extincion relacion laboral
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El nuevo régimen extintivo del contrato de trabajo de los empleados de hogar
... 1. INTRODUCCIÓN ... La extinción del contrato de trabajo constituye una de las ... prestación del servicio, a la especial relación de confianza y al carácter no empresarial del ... laboral común establecido en el Estatuto de los ...
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La ficta confessio: facultad u obligación del juzgador. A propósito de la Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de 18 de mayo de 2023
Revista de Derecho Laboral vLex ... LA FICTA CONFESSIO: FACULTAD U ... Palabras clave: Extinción del contrato, falta de liquidez, procedencia, ... su decisión de poner fin a la relación laboral alegando el cese de la actividad, ...
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Extinción de la pensión de alimentos por ruptura unilateral, voluntaria y sostenida del hijo hacia el progenitor
El deber de los padres de sufragar los gastos de crianza y educación del hijo mayor de edad solo puede darse cuando el hijo que no ha terminado su formación mantenga una actitud diligente, porque de lo contrario deja de ser razonable exigir a los padres sufragar sus gastos. El Tribunal Supremo acepta la extinción de la pensión de alimentos de un progenitor para con hijos mayores de edad, por...
... para con hijos mayores de edad, por ausencia continuada de relación de estos hacia aquel, por causa principal, relevante e intensa imputable ... que recibe de su padre discapacitado y pueda entrar en el mercado laboral 14 ... El Tribunal estima oportuno limitar el abono de la pensión ... -
STS, 24 de Febrero de 2014
PENSIÓN DE JUBILACIÓN ANTICIPADA. Partiendo de la anterior premisa, esta Sala ha resuelto la cuestión que se plantea cuando se compatibilizan funciones de Consejero Delegado y alto cargo, en el sentido asumido por la sentencia referencial. Las sentencias de 21 de enero, 13 de mayo y 3 de junio y 18 de junio 1991 , 27-1-92 y 11 de marzo de 1994 han establecido que en supuestos de desempeño...
... del despido acordado, optando por la extinción de la relación laboral con abono de una ... -
El alcance del principio de igualdad y no discriminación en condiciones de trabajo y sus límites en el empleo público: la no portabilidad entre regímenes de personal de distinta naturaleza jurídica
... visualizarse actualmente en cualquier relación subordinada de trabajo, es decir, con ... úblicos como en la contratación temporal laboral, tal como se deduce del ámbito de aplicación ... de la AAPP en la contratación, extinción y atribución de condiciones de trabajo ...
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Las denominadas 'cláusulas de rescisión', de los contratos de deportistas profesionales. ¿Estamos ante un derecho de desistimiento o abandono del deportista, o ante un verdadero incumplimiento contractual? La dificultad de su configuración jurídica
Una de la causas de extinción de la relación laboral especial de los ...
- Reforma laboral. Cuadro comparativo del Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social
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La pensión compensatoria y su situación actual: cuestiones jurisprudenciales
El presente trabajo supone una visión actualizada de la jurisprudencia y la doctrina sobre la pensión compensatoria. Así, después de la reforma de 1 de julio de 2005, la pensión compensatoria quedó configurada por su carácter temporal, dispositivo y reequilibradora, debiendo acreditarse que, como consecuencia de la separación o divorcio, se produce un empeoramiento económico en uno de los...
... económico en uno de los cónyuges en relación con el otro ... ABSTRACT: The present work ... EXTINCIÓN DE LA PENSIÓN COMPENSATORIA: ARTÍCULO 101.1 DEL ... las posibilidades de acceso al mercado laboral […] no se pondera su estado de salud, que el ... -
STS, 20 de Octubre de 2015
INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO IMPROCEDENTE. Se establece que la indemnización por despido debe pagarse hasta que se confirme que es improcedente. Esto es, calculándose como periodo de servicios el tiempo que media entre el inicio la relación laboral y la fecha de la sentencia que declaró la improcedencia del despido. Se estima parcialmente el recurso de casación.
