demanda despido objetivo
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El Tribunal Supremo avala que las personas trabajadoras de más de 60 años recibieran menor indemnización en su despido. Comentario a la sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo nº 62/2023, de 24 de enero
... , motivó que la plantilla recibiera la carta de despido objetivo con fecha de 15.03.2016, dando por finalizado el ERE de efectos ...
- Fraccionamiento en el pago de la indemnizacion en los despidos colectivos. Comentario a la S.T.S. de 16 de julio de 2015, (RCUD 2127/14)
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Tribunal Supremo
... DE CASTRO FERNANDEZ ... Despido. Gestión de residuos sólidos en San Juan del ... DESPIDO OBJETIVO ... STS 1203/2018 ... STS ... La demanda interesa únicamente la supresión de una ...
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Zonas grises del contrato fijo discontinuo
En este trabajo se analizan los puntos más críticos del contrato de trabajo fijo discontinuo, especialmente, lo referente al llamamiento, esto es, la libertad de la que disponen los convenios colectivos para regular su régimen jurídico así como las consecuencias del no llamamiento. Asimismo, uno de sus aspectos más polémicos es el fraude de ley en el que se puede concurrir cuando se realizan...
... puede reclamar en procedimiento de despido. Al respecto, nuestro alto tribunal 18 ha ... En cuanto al plazo para deducir la demanda por despido tratándose de trabajos fijos ... centros de formación ocupacional cuyo objetivo es facilitar el aprendizaje de diversos oficios y ... -
STS, 2 de Junio de 2014
DESPIDO OBJETIVO. EXISTENCIA DE GRUPO EMPRESARIAL SIN RESPONSABILIDAD LABORAL POR NO CONCURRENCIA DE ELEMENTOS ADICIONALES. No cabe duda de que los datos referidos nos sitúan en el marco de un grupo empresarial, lo que ni tan siquiera niega la propia demandada, pero con arreglo a la doctrina que más arriba hemos resumido, ninguno de ellos tiene cualidad para generar los efectos que el Tribunal...
... 1 de Badajoz [autos 755/11], sobre DESPIDO ... Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D ... : "Que DESESTIMANDO íntegramente la demanda interpuesto por Emiliano contra la empresa ... el actor reaccionaba frente a su despido objetivo llevado a cabo por «Automoción del Oeste, SA»] ... -
El deber de información en el articulo 87 y 89 lop dgdd. La quiebra de la expectativa de privacidad vinculada al derecho a la intimidad y otros derechos fundamentales en liza en la relación laboral
... progresos tecnológicos, y con el objetivo de protección de los derechos fundamentales en ... la alegación por el trabajador que su despido se había basado en la violación de su derecho ... despedida por sustracción de dinero, demanda a la empresa por vulneración del derecho a la ...
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STSJ Galicia 3844/2015, 30 de Junio de 2015
DESPIDO DISCIPLINARIO. El despido objetivo se lleva a cabo por decisión unilateral y exclusiva del empresario, sin que exista ningún control previo a ese acto extintivo sobre la concurrencia de las causas en que tal empresario basa ese despido; el control de la existencia o no de esas causas justificativas del mismo se lleva a cabo, después de que éste ha tenido lugar, mediante el proceso...
... JUZGADO DE ORIGEN/AUTOS: DESPIDO OBJETIVO INDIVIDUAL 0000312/2014 JDO. DE LO ... PRIMERO: D/Dª Belarmino presentó demanda contra FOGASA, REAL CLUB DEPORTIVO DE LA ... -
STSJ Castilla-La Mancha 902/2014, 22 de Julio de 2014
DESPIDO DISCIPLINARIO. El despido objetivo se lleva a cabo por decisión unilateral y exclusiva del empresario, sin que exista ningún control previo a ese acto extintivo sobre la concurrencia de las causas en que tal empresario basa ese despido. El control de la existencia o no de esas causas justificativas del mismo se lleva a cabo, después de que éste ha tenido lugar, mediante el proceso...
... trece, en los autos número 567/13, sobre Despido Disciplinario, siendo recurrido por UTE SSG-CLM, ... "Que desestimando la demanda de despido interpuesta por el Letrado D. Miguel ... de la indemnización que, por su despido objetivo, les correspondía, cuantificándolas en la suma ... -
Aproximaciones doctrinales a la teoría de la pérdida de oportunidad. Análisis y reflexiones del caso español
El presente artículo refi ere a las aproximaciones de la doctrina a la teoría de la pérdida de oportunidad en España. La otrora denominada «hermana pobre del derecho de daños» ha pasado de ser una fi gura poco atendida por parte de los agentes jurídicos a ser una construcción dogmática trascendente y relevante en el estudio de la responsabilidad civil. El presente estudio informa de los orígenes...
