indemnizacion despido improcedente
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STS, 17 de Febrero de 2015
DESPIDO IMPROCEDENTE. OPCIÓN ENTRE READMISIÓN O INDEMNIZACIÓN. El derecho a optar lo concede a la empresa el artículo 56 del ET, norma general que se aplica salvo acuerdo cuyo alcance se regula por lo expresamente convenido, sin que quepan interpretaciones extensivas de lo acordado que nos lleven a asimilar cualquier extinción contractual al despido disciplinario. Se desestima la casación.
... CLÍNIC I PROVINCIAL DE BARCELONA, sobre despido ... Ha comparecido ante esta Sala en concepto ... opción de vuelta al trabajo o la indemnización corresponderá siempre al trabajador".- 9.- Se ... en el procedimiento de despido improcedente por fraude en la contratación núm. 954/2012 .- ... -
Jurisprudencia seleccionada abril 2018
... de telefonía móvil a abonar una indemnización por vulneración del derecho al honor. STS nº ... STS nº 159/2018 Penal 05/04/2018 ... DESPIDO OBJETIVO. FALTAS DE ASISTENCIA. CÓMPUTO. El dies ... DESPIDO IMPROCEDENTE. CONVENIO COLECTIVO DE APLICACIÓN. A pesar de ...
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STS, 8 de Junio de 2015
CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN. DESPIDO. INDEMNIZACIÓN. La calificación de laboral del vínculo que condujo a la declaración judicial de improcedencia del despido ha de producir los necesarios efectos en todos los ámbitos que configuran la relación de trabajo, también los que se refieren al salario previsto con carácter necesario no solo como mínimo, sino también como máximo y para la categoría...
... sobre despido ... Ha comparecido ante esta Sala en concepto ... consiste en determinar si la indemnización que por despido improcedente corresponde abonar a ... -
STS, 3 de Mayo de 2012
DESPIDO IMPROCEDENTE. INDEMNIZACIÓN. El despido improcedente admitido como tal por la empresa se produce solo unos meses antes de que el trabajador pueda ejercitar ese derecho de opción, situación ésta que no puede resultar jurídicamente intrascendente a estos efectos y debe ser valorada como una conducta unilateral de la empresa obligada por la oferta de opción llevada a cabo para situarse en...
... su cláusula octava pactaron una indemnización de una anualidad de salario fijo para el caso ... del trabajador, excepto el supuesto de despido disciplinario, conforme a los folios 86 a 89.- ... ón ante el CMAC por DESPIDO NULO O IMPROCEDENTE indicando un retribución total de 260.255 euros ... -
Preguntas y respuestas sobre la relación laboral de alta dirección
... : Alto cargo, teoría del vínculo, despido objetivo, indemnización, consejero dele- gado ... En caso de despido improcedente de un trabajador promocionado a alto cargo ...
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Escrito del representante legal de los trabajadores o delegado sindical, optando por la indemnización por despido improcedente (art. 110.2 LRJS)
Habiendo sido declarado el despido como improcedente, y teniendo en cuenta que el actor ostenta la condición de Representante Legal de los Trabajadores, será éste quien ejercite el derecho de opción, en el plazo de cinco días, y a su elección opte por la readmisión en las mismas condiciones que regían antes de producirse el despido, o bien, a que le abone una indemnización. En ambos casos, el...
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Estudio de las medidas sancionadoras y reparadoras del abuso en la contratación temporal en el empleo público contempladas en la Ley 20/2021 y en el Real Decreto-Ley 32/2021, con especial referencia a la figura del personal indefinido no fijo
El trabajo analiza las distintas clases de respuestas jurídicas deparadas por el ordenamiento jurídico actual (Ley 20/2021 y Real Decreto-Ley 32/2021) al abuso e incumplimiento de la regulación jurídica sobre contratación temporal laboral en el empleo público acaecida en el pasado reciente. La figura del personal indefinido no fijo (INF), figura creada por la jurisprudencia laboral, ha sido la...
... pública, abuso, estabilización, indemnización, fijeza ... aBstraCt ... ■ This ... declaró que la indemnización por despido improcedente, prevista en el ordenamiento ... -
La función disuasoria de la indemnización por despido arbitrario: contenido esencial 'olvidado' del derecho al trabajo
... -tionarlo, como sí hacemos aquí, y en relación tanto con los despidos colectivos como objetivos, hoy los efectos asociados al despido improcedente (coste de la arbitrariedad), “no son tan relevantes como para actuar de eficaz incentivo para descartar el despido y acometer la reestructuración ...