... que se denegó declarar extinguida la relación laboral entre las partes. Previa nulidad de ... el 25 de marzo de 2013, denegando la extinción solicitada, y una vez recurrido en reposición, ... -
Implicaciones laborales de la ley 16/2022, de 5 de septiembre: avances e inconsistencias que anuncian nuevas reformas
Las modificaciones en materia laboral introducidas por la Ley 16/2022, de 5 de septiembre, de reforma del texto refundido de la Ley Concursal, son ciertamente relevantes tanto desde una perspectiva cuantitativa como cualitativa. Muchos son los cambios que se han producido en materia de competencia de juez del concurso, sucesión de empresas, relaciones laborales especiales o representación legal...
... Abogados del Área de Fiscal y Laboral de Uría Menéndez (Madrid) ... Implicaciones ... concurso es exclusiva y excluyente en relación" con la “declaración de la existencia de sucesi\xC3" ... 4. Planes de reestructuración y extinción del contrato de alta dirección y consejero ... -
STSJ Galicia 5089/2014, 20 de Octubre de 2014
EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. ACOSO LABORAL. No hay que confundirlo con una mera situación de tensión en el trabajo o mal clima laboral, tampoco concurre ese elemento por el hecho de que se adopten por parte del empleador determinadas decisiones que vulneren derechos laborales del trabajador, tales como traslado de puesto de trabajo, modificación de condiciones de trabajo, cambio de...
... A la relación laboral le es de aplicación el Convenio ... de los presentes autos, confirmando la extinción de la relación laboral y condenando a la empresa ... -
STS, 1 de Octubre de 2013
DESPIDO. La doctrina ajustada a derecho se encuentra en la sentencia referencial ya que, al haber prosperado el anterior y, en consecuencia, descartada la existencia de una relación fija discontinua, la comunicación empresarial, en apariencia suspensiva, constituye en realidad, materialmente, una decisión extintiva que, sólo puede ser calificada como despido improcedente por carecer en absoluto...
... la naturaleza jurídica de la relación de trabajo que mantenía el demandante con la ... había procedido unilateralmente a la extinción del contrato ... , sino que simplemente le ... continua o discontinua del vínculo laboral ... En la recurrida consta que el actor ha ... -
El teletrabajo: realidad, expectativas y riesgos
Revista de Derecho Laboral vLex ... u Reflexión monográfica ... aspectos organizativos, redefiniendo la relación del trabajador y la empresa, y los criterios de ... como causas justificativas de la extinción de la relación laboral, ni de la MSCT. Solo ...
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Demanda por modificación sustancial de las condiciones de trabajo
Demanda interpuesta por un trabajador contra la empresa por comunicarle sin previo aviso una modificación de las condiciones sustanciales del puesto de trabajo, por lo que, se pide reponer las anteriores condiciones de trabajo o la extinción de la relación laboral.
... su puesto de trabajo [o se extinga la relación laboral y se indemnice]. Y por ello, se impongan ... -
Intereses procesales en el proceso declarativo social
... El proceso monitorio laboral se halla regulado en el art. 101 LRJS, último ... indemnización legal por la extinción del vínculo laboral. Incluso en supuestos de ... el previsible auto de extinción de la relación laboral – ex artículos 281 o 286 LRJS– ...
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Problemas derivados de la acumulación de acciones
@5.1. Acumulación de las acciones de extinción por voluntad del trabajador y reclamación de ... La legislación procesal laboral viene acogiendo desde hace tiempo una regla, en ... que por la propia dinámica de la relación laboral concurran en un periodo cercano de tiempo ...
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STS, 3 de Mayo de 2011
IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FISICAS. RENTA REGULAR. PREJUBILACION. En definitiva, siendo la finalidad de la figura de los rendimientos irregulares la de conseguir un tratamiento justo de los rendimientos en relación con la progresividad del impuesto y la capacidad contributiva, dicho tratamiento justo se garantiza, en estos casos en que son percibidos de manera periódica y regular a...
... en concepto de indemnización por la extinción de la relación laboral mantenida con Argentaria ... -
Límites de la incapacidad temporal
... 1. EL LÍMITE DE UNA ACTIVIDAD LABORAL O PROFESIONAL PREVIA PARA EL ACCESO Y LA ... Las situaciones de extinción de contrato de trabajadores en situación de ... /2001, de 6 de julio, regulador de la relación laboral penitenciaria 261 ) lo que más allá de ...
