formulario de carta de despido por causas economicas

2597 resultados para formulario de carta de despido por causas economicas

  • Valoración vLex
  • STSJ Cataluña 1587/2008, 19 de Febrero de 2008

    DESPIDO DISCIPLINARIO. La infracción manifiestamente no existe, pues la aplicación de la ley española al caso exige considerar como salario todos los importes que conforme al art. 26 tienen tal carácter, con independencia de quien o dónde se abone, siempre que sea como contraprestación al trabajo efectuado por cuenta ajena. El contrato de trabajo es único, la prestación de servicios también,...

    ... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido disciplinario, en la que el actor alegando los ...En la carta de despido se imputa lo siguiente:. ... a la empresa a través de varios formularios rellenados por los trabajadores y que fueron ... "la totalidad de las percepciones económicas de los trabajadores, en dinero o en especie, por ...

  • STSJ Cataluña 3534/2008, 25 de Abril de 2008

    DESPIDO. Si no existen iniciativas adoptadas por los propios Sindicatos, ni tampoco representantes electos, la decisión de fundar un Sindicato, afiliarse a uno existente (aun cuando se trate de una decisión individual), e incluso instar de los Sindicatos más representativos la promoción de elecciones a órganos de representación unitaria, son cuestiones que han de ser tratadas y decididas por los...

    ... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido en general, en la que el actor alegando los ... de 2004 la empresa remitió al actor una carta de sanción del siguiente tenor literal: (folio ...: ejecutar autorizaciones, modificar formularios analizando y realizando la solución más ... trabajo, con el compromiso de analizar las causas que lo han originado. Quiero agradecer el ...ásicos del sistema político y piezas económicas y sociales indispensables para la defensa y ...

  • STSJ Andalucía 1581/2013, 3 de Octubre de 2013

    Despido. Extinción de contrato de trabajo. Vulneración de los derechos fundamentales. Acoso laboral

    ... presentó demanda por Luis Carlos sobre Despidos / Ceses en general siendo demandado MINISTERIO ...ó junto con otros cuatro trabajadores, carta de 20 de diciembre de 2011, dirigida al director ...ón, requiriendo rellenar una serie de formularios más completos que los utilizados hasta el ...causas y en el mismo contexto, cuyo razonamientos se ...

  • STSJ Comunidad Valenciana 830/2012, 20 de Marzo de 2012

    DESPIDO PROCEDENTE. La gravedad del comportamiento del actor resulta más trascendente además si se tiene en cuenta que el cargo ocupado por el mismo es un cargo de confianza que le erige en el máximo responsable de la oficina que dirige así como en referencia para el resto de empleados, por lo que le es exigible un mayor rigor en la observancia de sus obligaciones laborales, a lo que también...

    ...373/11, seguidos sobre despido, a instancia de D. Maximo, asistido por el ... a su despido disciplinario, siendo las causas y circunstancias que han originado la citada ....- Que previamente a la notificación de la carta de despido, en fecha 9 de febrero de 2011, se le ...Juan Enrique ). En el formulario de petición del préstamo, no se hizo constar la ...

  • Evolución histórica de los servicios de empleo hasta 1978

    I. Antecedentes próximos - 1. Introducción: una referencia general - 2. Los primeros vestigios en materia de colocación en el caso español: las bolsas de trabajo - 3. Los Seguros Sociales vinculados a los servicios de colocación - II. La Ley de colocación obrera de 27 de noviembre de 1931 y su reglamento de desarrollo. Primera regulación jurídica en materia de colocación - 1. Intervención...

    ...De esta manera, los criterios de despido y contratación de trabajadores se ajustan a las ...ándosele en durísimas situaciones económicas y perturbando la vida normal y colectiva de ...Las principales causas que motivan este interés por establecer un ... del Trabajo, constituyendo una especie de carta magna y declaración de principios doctrinales y ... de clasificación, de elaboración de formularios y de puesta en contacto de los empresarios con ...

  • Convenio Colectivo de Construcción, Normativa Estatal
  • STSJ Aragón 379/2010, 26 de Mayo de 2010

    DESPIDO. Se han demostrado en consecuencia los elementos que la expuesta jurisprudencia exige para justificar el despido objetivo: la situación negativa de la empresa, la finalidad que se asigna a la medida extintiva adoptada, y la conexión de funcionalidad o instrumentalidad entre la medida extintiva y la finalidad que se asigna, porque la reducción de costes de personal es una medida lógica...

    ... de 2010; siendo demandante Delia, sobre despido. Ha sido ponente el Ilmo. Sr. D. JOSÉ ENRIQUE ... la cantidad indemnizatoria señalada en la carta de despido.". SEGUNDO.- En la citada sentencia y .../5/1991 para la empresa Aragonesa de Formularios y Papel Continuo S.L. El 1 de Enero de 2007 esa ... de los Trabajadores, por darse a las causas económicas, de producción y organizativas ...

