derecho disciplinario
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STSJ Galicia 6121/2014, 27 de Noviembre de 2014
DESPIDO DISCIPLINARIO. El derecho a la prueba sólo está constitucionalmente garantizado en aquellos supuestos en los que la prueba inadmitida o no practicada es decisiva en términos de defensa, la misma haya sido solicitada en tiempo y forma, sea idónea objetivamente para acreditar hechos relevantes, y su falta de práctica si fue admitida sea imputable a la negligencia del órgano judicial. Se...
... El poder disciplinario es del Consejo General. TERCERO.- En 2011 la Federación estatal tuvo unos ... FUNDAMENTOS DE DERECHO ... PRIMERO.- El objeto de debate.- Recurren la Sentencia las cuatro ... -
Despido disciplinario e incumplimiento del código de conducta de la empresa. Comentario a la sentencia del TSJ de Castilla de la Mancha de 9 de febrero de 2017
... núm ... 1697/2016) ... Ignacio Camós Victoria ... Profesor Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universidad de Girona ... Abstract ... La Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Castilla la ...
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Consecuencias penitenciarias de la relación de sujeción especial. Por un necesario cambio de paradigma
La LO General Penitenciaria, de 26 de septiembre de 1978 (LOGP) fue un hito normativo de muy difícil superación. Su contenido, revolucionario para la época, sigue sacudiendo la conciencia de quien se aproxima a su estudio por su apuesta inquebrantable en la recuperación social de quien ha cometido un delito, pero no por ello ha abandonado su esencia de ser humano. El siguiente trabajo trata de...
... Jurista de Instituciones Penitenciarias ... Doctora en Derecho ... La LO General Penitenciaria, de 26 de septiembre de 1978 (LOGP) fue ... 2.1 El régimen disciplinario. 2.2 La dudosa legalidad de las limitaciones regimentales del art. 75.1 ... -
La protección del whistleblower tras la Directiva (UE) 2019/1937. Análisis del nuevo marco jurídico desde la perspectiva del Derecho laboral, público, penal y de protección de datos
El pasado 26 de noviembre de 2019, se publicó en el Diario Oficial de la Unión Europea la Directiva (UE) 2019/1937 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 23 de octubre de 2019, relativa a la protección de las personas que informen sobre infracciones del Derecho de la Unión. Este trabajo pretende abordar, desde una perspectiva multidisciplinar, algunas de las principales cuestiones que plantea...
... los años ochenta, nuestro Tribunal Constitucional ya se enfrentó a esta figura al conocer de recursos de amparo en asuntos de despido disciplinario basados en la deslealtad y abuso de confianza como consecuencia de las manifestaciones de trabajadores que denunciaron ilícitos en su empresa y a ... -
De la calumnia (arts. 205 a 207)
... derecho" personalísimo cuya titularidad pertenece a las personas físicas, discuti\xC3" ... de otras sanciones no penales previstas por el derecho disciplinario, el TEDH considera que el mismo hecho de haber sido condenado penalmente, ...
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Limitación de actividades públicas y privadas de los altos cargos
... , en la formación del concepto de Administración Pública y Derecho Administrativo. En este caso, va a ser la doctrina alemana a quien ... menos intensa y sitúa, en el último de éstos, al Derecho disciplinario. En idéntico sentido, puede verse el trabajo de HUERGO LORA, A. (2007): ...
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Elementos integradores del concepto de sistema penitenciario: perspectiva supranacional
El presente trabajo es un homenaje al aniversario de la LOGP y, especialmente, a su principal redactor: el Prof. Dr. D. Carlos García Valdés. En las siguientes pp. el lector encontrará un repaso sistemático a los estándares internacionales que configuran los modernos sistemas penitenciarios: comenzando con la propia evolución normativa de la pena privativa de libertad en el contexto internacional
... SERGIO CÁMARA ARROYO ... Prof. Ayudante Doctor Derecho Penal y Criminología UNED (Acred. Contratado Doctor) ... En homenaje a ... , el régimen y tratamiento penitenciarios, como el régimen disciplinario y la asistencia social al penado (2) ... (1) Téllez Aguilera, A., ... -
Bien jurídico de los tipos penales del código penal
... Delitos Contra Personas y Bienes Protegidos por el Derecho Internacional Humanitario; 12.1. Tortura en persona protegida; 12.2 ... Es interesante anotar que posteriormente, en el Código Disciplinario Único, se introdujo una norma que, por decirlo de esta forma, podría ...
