convenio trabajador hosteleria
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Sobre la necesidad de incrementar la tutela ante el despido improcedente: la viabilidad de una indemnización por daños y perjuicios
... disciplinarios (por incumplimiento del trabajador) y objetivos (despidos motivados, bien por la ... muchos más trabajadores, como la hostelería, en el que la indemnización media era de ... análisis lo vamos a encontrar en el Convenio 158 OIT, sobre la terminación de la relación de ...
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Contratos del Sector Público: sucesión de contratistas y reversión a la gestión pública
... ón, siempre que exista una norma legal, convenio colectivo o acuerdo de negociación colectiva de ... contrato, salario bruto anual de cada trabajador, así como todos los pactos en vigor aplicables a ... – Hostelería (BOE 21/5/2015) arts. 57 a 66, para el sector de ...
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Cambios jurisprudenciales en subcontratación laboral ¿por qué son una condición necesaria pero no suficiente y por dónde habría que ir en la reforma?
... de actividad como el turismo, la hostelería y la restauración, muy basados en la ... para garantizar la aplicación del convenio sectorial en las contratas. 3.2. El criterio ... que se beneficia de los servicios del trabajador/a 18 ... 16 A título de ejemplos, vid ...
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Novedades legislativas y jurisprudenciales del año 2021
... de apoyo al sector turístico, la hostelería y el comercio y en materia tributaria , que ha ... · Custodia compartida ... · Convenio regulador de separación o divorcio según el ...
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La evolución reciente del papel de la negociación colectiva en el avance de la igualdad de género: planes de igualdad, negociación sectorial y procesos de subcontratación
... 43 LOI). El convenio colectivo por su propia configuración pactada y ... , o provinciales de residencias, hostelería y restauración, o los que inciden en educación, ...
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Problemas comunes en la delimitación de los derechos a la libertad de expresión e información en las relaciones laborales
... la intención al señalar que «Si el trabajador únicamente transmitiera unos hechos concretos, ... este problema, así, por ejemplo, el Convenio de Protección de Derechos y Libertades ... «Sindicato de Comercio, Hostelería y Turismo – Comisiones Obreras y el comité de ...
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Análisis jurisprudencial de cláusulas de ventajas reservadas pactadas en la negociación colectiva
... negociación, que concede prioridad al convenio colectivo de ámbito empresarial en las materias ... debilitada, entre empresa y trabajador, con mayores riesgos de individualización, de ... ámbito estatal para el sector de la Hostelería, relativo a la Fundación Laboral Hostelería y ...
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STS, 12 de Marzo de 2012
CONVENIO COLECTIVO. CONVERSIÓN EN TRABAJADORES FIJOS DISCONTÍNUOS. Se cuestiona la validez del último párrafo del artículo 12 del Convenio Colectivo Provincial de Hostelería de Santa Cruz de Tenerife, en cuanto autoriza a la empresa y a la representación legal de los trabajadores a convertir en trabajadores fijos discontinuos a toda la plantilla o a parte de ella en atención a las circunstancias...
... , ASOCIACIÓN DE EMPRESARIOS DE HOSTELERÍA DE TENERIFE, ASOCIACIÓN CANARIA DE EMPRESAS DE ... , MINISTERIO FISCAL sobre IMPUGNACIÓN DE CONVENIO COLECTIVO ... Ha comparecido en concepto de ... , tras regular la figura del trabajador fijo discontinuo y el orden de llamamientos ... -
Análisis histórico del marco jurídico negocial en el estatuto de los trabajadores: de la inercia franquista y la añagaza sindical a los planes de igualdad
En el presente estudio se realiza un análisis histórico del marco normativo español de negociación colectiva para intentar encontrar las razones por las que se ha perpetuado en España el sistema de convenios colectivos de eficacia general ex ante. Razones que deberían llevar a una profunda reflexión y revisión del sistema, sobre todo teniendo en cuenta la actual regulación sobre los planes de...
