extincion relacion laboral
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STS, 22 de Marzo de 2012
IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS. EXENCIÓN. EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL. INDEMNIZACIONES. Se reclama contra la sentencia que interpreta que la exención se prevé únicamente para los supuestos en que la indemnización compensa la pérdida de puesto de trabajo, pero no en aquellos en que la prestación económica surge de pactos de otra naturaleza. Y como sobre la base de las...
... 1/1998 ; 2) la entidad extinguió la relación laboral con unos 260 empleados en los ejercicios ... es, por el contrario, la de primar la extinción de la relación laboral en virtud de un pacto ... -
Extinción de la relación laboral de los deportistas profesionales como consecuencia de la falta de ocupación efectiva
Extinción de la relación laboral de los deportistas profesionales como consecuencia de la falta de ocupación efectiva El presente artículo analiza la extinción del contrato de trabajo del deportista profesional a instancias de éste como consecuencia del incumplimiento de la obligación por parte del club o entidad empleadora de proporcionarle...
@1 - Introducción La relación que une a los deportistas profesionales con los clubes o entidades deportivas para las que prestan sus servicios es considerada como una relación laboral de carácter especial, d... -
STS, 19 de Febrero de 2014
CONTRATO DE TRABAJO. DEPENDENCIA Y AJENIDAD. Hay en el trabajo de tertuliano "ajenidad en los frutos", es decir, en los resultados del trabajo, y también la "ajenidad en el mercado": el periodista no ofrece el producto de su trabajo directamente a los clientes (los oyentes de la radio) sino a la empresa radiofónica que es quien hace llegar ese producto a dicha audiencia, al mercado, además de...
... RELACIÓN LABORAL: EXISTE ENTRE UN PERIODISTA TERTULIANO DE ... ón existente entre las partes y a su extinción ... - Dosier legislativo de la Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción
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STSJ País Vasco 1233/2018, 12 de Junio de 2018
NOTIFICACIÓN DE DESPIDO. SMS. La comunicación remitida efectuada por un simple SMS, para tener valor como tal, tiene que expresar la manifestación de ampararse en la facultad de extinción unilateral y la causa motivadora de la extinción. Además, tiene que poner a disposición de la trabajadora de forma inmediata y en metálico la indemnización que le corresponde a la misma por el desistimiento...
... demanda y terminó por sentencia, cuya relación de hechos probados es la siguiente: ... " ... fecha 4.8.17 queda resuelta la relación laboral que mantiene con Doña Zaira ... Se le comunicará ... -7-2017, que la causa motivadora de la extinción era el uso de la facultad de extinción ... -
La STJUE 'Ana de Diego Porras' (C-596) y su inmediata recepción y aplicación por los tribunales españoles: análisis crítico
Se analiza críticamente, en los aspectos procesales y sustantivos, el auto de planteamiento que originó la STJUE "de Diego Porras" de 14.9.2016 (C-596/14), la doctrina establecida en dicha sentencia y su recepción y aplicación inmediata en los primeros pronunciamientos de diversos Tribunales Superiores de Justicia. Respecto a la STJUE "de Diego Porras", se comparte su conclusión final aún...
... En relación con las sentencias dictadas en aplicación de la ... igualdad de trato, indemnización por extinción del contrato temporal, indemnización por despido ... objetivas, derecho comunitario, derecho laboral procesal ... Keywords: fixed–term contracts, ... -
Guía protección de datos y relaciones laborales
La Agencia Española de Protección de Datos ha publicado esta guía con el objetivo de ofrecer una herramienta práctica de ayuda a las organizaciones públicas y privadas para un adecuado cumplimiento de la legislación. La aplicación del Reglamento General de Protección y la Ley Orgánica de Protección de Datos y garantía de los derechos digitales ha supuesto una serie de cambios tanto en lo relativo
... DE PROTECCIÓN DE DATOS EN EL ÁMBITO LABORAL 12 5. EL PRINCIPIO DE MINIMIZACIÓN Y SU O EN LA RELACIÓN LABORAL 15 6. DEBERES Y OBLIGACIONES EN EL ... EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL 48 17. CESIÓN DE DATOS ... -
STS, 20 de Julio de 2015
DEUDAS SALARIALES. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. PRESCRIPCIÓN DE LA RESPONSABILIDAD SUBSIDIARIA DEL FONDO DE GARANTIA SALARIAL. El Fondo de Garantía fue citado y pudo ser parte en un proceso en el que se debatía la reclamación de cantidad por extinción de la relación laboral autorizada en expediente de regulación de empleo, y, si dicho Fondo, no planteó en dicho proceso, cuestión alguna sobre la...
