contrato colectivo
604717 resultados para contrato colectivo
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STS 1/2017, 3 de Enero de 2017
EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO. PLAN DE PREJUBILACIÓN. La suscripción del seguro colectivo y la satisfacción de las primas desplazan la responsabilidad subjetiva en un supuesto en que tras la extinción de los contratos de trabajo se convino por las partes un plan de prejubilación mediante la suscripción de un contrato de seguro colectivo para hacer frente a rentas complementarias de las...
... en el plan de prejubilaciones y no optó por la extinción de su contrato de trabajo ... 3º.- Las condiciones del plan de prejubilación fueron ... ón (anticipada u ordinaria) a los 61, 62 o 65 años, según el colectivo y las condiciones indicadas a continuación ... 2. Dicho Plan de ... -
STS 274/2021, 5 de Marzo de 2021
CENTRO PRIVADO NO SUBVENCIONADO. CANTIDAD DE ALUMNOS. CONTRATACIÓN TEMPORAL. PROFESORADO. Se asienta jurisprudencia al establecer que el número de alumnos para cada curso escolar no puede determinar la temporalidad de las contrataciones del profesorado al tratarse de un dato que no afecta a la esencia de la actividad o enseñanza dada. Se estima parcialmente el recurso de casación.
... ñanzas de Comisiones Obreras, se presentó demanda de conflicto colectivo de la que conoció la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, y en la ... 17 sobre actividades que pueden cubrirse con el contrato de obra o servicios. - El párrafo cuarto del art. 17, que establece "La ... -
STS, 18 de Febrero de 2014
CONFLICTO COLECTIVO. En el supuesto de suspensión del contrato de trabajo por el nacimiento de hijos o hijas no se hará esta proporción, entendiéndose como alta a efectos del cálculo y del abono del incentivo. La forma de pago del incentivo será la siguiente, en el mes de junio de cada año se abonará en concepto de anticipo un 6% del salario Bruto Anual medio de los Técnicos (superiores y medios)
... LOCAL Y TECNOLOGICO DE LA PROVINCIA DE GRANADA, sobre CONFLICTO COLECTIVO ... Han comparecido en concepto de recurridos EL SERVICIO ANDALUZ DE ... En el supuesto de suspensión del contrato de trabajo por el nacimiento de hijos o hijas no se hará esta ... -
STS, 10 de Junio de 2014
RECURSO DE CASACION ORDINARIO. IMPUGNACIÓN CONVENIO COLECTIVO. IMPUGNACION PARCIAL ARTÍCULOS 34 Y 28 ARTÍCULOS DEL "III CONVENIO COLECTIVO SECTORIAL ESTATAL DE SERVICIOS EXTERNOS, AUXILIARES Y ATENCIÓN AL CLIENTE DE EMPRESAS DE SERVICIOS FERROVIARIOS". LA SENTENCIA DE LA AUDIENCIA NACIONAL HA ESTIMADO EN PARTE LA DEMANDA RESPECTO DEL ARTÍCULO 34. SE RECURRE POR EL SINDICATO CGT. LA DESESTIMACIÓN...
... ) y COMISIONES OBRERAS (CC.OO), sobre impugnación de convenio colectivo ... Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D. Jordi Agusti Julia, ... de vestuario se abonará en su totalidad independientemente del contrato de trabajo al que estuviera sujeto el personal eventual o fijo, así como ... -
El deber de lealtad de los administradores de las sociedades no cotizadas
La Ley 31/2014 ha reforzado el régimen normativo del deber de lealtad de los administradores de las sociedades de capital. El establecimiento de unas obligaciones genéricas, la prohibición a priori de determinadas conductas, la especificación de las personas vinculadas y la clarificación del régimen de la dispensa han supuesto una auténtica ruptura respecto a la regulación anterior. Palabras...