  • Convenio Colectivo de Industrias Cárnicas, Normativa Estatal
  • STSJ Asturias 42/2013, 11 de Enero de 2013

    CESIÓN ILEGAL. DESPIDO. Puede resultar insuficiente un solo indicio de los diversos que se mencionan por la recurrente para justificar el fallo, pero es que en este caso, como en la totalidad de los ya analizados por esta Sala de lo Social, los trabajadores contratados por empresas intermedias prestan servicios en los locales de la televisión autonómica siguiendo instrucciones de su personal en...

    ... se le adelantó el pasado 12/12/11 mediante carta de preaviso de finalización del contrato, ... o, subsidiariamente, la improcedencia del despido. 25º) La demandante, Doña Benita, con DNI nº ... emitidos para rellenar unos formularios con datos acerca del contenido, actualización de ... la carga de probar que su actuación tiene causas reales absolutamente extrañas a la pretendida ...

  • STSJ Cataluña 6062/2010, 23 de Septiembre de 2010

    DESPIDO NULO. Volviendo a la doctrina de esta Sala ya citada, " debe oponerse la falta del singular conocimiento de la afiliación sindical del trabajador que reclama la nulidad de la decisión adoptada por su empresario; circunstancia cuya justificación (y mas allá de la incertidumbre con la que se expresa la sentencia) incumbía cumplidamente acreditar a quien tiene legalmente atribuida la...

    ... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido en general, en la que el actor alegando los ... mediante el rellenado de unos formularios en los que se evaluaban diferentes aspectos del ... de los 5814 que tenía la empresa, por causas organizativas y de producción (documento 1 de la ... contratos de trabajo, ello mediante carta cuyo contenido se da por reproducido, debiendo ...

  • Revista de Revistas

    Revista de derecho urbanístico. Revista de derecho mercantil. Revista española de derecho internacional. Anuario da faculdade de dereito da universidade da coruña. Publicaciones de la academia granadina del notariado. Revue de droit uniforme. Revista de diritto civile. Boletim da faculdade de direito.

    ...47 DE LA CARTA MAGNA- DE IMPEDIR LA ESPECULACIÓN DEL SUELO, ...CAUSAS QUE HAN ORIGINADO, CUANDO NO POTENCIADO Y ... 2.6. Libertades económicas . 3 DERECHOS LABORALES Y SOCIALES: 3.1. Derecho ... desde la perspectiva del procedimiento formulario" romano», por Margarita FUENTESECA, pág. 403. . \xC2"... en materia de protección contra el despido», por Jesús MARTÍNEZ GIRÓN, pág. 715. . «La ...

  • Vigente Decreto Legislativo por el que aprueba el texto refundido de la Ley de Cooperativas del la Comunitat Valenciana. (Decreto Legislativo 2/2015, de 15 de mayo)

    ... y alcance de las aportaciones económicas de los socios al capital de la cooperativa, ...l) Las causas de disolución de la cooperativa y las normas ... los centros de trabajo, así como mediante carta remitida al domicilio del socio o socia, o ...ón laboral para los supuestos de despido" improcedente, entendiéndose extinguida su relaci\xC3"... la remisión de los correspondientes formularios...

  • STSJ Cataluña 7784/2010, 29 de Noviembre de 2010

    DESPIDO COLECTIVO. Si al trabajador concreto que se le cesa como consecuencia de un despido colectivo, la empresa no sólo le comunica ese cese por escrito sino que además unida a esa comunicación, le hace entrega de una copia de la resolución que autorizo dicho despido colectivo, muy difícilmente puede afirmarse que no se comunicó a tal trabajador la causa del cese" y por otra parte tampoco...

    ... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido en general, en la que el actor alegando los ..., y rellenando los correspondientes formularios en octubre de 2008. Don. Miguel Ángel y el Sr. ...ón de su contrato de trabajo mediante carta con efectos de 31.07.2009. A la citada carta, que ... de trabajo por apreciar la concurrencia de causas económicas, técnicas, organizativas o de ...

  • Convenio Colectivo de Harinas panificables y Sémolas, Normativa Estatal
  • Convenio Colectivo de Industrias de Fabricación de Conservas vegetales, Normativa Estatal
  • STSJ Canarias 645/2009, 11 de Mayo de 2009

    DESPIDO NULO. Pero, la realidad es que no consta probado que con aquella carta de cese, se entregase a la actora el original del pagaré, -aunque fuera efectivamente realizable a la vista-, ni se pusiera a la firma de la trabajadora el aludido documento de liquidación y finiquito, que no pudo siquiera acreditarse mediante el interrogatorio de quien presuntamente actuó como testigo de los hechos,...

    ... juicio nº 0000968/2008 en proceso sobre DESPIDO, y entablado por D./Dña. Luz, contra Industria ... a la extinción de su contrato por causas Objetivas, de acuerdo con lo dispuesto en el art. ...Las causas económicas y de producción que justifican la resolución de ...Se le adjunta el formulario para la solicitud). La relación laboral quedará ...Pero en la carta de cese, de fecha 28-5-2008, firmada "no ...

