despido disciplinario ofensas verbales
10798 resultados para despido disciplinario ofensas verbales
-
D
... despido disciplinario ... Despido basado en ... c) Las ofensas verbales o físicas al empresario o a las ...
-
STSJ Galicia 5053/2008, 11 de Diciembre de 2008
OFENSAS VERBALES O FÍSICAS. DESPIDO DISCIPLINARIO. La decisión extintiva empresarial debe reputarse correcta y ajustada a derecho, al haber existido en este caso proporcionalidad y adecuación entre la gravedad de la falta y la sanción impuesta, pues los hechos imputados en la carta de despido han quedado plenamente acreditados tal como se desprende de la valoración conjunta de las pruebas...
... DESPIDO DISCIPLINARIO siendo demandado INDUSTRIALES ... su despido por causas disciplinarias, por ofensas verbales a compañeros de trabajo que se ... -
STS 483/2018, 9 de Mayo de 2018
DESPIDO. Articular una efectiva defensa preventiva de los intereses del trabajador afiliado que pudiera dar lugar a un cambio de la decisión proyectada por el empresario o a adoptar medidas que pudieran influir de manera preventiva en la decisión disciplinaria proyectada y a suministrar información al empresario sobre determinados aspectos o particularidades de la conducta y de la situación del...
... empresa Ilunión Emergencias, S.A., sobre despido ... Ha comparecido en concepto de recurrida la ... que, antes de proceder a un despido disciplinario, la empresa viene obligada a dar audiencia al ... Fue despedido por ofensas verbales y físicas ... Consta la constitución ... -
Particularidades en la prestación de servicios de los trabajadores con discapacidad
... trabajo, incluidas las retributivas y de despido, en la promoción profesional, la formación ... muchas razones, como faltas graves las ofensas puntuales verbales o físicas, así como las ... real, no se justiicaría el despido disciplinario por una “disminución continuada y voluntaria ...
-
El acoso laboral en el Sector Público y su regulación en el espacio europeo
La presente comunicación versa sobre la regulación del acoso laboral en el Derecho europeo con especial referencia al Sector Público. Analizaremos en las Directivas Comunitarias y Recomendaciones su defini-ción y marco normativo; evolución y diferencia entre la inicial protección y la actual, distinguiendo entre acoso sexual, por discriminación y acoso mo-ral o psicológico; la delimitación...
... puede incluir comportamientos físicos, verbales" o no verbales indeseados. Los destinatarios deber\xC3" ... la comisión de faltas muy graves; despido" disciplinario del personal laboral, que solo podr\xC3" ... - Vigente Ley del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre)
-
STSJ Extremadura , 4 de Diciembre de 2002
DESPIDO DISCIPLINARIO. OFENSAS VERBALES. PRUEBA. VALORACIÓN. PRINCIPIO PRO OPERARIO. APLICACIÓN. LÍMITES. Se reclama contra la sentencia desestimatoria de demanda sobre despido disciplinario. El alcance de dicha regla se extiende a presumir la inocencia de una persona acusada anta la falta de prueba que le incriminen, lo que no es el caso de autos, dado que la declaración en juicio de los...
... : RECURSO SUPLICACION 560 /2002 Materia: DESPIDO DISCIPLINARIO Recurrente/s: Domingo Recurrido/s: ... comunicado su despido disciplinario por "ofensas verbales a superiores" y "abuso de confianza", y ... -
El concepto poliédrico de acoso en el trabajo en el Código Penal: luces y sombras
... án actuar de otra forma, por el miedo al despido, pero de ser así, se tratará de un caso en el ... expediente administrativo disciplinario. Es más, como afirma la Sentencia del Juzgado de ...
-
STSJ Galicia 2384/2010, 7 de Mayo de 2010
OFENSAS VERBALES O FÍSICAS. DESPIDO. TRASGRESIÓN DE LA BUENA FE CONTRACTUAL. Cierto que el despido disciplinario, sigue siendo la máxima reacción punitiva que prevé la normativa laboral frente a los incumplimientos del trabajador graves y culpables. Y que el criterio de la culpabilidad ha de quedar perfectamente delimitado en los hechos imputados. Por lo que no sólo es necesario que los hechos...