... representación cuya sanción será la ineficacia relativa del contrato así celebrado frente al representado, con los efectos del artículo ... en los que existan una dirección unificada y un interés colectivo evidentes que justifiquen obviar la previa autorización o dispensa de la ... -
STS, 5 de Octubre de 2015
CONTRATOS A TIEMPO PARCIAL. JORNADA LABORAL. DERECHOS ADQUIRIDOS. CONVENIO COLECTIVO. El artículo 19 del Convenio Colectivo del Sector de Servicio de Ayuda a Domicilio de la Comunidad de Madrid, incrementa la jornada laboral máxima para quienes trabajan a tiempo completo en treinta minutos más que la jornada fijada por el convenio colectivo anterior. De acuerdo con el Tribunal, este incremento no
... CC.OO contra SERALIA SERVICIOS SOCIOSANITARIOS, sobre CONFLICTO COLECTIVO ... Han comparecido en concepto de recurrido LIMPIEZAS, AJARDINAMIENTOS Y ... que prestan el servicio de Ayuda a domicilio y tienen suscrito contrato a tiempo parcial, 360 trabajadores de los 400 trabajadores con los que ... -
STS, 25 de Marzo de 2014
CONFLICTO COLECTIVO. La aplicación de esta doctrina, que, nos excusa de cita concreta, de conformidad con lo que al respecto también sostienen el Ministerio Fiscal y los sindicatos impugnantes, conduce a la desestimación de esos dos primeros motivos, no sólo porque en el primero pretenden introducirse elementos que exceden y, por tanto, no son del todo coincidentes con la pretensión ejercitada en
... 40 del Convenio Colectivo de la Compañía Sevillana de Electricidad , sin que tal complemento pueda ... -
La retractación del beneficiario de una pensión de jubilación previamente reconocida en un determinado momento no es una renuncia de derechos en materia de Seguridad Social (comentario a la Sentencia de la sala de lo social del Tribunal Supremo n.º 320/2023, de 26 de abril, rec. 2860/2020)
... simultaneaba la pensión de jubilación parcial con el contrato de trabajo y que, tras la extinción contractual, solicitó la pensión ... de Seguridad Social declara nulo todo pacto, individual o colectivo , esta prohibición de renuncia ha de entenderse de tal manera que incluya ...
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El avance hacia la menor temporalidad y la mayor capacidad formativa del nuevo contrato formativo
Este estudio se centra en la reformas introducidas por el Real Decreto-Ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, en relación a su modificación del artículo 11 Estatuto de los Trabajadores y la configuración de dos nuevas modalidades de contratos formativos, que vienen a...
... Pero, siendo el convenio colectivo el instrumento previsto en el extinto contrato para la formación y el aprendizaje para modalizar esta duración, en función de las necesidades de ... -
STS, 24 de Julio de 2015
MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. DOCUMENTACIÓN. En la modificación sustancial de condiciones de trabajo no es exigible toda la documentación que el RD 1483/2012 establece para el despido colectivo, y, aunque se admitiera que pudiera exigirse dicha documentación, la falta de algún documento no comportaría per se la nulidad de dicha modificación en las condiciones de trabajo....
... CONFEDERACIÓN DE EMPRESARIOS DE GALICIA (CEG), sobre CONFLICTO COLECTIVO ... Ha comparecido en concepto de recurrido la UNIÓN GENERAL DE ... colectivo afecta al personal de la empresa VINSA adscrito al contrato administrativo de prestación del servicio de seguridad privada con la ... -
STS, 19 de Febrero de 2014
Despido colectivo: suficiencia del periodo de consultas. Inexistencia de acreditación de la patología del grupo mercantil.
... , y EL FONDO DE GARANTIA SALARIAL sobre impugnación de despido colectivo ... Han comparecido en concepto de recurridos ANTZIBAR SA; ANTZIBAR ... - Nuevas líneas jurisprudenciales en la interpretación del artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores (I)
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STS, 25 de Marzo de 2014
CONFLICTO COLECTIVO. Tal y como resulta de las normas anteriormente transcritas y los concretos hechos de los que se ha de partir para resolver la cuestión debatida, las Administraciones competentes determinan, a la vista de las necesidades de cada centro al inicio del curso escolar, la duración de la jornada. Ello supone que la jornada de los profesores puede no mantenerse inalterable a lo largo
... DE CANARIAS, DIRECCION GENERAL DE PERSONAL, sobre CONFLICTO COLECTIVO" ... Ha comparecido en concepto de recurrida la letrada del Servicio Jur\xC3" ... en masa, operada, en cuanto a sus efectos, en una extinción de contrato al haberse impuesto de forma unilateral y sin negociación previa, con ... -
Ultra-actividad y contractualización de la protección de las condiciones de trabajo: una perspectiva comparada
... , una vez expirado el periodo de ultra-actividad del convenio colectivo. Esta decisión provocó cierta oposición, o al menos, ciertos ... un concepto de incorporación de las condiciones del convenio al contrato individual. Sin embargo, los efectos del régimen de ultra-actividad ...
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Arrendamiento y figuras afines de uso de vivienda
... Dicho contrato" surge y se desarrolla en el medio urbano, en la ciudad y con la civilizaci\xC3" ... delito ad hoc en su naturaleza que penalice únicamente a este colectivo, cosa que sería bastante dudosa, ya que nuestro Derecho Penal no es de ...
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La aplicación por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea de la Directiva sobre despidos colectivos y su repercusión en el Derecho español
El presente artículo analiza de forma sistemática la Directiva 98/59/CE del Consejo, de 20 de julio de 1998, relativa a la aproximación de las legislaciones de los Estados miembros que se refieren a los despidos colectivos y, especialmente, la ya numerosa jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE). En los últimos años, los órganos jurisdiccionales españoles han planteado...
