despido cierre

138595 resultados para despido cierre

  • Despidos por causas empresariales en República Dominicana
    IUSLabor 1/2018 ... DESPIDO POR CAUSAS EMPRESARIALES EN REPUBLICA DOMINICANA ... Abogada miembro de ... , siempre que cese totalmente la explotación del negocio o por su cierre o reducción definitiva de su personal resultantes de falta de elementos ...
  • Jurisprudencia seleccionada junio 2020
    ... (ERE), ya que, al no estar prestando un servicio en la empresa, el despido no le genera el daño suficiente como para que pueda percibir una ... íodo de consultas en la que se informó del resultado del acuerdo y cierre del período de consultas, no se le pueda dar el valor de la notificación ...
  • STS 130/2022, 9 de Febrero de 2022

    DESPIDO NULO. DISCRIMINACIÓN. ANUNCIO DE FUTURO MATRIMONIO. El TS establece que debe calificarse como nulo el despido de una trabajadora derivado del anuncio que ésta realiza acerca de su futuro matrimonio. Se afirma que adoptar una decisión empresarial peyorativa para una trabajadora como consecuencia de que anuncie o contraiga matrimonio es un trato discriminatorio y opuesto al artículo 14 CE....

    ... contra dicha recurrente y el Ministerio Fiscal, sobre despido ... Ha comparecido en concepto de recurrida Dª Otilia., representada y ... ón del contrato desde la fecha de la firma del mismo hasta el cierre del Proyecto previsto el 28/02/2022 (doc. n° 17 del ramo de prueba de la ...
  • Despidos por causas empresariales en Costa Rica
    ... Introducción ... En Costa Rica, la figura del despido por causas empresariales, tanto de naturaleza individual como colectiva, ... el empleo; salvo, lo que pareciera obvio, que estemos en frente del cierre de la empresa ... Para aquellos trabajadores de mayor edad y los ...
  • Límites y restricciones a la extinción de contratos de trabajo durante la crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19

    Una de las cuestiones laborales que mayor interés jurídico está suscitando durante la crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19 es la limitación normativa a extinguir contratos de trabajo. El presente foro de actualidad pretende exponer y analizar las actuales restricciones a la extinción de contratos de trabajo, sus respectivos ámbitos de aplicación y las consecuencias de sus incumplimientos,...

    ... justificativas de la extinción del contrato de trabajo ni del despido” ... Originariamente, esta limitación de despedir desplegaba sus ... , entre otras, la suspensión o cancelación de actividades, el cierre temporal de locales de afluencia pública, las restricciones en el ...
  • Fundamento de la libertad para ordenar la sucesión
    ... negocios del testador, el alejamiento de los antiguos amigos, el despido de criados fieles, los casos de sugestión de la voluntad denominados ... fija, mediante la ampliación de las causas, incluso con una de cierre" como la falta de solidaridad, reduciendo ésta conceptualmente a la relaci\xC3" ...
  • Tribunal Supremo
    ... 232/2021) ... MOLINS GARCIA-ATANCE ... DESPIDO COLECTIVO ... STS 794/2022 ... Despido colectivo de Precision ... el 27 de septiembre de 2016 -el 7 de octubre de 2016 se produjo el cierre del Centro de Coordinación de Emergencias- habiendo formulado la actora ...
  • Variabilidad y flexibilidad salarial, retribución variable y retribución flexible

    Los incentivos y remuneraciones variables van ganando terreno, junto a los sistemas de retribución flexible o a la carta, en el marco de las políticas retributivas empresariales. Analizamos algunos de sus puntos críticos, a la luz de las complejas reformas legislativas introducidas recientemente en terrenos colindantes y de innovadores pronunciamientos jurisprudenciales generadores de incrementos

    ... referentes al carácter tasado de la indemnización mínima por despido y a su compleja naturaleza jurídica 52 (pero, hoy por hoy, no podría ... Caben excepciones razonables (v.gr.: cierre del ejercicio con resultados negativos que suponga falta de devengo del ...
  • STS 850/2017, 31 de Octubre de 2017

    CONFLICTO COLECTIVO. La incorrección del despido colectivo por infracción de la obligación informativa vendrá determinada, en consecuencia, por la negativa de la empresa a la aportación de la información solicitada o por su defectuosa aportación, siempre que la solicitud esté justificada puesto que no se puede imponer al empresario la aportación de cualquier documentación no prevista legalmente...

