convenio colectivo oficinas despachos murcia

DESPIDO DISCIPLINARIO. En las circunstancias descritas no se puede afirmar que, no se cumpliera con los requisitos legalmente previstos, pues la actora tuvo oportunidad de defenderse y de alegar lo que a su derecho convenía en el expediente administrativo y tampoco cabe advertir falta de imparcialidad en el instructor, ya que no consta dato alguno que así lo confirme y, máxime, cuando el acuerdo...

• Manual de prevención de riesgos laborales en las Administraciones Públicas

RECLAMACIÓN DE DIFERENCIAS SALARIALES. TRABAJADOR EN SITUACIÓN DE INCAPACIDAD TEMPORAL. INTERPRETACION DE CONVENIO COLECTIVO APLICABLE. La intención de los contratantes en el punto relativo a la retribución real queda patente en la literalidad del precepto paccionado, sin que se advierta razón o motivo alguno para incluir en tal expresión conceptos retributivos que, como las comisiones que el...

• Revista Jurídica de Castilla y León

Partiendo de la premisa recogida en el artículo 43.1 de la Constitución Española, que reconoce el «derecho a la protección de la salud», y el artículo 14 de la Directiva 89/391/CEE, de 12 de junio, que establece la garantía de una adecuada vigilancia de la salud de los trabajadores en función de los riesgos relativos a su seguridad y salud en el trabajo, la Ley de Prevención de Riesgos Laborales...

• Teoria de las relaciones laborales. Desafios

1. La representación de los trabajadores en la empresa 1.1. Participación, representación o codeterminación 1.2. Las fórmulas paritarias 1.3. La representación profesional en el régimen republicano 1.4. El Proyecto de Ley de intervención obrera 1.5. Los jurados de empresa y los enlaces sindicales 1.6. La regulación vigente: representación unitaria y representación sindical

• Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración

La trasposicíón de la Directiva 89/391/CEE, mediante la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, ha introducido en nuestro Derecho un nuevo sistema de organización de la seguridad e higiene en el trabajo, dentro del cual ocupan una destacada posición los derechos de consulta y participación de los trabajadores. El objetivo de este estudio es analizar cu&aac

• La estructura de la negociación colectiva: marco jurídico y disciplina contractual

EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR VOLUNTAD DEL TRABAJADOR. La reducción de coste salarial, aún admitiendo que pueda vincularse a la creación de empleo estable, puede lograrse fácilmente modificando el régimen jurídico del complemento de antigüedad pero sin necesidad de ese trato diferenciado en función de la fecha de ingreso. Se estima la suplicación.

• El trabajo

1. El "trabajo" como centro de imputación de consecuencias jurídicas - 2. Colectivos con prohibición legal de trabajar - 3. Trabajos legalmente prohibidos

• Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración

El presente trabajo analiza la regulación del CTM (2006) en materia de repatriación, a través del estudio del largo proceso conducente a su adopción y a través del análisis de los Convenios OIT anteriores en esta materia. El CTM (2006) consagra el derecho de la gente del mar a ser repatriada sin coste para ella y dispone igualmente una obligación para los miembros relativa a la necesidad de...

• El trabajo por cuenta ajena y sus fronteras

1. Introducción. 2. El panorama de las relaciones laborales excluidas del Estatuto de los Trabajadores. 2.1. Relaciones laborales especiales del art.2 ET. 2.2. Relaciones laborales especiales por extensión del apartado 1.i) del art. 2 ET. 2.2.1. Profesiones sanitarias. 2.2.2. Menores incluidos en el ámbito de aplicación de la LO 5/2000, de 12 de enero reguladora de la responsabilidad penal de los

• Tiempo de trabajo y conciliación familiar

A) Marco normativo - B) Acumulación convencional en jornadas completas - C) Ampliación convencional del tiempo de permiso - D) Aumento convencional de reducción de la jornada en el permiso - E) Conclusiones