... El artículo 51 ET rige el despido colectivo de las empresas no declaradas en concurso y el artículo 64 LC, en ... «conviene asimilar a los despidos otras formas de extinción del contrato de trabajo efectuadas por iniciativa del empresario, siempre y cuando los ... -
Guía del contrato indefinido del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
... actividad, así como sobre la forma y el orden de llamamiento que establezca el convenio colectivo ... aplicable, haciendo constar igualmente, de manera orientativa, la jornada laboral estimada y su ... distribución horaria ... En el supuesto de ...
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STS, 11 de Junio de 2014
Despido objetivo por causas económicas. Primer motivo: Indefensión por la forma de practicar las diligencias finales: Falta de contradicción. Segundo motivo: De la carta de despido se ha dado traslado únicamente a un Delegado de personal. Se ha cumplido el requisito del artículo 53.1 c) ET.
... la comunicación personal al trabajador hasta la extinción del contrato de trabajo. En el supuesto contemplado en el artículo 52 c) del escrito ... de control de la distinción institucional entre el despido colectivo y el objetivo. Sin una información de esta clase, que tiene ... -
STS 400/2016, 10 de Mayo de 2016
CONFLICTO COLECTIVO. MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. La litispendencia tiende a impedir la simultánea tramitación de dos procesos con el mismo contenido, siendo una institución preventiva y tutelar de la cosa juzgada, por lo que requiere las mismas identidades que ésta: subjetiva, objetiva y causal. No basta con que entre ambos procesos exista una mera conexión o identidad de alguno...
... en autos número 618/2014 , en virtud de proceso de conflicto colectivo iniciado por la Dirección General de Trabajo del Departamento de ... de 2012, la PS ascendió a 50 euros, invariable durante el contrato, a tenor de la siguiente cláusula del contrato de servicios: "En el ... -
STS 112/2018, 7 de Febrero de 2018
Despido colectivo. Unidad de cómputo para determinar la superación de los umbrales. Debe ser el centro de trabajo que emplea a más de 20 trabajadores si los despidos se producen en el centro que, aisladamente considerado, exceda de tales umbrales; y será la empresa, cuando se superen éstos tomado como referencia la totalidad de la misma. Interpretación conforme Directiva 98/59; STJUE de 30 de...
... y Servicios S.A. (FUDOCA) desde el 16.2.1999, en virtud de contrato de trabajo para la contratación de trabajadores discapacitados al amparo ... ÉSIMOPRIMERO.- La relación laboral se regía por el Convenio colectivo estatal de empresas de consultoría y estudios de mercado y de la opinión ... -
Los contratos formativos como instrumento contra la exclusión social en España
... a trabajadores que han obtenido su titulación recientemente (contrato en prácticas), o bien a trabajadores jóvenes sin titulación (contrato ... con carácter general para ese puesto de trabajo en el convenio colectivo ... La razón de ser de los contratos formativos es doble. Por un ...
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Configuración y fundamento
... de la causa extintiva hablaría de la finalización del contrato" de trabajo como sanción a la parte incumplidora ... 16 José Manuel L\xC3" ... si tales preceptos son los derivados del contrato, de convenio colectivo… Son, en general, todas las obligaciones que la Ley impone al ...
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El alcance del principio de igualdad y no discriminación en condiciones de trabajo y sus límites en el empleo público: la no portabilidad entre regímenes de personal de distinta naturaleza jurídica
... los funcionarios interinos y eventuales como los trabajadores con contrato para obra o servicio determinado, eventuales e interinos y, también, sin ... , la comparación se efectuará haciendo referencia al convenio colectivo aplicable o, en caso de no existir ningún convenio colectivo aplicable, y ...
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STS 669/2017, 12 de Septiembre de 2017
DESPIDO COLECTIVO. CRITERIOS UTILIZADOS. COMUNICACIÓN DEL DESPIDO. No se requiere llevar a cabo la justificación individualizada del cese que se comunica, con detallada referencia a la singular aplicación de los criterios de selección utilizados en el PDC de que se trate. La ley no exige que se incorporen los criterios de selección, ni los concretos razonamientos relativos a la elección del...
... SEXTO.- Los trabajadores afectados por el despido colectivo, se relacionan nominativamente en la memoria explicativa, así como su ... de los criterios empleados en la decisión de extinguir el contrato del demandante extinción que tiene lugar en el seno de un despido ... -
Guía del contrato temporal del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
... duración no podrá ser superior a seis meses. Por convenio colectivo de ámbito sectorial se podrá ... ampliar la duración máxima del contrato hasta un año. En caso de que el contrato se hubiera ... concertado por ...