formulario de carta de despido por causas economicas

3522 resultados para formulario de carta de despido por causas economicas

  • Vigente Decreto Legislativo por el que aprueba el texto refundido de la Ley de Cooperativas del la Comunitat Valenciana. (Decreto Legislativo 2/2015, de 15 de mayo)
    ... y alcance de las aportaciones económicas de los socios al capital de la cooperativa, ...m. Las causas de disolución de la cooperativa y las normas ... los centros de trabajo, así como mediante carta remitida al domicilio del socio o socia, o ...ón laboral para los supuestos de despido" improcedente, entendiéndose extinguida su relaci\xC3"...
  • Los derechos de los procuradores
    ...ón Procesal que se limita a un mero formulario de reclamación de una cantidad determinada, ...económicas de carácter temporal, modificó el Arancel de ...á el criterio en los procedimientos de despido y de invalidez. En el caso de recursos de ... 3 de noviem- bre, otorgando carta de naturaleza a los medios Debemos ...
  • STSJ Comunidad de Madrid 407/2016, 13 de Mayo de 2016

    DESPIDO. La empresa había accedido a unos ficheros informáticos en los que habían quedado registradas las conversaciones electrónicas mantenidas por dos trabajadoras a través de un programa de mensajería que habían instalado en un ordenador de uso común a todos los trabajadores que no tenía clave de acceso; se incumplía pues la expresa prohibición de la entidad de instalar programas en el...

    ... adicional, a las que se acumuló otra de despido, siendo Magistrado-Ponente el Ilmo. Sr. D. JUAN ...En dicha reunión se entregó al actor carta de igual fecha cuyo contenido por obrar en autos ... del actor se identificó en el formulario para adquisición de evidencias realizada el día ... falta laboral, con consecuencias económicas y de reputación empresarial para la demandada ..., la limitación temporal de la medida, las causas que la originan y su finalidad hacen que no pueda ...
  • STSJ País Vasco 308/2019, 5 de Febrero de 2019

    DESPIDO DISCIPLINARIO NULO. DISCRIMINACIÓN POR RAZÓN DE SEXO. Se considera discriminatorio por razón de sexo el despido de la trabajadora, que se produjo ocho días después de haber transcurrido nueve meses desde el nacimiento de su hija, dado que el empresario no aportó ninguna prueba de la razonabilidad de su medida. La ponderación de la igualdad y la no discriminación para con el mercado de...

    ... en proceso que versa sobre materia de DESPIDO (DSP) , y entablado por la - ahora también ... 2018 la empresa notifica a la trabajadora carta de despido del siguiente tenor literal. ... acoge esta Empresa constituye una de las causas de extinción del contrato de trabajo, por lo que ... ocho días después, con alusión a un formulario de causalidad de carta de despido que atiende a ...
  • STS 480/2009, 22 de Mayo de 2009

    TERRORISMO. DELITO DE COLABORACIÓN CON BANDA ARMADA. Se alega por parte de uno de los recurrentes que la coincidencia ideológica no se incluye dentro de las conductas típicas del delito de colaboración con banda armada. El delito de colaboración incluye aquellas acciones que realizadas voluntariamente facilitan cualquiera de las actividades de la organización. Lo que aquí se sanciona no es la...

    ...LAS CLAVES ECONÓMICAS UTILIZADAS POR ETA. Con ocasión de la detención ..., de la Pieza Principal) fue intervenida una carta remitida por Cosme al miembro de ETA huido a ... procesos de reclamaciones salariales por despido tras la intervención judicial en la presente ...ón enumera hasta 52 documentos cuyas causas o motivos de nulidad diversifica en los ...éritos pudo tener un valor ritual y formulario, en la actual etapa constitucional constituye un ...
  • El sistema de relaciones laborales durante el franquismo
    ... se inhibirá cruelmente de las luchas económicas entre los hombres, ni asistirá impasible a la ... franquista, y que servirían, a modo de “carta otorgada”, negándosele así su naturaleza ... . El despido individual siguió asimismo casualizado y ... una autorización administrativa basada en causas económicas o tecnológicas. En este punto puede ...
  • Comunicación a los trabajadores de reincorporación tras finalizar la suspensión temporal del contrato

    Modelo de comunicación individual a las personas trabajadoras por la que la empresa notifica la reanudación de la actividad y la reincorporación al puesto de trabajo tras la finalización del Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) realizado a causa de la pandemia del coronavirus (art. 22 del Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente...

    ... de Empleo (ERTE) por fuerza mayor / por causas económicas, técnicas, organizativas o de ..., del Reglamento de los Procedimientos de Despido" Colectivo y de Suspensión de Contratos y Reducci\xC3"...
  • Vigente Real Decreto-ley de medidas de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la Guerra de Ucrania y de apoyo a la reconstrucción de la isla de La Palma y a otras situaciones de vulnerabilidad. (Real Decreto-ley 20/2022, de 27 de diciembre)
    ... 2020 a los efectos de la determinación de causas de disolución de sociedades de capital. Gracias ...A través del formulario disponible en dicha sede, entre otros aspectos, ... menciones obligatorias que debe contener la carta de porte, de conformidad con lo establecido en el ... no podrá constituir causa objetiva de despido hasta el 30 de junio de 2023. El incumplimiento ...
  • STSJ Asturias 1730/2013, 20 de Septiembre de 2013

    DESPIDO. Con carácter general es cierto que la reducción de los costes de personal contribuyen a reducir las pérdidas de una empresa. Pero esta conexión no es automática; no establece una relación directa entre el nivel de las pérdidas y el número de los despidos y tampoco puede verse como una presunción que desplace al trabajador despedido la carga de acreditar los hechos de los que pueda...

