demanda despido objetivo
512235 resultados para demanda despido objetivo
-
Demanda despido objetivo a mujer embarazada
... nulo o procedente. Se considera nulo el despido objetivo a las trabajadoras embarazadas por motivos discriminatorios por razón de sexo (artículo 53.4b E.T.). Y en el mismo artículo añade que, “lo establecido será de aplicación, salvo que, en esos casos, se declare la procedencia de la decisión extintiva por motivos no relacionados con el embarazo...” Es por ello que el despido objetivo a una mujer embarazada puede ser declarado...
-
STS 159/2017, 23 de Febrero de 2017
... cantidades adeudadas antes de presentarse la demanda. La sentencia tiene carácter constitutivo y los efectos extintivos solo se retrotraen a la fecha de interposición de la demanda, fecha en la que la empresa ya estaba al corriente de sus pagos. No es así el caso de la sentencia de contraste, donde los pagos se realizaron antes del juicio. Se desestima el recurso de casación.
-
STS, 17 de Junio de 2014
... quinto consideró que el contenido de la carta de despido era suficiente para las razones organizativas, así como que existían razones organizativas que justificaban el cierre de una tienda y la extinción del contrato de la empleada en ella. Se estima la demanda. Se desestima la casación.
-
3885/2015
CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES. Resulta irrelevante que la extinción del contrato laboral se haya producido en ambos casos días después de la extinción del contrato mercantil que daba soporte a la presunta situación de cesión, pues en el escaso tiempo transcurrido ninguno de los trabajadores estuvo prestando servicios para ninguna otra empresa. Se estima la casación.
... hasta la fecha de la comunicación de despido ... TERCERO.- Mediante burofax de fecha ... ejercitadas por el actor en su escrito de demanda, declarándose procedente la decisión extintiva ... invocada como justificación del despido objetivo llevado a cabo por la empleadora ... 3. La ... -
Demanda de despido objetivo al incorporarse al trabajo la empleada después de la suspensión del contrato por maternidad
... r, será nula la decisión extintiva, excepto si el despido objetivo sea por motivos no relacionados con el embarazo, o con el ejercicio del derecho a los permisos y excedencia señalados, que será declarado procedente.
-
STS 354/2016, 28 de Abril de 2016
... conllevar la declaración de improcedencia del despido, la omisión de la comunicación del mismo a los representantes de los trabajadores. Los términos de la litis vienen fijados en los procesos de despido por el contenido de la carta y de la demanda. Si todo ello se pone en relación con el contenido de la demanda se constata que en ésta se habla solo de las causas del despido de la actora, sin la más mínima mención al defecto aludido. No hay...
-
Rechazo del trabajador a la comunicación readmisoria ofrecida por la empresa en acto de conciliación administrativo tras producirse un despido
... 54, 55 y 56 ET), el objetivo (arts. 52 y 53 ET) y el colectivo (art. 51 ET)-, sino también ... del despido, el ofrecimiento por la empresa de dar solución a la demanda interpuesta ofreciendo la readmisión del trabajador por considerar ese ...
-
Configuración del activo
... , o aquellas que se suscitan conforme a un despido, que tienen un carácter privativo aunque serán ... de los bienes a que se contrae la demanda inicial deviene de haber sido adquiridos a plazos ... ón, se han venido destinando a este objetivo ... En segundo lugar, otra de las causas o ...
-
Causalización y judicialización de los despidos colectivos
La decisión empresarial con respecto al despido puede impugnarse mediante las “acciones ... el proceso individual se plantease demanda por los representantes de los trabajadores contra ... Para lograr este objetivo" “La auditoría de las cuentas anuales consistir\xC3" ...
-
El despido objetivo en la Administración Pública y en el sector público
La DA 20.ª del Estatuto de los Trabajadores introduce una nueva regula-ción, en el año 2012, del despido objetivo y colectivo en la Administración Pública y en el sector público. Al análisis de tal regulación y a su interpre-tación judicial se destinan las páginas que siguen.
-
Sobre la cuantificación de la indemnización por daño moral en supuestos de vulneración de derechos fundamentales
... que deben ser oportunamente citadas en la demanda y acreditadas en la vista oral (duración de la ... , criterio orientativo, acoso laboral, despido por enfermedad o condición de salud. Abstract: ... la cuantía del daño, con un triple objetivo: resarcir a la víctima, restablecer a esta en la ...
-
El despido sin causa, ¿vulnerador de derechos fundamentales?