  • STSJ Cataluña 575/2011, 27 de Enero de 2011

    DESPIDO COLECTIVO. En el caso de autos no puede inferirse que haya habido una represalia empresarial para dejar sin efecto un derecho reconocido legalmente, ya que por una parte se declara probado en el hecho 29º que de los 77 trabajadores en reducción de jornada de la empresa 25 han sido afectados por el despido, lo que representa un 32,46% de este personal, lo que indica tanto que en muchos...

    ... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido en general, en la que el actor alegando los ... el relleno de los correspondientes formularios. El mecanismo de evaluación fue el siguiente: a ... demandada entregó, mediante burofax, carta de extinción del contrato de trabajo a los ... oponer que el despido es procedente por causas distintas al hecho amparado por la Ley con ..., han prevalecido las circunstancias económicas, técnicas, organizativas o productivas que ...

  • STSJ Comunidad de Madrid 743/2008, 20 de Octubre de 2008

    DESPIDO IMPROCEDENTE. CONTRATACION FRAUDULENTA. Son requisitos para la validez del contrato de obra o servicio determinado, regulado en los artículos 15.1 a) del Estatuto de los Trabajadores y 2 del Real Decreto 2720/1998 de 18 de diciembre que lo desarrolla, de igual contenido en este concreto aspecto que el RD 2546/1994, que le precedió: a) que la obra o servicio que constituya su objeto,...

    ... ATENTO TELESERVICIOS ESPAÑA, S.A., sobre despido, siendo Magistrado-Ponente el Ilmo. Sr. D. JUAN ... efectos del día 30 del mismo mes mediante cartas que obran unidas a autos y se dan por ... Telefónica de España determine a un formulario por solicitud, a través de un aplicativo ...

  • Ley 7/2018, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Canarias para 2019.

    ...II. En el marco de nuestra Carta Magna, la Constitución española de 27 de ... para el reintegro de las prestaciones económicas de carácter social, y otras similares, muchas de ...ón obedezca a alguna de las siguientes causas:. – La actualización de las bases y tipos de ... a traslados, suspensiones o despidos. d) Las indemnizaciones o suplidos por gastos que ... documentación que se determine en el formulario" oficial al efecto. La solicitud deberá́ ir adem\xC3"...

  • Convenio Colectivo de Taller de Carpintería, Almacén de Madera, Tapicería y Cestería, Moldurería, Talla, Torno y Modelaje, Ebanistería y Muebles Curvados de la provincia de Sevilla, Normativa Estatal
  • Ley 26/2014, de 27 de noviembre, por la que se modifican la Ley 35/2006, de 28 de noviembre, del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, el texto refundido de la Ley del Impuesto sobre la Renta de no Residentes, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2004, de 5 de marzo, y otras normas tributarias.

    ... del trabajo o de actividades económicas de renta más baja y para los que soporten ...ón aplicable a las indemnizaciones por despido y la exención vinculada a la entrega de acciones ... de los Trabajadores, o producidos por las causas previstas en la letra c) del artículo 52 del ... sea ordenado por el empleador y exista una carta de desplazamiento de este. 2.º Como consecuencia ... se presente acompañada del formulario disponible a tal efecto en la sede electrónica ...

  • STSJ País Vasco , 26 de Octubre de 2010

    DESPIDO OBJETIVO. AMORTIZACION DEL PUESTO. Es decir, se prueba el sobredimensionamiento de la plantilla en un momento de clarísima disminución de los pedidos que constituyen el objeto de la actividad de la mercantil, y la empresa reorganiza sus recursos de un modo lógico en cuanto que encomienda esas funciones a personal que cuenta con formación para realizar otras del proceso productivo...

    ... de dos mil diez, dictada en proceso sobre despido (DSP), y entablado por Víctor frente a SALLA S.A ...causas objetivas y la extinción se declarase ... de 2010 la empresa entregó al actor una carta con el siguiente contenido:. "Muy Sr. Nuestro:. ... y para ello le hacemos entrega del formulario correspondiente. Tal indemnización legal es ...

  • Convenio Colectivo de Industrias Elaboradoras del Arroz, Normativa Estatal
  • STSJ Canarias , 23 de Junio de 2005

    DESPIDO IMPROCEDENTE. ANTIGÜEDAD. Teniendo en cuenta que el actor suscribió un contrato de trabajo temporal previo con la empresa demandada, y que once días después de la conclusión de éste, suscribe un nuevo contrato de trabajo indefinido cuya vigencia se extiende hasta la fecha de su despido disciplinario, la duración íntegra del primero de los contratos de trabajo ha de ser tenida en cuanta a...

    ... en los autos de juicio 1.677/2003 sobre despido, ha actuado como Ponente el Ilmo. Sr. D. EDUARDO ...ón de amonestación, remitiéndosele una carta con el siguiente contenido:. "En la Ciudad de ... laborales era cumplimentar el formulario de I.G.I.C. de los pagos que se realizan por la ... importantes repercusiones tanto económicas como de gestión y de imagen al Hotel. En ...

  • Convenio Colectivo de Tejas, Ladrillos y Piezas Especiales de Arcilla Cocida, Normativa Estatal