demanda despido plazo
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Cómo se computa el plazo de caducidad de la acción de despido: criterios jurisprudenciales
@Normativa de aplicacin ... Debemos recordar con carcter previo que la presentacin de la demanda de despido est sujeta a un plazo de caducidad de 20 das hbiles , que arranca desde el preciso instante en que se registra la papeleta de conciliacin ...
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Causalización y judicialización de los despidos colectivos
La decisión empresarial con respecto al despido puede impugnarse mediante las “acciones ... el proceso individual se plantease demanda por los representantes de los trabajadores contra ... ón de la demanda debe realizarse en el plazo de veinte días hábiles, teniendo como dies a ...
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La construcción judicial del despido tácito
... Por último, si el plazo para impugnar el despido tácito no ha caducado, se decretará la nulidad ... voluntario de acreedores y después los trabajadores interponen demanda de despido ... ALONSO OLEA, M., CASAS BAAMONDE, M.E., Derecho del ...
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STS, 18 de Julio de 2012
DESPIDO. CADUCIDAD DE LA ACCIÓN. SUSPENSIÓN DEL PLAZO DE CADUCIDAD. La sentencia recurrida, confirmando la del Juez de instancia, declara caducada la acción de despido por haberse presentado la demanda transcurrido el plazo de caducidad de veinte días hábiles, una vez considerada la suspensión dimanante del trámite de conciliación administrativa, pero sin que proceda considerar la suspensión del...
... y FONDO DE GARANTÍA SALARIAL, sobre DESPIDO ... Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D ... contra la demanda interpuesta por D. Claudio , debo absolver y ... presentado la demanda transcurrido el plazo de caducidad de veinte días hábiles, una vez ... -
Configuración del activo
... , o aquellas que se suscitan conforme a un despido, que tienen un carácter privativo aunque serán ... - La causa ilícita una vez transcurrido el plazo de prescripción establecido en el Código penal ... de los bienes a que se contrae la demanda inicial deviene de haber sido adquiridos a plazos ...
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El despido por embriaguez o toxicomanía y el requisito de repercusión negativa en el trabajo
... al trabajador bajo los efectos del alcohol o las drogas, en un plazo deter-minado de tiempo 7 ... Lo que sí puede afirmarse es que el ... , LRJS) establece en su apartado primero que, una vez ratificada la demanda, corresponde al demandado –es decir, el empresario– “la carga de ...
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El despido disciplinario en el sector público
Este trabajo aborda el despido disciplinario en el sector público. En concreto, las peculiaridades del despido disciplinario de los empleados públicos. Peculiaridades normativas —EBEP—, judiciales y de la nego-ciación colectiva. Singularidades sobre la forma, el fondo, las conse-cuencias -readmisión obligatoria ex EBEP- y el control judicial del despido disciplinario.
... permite al empresario volver a despedir disciplinariamente en el plazo de siete días desde la notificación de la sentencia, y previa ... Y PRESCRIPCIÓN DE LAS FALTAS MUY GRAVES ... La demanda por despido disciplinario caduca a los veinte días hábiles contados a ... -
STS 381/2016, 5 de Mayo de 2016
TEMA.- Empresario aparente. Presupuestos para aplicar el artículo 103.2 LRJS. CRITERIOS.- 1) Relevancia de que el trabajador conozca con exactitud quién es su nuevo empleador en casos de subrogación. 2) Sujeción al planteamiento del recurso de casación unificadora (necesidad de contradicción, denuncias legales) también en supuesto donde la Sala de suplicación había dictado primera sentencia dando
... y Servaux Grupo Norte, sobre despido ... Ha comparecido en concepto de recurrida ... ón perentoria de caducidad y estimando la demanda interpuesta por D. Narciso , debo declarar y ... a que, a su opción que ejercitará en el plazo de cinco días desde la notificación de la ... -
Sobre la cuantificación de la indemnización por daño moral en supuestos de vulneración de derechos fundamentales
... que deben ser oportunamente citadas en la demanda y acreditadas en la vista oral (duración de la ... , criterio orientativo, acoso laboral, despido por enfermedad o condición de salud. Abstract: ... , intelectuales o sensoriales a largo plazo que, al interactuar con diversas barreras, puedan ...
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Impuesto sobre la renta de las personas físicas
... e) Las indemnizaciones por despido o cese del trabajador, en la cuantía ... de la acción o participación durante el plazo de cinco años, en el supuesto de que el ... se produzcan cambios, entre otros, en la demanda de los productos o servicios que la empresa ...
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El recurso de suplicación contra autos de los juzgados de lo social: criterios aplicativos y jurisprudenciales
... del juez de lo social inadmitiendo la demanda por falta de subsanación en plazo de los ... el incidente de readmisión en caso de despido declarado nulo o improcedente en sentencia firme ...
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Modificaciones de la Ley reguladora de la jurisdicción social introducidas por el RDL 5/2023 de 28 de junio
... requerida para subsanacin, dejando pasar el plazo. Es adems la misma solucin que la Ley 36/2011, de ... Artculo 108. Calificacin del despido por la sentencia ... 1. En el fallo de la ... el segundo, le tendrn por desistido de su demanda ... 3. La incomparecencia injustificada del ...