... de plantear un pleito, interponer una demanda o recurrir una decisión judicial debido a ... , lo que en sí mismo representa un daño objetivo 39 , con independencia de cuál hubiese sido el ... redacta de manera defectuosa una carta de despido y luego no asiste el juicio: inexistencia de ... -
Jurisprudencia seleccionada septiembre 2018
... dicha situación, se interpone la demanda y se dicta sentencia decidiendo sobre la ... CAUSAS DEL DESPIDO COLECTIVO. PLEITOS INDIVIDUALES. La discusión ... objetivo y debe interpretarse con independencia de los ...
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STSJ Extremadura 290/2013, 28 de Junio de 2013
DESPIDO OBJETIVO. En este caso, se cumplen las condiciones que, según lo que se expone en la sentencia de esta Sala, justifican el despido del demandante pues no cabe duda de que, como ha sucedido con muchos otros sectores, la crisis por la que atraviesa la economía española ha determinado un descenso en las ventas de la demandada, tanto de periódicos como de la publicidad que en ellos se inserta,
... JUZGADO DE ORIGEN/AUTOS: DEMANDA 0000160 /2012 JDO. DE LO SOCIAL nº 004 de ... MARTA FERNADEZ BLANCO AMADOR, sobre DESPIDO OBJETIVO, siendo MagistradoPonente el Ilmo. Sr ... -
Legitimación para recurrir
... , siempre que sea un interés personal, objetivo y directo; tal interés se encuentra en el hecho ... de instancia, aunque desestimó la demanda por no considerar fundada la pretensión ... ón de nulidad o improcedencia de un despido junto con una petición de condena a terceras ...
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Las extinciones basadas en el artículo 50 ET cuando la empresa está inmersa en un procedimiento concursal
... misma que la proyectada para los casos de despido improcedente, es decir, en la actualidad ... y el ERE iniciado antes de presentarse la demanda no se haya resuelto, no hay obstáculo legal ... dos trabajadores para alcanzar dicho objetivo 110 ... No obstante, desde mi punto de vista, la ...
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Interpretación judicial de la reforma laboral. Ultraactividad de los convenios colectivos y la fórmula de cálculo de la indemnización por despido
Las reformas laborales recogidas en la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, introdujeron cambios relevantes en el marco normativo que hasta el momento regían las relaciones laborales, lo que suscitó dudas interpretativas respecto de algunas de las materias cuya regulación se vio modificada, como son, por ejemplo, el régimen de la ultraactividad de...
... Superior de Justicia de las Islas Baleares que estimaba la demanda de conflicto colectivo presentada contra una reducción salarial aplicada ... ha recogido en la STS de 22/12/2014 no se corresponde con el objetivo de no petrificación de las condiciones de trabajo pactadas en el convenio ... -
STSJ Galicia 1823/2013, 21 de Marzo de 2013
DESPIDO COLECTIVO. La Sala no se cree la contabilidad presentada, no es real y entiende que hay un fraude en su constitución, no solo por lo que luego revalidaremos con la existencia de grupo de empresas, sino porque no constan operaciones con partes vinculadas, cuando su cónyuge presta servicios en la empresa, porque era la que llevaba la contabilidad y el pago a clientes y proveedores como dijo
... DEMANDA EN SALA: 001 PROCEDIMIENTO ORDINARIO 0000030 2-MAY ... Materia: DESPIDO OBJETIVO ... Demandantes: CONFEDERACION ... -
STS 316/2018, 19 de Marzo de 2018
DESPIDO OBJETIVO. FALTAS DE ASISTENCIA. CÓMPUTO. El dies ad quem para el cómputo del periodo de los doce meses en que se ha de producir el índice de absentismo del 5% será la fecha del despido. El trabajador demandante fue despedido por la empresa que recibía sus servicios laborales debido a causas objetivas del art. 52.d) ET, constando acreditado que las 18 faltas de asistencia que se encuentran
... sobre despido ... Ha comparecido en concepto de recurrido D ... siguiente parte dispositiva: «Estimo la demanda presentada por Victorio contra AMBULANCIAS ... demandante una carta de despido objetivo de la misma fecha, basándose en faltas de ... -
STS 358/2022, 20 de Abril de 2022
DESPIDO COLECTIVO. CAUSAS PRODUCTIVAS. COVID-19. Concurren las circunstancias acreditadas para proceder al despido colectivo, al concurrir la causa productiva alegada, por lo que la decisión extintiva ha de estimarse ajustada a derecho, en tanto se ha dado cumplimiento a lo previsto en el art. 51.2 ET, de acuerdo con las reglas de la carga de la prueba del art. 217 LEC. Queda acreditado que las...
