reagrupación de oficinas permite movilidad geográfica solo del personal adscrito a las cerradas o también del destinado en las absorbentes, conforme al Acuerdo alcanzado en diciembre de 2013. Lo determinante para que pueda existir movilidad geográfica es la reestructuración de oficinas; es decir, el cierre de unas y la integración de su...

... declarados improcedentes, extinciones de contrato con derecho a indemnización, indemnizaciones por rescisión de contrato en supuesto de modificación sustancial de condiciones de trabajo, extinción por movilidad geográfica se calcula la indemnización acudiendo al salario bruto del trabajador, forma en la que también se calcula el importe de los salarios de tramitación. Se desestima la suplicación.

• La extinción causal del contrato de trabajo por iniciativa del trabajador

DESPIDO. La designación se producirá una vez descontadas las bajas producidas por la aceptación de la entidad de las propuestas de adhesión en dicho ámbito y la consideración de las personas que, en su caso, se vean afectadas por procesos de movilidad geográfica y cambio de puesto de trabajo. Se desestima la casación.

... indemnizada de su contrato de trabajo por movilidad geográfica (art. 40.1 ET), la cual conlleva una indemnización de 20 días de salario por año trabajado, con un máximo de 12 mensualidades, si ejercita esta acción después de 20 días desde la comunicación de la decisión empresarial. Además, cuando el convenio colectivo aplicable regula la posibilidad de traslados entre obras, no se considera un traslado constitutivo de movilidad...

• Revista de Derecho Social

1. Introducción. 2. Movilidad geográfica a iniciativa del empresario. 2.1. Conceptos fundamentales: movilidad geográfica débil y fuerte. 2.2. Movilidad geográfica en los convenios colectivos. 2.3. La exigencia de causalidad. 2.4. Supuestos de movilidad geográfica fuerte: traslados y desplazamientos. 2.4.1. Traslados individuales y colectivos. 2.4.2 Procedimiento. 2.4.3. Los desplazamientos.

• Revista de Derecho Laboral vLex

• Revista de Derecho vLex

• IUSLabor

... individual de las órdenes empresariales de movilidad geográfica. La movilidad geográfica está regulada en el artículo 40 del Estatuto de los Trabajadores que contempla una pluralidad de heterogéneos supuestos de hecho. La tesis que aquí se defiende es que solo a la impugnación de la orden de traslado y desplazamiento se les aplica el procedimiento del artículo 138, pero no a otros supuestos de movilidad geográfica. Palabras clave:...

• Estabilidad en el empleo y despido colectivo en el sector público: su control jurisdiccional

• Revista de Derecho vLex

• Revista de Derecho vLex

• Análisis jurisprudencial acerca del acoso psicológico laboral

... A PLAZA. No estamos ante un supuesto de movilidad geográfica que haya de tramitarse por la modalidad especial, pues la actora, ha venido prestando servicios en virtud de las órdenes de desplazamiento temporales que, aunque sucesivas, ninguna de ellas supera el plazo de un año, por lo que estamos ante un supuesto de reincorporación a la plaza de la que la actora ha sido titular en todo momento.

• Esquemas Procesales

• Lecciones de Contrato de Trabajo

DESPIDO. La designación se producirá una vez descontadas las bajas producidas por la aceptación de la entidad de las propuestas de adhesión en dicho ámbito y la consideración de las personas que, en su caso, se vean afectadas por procesos de movilidad geográfica y cambio de puesto de trabajo. Se estima la casación.

CONFLICTO COLECTIVO. MOVILIDAD GEOGRÁFICA. Es la organización recurrente la que formuló la demanda y designó a los demandados, con lo que no es coherente que en vía de recurso cuestione su propio proceder, aparte de que la decisión de acumular los eventuales procedimientos administrativos de regulación de empleo de distintas empresas con un vínculo común es cuestión que queda fuera de este proceso. Se desestima la...

• Revista de Derecho vLex

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• Práctico Asesor
• Práctico Laboral

• Revista de Derecho vLex