a derecho desempleo despido disciplinario prestacion

8452 resultados para a derecho desempleo despido disciplinario prestacion

5896 sentencias sobre a derecho desempleo despido disciplinario prestacion

Valoración vLex
  • STS, 17 de Enero de 2013

    PRESTACIONES DE DESEMPLEO. DESPIDO DISCIPLINARIO. Los trabajos de colaboración social que la entidad gestora puede exigir a los perceptores de prestaciones por desempleo no implicarán la existencia de relación laboral entre el desempleado y la entidad en la que se presten dichos trabajos, manteniendo el trabajador el derecho a percibir la prestación o el subsidio por desempleo que corresponda. Se

    ... despido ...prestaciones de ... desempleo tiene ... derecho a ...

  • STSJ Canarias 864/2012, 24 de Mayo de 2012

    DESPIDO IMPROCEDENTE. Lo lógico y jurídicamente correcto hubiera sido contratar al actor mediante un contrato laboral ordinario indefinido o incluso temporal del artículo 15.1,b) del ET, si se acreditara la acumulación de tareas de que se habla, pagándole íntegramente su salario y con suspensión (o extinción, en su caso, en función de la duración de la contratación y de sus nuevas cotizaciones)...

    ... Despido, siendo ... desempleo por el ...prestación de ...derechossalarios, y ...

  • STSJ Canarias 9/2011, 25 de Enero de 2011

    DESPIDO NULO. ENFERMEDAD DEL TRABAJADOR. DISCRIMINACIÓN. ESTIGMATIZACIÓN DEL TRABAJADOR. No hay ningún elemento ajeno a la enfermedad que justifique el despido, pues como exige el Tribunal Constitucional, no se pone en relación la enfermedad con la aptitud del trabajador para desarrollar el contenido de la prestación. No es de recibo el argumento de que es costosa para la empresa la baja porque...

    ...: Despido. ... derechos ...disciplinario reservó ...prestación de ... desempleo. Este ...

  • STSJ Comunidad de Madrid 629/2012, 22 de Junio de 2012

    DESPIDO NULO. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. En esencia aduce que no está acreditado el hecho objetivo del embarazo como elemento esencial y base de la calificación de nulidad operada en la sentencia recurrida; sigue diciendo que se trata de una falsa alegación para hacer valer la garantía de la inmunidad aplicable a la trabajadora embarazada, a sabiendas de que su situación biológica era inexistente...

    ... DESPIDO, en la ... DERECHO. PRIMERO ... DESEMPLEO. ...prestación ...

  • STSJ Galicia 2321/2008, 20 de Junio de 2008

    DESPIDO DISCIPLINARIO. Teniendo en cuenta lo que se deja expuesto en el Segundo de los Fundamentos, el cómputo de la antigüedad ha de tomarse desde el 21 de abril de 2.004, por lo que la indemnización a que tienen derecho la demandante asciende a la cuantía solicitada en el recurso de 8.291,80 euros, dado que ésa no fue la cuantía fijada por el Juzgado de instancia, al haberla calculado desde la...

    ... DESPIDO ...prestaciones por ... desempleo, que las ... derechos ...

  • STSJ Comunidad Valenciana 899/2008, 26 de Marzo de 2008

    DESEMPLEO. El empresario deberá ingresar a la cantidad percibidas por el trabajador, deduciéndolas de los salarios dejados de percibir que hubieran correspondido, con el límite de la suma de tales salarios. A efectos de lo dispuesto en los párrafos anteriores, se aplicará lo establecido en el apartado 1 del art. 227 de esta ley, respecto al reintegro de prestaciones de cuyo pago sea directamente...

    ... desempleo, a ... despido el ...prestación por ... derecho ...

  • STSJ País Vasco 2244/2007, 4 de Septiembre de 2007

    DESEMPLEO. DERECHO AL SUBSIDIO. SALARIOS DE TRAMITACION. En efecto, regula este precepto las consecuencias que trae en esa prestación inicialmente reconocida, que posteriormente se dicte sentencia favorable al trabajador, de la que derive el deber empresarial de readmisión y que, no cumplido éste, se declare judicialmente la extinción del contrato de trabajo, con condena del empresario al pago de

    ... desempleo), y ...prestación de ... despido y dado de ... derecho ...

  • STSJ Cantabria 909/2006, 11 de Octubre de 2006

    DESEMPLEO. PRESTACIÓN CONTRIBUTIVA. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. Lo que no puede es gravarse, hacer de peor calidad o perjudicar a quien ha demostrado en su vida laboral una iniciativa, celo y ánimo de superar, en las difíciles circunstancias del mercado de trabajo, su situación. En segundo término, tampoco puede penalizarse a quien actúa los mecanismos legales para obtener un resultado positivo en...

    ... desempleo, siendo ...prestación ... DERECHO. ... despido, por el ...

  • STSJ País Vasco , 3 de Octubre de 2000

    DESPIDO DISCIPLINARIO. Debe confirmarse la sentencia de despido, sin que pueda cuestionarse, y por un elemental criterio de seguridad jurídica, atenerse a lo que en ella se dispone a los efectos de precisar si se ha reclamado en tiempo y forma. Pues, si se establece que quedan ajenos de la protección del desempleo quienes no demanden en tiempo y forma frente al despido, se está en el caso de...

    ... despido ...prestación por ... DERECHO . ... desempleo se había ...

  • STSJ Comunidad Valenciana , 2 de Julio de 2002

    PENSIÓN DE DESEMPLEO. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. Recurre en suplicación el INEM, e impugna la parte actora, la sentencia y el auto de aclaración, que estimando la demanda anulo la resolución del INEM que dejaba sin efecto el reconocimiento de prestación por desempleo y la reclamación de la cantidad, coincidentes con salarios de tramitación y declaraba el derecho del actor a percibir el...

    ... desempleo, a ...prestaciones por ... despido. Pº ... derecho tras la ...

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