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Bienes comunes y privativos (arts. 210-217 CDFA)
... 185.1 cdfa ), en relación con el art. 195 cdfa que identifica a los ... , oficio o cualquier tipo de relación laboral, ya sea manual o intelectual), y/o actividad ... las indemnizaciones concedidas por la extinción de la relación laboral por despido (ya sea éste ...
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Zonas grises del contrato fijo discontinuo
En este trabajo se analizan los puntos más críticos del contrato de trabajo fijo discontinuo, especialmente, lo referente al llamamiento, esto es, la libertad de la que disponen los convenios colectivos para regular su régimen jurídico así como las consecuencias del no llamamiento. Asimismo, uno de sus aspectos más polémicos es el fraude de ley en el que se puede concurrir cuando se realizan...
... la mejora del mercado de trabajo en relación con el trabajo a tiempo parcial y el fomento de ... autónoma que perdió con la reforma laboral de 1993-1994 5 ... Finalmente, con el ET de 2015 se ... y sin que ello suponga la definitiva extinción de la relación laboral al ... -
STC 209/2005, 18 de Julio de 2005
Recurso de amparo 6580-2003. Promovido por don Miguel Ángel R.T. frente a la Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León que estimó el recurso de suplicación interpuesto por Comercial Berciana de Productos Industriales, S.A., y denegó la indemnización por extinción de contrato. Vulneración del derecho a la tutela judicial efectiva (ejecución):...
... al recurrente la indemnización por extinción de contrato reconocida en la Sentencia principal ... en solicitud de extinción de su relación laboral con la empresa el día 4 de agosto de ... -
Ley 16/2022, de 5 de septiembre, de reforma del texto refundido de la ley concursal, aprobado por el real decreto legislativo 1/2020, de 5 de mayo, para la transposición de la directiva (UE) 2019/1023 del parlamento europeo y del consejo, de 20 de junio de 2019, sobre marcos de reestructuración preventiva, exoneración de deudas e inhabilitaciones, y sobre medidas para aumentar la eficiencia de los procedimientos de reestructuración, insolvencia y exoneración de deudas, y por la que se modifica la directiva (UE) 2017/1132 del parlamento europeo y del consejo, sobre determinados aspectos del derecho de sociedades (directiva sobre reestructuración e insolvencia) (boe de 6 de septiembre): aspectos afectantes al contrato de trabajo y la seguridad social
... procedimiento concursal debe adoptar en relación con la asistencia jurídica gratuita. 5.ª La ... la constitución de sociedad cooperativa, laboral o participada ... Artículo 224 bis ... será competente para aprobar la extinción o modificación de esos contratos, aunque no se ...
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Administración digital y teletrabajo
El presente estudio aborda la evolución de la normativa española sobre teletrabajo, desde la normativa existente con carácter previo a la pandemia, a las recientes reformas de la normativa básica en materia de empleo público. Más allá de ello, expone, sintetiza, y reflexiona críticamente sobre los elementos de cambio necesarios en dicha normativa para abordar un fenómeno que, con independencia de
... sobre aspectos muy diversos –ámbito laboral, social, familiar– lo que no pasó ... ón, en el marco de un contrato o de una relación de trabajo, en la que un trabajo, que hubiera ... , el salario, el tiempo de trabajo o la extinción de la relación laboral, el papel que deben tener ... -
Jurisprudencia seleccionada junio 2021
... TELETRABAJO. BAJA LABORAL. INCAPACIDAD TEMPORAL. Establece el Tribunal que ... DESPIDO IMPROCEDENTE. EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL. Negativa del trabajador, ...
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STS, 28 de Mayo de 2013
COMPENSACION ECONÓMICA POR VACACIONES NO DISFRUTADAS POR ENCONTRARSE EN IT. El excepcional derecho a solicitar la posible compensación económica por vacaciones anuales que no se hubieran podido disfrutar efectivamente no surge (dies a quo) hasta que se extingue la relación laboral por declaración de IPT y no al finalizar el año natural y, en consecuencia, hasta ese momento no cabe entender que se
... Quinto.- La relación laboral que mantienen las partes litigantes se ... al año 2010, hasta la fecha de extinción del contrato. Sexto.- La empresa demandada, al ...