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STS, 17 de Febrero de 2015
DESPIDO IMPROCEDENTE. OPCIÓN ENTRE READMISIÓN O INDEMNIZACIÓN. El derecho a optar lo concede a la empresa el artículo 56 del ET, norma general que se aplica salvo acuerdo cuyo alcance se regula por lo expresamente convenido, sin que quepan interpretaciones extensivas de lo acordado que nos lleven a asimilar cualquier extinción contractual al despido disciplinario. Se desestima la casación.
... declaración de improcedencia del despido y se reconozca el derecho de opción del trabajador.- 10.- La parte demandada solicita estimación ... sólo cuando la extinción del contrato es por despido disciplinario o por causas objetivas pero no cabe extender tal previsión a otros ... -
Garantías
El TC ha manifestado reiteradamente que "El derecho a la libertad sin? dical queda afectado y menoscabado si la actividad ... (STC 336/2005 de 20 diciembre) ... @2.1. Expediente disciplinario 152 ... El art. 68.1.a) et dispone la apertura de expediente ...
- Despido y libertad de expresión en el ámbito del contrato de trabajo
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Reclamaciones en materia de internet y redes sociales
... @@II.2 La velocidad de la información. La "viralidad". El derecho al olvido. La reputación digital ... Nadie desconoce que hoy Internet es ... han estimado tal conducta como justificativa de un despido disciplinario ... @@IV.4. Delitos de estafa ... Los peligros en la red no solo pueden ...
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El derecho a la protección de datos personales y su reflejo en el consentimiento del interesado
El Reglamento General de Protección de Datos y de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales han traído una nueva regulación al ámbito de la protección de datos; dándole, así, cumplimiento y efectividad al derecho de protección de datos, o autodeterminación informativa, cuyo contenido ha estado en constante evolución para...
... Así lo ha enten-dido también la jurisprudencia, por ejemplo un despido disciplinario basado en unos incumplimientos apoyados en la localización y seguimiento fue anulado, ya que vulneraba el derecho fundamental a la protección de ... -
Sobre el cohecho por 'actos propios del cargo' y sus relaciones con el delito de exacciones ilegales
En el presente trabajo se analizan determinados aspectos del delito del art. 420 del Código penal español, tratando de comprender su verdadero alcance y de identificar la estrategia político-criminal a que han obedecido las últimas reformas y modificaciones legales en el ámbito del cohecho impropio. Todo ello lleva a abogar por una nueva y doble intervención legislativa que, además de reservarle...
... ón de penas de inhabilitación especial para el ejercicio del derecho de sufragio pasivo, además de introducir nuevas figuras delictivas ... ón de funciones, prevaricación…) o someterse al derecho disciplinario 80 ... La sustitución, en el art. 437, del elemento típico "derechos" por ... -
Nuevas tecnologías y derecho a la libertad de expresión e información de los trabajadores en la empresa
La introducción de nuevas tecnologías ha permitido un cambio profundo en la forma de obtener y difundir información en todos los sectores sociales incluida la empresa. El uso de plataformas virtuales, desde el puesto de trabajo, supone un avance significativo para agilizar la labor, abaratar costos y tener acceso rápido a información y al intercambio de ideas y opiniones lo que permite mejorar la
... AJEE, L (2017) 189-212/ISSN 1133-3677 ... REBECA KARINA APARICIO ALDANA ... derecho y, por ende, el poder disciplinario del empleador deberá modularse con el fin de evitar la sanción para no desalentar el ejercicio legítimo del derecho a la libertad de información ... -
Bibliografía
... , M., (1989): “Ordenamiento jurídico y principios generales del Derecho (Apuntes para una revisión de la teoría de las vinculaciones de la ... CASTILLO BLANCO, F. A. (1992): Función Pública y poder disciplinario del Estado , Civitas, Madrid ... CASTILLO BLANCO, F.A. (2008), “La ...
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Jurisprudencia Penal (Parte I)
... de la prueba y la correcta enervación del derecho a la presunción de inocencia. En primer lugar, por la falta de ... interna denominada "literatura" que contenía un régimen disciplinario en el que figuraban las faltas y las correspondientes sanciones, de manera ...