... dir». El análisis sobre la causalización o no del despido y el establecimiento o no de requisitos formales así como, la fijación de costes —indemnizatorios y por salarios de tramitación— constituyen el objeto del presente estudio a la luz de las últimas reformas legales e interpretaciones jurisprudenciales. Palabras clave: despido sin causa, derechos fundamentales, causalización del despido.
-
El despido disciplinario en el sector público
Este trabajo aborda el despido disciplinario en el sector público. En concreto, las peculiaridades del despido disciplinario de los empleados públicos. Peculiaridades normativas —EBEP—, judiciales y de la nego-ciación colectiva. Singularidades sobre la forma, el fondo, las conse-cuencias -readmisión obligatoria ex EBEP- y el control judicial del despido disciplinario.
-
Tribunal Supremo
... por la contraparte en proceso por despido (STC 115/2017, de 19 de octubre): ... Despido objetivo". Ausencias debidas a bajas por enfermedad:\xC2" ... al orden social conocer de demanda en la que se solicita ...
- El despido colectivo de hecho y las bajas voluntarias incentivadas: un paso decisivo. Comentario a la STS 3812/2023, de 19 de septiembre
-
STS, 16 de Septiembre de 2013
DESPIDO. LIBERTAD SINDICAL. PRIORIDAD DE PERMANENCIA. La garantía de permanencia del art. 64-b) del E.T . tiene distinta naturaleza y regulación que la de interdicción de sanciones disciplinarias del apartado c) del citado artículo, que protege al representante frente a las represalias que el patrono tome contra él por actos realizados en el desempeño de sus funciones representativas y sin que...
-
El recurso de suplicación contra autos de los juzgados de lo social: criterios aplicativos y jurisprudenciales
... objetivo de la suplicación es el auto que resuelve ... del juez de lo social inadmitiendo la demanda por falta de subsanación en plazo de los ... el incidente de readmisión en caso de despido declarado nulo o improcedente en sentencia firme ...
-
Límites de la ley de protección de datos al poder de dirección del empresario
... candidatos en las redes sociales con el objetivo de contratar el perfil más adecuado, por todo ... 1685/2013, no admite como prueba del despido las imágenes obtenidas por una cámara con una ... (TEDH 2007/23). Demanda nº 62617/2000] 36 ... 4.7. El uso de ...
-
La comunicación en el acto de juicio oral. Especial referencia al proceso laboral
... @1. Ratificación de la demanda ... @@1.1. Cómo se ratifica la demanda ... reduzca la pretensión en su alcance objetivo o subjetivo. La parte puede en el acto de la ... O que existe carta de despido cuando se dijo que el despido era verbal. Sí se ...
-
El papel de los estándares en el ámbito de la responsabilidad administrativa
@1. Sobre el carácter objetivo y directo del sistema de responsabilidad ... en relación con los casos en los que se demanda" conjuntamente a la Administración y a su compañ\xC3" ... anulación de un acto administrativo de despido colectivo (ERE)», en la publicación ...
-
Novedades jurisprudenciales más destacadas del 2023
... sistema cumple los requisitos de ser objetivo, fiable y accesible, que impone la STJUE ... Ver Práctico Laboral ... DESPIDO COLECTIVO. INDEMNIZACIÓN MENOR PARA TRABAJADORES ... , no permite proceder al archivo de la demanda. Aplicación del principio pro actione con el ...
-
Nuevo régimen legal de la sucesión de empresa en el concurso de acreedores
... objetivo propio. En este sentido se pronun- ... cian las ... obligación, se produce un despido, ya que el ... cambio de titularidad no puede ser ... no cabía era interponer una demanda de ... despido que tratase de impugnar la ...
-
La construcción judicial del despido tácito
... Como es sabido, tanto en el despido disciplinario, como en el objetivo o en el colectivo, la decisión debe efectuarse de manera escrita y en los ... voluntario de acreedores y después los trabajadores interponen demanda de despido ... ALONSO OLEA, M., CASAS BAAMONDE, M.E., Derecho del ...
-
STS, 30 de Noviembre de 2005
... casando la sentencia, declarando improcedente el despido y condena a la empresa a que, a opción del trabajador lo readmita o lo indemnice, sin costas.
-
El empresario como principal sujeto responsable en materia de seguridad y salud
... debate doctrinal en torno a su carácter objetivo o subjetivo 66 ... La propia jurisprudencia, en sus ... corresponda para la extinción por despido improcedente ... Hace falta también una ... penal y la interposición de la demanda de reclamación de cantidad. Imputando ...