... ía la reclamación de cantidad por extinción de la relación laboral autorizada en expediente ... -
El despido disciplinario en el sector público
Este trabajo aborda el despido disciplinario en el sector público. En concreto, las peculiaridades del despido disciplinario de los empleados públicos. Peculiaridades normativas —EBEP—, judiciales y de la nego-ciación colectiva. Singularidades sobre la forma, el fondo, las conse-cuencias -readmisión obligatoria ex EBEP- y el control judicial del despido disciplinario.
... 2.1. A modo de introducción: la extinción de la relación laboral especial de empleo ... -
Rechazo del trabajador a la comunicación readmisoria ofrecida por la empresa en acto de conciliación administrativo tras producirse un despido
... que regula nuestra norma máxima laboral ... Constituye objeto de este breve estudio ... ; de forma que el restablecimiento de la relación sólo tiene lugar si hay readmisión y ésta es ... Readmisión " versus" extinción indemnizada. Este resultado -a opción del ...
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STS 600/2023, 27 de Septiembre de 2023
EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. INCAPACIDAD DEL EMPRESARIO. Es procedente la extinción de la relación laboral de la persona trabajadora tras haber sido la empresaria declarada afecta de incapacidad permanente absoluta pese al plazo de tiempo transcurrido entre el reconocimiento de la incapacidad y la comunicación de despido. Constatado el fracaso de la gestión de la empresa encomendada a una...
... del empresario quedará extinguida la relación laboral que mantenía conmigo dando por resuelto ... , debo declarar y declaro la válida extinción de la relación laboral existente entre las ... -
Preguntas y respuestas sobre el pacto de no competencia postcontractual
Revista de Derecho Laboral vLex ... u Preguntas y respuestas ... su empleador una vez haya finalizado la relación laboral. En la legislación laboral este pacto de ... su vigencia o en el momento de su extinción e, incluso, aunque con límites mayores, con ...
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La víctima de violencia de género
... miembros, es de vital importancia en relación a uno de los objetivos de la misma, la asistencia ... - apoyo a la formación e inserción laboral ... Pues bien en base al nuevo estatuto se trata ... 5.1.4.- Extinción del contrato ... Por decisión de la trabajadora ...
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Exenciones en el impuesto sobre la renta que afectan a los rendimientos del trabajo. Indemnización por despido
... ón se defina en función de la relación socio-sociedad, la participación sea igual o ... la Ley del IRPF que exista una relación laboral, ordinaria o especial, cuya extinción ...
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STS 856/2021, 7 de Septiembre de 2021
DESPIDO IMPROCEDENTE. READMISIÓN. PLAZO NUEVO DESPIDO. Un trabajador es readmitido por la empresa tras declaración de improcedencia por defecto formal pero inmediatamente después es nuevamente despedido. El TS califica este segundo despido como procedente puesto que tras la readmisión, la relación laboral se había restablecido y, aún con la falta de prestación efectiva de servicio, era posible...
... debemos declarar y declaramos la extinción de la relación laboral y el derecho a la ... -
STS 542/2018, 17 de Mayo de 2018
EXTINCIÓN CONTRATO DE TRABAJO. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. PRESTACIONES. Las indemnizaciones a abonar a cargo del FOGASA, con independencia de lo que se pueda pactar en el proceso concursal, se calcularán sobre la base de veinte días por año de servicio, con el límite máximo de una anualidad, sin que el salario diario, base del cálculo, pueda exceder del doble del salario mínimo interprofesional,...