    ... se dicte sentencia por la que se: «declare ilegales el ERE y el Despido Colectivo llevado a cabo, declarando la nulidad, de los mismos, y conforme ... descritos a distintas áreas de la empresa: Local, Deportes, Cierre (que ha desaparecido), Fotografía, Sistemas (que también ha ...
  • Novedades legislativas y jurisprudenciales del año 2021
    ... caso, pues no indemnizar alegando que la paralización es por un cierre obligado por normativa COVID 19 y que dicho cierre no está contratado, es ... · Anulado por discriminatorio el despido de una víctima de violencia de género ... @@El Tribunal Supremo ...
  • La singularidad de las causas justificativas en los despidos colectivos en el sector público

    El ensayo aborda, de inicio, el tránsito que, en breve espacio de tiempo, tiene lugar desde una situación jurídica en la cual ni se planteaba el des-pido por razones «empresariales» en la Administración a otro en el cual el desmesurado crecimiento del sector público, unido a la crisis, ha situado el reajuste de sus plantillas en tema de permanente actualidad. El núcleo de la reflexión queda...

    ... lugar desde una situación jurídica en la cual ni se planteaba el despido por razones «empresariales» en la Administración a otro en el cual el ... ón presupuestaria y ajustarán el gasto para garantizar que al cierre del ejercicio no se incumple el objetivo de estabilidad presupuestaria» ...
  • Viabilidad del ERE (o DOI) posterior a ERTE COVID-19. A propósito de la STS [Social (Pleno)] de 22 de febrero de 2022

    La normativa de emergencia surgida para dar respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la pandemia Covid-19 está generando nuevos escenarios de conflictividad jurídica; uno de ellos es el relativo a la interacción entre los ERE (en su caso DOI) y los ERTE por Covid; es decir, la transcendencia que, en orden a la regularidad jurídica de las medidas de flexibilidad externa, han de tener

    ... Palabras clave Keywords ... Despido objetivo; expediente de regulación de empleo; expediente de regulación ... de alarma, que impliquen suspensión o cancelación de actividades, cierre temporal de locales de afluencia pública, restricciones en el transporte ...
  • Renta básica universal y rentas mínimas: ¿Cómo garantizar el derecho al mínimo vital ante la crisis del empleo?

    El presente ensayo tiene como objeto analizar los mecanismos para garantizar el derecho al mínimo vital o derecho a la existencia en un contexto de crisis de la sociedad del trabajo. Las transformaciones recientes en el mercado laboral han traído consigo un cuestionamiento del empleo como eje vertebrador de la sociedad y lo han alejado de su rol histórico de instrumento para la autorrealización e

    ... condiciones del contrato de trabajo, incrementando los costes del despido y asegurando la prevalencia de los contratos indefinidos y la estabilidad ... ellos; por ejemplo, puede recurrir al despido, bajada de sueldos o cierre del local de trabajo. Aunque el empresario no interfiera en el día a ...
  • Tribunal Supremo
    ... 724/2016) ... DE CASTRO FERNANDEZ ... Despido. Gestión de residuos sólidos en San Juan del Puerto. Producido el cambio ... juicio se acredite la imposibilidad de su readmisión por cese o cierre de la empresa obligada o cualquier otra causa de imposibilidad material o ...
  • El periodo de consultas
    PROCEDIMIENTO DE DESPIDO COLECTIVO EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS 59 ... 5. El periodo de ... la buena fe que se analizará posteriormente, se ha admitido que el cierre unilateral por la empresa con un día de antelación al legalmente ...
  • Impuesto sobre sociedades
    ... empresa espera desprenderse de recursos, pero que en la fecha del cierre del ejercicio serán indeterminadas en cuanto a su importe exacto o en ... con carácter obligatorio en el mencionado Estatuto para el despido improcedente ... Se computarán las cantidades satisfechas por otras ...
  • Notas a sentencias de TS
    ... Despido nulo por vulneración de la garantía de indemnidad al producirse el cese ... juicio se acredite la imposibilidad de su readmisión por cese o cierre de la empresa obligada o por cualquier otra causa de imposibilidad ...
  • STS 195/2017, 8 de Marzo de 2017

    DESPIDO COLECTIVO. COMUNICACIÓN ESCRITA. Es suficiente la comunicación escrita de despido. La comunicación individual al trabajador afectado tiene por obligada indicación, exclusivamente, la expresión de la concreta causa motivadora del despido en términos compatibles con el derecho de defensa del interesado, sin que sea necesaria la reproducción de los criterios de selección fijados o acordados...

