faltas graves empresario
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El empresario como principal sujeto responsable en materia de seguridad y salud
... Las sanciones firmes por infracciones muy graves deberán hacerse públicas (artículo 40.2 LISOS y RD 597/2007, de 4 de ... ón otorgada por la autoridad laboral en casos de infracciones por faltas graves y muy graves cometidas por quienes actúen como servicios de ...
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El riesgo y su cobertura
... que la responsabilidad civil del empresario por actos propios y por actos de sus ... 312.2. c) LPEMM]. Estas infracciones graves ...
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La responsabilidad por los daños derivados del mobbing
... su parte, el trabajador acosado por el empresario puede utilizar los medios de defensa que se ... Las infracciones se califican como leves, graves y muy graves en atención a la naturaleza del ... 17 LET), como faltas muy graves en materia de relaciones laborales ...
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Causalización y judicialización de los despidos colectivos
... trabajadores o acción declarativa del empresario, el procedimiento de oficio quedará en suspenso ... prueba) pues su práctica puede presentar graves dificultades en el momento del juicio, por lo que ... disciplinario por la comisión de cuatro faltas muy graves, habiéndose tramitado el ...
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Jurisprudencia en el Orden Laboral y Administrativo
... de 28 de mayo de 2002 ) Agresión del empresario, o de alguno de sus empleados con el conocimiento ... a) Comportamientos negativos graves contra el trabajador afectado; ... b) ...
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Límites de la ley de protección de datos al poder de dirección del empresario
... medidas de videovigilancia empresarial ante sospechas de ilícitos graves, no previsto en la STC 186/2000, de 10 de julio, como es el deber de ... los lícitos penales, sin extenderlo a los ilícitos laborales –faltas graves y muy graves–. Esta interpretación se justifica en el tenor de ...
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Código Penal
... 13 CP: Los delitos graves, menos graves y faltas se corresponden con las ... el que solo puede ser sujeto activo el empresario o empleador o cualquier persona que de empleo a ...
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Cuadro comparativo del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores
Cuadro comparativo elaborado por el Gabinete Técnico de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo en el que se establece una relación de las modificaciones del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y su respectivo periodo de vigencia.
... Seccin 2. Garantas por cambio de empresario ... Artculo 42. Subcontratacin de obras y ... Procedimiento concursal ... CAPTULO IV. Faltas y sanciones de los trabajadores ... Artculo ... tcnica que pueda ocasionar riesgos graves ... ... desempee o se introduzcan nuevas ... -
Cláusulas abusivas en la compraventa profesional de viviendas
... cuanto se adquiera de un profesional o empresario"), ... existen otras formas contractuales, cuyo an\xC3" ... incumplimiento del contrato o por motivos graves que alteren las circunstancias que motivaron la ...
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Las últimas reformas normativas para la defensa del deudor hipotecario. El nuevo régimen legal del acuerdo extrajudicial de pagos y el mecanismo de segunda oportunidad
... ón y Servicios, si el deudor es empresario, o los notarios, si se trata de personas ... ña imponga sanciones por infracciones muy graves dará cuenta razonada de su adopción al Ministro ...
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Cuestiones varias en torno a la situación jurídica del fiador
El presente estudio se va a centrar en algunas de las cuestiones controvertidas relacionadas con la situación jurídica del fiador, como la relación de la fianza y el pacto comisorio, la consideración del fiador como consumidor y, por ende, la aplicación de toda la normativa de protección de consumidores y usuarios, en concreto, la doctrina jurisprudencial del control de transparencia cualificado...
... de los términos consumidor, usuario y empresario ... Así, el concepto de consumidor y ... sólo procede cuando hay casos graves de oscuridad. Cuando una cláusula es realmente ... -
Acciones que puede ejercitar el perjudicado en los supuestos de vicios o defectos en la construcción
... prueba en contrario, se presumirá que las faltas de conformidad que se mani[f_i]esten en los seis ... este motivo del recurso porque los graves daños causados y probados en el medio ambiente ... requiere la calidad de profesional o empresario y ánimo de lucro para que una persona o entidad ...
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Cuadro comparativo de la Ley Orgánica 1/2015, de 30 de marzo, por la que se modifica la Ley Orgánica 10/1995, de 23 de noviembre, del Código Penal
El día 1 de julio de 2015 entra en vigor la reforma del Código Penal prevista en la Ley 1/2015 de 30 de marzo de 2015, que se caracteriza por el agravamiento de las penas y la creación de nuevos delitos
... tiempo, los delitos y faltas s e consideran cometidos en el ... momento ... muy graves con padecimientos incurables y de los ... o altere la documentación que el empresario ... está obligado a conservar antes del ... -
La construcción judicial del despido tácito
... de trabajo por voluntad unilateral del empresario, es decir, todo acto voluntario del empleador que ... al trabajo durante dos semanas, pues "las faltas de asistencia al trabajo no tiene el valor de ...