    ...Había sido objeto de un despido objetivo el día 26 de mayo de. 2.010, declarado ...Las causas que se alegaban para adoptar esa decisión eran ...ón de posibles trabajadores afectados, formulario de solicitud y copia de los TC2 y TC1 de los ...ón de Empleo planteado por causas económicas y productivas, cuyo inicio del ERE fue comunicado ...
  • SAN 143/2016, 23 de Septiembre de 2016

    DESPIDO COLECTIVO. IMPUGNACIÓN. La decisión empresarial podrá impugnarse por los representantes legales de los trabajadores a través del proceso previsto en los apartados siguientes. Cuando la impugnación sea formulada por los representantes sindicales, éstos deberán tener implantación suficiente en el ámbito del despido colectivo. Se desestima la demanda de impugnación.

    ...Acumulados:. Materia: IMPUGNACIÓN DESPIDO COLECTIVO. Ponente IImo. Sr.:D. RICARDO BODAS ... a la empresa decidir, si concurren causas y estas son razonables y proporcionadas decidir a ... finalmente que no concurrían causas económicas, productivas u organizativas en el grupo de ... cada cual; Liquidación de IVA 2015 y formulario 347; Censo de la plantilla en que se incluya ... que se ha incorporado alartículo 21 de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ...
  • Formalidades en el despido objetivo
    ... siguiente manera: " La fuerza mayor y las causas económicas, técnicas, organizativas y de ... de la existencia de la causa alegada en la carta de despido, consistente en la reestructuración ...
  • Procesos sobre despidos disciplinarios
    ... la extinción del contrato de trabajo por causas objetivas ( art. 120, LRJS ) y de las ... 1 Consideraciones generales del despido disciplinario 2 Modalidad procesal de despido ... la veracidad de los hechos imputados en la carta de despido como justificativos del mismo. Para ... de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la Guerra de Ucrania, de apoyo a la ...
  • STSJ Cataluña 6984/2014, 21 de Octubre de 2014

    DESPIDO. No queda acreditado por todo lo expuesto que se haya producido discriminación por parte de la empresa demandada en relación al actor al no quedar probado que estuviese pendiente de traslado y que este fuera el motivo por el que no se acogiese a la baja voluntaria, y que por otra parte hay que precisar que no queda acreditado que no se haya reubicado a ningún trabajador de Catalunya, ya...

    ... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido en general, en la que el actor alegando los ... la indemnización contenida en su carta de despido, quedando en situación de desempleo ...comunicó a D. Sabino su despido por causas económicas del art. 52.c) del ET, con efectos ... actora hubiese remitido o enviado el formulario de petición de traslado ni se identifica en la ...
  • STSJ Cataluña 7454/2017, 4 de Diciembre de 2017

    DESPIDO. No es materia propia del conflicto colectivo, y la demanda de despido colectivo participa de la misma condición o naturaleza, la exigencia de un examen pormenorizado e individualizado de la situación de cada uno de los afectados integrantes del grupo genérico de los trabajadores, pues esa discusión sería ya de los sustanciables en el proceso de despido individual. Se desestima la...

    ... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido en general, en la que el actor alegando los ...; b) aprobar la Memoria explicativa de las causas que fundamentan el despido colectivo; c) el ... causas de carácter organizativas, económicas y productivas, así como la apertura de un ...En dicha carta, tras indicar la empresa la finalización del ...Formulario de cargas de trabajo (estudio de cargas). ...
  • Causas de extinción del contrato por causas objetivas (despido objetivo)
    ...ón 1.3 Concurrencia de causas económicas, técnicas, organizativas o de producción 1.4 ... se establece que no resulta válida una carta de despido que informa únicamente de la ...
  • Disminución del rendimiento como causa de despido disciplinario. Embriaguez o toxicomanía
    ..., que pueden justificar el despido por causas objetivas, ni con la situación de incapacidad ... despido disciplinario En formularios Carta de despido disciplinario por embriaguez y ...
  • Indemnizaciones derivadas de la resolución del contrato de agencia. Análisis jurisprudencial y crítico

    I. INTRODUCCIÓN.-II. LA INDEMNIZACIÓN POR CLIENTELA: A) Requisitos legales: 1. Extinción del contrato, sea por tiempo determinado o indefinido. 2. Que el agente hubiese aportado nuevos clientes al empresario o incrementado sensiblemente las operaciones con la clientela preexistente. 3. Que los clientes obtenidos a causa de la actividad de promoción del agente vayan a seguir produciendo ventajas...

