jurisprudencia concursal baro

• Historia constitucional

A lo largo del siglo XIX se configuró un modelo de organización de la justicia en España que supuso una ruptura con el anterior reinante desde la Edad Media. Aunque la Constitución de 1812 marcó las directrices, las circunstancias políticas provocaron que el proceso fuese muy largo y bastante ambiguo, no exento de constantes críticas. Este trabajo se sitúa justo cuando se celebra el primer...

CONCURSO. DERECHO DE ALIMENTOS. IMPUGNACIÓN DEL ACUERDO EXTRAJUDICIAL DE PAGOS. En los supuestos en que se haya instado la separación, nulidad o divorcio, el juez de familia mantendrá su competencia para pronunciarse sobre las medidas patrimoniales interesadas; y la AC o el juez del concurso también serán competentes para reconocer al concursado persona natural que se encuentre en estado de...

• Revista Crítica de Relaciones de Trabajo. Laborum

• Lan Harremanak: Revista de Relaciones Laborales

• La violencia filio-parental y la reinserción del menor infractor

• El recurso de casación para la unificación de doctrina social. Actualizado a la reforma del RD-Ley 5/2023, de 28 de junio

• Anuario de Derecho Civil

DESPIDO. La solución acordada por la sentencia recurrida, y más aún la pretendida por las actoras, crearía una grave inseguridad jurídica a las empresas compradoras de los activos cuando efectúan estas operaciones, que lo hacen partiendo de las condiciones entonces estipuladas y conscientes del alcance de sus responsabilidades, que resultan avaladas por una resolución firme del Juzgado de lo...

• Justicia: Revista de derecho procesal

El presente artículo analiza la acción rescisoria concursal, regulada en los artículos 71 a 73 de la Ley Concursal, desde la perspectiva del derecho procesal. Partiendo de la jurisprudencia y la doctrina (mayoritariamente mercantilista) dictada hasta el momento, se refl exiona sobre los actos rescindibles y los requisitos legalmente exigibles para el ejercicio de esta acción, especialmente el de...

REGULACIÓN DE EMPLEO. PENSIÓN DE JUBILACIÓN. Se trata de una obligación empresarial añadida por el art. 6 de la Ley 35/2002 con la finalidad de que los trabajadores despedidos no perdieran su vinculación con el sistema de seguridad social y, sobre todo, no vieran mermadas sus posibilidades de acceso a pensión de jubilación. Implica la obligación empresarial de abono de cotizaciones a la seguridad

Indemnizaciones por despido fijadas en auto dictado en expediente concursal de regulación de empleo. Reclamación de su abono por la concursada y por otras mercantiles integrantes de un grupo de empresas. Incompetencia del orden social.

MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. La decisión de despido colectivo para aquellas empresas no concursadas corresponde única y exclusivamente al empresario tras la oportuna negociación con los representantes de los trabajadores. Dicha decisión puede ser objeto de impugnación no sólo a nivel individual, sino a nivel colectivo de acuerdo con el artículo 124

CONCURSO DE ACREEDORES. SUCESIÓN DE EMPRESA. DESPIDO NULO. En el presente supuesto se analiza, si el adquirente de una unidad productiva de una empresa concursada, queda subrogado, o no, en las deudas contraídas por la concursada con la TGSS y la AEAT. El TSJ establece que ante la existencia de un despido nulo, habiéndose producido una transmisión de empresa, la empresa adquirente debe responder,

DESPIDO. La diferenciación entre grupo de empresa mercantil y laboral deja de tener sentido, y sólo lo tendrá desde la perspectiva de la extensión de responsabilidad de las empresas, a partir de la constatación de la existencia del grupo y de las situaciones concretas que se puedan derivar en cada caso que las partes hayan expuesto y el Juzgado haya convenientemente valorado. Se estima la...

• El expediente judicial electrónico

• Revista Derecho Social y Empresa

Uno de los objetivos esenciales de las reformas laborales que se han aprobado en los últimos años ha sido ampliar el alcance de las medidas de reestructuración empresarial, destinadas a facilitar que una empresa, ante una situación de crisis, pueda adaptar las condiciones de trabajo de sus trabajadores. Medidas que, por otra parte, presentan un alcance diverso y que permiten tanto la modificación

PENSIONES CONTRIBUTIVAS. DESEMPLEO. Cuando el derecho a la prestación se extinga por realizar el titular un trabajo de duración igual o superior a doce meses, éste podrá optar, en el caso de que se le reconozca una nueva prestación, entre reabrir el derecho inicial por el periodo que le restaba y las bases y tipos que le correspondían, o percibir la prestación generada por las nuevas cotizaciones

DESPIDO DISCIPLINARIO. Aunque la determinación la gravedad exigible es algo extraordinariamente casuístico, en todo caso es preciso que tenga verdadera trascendencia por constituir un incumplimiento grave de las obligaciones contractuales del empresario; habiéndose afirmado a tal efecto que este criterio objetivo de valoración del retraso continuado en el pago de la retribución no es de apreciar...

DESPIDO COLECTIVO. Lo que el legislador ha querido es dejar a salvo el derecho de los trabajadores individuales para ejercitar las acciones que estimen procedente en defensa de sus derechos contra el auto de extinción colectiva por la vía del incidente concursal, garantizando de esta forma perfectamente la tutela judicial efectiva que consagra el art. 24 de la Constitución, tal y como en su caso...

• Revista de Contratación Electrónica

El presente estudio analiza el momento y lugar de perfeccionamiento de los contratos tanto en el ámbito civil como mercantil, en particular de los contratos electrónicos. Sin perder de vista el principio espiritualista que rige la perfección de los contratos en nuestro ordenamiento, y la validez y eficacia del consentimiento prestado por vía electrónica, la...

DESPIDO NULO. Es indiscutible que el hecho de que en el caso ahora enjuiciado la remuneración consista en una cantidad fija mensual, no convierte obligatoriamente en laboral al nexo contractual de autos, pues este sistema de iguala puede aplicarse perfectamente también en el arrendamiento de servicios de carácter civil. El hecho de que un Abogado que concierte una iguala con un cliente, se...

• Derecho de sucesiones. Común y foral. Tomo III

A) Derecho común - B) Derecho foral

• Anuario de Historia del Derecho Español

En este trabajo se pretende mostrar la evolución de la comisión General de codificación, desde su configuración inicial como órgano técnico para la elaboración de los códigos a su configuración actual como órgano asesor en un proceso de descodificación del derecho. Se describe el proceso de consolidación del estado liberal y de transición a la democracia que acompañaron a las comisiones...

ACCIîN DE RESCISIîN. Procede la confirmaci—n de la resoluci—n dictada en la instancia y la desestimaci—n del recurso que nos ocupa, que no debi— ser admitido a tr‡mite por falta de legitimaci—n para recurrir, y en consecuencia no habr’a dado lugar a dar traslado alguno del mismo para su contestaci—n ni, en consecuencia, posibilitar’a que la parte apelada pudiese aprovechar para impugnar la...