    ... Constancio ; y el Fondo de Garantía Salarial (FOGASA), sobre despido. Ha sido parte recurrida Bankia, S.A., representada y defendida por el ... ámbitos funcionales.-A fecha 11 de mayo de 2013, que es la del cierre del proceso de restructuración de la Red comercial en el ámbito ...
  • STS, 14 de Mayo de 2014

    DESPIDO TÁCITO. SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. Téngase presente que el despido constituye una decisión unilateral del empresario de dar por finalizada la relación laboral y en este caso ni consta una voluntad de dicha parte en ese sentido respecto de la demandante expresa o tácitamente manifestada ni la trabajadora se quedó sin trabajo. Desde estas premisas, no es atendible ningún...

    ... Fundación de Formación y Empleo de Castilla La Mancha, sobre Despido ... Ha comparecido en concepto de recurrido Dª Casilda representada ... acogida la reclamación de indemnización de despido colectivo por cierre de centro de trabajo de los demandantes, que pasaron a la situación de ...
  • Consignación o aseguramiento de las cantidades objeto de condena
    ... reglas de los artículo 25 a 27 LRJS (por ejemplo: impugnación de despido y demanda de liquidación de partes proporcionales) ... En el primer ... Sin embargo, se trata de un cierre en falso, en tanto que esa posibilidad extralegal sigue hipotéticamente ...
  • Subsidiariedad de la acción extintiva a través de una lectura integrada de derechos sociales en el estatuto de los trabajadores
    ... el desistimiento o la modificación del preaviso o el coste del despido se agudiza con los nuevos Estatutos de los Empleados 23 pero, es necesario ... ón que finalmente fracasó en alguno de sus contenidos, como fue el cierre de las cuatro plantas embotelladoras inicialmente previsto. Todo ello ...
  • STS 616/2017, 12 de Julio de 2017

    DESPIDO COLECTIVO. Estamos en presencia de una causa legal de disolución que opera por la desaparición del objeto social; en este caso concreto, porque la actividad que constituía aquél objeto había concluido en la medida en que habían finalizado todos los pleitos cuya gestión constituía el cometido principal de la sociedad y, con la liquidación, se iban a realizar los escasos bienes inmuebles y...

    ... Rumasa, SA; Rumasa SAEL; y Cofivacasa SAU, sobre Impugnación de Despido Colectivo. Ha sido parte recurrida la Comisión de Representantes de los ... que entiende que "si bien es cierto que la empresa puede decidir su cierre y su liquidación, en el ejercicio del derecho a la libertad de empresa ...
  • Pacta Sunt Servanda versus Rebus sic Stantibus
  • Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Cuarto trimestre de 2021
    ... 3. Extinción del contrato de trabajo. 3.1. Cómputo en el despido colectivo de las extinciones adoptadas de forma abusiva durante el periodo ... se exterioriza a través de hechos concluyentes, en concreto, un cierre de empresa derivado de las desavenencias entre los coherederos tras el ...
  • ¿Cabe suscribir un Convenio Especial con la Seguridad Social cuando la empresa que tramita un expediente de regulación de empleo está incursa en procedimiento concursal? (Con ocasión STS, Sala de lo Contencioso, de 15 de febrero de 2018)

    Se comenta la sentencia de la sala de lo contencioso administrativo del Tribunal Supremo de fecha 15 de febrero de 2018, que analiza la viabilidad de la solicitud de una empresa relativa a convenio especial para trabajadores vinculados a ERE extintivo, previo a la situación de concurso de acreedores

    ... a trabajadores de 55 años o más años como consecuencia del despido colectivo efectuado por la empresa ARRAN INDUSTRIA METALÚRGICAS DEL ... , en los que el objetivo es conservar el patrimonio y evitar el cierre del negocio. Pero existe un paso previo al concurso de acreedores ...

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