    ...CAUSAS DE EXCLUSIÓN DE LA OBLIGACIÓN DE INDEMNIZAR ..., al margen de la indemnización por despido improcedente, tendrán derecho a una ...ños.Es recomendable que el empresario en la carta notificando la resolución del contrato alegue ... propia naturaleza y las posibilidades económicas del adquirente». Si bien realiza el anterior ...
  • La lex artis como obligación contractual

    1. La "lex artis" como contenido negocial del contrato de arrendamiento de servicios. -2. "Lex artis" en la evacuación del plazo en la forma. -3. "Lex artis" en la fundamentación del escrito. -4. La "lex artis" como contenido propio del Abogado. -5. "Lex artis" judicial y extrajudicial.

    ...º 217 LPL al tratarse de un proceso por despido. El plazo finalizaba el 9 de agosto y la Abogada ... ya que «no cabe duda alguna de que en la carta que les remitió (a los clientes) no debió ...
  • Versión original Real Decreto-ley 11/2020, de 31 de marzo, por el que se adoptan medidas urgentes complementarias en el ámbito social y económico para hacer frente al COVID-19.
    ... se están empezando a adoptar medidas económicas y sociales de amplio alcance por parte de los ..., por lo que se recoge un anexo con el formulario. Además, vista la actual situación, por razón ... el contrato de trabajo se extinga por despido disciplinario declarado como procedente, ... tal envergadura, que puedan producirse por causas de fuerza mayor, grave riesgo colectivo o ..., este podrá acreditarse por medio de carta de despido, comunicación del desistimiento de la ...
  • STSJ Asturias 4/2018, 26 de Marzo de 2018

    DESPIDO COLECTIVO. La carga de trabajo en las secciones de corte, armado, soldadura y pintura y las horas de trabajo necesarias para asumirla son suficientemente expresivas de la existencia de una plantilla sobredimensionada y la amortización de puestos de trabajo constituye una medida que cumple la exigencia de razonable adecuación con la entidad de la situación económica y la reducción de...

    ...Modelo: N02700. DCO DESPIDO COLECTIVO 0000004 /2018. DEMANDANTE: TRIMAN ... contratos de trabajo de la plantilla por causas organizativas, productivas y económicas. El 2 de ...Con la carta acompañaba la siguiente documentación:. - DOC ...En el formulario o impreso bancario hay indicar en el campo ...
  • Versión original Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
    ... españolas obedecen a varias causas, pero el ordenamiento vigente no es ajeno a ... a los Servicios Públicos, la que les dio carta de naturaleza legal, al establecer el derecho de ... al ejercicio de las actividades económicas. Ya en esta legislatura, la Ley 20/2013, de 9 de ... a otras Administraciones u ofrecer el formulario cumplimentado, en todo o en parte, con objeto de ..., los relativos a la impugnación del despido colectivo por los representantes de los ...
  • Efectos de la extinción del contrato por causas objetivas
    ... de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la Guerra de Ucrania, de apoyo a la ... [j 1] confirma la improcedencia del despido objetivo de la persona trabajadora fundamentado ... representantes de los trabajadores de la carta comunicando la decisión extintiva, y lleva a ...
  • Efectos de la impugnación del despido disciplinario
    ... del trabajador subsumible en alguna de las causas de despido disciplinario previstas legalmente ...án probarse los hechos contenidos en la carta de despido, tanto en su existencia como en la ... de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la Guerra de Ucrania, de apoyo a la ...
  • La protección a los deudores hipotecarios. Soluciones e interrogantes en la Ley israelí

    Cuando un deudor hipotecario no paga la hipoteca, el bien inmueble es vendido. La ley de ejecuciones de Israel (reformada en el 2009) permite al deudor hipotecario cuya vivienda es vendida, recibir del precio de la venta, una suma equivalente a dieciocho meses de alquiler, y de esta manera tener un techo para él y su familia al menos en forma temporaria. Esta...

    ... no puede obviar las diferencias económicas entre los distintos países y las condiciones en ... o cuestiones personales no previstas (despido, enfermedad, desencuentros matrimoniales que ...: la realización de la vivienda es la carta con la que cuenta el deudor para recibir el ...La nueva normativa no intenta atacar las causas de incumplimiento sino que trata de mitigar lo ...
  • STS, 24 de Febrero de 2005

    RECURSO DE CASACIÓN. UNIFICACIÓN. DESPIDO. Se solicita se declare improcedente despido. La sentencia recurrida no funda la decisión de la responsabilidad laboral solidaria de la empresa recurrente con la empleadora de la demandante en la mera existencia de su grupo empresarial entre ambas, como alega la parte recurrente, sino en datos adicionales conducentes a aquella decisión, en cuanto...

    ...y otros sobre Despido. Ha comparecido ante esta Sala en concepto de ...Don Domingo, notificó al hoy actor una carta de despido con el siguiente tenor: "La ... datos de ambas empresas mediante un formulario para obtener resultados comunes. 10.- En el ... opuesto sentido, sin aludir siquiera a las causas (típicamente, error) por las que se hubiera ...

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