... Impugnada la extinción, en fecha 3-10-2012 se dictó sentencia por el ... -12-2012 se declaró la extinción de la relación laboral del demandante con la empresa, fijándose ... -
STS 277/2014, 7 de Abril de 2014
ESTAFA. TENTATIVA. ÁNIMO DE LUCRO. PRESUNCIÓN DE INOCENCIA. El punto sustancial era si se había producido, o no, el despido de la trabajadora, o bien lo que había ocurrido era la extinción de la relación laboral a causa de su baja voluntaria. Este es el punto clave, pues si lo que reclamaba la demandante en conciliación, aquí la acusada, era la correspondiente petición indemnizatoria por tal...
... reclamaba era consecuencia de un despido laboral, o como se afirma en aquélla, la baja de la ... , o bien lo que había ocurrido era la extinción de la relación laboral a causa de su baja ... -
STS, 22 de Enero de 2014
DESEMPLEO. REINTEGRO DE PRESTACIONES. En tales circunstancias la que se considera indebida es la prestación de desempleo, ya que lo adecuado es atribuir a ese periodo el devengo de los salarios de tramitación, por cuanto la declaración de que el despido era improcedente provoca que la relación no se extinga en la fecha del despido. Tal es el régimen al que atiende el apartado 5 del citado art. 209
... que " En el supuesto de despido o extinción de la relación laboral, la decisión del ... -
STS, 28 de Octubre de 2015
EXTINCIÓN CONTRATO DE TRABAJO. IMPAGO SALARIO. El trabajador no está obligado a mantener la relación laboral si no percibe salarios durante un largo periodo de tiempo. No puede ser obligado a mantenerse en una relación de la que no obtiene el medio de subsistencia desde hace casi una anualidad. Se estima recurso de casación para la unificación de la doctrina.
... 2º.- La relación laboral basada inicialmente en contrato temporal ... al trabajador hasta la fecha de la extinción del contrato de trabajo ... 2. Sostiene la ... -
Gastos no deducibles. Pagos por extinción de la relación laboral o mercantil
Aunque la base imponible del Impuesto sobre Sociedades parta del resultado contable de la entidad, artículo 10.3 de la Ley ...
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STS 619/2017, 13 de Julio de 2017
CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN POR VOLUNTAD DEL TRABAJADOR. Nos hallamos en uno de los supuestos en los que debe considerarse justificada la interrupción del trabajo efectivo por el que hacía ya más de seis meses que no se percibía ningún tipo de retribución, lo que indudablemente habría de afectar no solo a la propia dignidad del empleado, sino además a su propia subsistencia y a la de las...
... : «Que desestimando la demanda de extinción y estimando en parte la de cantidad interpuesta ... ha lugar a DECLARAR la extinción de la relación laboral entre los litigantes que ya estaba ... -
La pensión de jubilación
... por prolongación de la vida activa laboral o la fijación de nuevos coeficientes reductores ... de la causa por la que se produjese la extinción de la relación laboral, a partir de la misma ...
- Los delitos de violencia de género. Análisis de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género
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Preguntas y respuestas sobre la relación laboral de alta dirección
... 9.2 establece la presunción de que la relación laboral ordinaria ha quedado suspendida. Si, por el contrario, se pacta la extinción de la relación laboral ordinaria y su novación por la especial de alta dirección, como garantía para el trabajador se establece que dicha ...
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Impuesto sobre la renta de las personas físicas
... indemnizaciones que se perciban a la extinción de un contrato de trabajo temporal no están ... ón se defina en función de la relación socio-sociedad, la participación sea igual o ... trabajo o de suspensión de la relación laboral, en los términos y condiciones reconocidos en ...