... , en actuaciones seguidas en virtud de demanda a instancia de la Confederación General del ... Obreras de Catalunya (CCOO), sobre despido colectivo ... Ha comparecido en concepto de ... -ley 8/2020, de 17 de marzo, con el objetivo de garantizar que los efectos de la crisis ... -
Jurisprudencia seleccionada noviembre 2017
... las reglas del oficio, al no presentar la demanda en reclamación de la indemnización, frente a la ... GPS. CONTROL EMPRESARIAL. DESPIDO PROCEDENTE. No todo incumplimiento del contrato ... DISCAPACIDAD. El objetivo perseguido por el legislador con la creación de ...
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STSJ Asturias 2604/2015, 30 de Diciembre de 2015
DESPIDO. El despido objetivo se lleva a cabo por decisión unilateral y exclusiva del empresario, sin que exista ningún control previo a ese acto extintivo sobre la concurrencia de las causas en que tal empresario basa ese despido; el control de la existencia o no de esas causas justificativas del mismo se lleva a cabo, después de que éste ha tenido lugar, mediante el proceso judicial iniciado por
... Procedimiento origen: DESPIDO/CESES EN GENERAL 452/2014 ... Sobre: DESPIDO ... PRIMERO.- Dª Sacramento presentó demanda contra el AYUNTAMIENTO DE CORVERA, la empresa ... organización hacia un individuo con el objetivo de aniquilarlo y eliminarlo de la misma, y por ... -
Tribunal Supremo
... el Ayuntamiento de Parla en proceso por despido (STC 148/2017, de 18 de diciembre): ... La sentencia de instancia estima la demanda. Se confirma la sentencia impugnada, atendiendo a ... no de un despido objetivo. Reitera doctrina ... FOGASA STS UD ...
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STS, 25 de Marzo de 2015
DESPIDO COLECTIVO. BASE AÉREA MILITAR. No concurren las causas de nulidad alegadas en el despido colectivo de la empresa que presta los servicios de mantenimiento de las fuerzas armadas norteamericanas en una base aérea española. Se desestima la casación
... empresa Vinnell-Brown and Root LLC, sobre despido colectivo ... Es Magistrado Ponente el Excmo ... LLC, Sucursal den España, se presentó demanda en materia de despido colectivo de la que ... -
Símbolos religiosos y principio de no discriminación en las relaciones laborales: el caso del velo islámico (Comentario a las 'Conclusiones' emitidas por las Abogadas Generales en dos cuestiones prejudiciales presentadas ante el TJUE)
... ) en la cabeza puede ser causa objetiva de despido ... El primer caso ( Samira Achbita y ... y determinante ”, siempre que “ el objetivo sea legítimo y el requisito proporcionado ” ... y con el fin de lograr esa imagen, la demanda de sus empleados, como un requisito profesional, ...
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Variabilidad y flexibilidad salarial, retribución variable y retribución flexible
Los incentivos y remuneraciones variables van ganando terreno, junto a los sistemas de retribución flexible o a la carta, en el marco de las políticas retributivas empresariales. Analizamos algunos de sus puntos críticos, a la luz de las complejas reformas legislativas introducidas recientemente en terrenos colindantes y de innovadores pronunciamientos jurisprudenciales generadores de incrementos
... tasado de la indemnización mínima por despido y a su compleja naturaleza jurídica 52 (pero, ... Siendo loables la intención y objetivo último de lograr una mejora de las condiciones ... /2014) a cuyo tenor quien, tras interponer demanda de resolución indemnizada por impago reiterado y ... -
El control empresarial a través de GPS vs el derecho a la intimidad y de protección de datos de la persona trabajadora. A propósito de la STS de 15 de septiembre de 2020
... por la empresa para proceder al despido de una trabajadora no derivan directamente de la ... 4 de Almería de una demanda por parte de una trabajadora, que en fecha de 22 ... 18.1 CE) es un concepto material u objetivo, mediante el cual el ordenamiento jurídico ...
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STS, 2 de Noviembre de 2005
"DESPIDO OBJETIVO. INDEMNIZACIÓN. Se presenta como sentencia de contrasta la dictada por esta Sala de lo Social del Tribunal Supremo el 23 de abril de 2001 (rec. núm. 1915/2000). No basta la mera oferta de la entrega de la cantidad, expresada en la comunicación, pues con ello, tal y como se hizo en el presente caso, el trabajador ""no tuvo ninguna posibilidad de disponer de la cantidad a la que
... Pequeños Agricultores de Palencia, sobre despido ... Ha comparecido como recurrida la entidad ... noviembre de 2003 don Eugenio presentó demanda contra la entidad Unión de Pequeños ... requisito y que, además, el despido objetivo estaba "sin duda justificado". En cuanto al ...