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STS, 9 de Abril de 2014
DESPIDO DISCIPLINARIO. INDEMNIZACIÓN. La empresa ofreció una cifra considerablemente inferior a la que correspondería a la actora percibir en caso de declaración judicial de improcedencia del despido. Aunque la carta de despido admitía a los efectos del acuerdo la calificación de improcedente, mantenía que había causa disciplinaria y, por tanto, para la reducción de la indemnización que se...
... BUSINESS MACHINES SA (IBM SA), sobre DESPIDO ... Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D ... el despido, o le abone una indemnización de 45 días de salario por año de servicio con ... es reconocido inicialmente como improcedente por la empresa demandada -según el relato de la ... -
Sobre la indemnización adicional por despido injustificado y control de convencionalidad, ¿el fin del modelo de indemnizaciones tasadas? A propósito de la STSJ Cataluña 469/23, de 30 de enero 2023
... dictado recientemente una sentencia pionera en el reconocimiento de una indemnización adicional a la tasada legalmente para el despido improcedente, fundamentada en el juicio de convencionalidad difuso realizado sobre nuestro régimen estatutario ex art. 56 ET y la Carta Social Europea revisada ...
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STS 400/2014, 24 de Julio de 2014
CONCURSO DE ACREEDORES. INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO IMPROCEDENTE. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. Se examina cuál es la calificación de una indemnización por despido improcedente tras la declaración de concurso, así como de los salarios de tramitación. Fija doctrina jurisprudencial: es crédito contra la masa la indemnización por despido improcedente por la extinción de la relación laboral después de la...
... máquinas robadas e incluyendo la indemnización que pudiera corresponder por el seguro que las ... el 26 de mayo de 2009 en que declaró el despido improcedente. La sentencia declaró que « al ... -
STS, 23 de Febrero de 2015
DESPIDO IMPROCEDENTE. ENRIQUECIMIENTO SIN CAUSA DEL ALTO DIRECTIVO. La acción de enriquecimiento, va dirigida a la recuperación de una suma que ha salido definitivamente del patrimonio de quien ha sufrido el empobrecimiento, sin posible reivindicación por su parte, puesto que no es el empresario el sujeto pasivo del impuesto, y la única acción que él ostenta es, precisamente, la del...
... 2. Dicho despido dio lugar a los autos nº 1041/07 seguidos ante ... a optar por la readmisión o a una indemnización que resultó ser de 46.369,560 euros ... 3. La ... despedido, en decisión declarada "improcedente" por sentencia del 18 de enero de 2008 del ... - Modificaciones del Estatuto de los Trabajadores introducidas por el RDL 5/2023 de 28 de junio. Conciliación de la vida personal y familiar. Incluye cuadros comparativos
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Créditos laborales en la empresa en concurso
... y también sobre las indemnizaciones por despido, que gozan de preferencia frente a otros ... masa las indemnizaciones por despido improcedente derivadas de la extinción de la relación ... la indemnización por despido improcedente acordada tras la ...
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Salarios de tramitación concurrentes con desempleo: devolución parcial y no íntegra de la prestación
La prestación por desempleo deberá ser objeto de reintegro en la cuantía percibida por el beneficiario como salarios de tramitación. Entre las dos soluciones posibles, a saber, la devolución íntegra de la prestación percibida o tan sólo aquella parte concurrente con el período y la cuantía de los salarios de tramitación, los tribunales han optado por esta última. Incluso han sido más flexibles...
... no ajustada a derecho al tratarse de un despido improcedente o nulo, la concesión sobrevenida de ... y, en especial, el hecho de que la indemnización por despido sea compatible tanto con la ... -
El cese en la prestación de servicios para la administración pública. Diferencias y similitudes entre la jurisdicción social y la contencioso-administrativa
En los últimos tiempos asistimos a una cada vez más generalizada aplicación de lo que se viene conociendo como “criterio Diego Porras” a múltiples tipos de relaciones laborales de naturaleza temporal, independientemente de la naturaleza pública o privada del empleador. En particular, puede decirse que ya existe una tendencia uniforme de nuestros jueces y tribunales a reconocer una indemnización...
... condiciones de trabajo incluye la indemnización que un empresario está obligado a abonar a un ... interinidad por vacante, por la vía del despido por causas económicas, organizativas o de ... MARTÍNEZ, F., respecto al cese improcedente del funcionario interino conviene destacar que no ... -
STS, 14 de Septiembre de 2010
SALARIOS DE TRAMITACIÓN. DEPÓSITO. INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO. CONSIGNACIÓN. Cuando el trabajador acepte la indemnización o cuando no la acepte y el despido sea declarado improcedente, la cantidad a que se refiere el párrafo b) del artículo anterior quedará limitada a los salarios devengados desde la fecha del despido hasta la del depósito, salvo cuando el depósito se realice en las 48 horas...