... Palabras clave: negociación colectiva, convenio colectivo, planes de igualdad ... abstract ... la impugnación de la medida por el trabajador, que deberá demostrar fraude, dolo, coacción o ... Convenio Colectivo del sector Hostelería de Bizkaia. Boletín Oficial de Bizkaia , 18 de ... -
La reversión por la administración de las contratas: perspectiva desde el derecho del trabajo
El presente trabajo analiza la actual dinámica de los procesos de reversión o remunicipalización de servicios públicos, si bien desde la perspectiva laboral de la cuestión y respecto de la principal de las posibles consecuencias que pueden producirse en este ámbito: la subrogación empresarial, por la que se incorporan a las Administraciones Públicas personal procedente de empresas privadas. Se...
... subrogación convencional o pactada en convenio colectivo; e incluso la subrogación contractual ... principal se hiciera cargo de ningún trabajador de la contratista dado que ha asumido la contrata ... asociaciones empresariales de hostelería y varias organi-zaciones sindicales, estando ... -
La protección social de las víctimas del terrorismo
... caso, por su equivalente diario, por trabajador contratado de 125 euros/mes (1.500 euros/año) ... ón en el Registro y publicación del Convenio Colectivo de Comercio de la Óptica al Detalle de ... ón del Convenio Colectivo de Hostelería ...
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El contrato fijo-discontinuo: presupuestos, revisión y balance un año después de la reforma laboral
La reforma laboral de 2021 que introdujo medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo aborda una modificación no muy extensa pero significativa de parte del articulado del Estatuto de los Trabajadores y otros preceptos de carácter laboral con la clara intención de apostar de manera definitiva por fórmulas de empleo
... y, especialmente por cuanto hace al convenio colectivo de ámbito sectorial ... Así las ... normativo que el tratamiento del trabajador fijo discontinuo ha tenido desde la Ley de ... los sectores de turismo y comercio y hostelería vinculados a la actividad turística 4 , ... -
La intervención de los convenios colectivos sobre la delimitación de las unidades electorales: estudio de casos
... ón a la capacidad regulatoria del convenio colectivo, puesto que ello contravendría tanto ... su parte el convenio colectivo de hostelería y turismo de Huesca 22 dispone también una ...
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El tratamiento de la discapacidad en la negociación colectiva. Estudio específico de los convenios colectivos sectoriales en el ámbito de la Comunidad de Madrid
En los últimos años se ha pretendido dar un impulso real al tratamiento de la discapacidad en la negociación colectiva, como lo demuestran distintas iniciativas tendentes a reforzarla en las diferentes fases del desarrollo de la negociación1. Sin embargo, la revisión concreta del contenido de los convenios colectivos sectoriales no siempre permite corroborar que los esfuerzos realizados para su...
... en el ámbito de aplicación del convenio y en esa integración, además de previsiones ... y la posible incapacidad temporal del trabajador 24 ... Son más numerosas, no obstante, ... 35. Hostelería y actividades turísticas (Convenio, B.O.C.M.: ... -
El fenómeno de la externalización productiva y organizativa: algunas reflexiones generales
... principal–empresa contratista–trabajador), en muchos casos con concurrencia locativa, en ... también la pérdida de efectividad del convenio como mecanismo unitario de regulación de las ... En el sector de hostelería, se ha descartado que la actividad consistente en ...
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Narrativas de la precariedad. Discursos en torno al empleo en trabajadores vulnerables
... en la autonomía y el autocontrol del trabajador. En su dimensión externa, la flexibilidad se ha ... hostelería-comercio, construcción y servicios (tabla 1) ... pusieron énfasis en el respecto del convenio y en la cotización a la Seguridad Social por las ...
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La titularidad de derechos fundamentales por las personas jurídicas
... ón capilar, cada día más intensa, del Convenio Europeo de Derechos Humanos. De aquí que, al ... ón laboral a la readmisión de un trabajador y recurrió en casación, cometiendo un error de ... de redadas fascistoides contra la hostelería…», «matones a sueldo», «pandillas de ...
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Tribunal Supremo
... del derecho sea la empresa, no el trabajador; d) que el Fondo haya comparecido en el momento ... del País Vasco en el ámbito de la Hostelería (AMHPV I). Interpretación de los artículos 83.2 ... con complementos salariales que el convenio no incluye (horas de presencia, trabajo nocturno, ...