... por Marí Juana en reclamación de DESPIDO DISCIPLINARIO siendo demandado MERCADONA,SA. En ... ), recogiendo el parecer doctrinal, las ofensas y agresiones a compañeros, vulneran los deberes ... -
Laboral y de la Seguridad Social
... especial a suscribir en procedimientos de despido colectivo que incluyen a trabajadores con 55 ... La fundación inició expediente disciplinario contra el trabajador por no haber cumplido en ...
-
STSJ Cataluña 4/2011, 3 de Enero de 2011
DESPIDO DISCIPLINARIO. Los hechos declarados probados en el ordinal cuarto revelan que han quedado acreditadas las ofensas verbales y físicas dirigidas por el demandante a su superior jerárquico tales expresiones son vejatorias; se producen sin que medie ningún tipo de provocación en presencia de terceros, se reiteran dos días procediendo además el segundo día el actor a empujar a su superior en...
... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido disciplinari, en la que el actor alegando los ... actora instruyó el expediente disciplinario con audiencia a los testigos de los hechos y ... fáctico han quedado acreditadas las ofensas verbales y físicas dirigidas por el trabajador a ... -
STSJ Castilla-La Mancha , 16 de Octubre de 2003
"DESPIDO DISCIPLINARIO. DESESTIMACIÓN. La sentencia de instancia, desestimando la demanda deducida por el trabajador declar? la procedencia del despido disciplinario acordado por la empresa demandada por varias causas: ofensas verbales, desobediencia a un superior y fraude, deslealtad y abuso de confianza. Frente a dicha resolución judicial el demandante interpone recurso de suplicaci?n. El...
... declarar y declaro la procedencia del despido efectuado, absolviendo a la referida empresa de ... declaró la procedencia del despido disciplinario acordado por la empresa demandada por varias as: ... ofensas verbales, desobediencia a un superior y fraude, ... -
STSJ Cataluña 6682/2006, 9 de Octubre de 2006
OFENSAS VERBALES O FÍSICAS. DESPIDO DISCIPLINARIO. Tales expresiones, proferidas en dos ocasiones, con un tono excitado y a gritos, una de ellas al encargado de taller y su superior jerárquico y la otra a dos compañeros de trabajo, son gravemente ofensivas al honor, dignidad y respeto que toda persona merece, y afectan de forma evidente a la buena convivencia y armonía que deben reinar en el...
... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido disciplinari, en la que el actor alegando los ... y declaro procedente el despido disciplinario del demandante llevado a efecto por la demandada ... de ser sancionado con el despido "las ofensas verbales o físicas al empresario o a las ... -
STSJ Cataluña 6777/2006, 11 de Octubre de 2006
OFENSAS VERBALES O FÍSICAS. DESPIDO DISCIPLINARIO. Nos consta la existencia de una agresión física en el marco sí de una discusión que puede tenerse por ordinaria en el marco de una relación de trabajo. Lo sucedido en el curso de la misma en la que el recurrente llega a invitar al compañero de trabajo a salir al patio y cuando éste marcha el recurrente "le propinó una fuerte bofetada...que le...
... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido disciplinari, en la que el actor alegando los ... -
El derecho administrativo sancionador de la protesta social: represión de baja intensidad
... , en especial, en el régimen disciplinario y sancionatorio. Los efectos negativos que pueden ... ón de 33 días por año trabajado por despido improcedente en las contrataciones fijas, en ... , injurias contra la Corona y de ofensas contra los sentimientos religiosos, así como el ...
-
Concepto, clases y generalidades del despido disciplinario
... que tengan algún tipo de relevancia en ella, como ocurre con las ofensas verbales o físicas, que pueden ser sancionadas aunque se produzcan fuera ...
-
STSJ Comunidad de Madrid 1132/2005, 27 de Diciembre de 2005
CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN. OFENSAS VERBALES O FÍSICAS. DESPIDO DISCIPLINARIO. Si bien es cierto que se procede al despido inmediatamente después de la interposición por el actor de dichas demandas, es igualmente cierto que se ha producido realmente un incumplimiento por parte de éste, es decir que concurre una de las causas que por la empleadora se alegan para el despido, por lo que no puede
... presentó demanda por DON Armando , por despido, contra TALLERES SICILIA GALLEGO, S.L. y en su ... de fecha de hoy a su despido disciplinario, en virtud de la falta muy grave recogida en el ... -
STSJ Cataluña 4416/2005, 13 de Mayo de 2005
DESPIDO DISCIPLINARIO. IMPROCEDENCIA. FALTA GRAVE. GRADUACIÓN. El comportamiento del trabajador se trata de ofensas verbales que suponen infracción del respeto mutuo, con amenazas directas a la integridad física de los compañeros de trabajo. En primera instancia se estima la demanda. Se estima la suplicación, desestimándose la demanda.