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La ilicitud de la prueba con vulneración de derechos fundamentales. A propósito de la sentencia del Tribunal Constitucional núm. 61/2021 de 15 de marzo
Una de las cuestiones más controvertidas que se ha suscitado en el ámbito de las relaciones laborales ha sido la relativa a la calificación del despido cuando la prueba se ha obtenido con vulneración de derechos fundamentales. No obstante, no hay que confundir, la nulidad del despido, en la que la extinción tiene como causa un móvil discriminatorio o se produce con violación de derechos...
... 1. Introducción 2. El poder de vigilancia y control versus derecho a la intimidad 3. La ilicitud de la prueba con vulneración de derechos ... “Las nuevas TIC y el despido disciplinario del trabajador”, Revista de Derecho Social, nº 85, 2019, p. 44 ... -
STS 119/2018, 8 de Febrero de 2018
DESPIDO. CONTROL DEL CORREO CORPORATIVO. DERECHO A LA INTIMIDAD. El actor era conocedor de que no podía utilizar el correo para fines particulares y que la empresa podía controlar el cumplimiento de las directrices en el empleo de los medios informáticos. El examen del ordenador se acordó tras el hallazgo casual de fotocopias de las transferencias bancarias efectuadas por un proveedor de la...
... Se trató de un despido disciplinario por comisión de faltas muy graves tipificadas en el artículo 54.2. d ET ... FUNDAMENTOS DE DERECHO ... PRIMERO.- 1.- La STSJ Galicia 30/12/14 desestimó el recurso de ... -
Los plazos de prescripción para el empleador de las faltas de los trabajadores por incumplimientos contractuales: ¿otra jurisprudencia 'contra legem'?
1.Planteamiento de la cuestión. - 2. La regulación legal de la prescripción de las faltas de los trabajadores en derecho disciplinario contractual y su interpretación jurisprudencial - 3. A modo de conclusión.
... realizar una reflexión en voz alta sobre uno de los temas de derecho disciplinario laboral que provoca gran litigiosidad y de una elaboración ... -
STC 177/2011, 8 de Noviembre de 2011
Con motivo de la concesión del recurso de amparo resuelto por la STC 202/2002, de 28 de octubre de 2002, la Sala Segunda promovió cuestión interna de inconstitucionalidad porque la ley penal militar excluye del control judicial ordinario las sanciones impuestas por faltas leves. Se anulan los preceptos cuestionados. Tales preceptos legales vulneran el derecho a la tutela judicial efectiva, al...
... Considera que la previsión del procedimiento contencioso-disciplinario militar preferente y sumario para el control judicial de las faltas leves ... ’ del órgano sancionador o de la ‘nulidad de pleno derecho’ de la resolución adoptada, no es necesario concretar por ... -
Denuncia del incumplimiento del derecho a la protección de datos
... La vulneración de estas cláusulas suele considerarse una infracción muy grave, causa de despido disciplinario, sin derecho a la percepción de indemnización, y dando lugar al resarcimiento de daños y perjuicios, sin perjuicio de las medidas que puede ...
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Consecuencias jurídicas de la nulidad de una sanción tributaria por motivos formales
... consecuencias jurídicas de la declaración de nulidad de pleno derecho de una resolución sancionadora en el ámbito tributario por falta del ... propias, no deja de ser la naturaleza del Derecho disciplinario militar —de ahí que cite a la Sala 3.ª Es patente, además, como el ...
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¿Es causa de despido que un trabajador esté imputado por la comisión de un delito?
La imputación de un trabajador por un delito que en nada se relaciona con la actividad profesional del trabajador puede ser improcedente o nulo dependiendo de si existe o no lesión de los derechos fundamentales del trabajador.
... Profesor Titular (acreditado a Catedrático) de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social ... Universidad de Extremadura ... PALABRAS CLAVE: Nulidad del Despido disciplinario. Imputación de un delito. Lesión de derechos fundamentales del ... -
El artículo 53 de la Constitución Española de 1978: esquema de la evolución y del estado de situación de sus instrumentos de reconocimiento y garantía de las libertades y derechos fundamentales (1978-2017)
... © UNED. Revista de Derecho Político N.º 100, septiembre-diciembre 2017, págs 1099-1136 ... corpus a las sanciones y medidas propias del régimen disciplinario militar, para aquellos casos de protección del derecho fundamental a la ...