... sobre despido ... Ha comparecido ante esta Sala en ... en este Juzgado- en concepto de indemnización, opción que deberá ejercitar en el plazo de ... despido de la actora, que reconoce improcedente a fin de evitar el devengo de salarios de ... -
STS, 30 de Junio de 2011
DESPIDO. CONSIGNACIÓN DE LA INDEMNIZACIÓN. COMPETENCIA. Se reclama contra la sentencia que desestima la demanda en reclamación por despido, declarando ajustada a derecho la consignación efectuada por la empresa. La sentencia entendió que el Juzgado competente para efectuar la consignación de la indemnización por el despido reconocido como improcedente es tanto el del Juzgado de prestación de los
... FUNDACION SECRETARIADO GITANO, sobre DESPIDO ... Es Ponente la Excma. Sra. Dª. Maria Luisa ... del despido, cuantificaba la indemnización en 8.884,26 y se le ponía en su conocimiento ... fue emitido en el sentido de estimar improcedente el recurso ... SEXTO.- Se señaló para la ... -
Problemas derivados de la acumulación de acciones
... artículo 50 ET y la de impugnación por despido ... La legislación procesal laboral viene ... que intente eludir el pago de la indemnización que lleva aparejada la extinción ex art. 50 ... a una indemnización por despido improcedente. De este modo, si recordamos, cuando el ...
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STS, 22 de Enero de 2014
DESEMPLEO. REINTEGRO DE PRESTACIONES. En tales circunstancias la que se considera indebida es la prestación de desempleo, ya que lo adecuado es atribuir a ese periodo el devengo de los salarios de tramitación, por cuanto la declaración de que el despido era improcedente provoca que la relación no se extinga en la fecha del despido. Tal es el régimen al que atiende el apartado 5 del citado art. 209
... , comunicó al trabajador Don Jacobo , el despido, con efectos de la misma fecha.- SEGUNDO.- Con ... de noviembre de 2009, fue declarado improcedente por sentencia de 9 de marzo de 2010 , optando la ... y sólo de optarse por la indemnización). Tal es el régimen al que atiende el apartado 5 ... -
La nueva regulación del trabajo doméstico cinco años después. Un análisis crítico
... "desistimiento" sin causa con una indemnización reducida (arts. 9 y 10). El tiempo de trabajo y ... de la indemnización correspondiente al despido improcedente. La hija había alegado que, de ser ...
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La indemnización en caso de lesión o muerte de deportista profesional en el ejercicio del deporte. ¿Un supuesto de responsabilidad civil objetiva?
... la indemnización del artículo 13 d) con la indemnización por despido improcedente? ... Debido a la praxis judicial, la cual, supera a veces los ...
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El menoscabo de la dignidad del trabajador como causa de extinción indemnizada del contrato de trabajo (artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores)
El menoscabo de la dignidad del trabajador como causa de extinción indemnizada del contrato de trabajo vía artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores está condicionada por dos factores. En primer lugar, que se produzca el supuesto de hecho contemplado en los apartados 50.1.a) y 50.1.c) y, en segundo lugar, que se cumplan los estrictos requisitos que exigen los Tribunales para la aplicación del...
... quizás la más conocida la nulidad del despido por vulneración de los derechos fundamentales ... correspondientes del despido improcedente, cuya aplicación, aunque más limitada tanto por ... empresarial con derecho a la indemnización del despido improcedente basada en las causas ... -
Base retributiva sobre la que se aplica el cálculo de la indemnización
... el módulo o base para la determinación de la indemnización por despido improcedente se compondrá por todas las retribuciones periódicas a que ...
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Las cámaras de videovigilancia en la empresa como medio de prueba en el proceso laboral
Las cámaras de videovigilancia son un instrumento tecnológico del que dispone el empresario para controlar la prestación de trabajo, pero, a su vez, son un medio de prueba para acreditar incumplimientos contractuales del trabajador. En el presente estudio se aborda el valor de las cámaras de videovigilancia como medio de prueba en el proceso laboral analizando tres grandes temas: el primero es el
... parte de afirmar que la sanción o el despido disciplinario han de calificarse como de nulos ... debiera de ser calificado como de improcedente. La voluntad del empresario al despedir o ... ícita procederá en todo caso una indemnización resarcitoria por los daños causados según lo ...