... Juzgado de lo Social demanda sobre Despido en general, en la que el actor alegando los ... a gerencia de haber sido objeto de ofensas verbales y amenazas por su parte y dirigidas ... la PROCEDENCIA DE SU DESPIDO DISCIPLINARIO, y con libre absolución de la FEDERACIÓ ... -
STC 61/2021, 15 de Marzo de 2021
Promovido por doña Esperanza de la Calle Gil respecto de la sentencia dictada, en suplicación, por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid en proceso por despido disciplinario.
... la instrucción de un expediente disciplinario conforme al pliego de cargos en que se le ... de sus superiores jerárquicos y ofensas a los mismos ... b) El 8 de mayo de 2017, tras ... despido disciplinario ... En lo que interesa —a los ... fe, “incurriendo incluso en ofensas verbales, pues de sus palabras se desprende la absoluta ... -
STS, 14 de Diciembre de 2001
DESPIDO. EXTINCIÓN DE A RELACIÓN LABORAL. ACUERDOS ENTRE PARTES. Se formula demnada por despido, sin previo pago de indemnización ni salario. Extinguido el contrato de trabajo existente entre las partes y sustituida la relación entre las mismas por lo estipulado en el pacto de prejubilación mediante el que se nova de forma extintiva aquél, la consecuencia es que carece de eficacia jurídica la...
... Capital, en los presentes autos sobre despido tramitados a instancia del recurrente frente a la ... comunicó al actor su despido disciplinario por haber cometido las irregularidades que ... ó al actor su despido disciplinario por ofensas verbales dirigidas contra el representante de la ... -
Requisitos formales del despido disciplinario
... En formularios Carta de despido disciplinario por ofensas verbales o físicas ... Carta de despido disciplinario por indisciplina ...
-
STSJ Comunidad de Madrid 804/2019, 19 de Julio de 2019
DESPIDO DISCIPLINARIO. LIBERTAD DE EXPRESIÓN EN REDES SOCIALES. La conducta del demandante se compone de una serie de actos repetidos en el tiempo con un designio común: publicar desde su perfil público en la red Twitter, entre otras cosas, una serie de comentarios sobre la empresa para la que presta servicios y, en ocasiones, relativos también a compañeros de trabajo. La Sala no cuestiona en modo
... Materia : Despido ... Sentencia número: 804/2019 ... se le comunica carta de despido disciplinario, que obra a los folios 16 a 24 de la causa, que ... como: Indisciplina y desobediencia 54 2B; ofensas verbales a sus responsables y compañeros de la ... -
STSJ Andalucía , 27 de Septiembre de 2000
EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO. Siendo los hechos diferentes para uno y otro, la distinta decisión empresarial con relación a uno y otro no viola el principio de igualdad que se dice infringido Quinto.- Por último y con el mismo amparo procesal, se aduce la violación del art. 54 1 y 2.c del Estatuto de los Trabajadores , ya que la actuación del actor no puede ser calificada como de...
... Victor Manuel en reclamación sobre Despido contra S.A t. 7392 MAYBA y admitida a trámite y ... la necesidad de expediente disciplinario lo es en relación con los trabajadores que ... de despido disciplinario la existencia de ofensas verbales o físicas a los restantes compañeros ... -
Causas de extinción del contrato de trabajo
... Extinción del contrato de trabajo por despido colectivo fundado en causas económicas, ... contrato de trabajo por despido (disciplinario) del trabajador 2.12 Extinción del contrato ... causa de despido disciplinario Ofensas verbales o físicas al empresario u otras ...
-
STC 56/2008, 14 de Abril de 2008
Recurso de amparo 2732-2006. Promovido por don S.E. frente a las Sentencias del Tribunal Superior de Justicia de Canarias y de un Juzgado de lo Social de Santa Cruz de Tenerife que desestimaron su demanda contra Cepsa por despido. Vulneración del derecho a la libre expresión: despido de un trabajador por distribuir un comunicado dentro de la empresa formulando críticas por cuestiones...