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Jurisprudencia Penal (Parte IV)
... absolutorias o con pronunciamientos menos graves que el solicitado por el recurrente sobre la base ... mientras que el segundo, constructor o empresario de la ... construcción, asume la ... , con arreglo a la cual, "los delitos y faltas cometidos hasta el día de la entrada en vigor de ...
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Apuntes sobre el proceso especial de impugnación de movilidad geográfica y modificación sustancial de condiciones de trabajo
La Ley 36/2011, de 10 de octubre, de Jurisdicción Social, establece un pro-ceso judicial especial para el trabajador que individualmente pretende im-pugnar las decisiones empresariales relativas a movilidad geográfica, mo-dificación sustancial de las condiciones de trabajo, suspensión del contrato de trabajo y reducción de jornada. Constituye el objetivo de este artículo analizar el trámite...
... 11.1. Decisión del empresario injustificada ... 11.2. Declaración de la ... provocada por fraudes de ley evidentes, graves discriminaciones o vulneración de los derechos ... -
La responsabilidad de los administradores de personas jurídicas
... de si se trataba de infracciones simples o graves; y por cese de actividad de las personas ... ón "con la diligencia de un ordenado empresario y de un representante leal" , tal y como dispone ... ) lugar la imputación de los delitos o faltas de la entidad a aquél (es decir, al ...
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Cuestiones controvertidas sobre la protección penal de la seguridad e higiene en el trabajo
Los delitos contra la seguridad e higiene en el trabajo aparecen tipificados en los artículos 316 y 317 del Código Penal. En ellos se castiga la producción dolosa o imprudente de un peligro grave para la vida, la salud o integridad de los trabajadores por quienes no faciliten los medios necesarios para que desempeñen su actividad con las medidas de seguridad adecuadas. Se trata de delitos de...
... tutelados y los ataques especialmente graves que se producen a los mismos. Ahora bien, al ... o jurídica, denominada empleador o empresario", sin que esto sea óbice para que trabajadores ... -
El despido por embriaguez o toxicomanía y el requisito de repercusión negativa en el trabajo
... un despido disciplinario por parte del empresario, siendo una de ellas la embriaguez o toxicomanía ... el despido disciplinario deberán ser “graves y culpables” (art. 54.1 TRET). Sabiendo que la ... o personales, ausencias injustificadas, faltas de puntualidad, etc. La necesaria prueba de la ...
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Delitos contra los derechos de los trabajadores
... del delito sólo podrá serlo el empresario o uno de sus delegados ... En el epígrafe ... Cuando se piensa en las conductas más graves en las relaciones laborales viene inevitablemente ...
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Los requisitos comunes a todas las figuras del art.50 ET
... del trabajador por incumplimiento del empresario ... Ed. Civitas. Madrid. 1993. Pág106 ... 250 ... estipuladas en el Estatuto ante ataques graves a los derechos del trabajador. Por tanto, si la ... reiterados retrasos en el pago o incluso faltas del mismo ... Por este motivo de carácter ...
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El régimen disciplinario
... p) También serán faltas muy graves las que queden tipificadas como tales ... ¿acaso procedería de igual manera un empresario privado en su sano juicio? A este privilegio se ...
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Impuesto sobre la renta de las personas físicas
... podrá extinguirse por decisión del empresario, mediante despido basado en un incumplimiento ... 54.2 ET): ... a. Las faltas repetidas e injustificadas de asistencia o ...
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Las reducciones y adaptaciones de jornada en atención a las necesidades personales y familiares del trabajador
... progenitores trabajen para un mismo empresario como cuando trabajen para distintos empresarios ... circunstancias concurrentes sean realmente graves y requieran una profunda readaptación del tiempo ...
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El despido disciplinario en el sector público
Este trabajo aborda el despido disciplinario en el sector público. En concreto, las peculiaridades del despido disciplinario de los empleados públicos. Peculiaridades normativas —EBEP—, judiciales y de la nego-ciación colectiva. Singularidades sobre la forma, el fondo, las conse-cuencias -readmisión obligatoria ex EBEP- y el control judicial del despido disciplinario.
... DE LOS INCUMPLIMIENTOS LABORALES MUY GRAVES ... 4. SINGULARIDADES EN MATERIA DE ... PREVIA Y PRESCRIPCIÓN DE LAS FALTAS MUY GRAVES ... 2/33 REVISTA JURÍDICA DE ... que el ordenamiento laboral permite al empresario para lograr la necesaria disciplina dentro de la ...