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La situación de discriminación directa de la mujer en situación de maternidad por incumplimiento de cláusulas convencionales de reconocimiento de derechos. Comentario a la STC 2/2017 de 16 de enero
... En este Convenio se consolidó el vínculo entre la salud materna, ... Así, un trabajador medio a tiempo completo gana 14,79 euros/ hora, ... hostelería, limpieza, etc.-, que tanto recurren a las ...
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La eficacia aplicativa de las medidas de conciliación a las personas teletrabajadoras
... de conciliación, pues permite al trabajador la elección del lugar, siempre claro está que ... ón colectiva; CC del sector de Hostelería de Zaragoza; CC de la Agencia de Servicios ... susceptible de admitir la mejora en el convenio colectivo en el uso y ejercicio legítimo de su ...
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STS, 13 de Marzo de 2014
JORNADA. DESCANSOS. CALENDARIO LABORAL. CONFLICTO COLECTIVO. IUS VARIANDI. En estas condiciones está claro que la empresa podía decidir abrir los días que considerara convenientes sobre los autorizados por la ley para su actividad comercial, pero sobre esta base no puede justificar en las previsiones del Convenio que quedara autorizado a introducir de forma unilateral en las condiciones de...
... de la FEDERACIÓN DE COMERCIO, HOSTELERIA Y TURISMO DE CCOO DE MADRID contra CARREFOUR, ... 32 del Convenio Colectivo de Grandes Almacenes a los ... empresa o así lo viene realizando el trabajador. d) En su derecho a mantener el calendario anual ... -
Las secciones sindicales en la negociación colectiva: convenios colectivos erga omnes y control sindical
En este artículo se aborda la negociación colectiva a través de las secciones sindicales, como parte del contenido esencial del derecho fundamental a la libertad sindical. Para ello se procede a un análisis legislativo y jurisprudencial, tratando algunas de las problemáticas derivadas de esta cuestión, para posteriormente ponerlo en relación respecto a los derechos de información y control...
... Palabras clave: convenio, negociación, sindical, información, control ... legitimación de representación del trabajador la tendrán los mismos que para los convenios ... ), Gasolineras de Bizkaia (2011-2014), Hostelería de Bizkaia (2016-2017), Comercio Textil de ... -
Blanqueo de capitales
Oímos mucho hablar de blanqueo, sin que, sorprendentemente, sea fácil saber qué es y en qué casos es delictivo. Este carácter amorfo debe alertarnos en torno a una punición injustificada si cualquier cosa puede considerarse como blanqueo. El autor de este tema quedará encantado si al final del mismo el lector tiene las ideas más claras acerca de qué es blanquear, de por qué es perjudicial el...
... sea usual el pago en efectivo (de hostelería, por ejemplo), o adquirir una joya y guardarla en ... la perspectiva de los derechos del trabajador como lógica desde la defensa de la competencia ... incorpora, por ejemplo, en el art 6o del Convenio de Estrasburgo, de 1990, en el ámbito del ... - Comentario de urgencia: sobre el permiso retribuido y otras medidas complementarias en materia laboral aprobadas en el contexto de la crisis derivada del Covid-19 (Reales Decreto-Leyes 10/2020 y 9/2020)
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El papel de la negociación colectiva en la estructuración de la representación unitaria de las personas trabajadoras
A partir de las deficiencias y rigideces de la configuración legal -e interpretación jurisprudencial- de los órganos de representación unitaria, la negociación colectiva aparece como alternativa para alcanzar una mayor y mejor cobertura representativa. La aproximación a experiencias de derecho comparado sirve de base para propugnar la necesidad del reconocimiento normativo del papel de la...
... por menor, reparación de vehículos, hostelería y construcción ... IUSLabor 3/2021 Helena ... significa fundamentalmente que el convenio colectivo pueda hacer aquello que el Tribunal ... comercial, si bien en algunas un trabajador ejerce como coordinador, pero en otras no y que, ...