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Novedades jurisprudenciales más destacadas del 2023
... órgano ante el que deben presentarse y el plazo para interponerlos, ello con independencia de su ... Ver Práctico Laboral ... DESPIDO COLECTIVO. INDEMNIZACIÓN MENOR PARA TRABAJADORES ... , no permite proceder al archivo de la demanda. Aplicación del principio pro actione con el ...
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Jurisprudencia en el Orden Laboral y Administrativo
... misma indemnización que corresponde al despido improcedente , esto es, aquella determinada en el ... 1 de la LRJS, las consecuencias de esta demanda, que habrá de interponerse en la jurisdicción ... , otras consecuencias dañinas a más largo plazo incluyen la pérdida de confianza en las ...
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¿Es procedente el despido disciplinario de un trabajador por la falta de reincorporación a su puesto de trabajo tras el alta médica por tenerla impugnada, en un procedimiento de incapacidad temporal no superior a 365 días?
... El 27 de noviembre de 2019 present demanda por modificacin sustancial de condiciones de trabajo, siendo suspendido el ... a los datos que le correspondan ya que, de no presentarlo en el plazo establecido, la empleadora podr incurrir en infracciones administrativas, ...
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La extinción del contrato de trabajo en prueba
... la extinción o bien, cuando llegue el plazo preseñalado para que tal efecto se produzca ... atrevemos a afirmar que los supuestos de despido colectivo y despido objetivo por causas ... la dictada en suplicación desestiman la demanda y recurso interpuesto por el trabajador, tendente ...
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Cuadro comparativo entre el Real Decreto Legislativo 1/2020, de 5 de mayo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Concursal y el Proyecto de Ley de reforma del texto refundido de la Ley Concursal
... un único plazo de justificación o subsanación, que no podrá ... 2. Antes de presentar la demanda ante el juez del concurso, ... las personas ... indemnizaciones por despido o extinción de los contratos de ... trabajo que ...
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Cuadro comparativo del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores
Cuadro comparativo elaborado por el Gabinete Técnico de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo en el que se establece una relación de las modificaciones del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y su respectivo periodo de vigencia.
... Artculo 51. Despido colectivo ... Artculo 52. Extincin del ... El plazo ... para la realizacin de dicho texto era de ... demanda de los productos o servicios que la ... empresa ... -
STC 265/2006, 11 de Septiembre de 2006
Derecho a la tutela judicial efectiva. Orden público procesal. Recurso improcedente. Caducidad de la acción de despido
... 2. Los hechos de los que trae causa la demanda, relevantes para la resolución del asunto, son, ... los días previos a la comunicación del despido y con ocasión de una ausencia por enfermedad de ... transcurrido en exceso los veinte días del plazo de caducidad establecido en los preceptos que ... -
Apuntes sobre el proceso especial de impugnación de movilidad geográfica y modificación sustancial de condiciones de trabajo
La Ley 36/2011, de 10 de octubre, de Jurisdicción Social, establece un pro-ceso judicial especial para el trabajador que individualmente pretende im-pugnar las decisiones empresariales relativas a movilidad geográfica, mo-dificación sustancial de las condiciones de trabajo, suspensión del contrato de trabajo y reducción de jornada. Constituye el objetivo de este artículo analizar el trámite...
... 6. INCOACIÓN DEL PROCEDIMIENTO. LA DEMANDA ... 6.1. Contenido ... 6.2. Plazo ... 2 del artículo 178, las demandas por despido […] , las de modificaciones sustanciales de ... -
Tribunal Supremo
... Se declara la improcedencia del despido, porque no se ha acreditado, de ningún modo, que ... DEMANDA STS UD ... 15/03/2022 (Rec ... MOLINS ... ón previa, que se había realizado en plazo, junto con el escrito interponiendo ... STS ...
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Plazos procesales en agosto de 2023
... 2 se establece que, si el último día de plazo fuere inhábil, se entenderá prorrogado al ... * Modalidades procesales de despido ... * Extinción del contrato de trabajo de ...
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Los derechos de información y control en el proceso de despido colectivo. STJUE de 13 de julio de 2023, asunto C-134/22. MO y SM, actuando en condición de liquidador de G.GmbH
... El Alto Tribunal 10 ... estimó la demanda de un trabajador sobre el reconocimiento a la prestación contributiva de ... Una vez se alcance un acuerdo en dicho órgano o expire el plazo para las negociaciones con los representantes de los trabajadores, el ...
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Rechazo del trabajador a la comunicación readmisoria ofrecida por la empresa en acto de conciliación administrativo tras producirse un despido
... del despido, el ofrecimiento por la empresa de dar solución a la demanda interpuesta ofreciendo la readmisión del trabajador por considerar ese ... «Cuando el despido sea declarado improcedente, el empresario, en el plazo de cinco días desde la notificación de la sentencia, podrá optar entre ...
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La legitimación en el proceso de impugnación del despido colectivo del art. 124 LRJS
La regulación de la legitimación, activa y pasiva, en el art. 124 LRJS es una materia bastante compleja, toda vez que dicho precepto no solo regula la acción ordinaria de impugnación del despido colectivo y la acción de reconocimiento de la procedencia del despido a petición de la empresa, sino también, en su último apartado, el proceso de impugnación de las extinciones derivadas del despido...
... por parte de los representantes de los trabajadores; 2) la demanda interpuesta por la empresa en orden a obtener confirmación judicial de la ... Una vez transcurrido el plazo de caducidad de veinte días hábiles del que disponen los representantes ...