DELITO CONTRA LA HACIENDA PÚBLICA. ESTAFA. FALSEDAD DOCUMENTAL. La audiencia previa a la remisión al orden jurisdiccional penal es un acto de trámite y también lo es la resolución sobre desestimación de la solicitud de proposición de prueba, en cuanto no supone la decisión, directa o indirecta, del asunto, ni impide la continuación del procedimiento y permitiendo, por el contrario, hacer las últim

• El Código Penal Español visto e interpretado por el Tribunal Supremo y la Fiscalía General del Estado

De los hurtos - De los robos - De la extorsión - Del robo y hurto de uso de vehículos - De la usurpación - De las defraudaciones - De las estafas - De la apropiación indebida - De las defraudaciones de fluido eléctrico y análogas - De las insolvencias punibles - De la alteración de precios en concursos y subastas públicas - De los daños - Disposiciones comunes a los capítulos anteriores - De los...

• El Proceso Arbitral: una perspectiva procesal del arbitraje de consumo

• Revista Crítica de Derecho Inmobiliario

Tradicionalmente ha resultado muy habitual la cesión gratuita del uso de una vivienda a un descendiente, con el propósito de que este establezca en ella su hogar familiar junto con su cónyuge. La configuración jurídica que se otorgue por las partes a esta cesión es de capital relevancia, pues de ella se desprenden importantes efectos jurídicos, de tal forma que la posición de los propietarios del

UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. Se interpuso recurso de casación para la unificación de doctrina contra sentencia del Tribunal Superior Justicia de Murcia. En él se alega como contraria a la recurrida la sentencia del mismo Tribunal. Esta conclusión no resulta alterada ni afectada por el sentido de los pronunciamientos de una y otra sentencia, pues a pesar de los mismos lo cierto es que la...

• La Administración de Justicia Digitalizada. Una necesidad inaplazable

15. Introducción - 16. Competencias constitucionales en la Administración de Justicia - 17. La administración de la Administración de la Justicia - 18. La nueva Oficina Judicial - 18.1. La Secretaría Judicial rural decimonónica - 18.2. Marco normativo de la nueva oficina - 18.3. Unidades Procesales de Apoyo Directo - 18.4. Servicios Comunes Procesales - 18.5. Unidades Administrativas - 19....

• Temas de política y gobierno en Canarias

A manera de justificación -1. Las Organizaciones Sindicales Canarias. 1.1. Breves antecedentes sindicales canarios. 1.2. Sindicalismo en Canarias durante la transición política. 1.3. Los sindicatos nacionalistas. 1.4. El actual modelo sindical canario. -2. Las Asociaciones Empresariales Canarias. -3. Los acuerdos de la Concertación Social Canaria. 3.1. Los pactos por...

• Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración

Para completar el análisis de la figura del autónomo dependiente se hace imprescindible contrastar el «régimen profesional del trabajador autónomo económicamente dependiente» que se recoge en el Capítulo III de la Ley 20/2007 con las nuevas aportaciones que en materia de contrato del trabajador autónomo económicamente dependiente

• Legislación Refundida

• Crisis y externalización en el sector público: ¿Solución o problema?

I. La progresiva privatización de quehaceres públicos - II. Los principios rectores de los procesos de selección de empleados públicos - 1. La aplicación de la igualdad, el mérito y la capacidad a funcionarios y trabajadores - 2. Su formulación legal - 2.1. Publicidad de las convocatorias y de sus bases - 2.2. Transparencia - 2.3. Imparcialidad y profesionalidad de los miembros del órgano de...

• Anuario de la Facultad de Derecho. Universidad de Extremadura

La asistencia religiosa en centros públicos se ha configurado históricamente referida a la Iglesia Católica, dentro de tres ámbitos de actuación: el militar, el penitenciario y en el de la beneficencia. Tras el Concilio Vaticano II, el último tercio del siglo pasado conoció el auge de la Pastoral Sanitaria, que cristalizó en el Acuerdo de 24 de julio de 1985 sobre Asistencia Religiosa Católica en

• Estudios sobre consumo