contratacion sergas

COMPETENCIA TERRITORIAL. CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO. Siendo el SERGAS un organismo autónomo, corresponde a los Juzgados de lo Contencioso administrativo el conocimiento de la impugnación promovida contra un acto emanado de su Presidente. En primera instancia no se admite contencioso administrativo. Se estima apelación.

SUMINISTRO DE MATERIAL SANITARIO. RETRASO EN EL PAGO. Siendo el SERGAS un organismo autónomo, corresponde a los Juzgados de lo Contencioso administrativo el conocimiento de la impugnación promovida contra un acto emanado de su Presidente. En primera instancia no se admite contencioso administrativo. Se estima apelación.

RECURSO DE SUPLICACIÓN. PERSONAL CONTRATADO. SEGURIDAD SOCIAL. ENTIDADES GESTORAS. El personal contratado por las entidades gestoras de la seguridad social, para llevar a cabo las funciones propias del personal comentado, están sometidos al Derecho del Trabajo. Se estima el recurso.

"PERSONAL ESTATUTARIO DE LA SEGURIDAD SOCIAL. EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO. SANITARIO NO FACULTATIVO. No se estima con fuerza suficiente, para llegar a la conclusión de que existió fraude de ley en la relación laboral, que sostuvo la demandante con el SERGAS, el hecho de que ésta hubiere desarrollado siempre su actividad laboral en el Servicio de Hemodiálisis del Hospital Xeral-Calde de Lugo,

Desempleo parcial. Trabajador que cesa en un contrato temporal a tiempo completo y suscribe con la misma empresa contrato a tiempo parcial sin solución de continuidad. Pese a que la situación no es encuadrable en el artículo 203.3 de la LGSS, puede protegerse por la vía del art. 221.1 de la LGSS.

PERSONAL ESTATUTARIO DE LA SEGURIDAD SOCIAL. DESPIDO. CONCURSO. Finalizado el concurso-oposición, nombrándose los aspirantes seleccionados como personal estatutario fijo, lo que motivó la aplicación de los criterios de cese . La determinación concreta de las plazas que se van a ofertar en el número garantizado se hará sobre las plazas vacantes de las instituciones sanitarias del SERGAS en el...

ADMINISTRACIÓN AUTONÓMICA. La dureza y profundidad de la crisis económica actual nos lleva a realizar un esfuerzo significativo para paliar sus consecuencias y preservar los niveles alcanzados de desarrollo y bienestar. Como consecuencia de ésta las finanzas públicas han sufrido un grave deterioro que nos obliga a tomar medidas de ajuste adicionales con objeto de reducir el déficit público en...

"RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. SUPLICACIÓN. CONSIGNACIÓN. Se recurre el auto que inadmite a trámite el recurso de suplicación frente a la sentencia que estimaba la demanda, y calificaba como nulo el despido. La cuestión ha sido, ya, unificada por esta Sala, en el sentido de la sentencia ""contraria"". Tesis que, igualmente, ha sido mantenida reiteradamente y con...

JURISDICCIÓN. COMPENTENCIA. ORDEN SOCIAL. La sentencia de suplicación declaró la incompetencia de jurisdicción del orden social, para conocer de la demanda sobre reconocimiento de mejor derecho de la demandante a suscribir los contratos temporales como celador con el Servicio Vasco de Salud y, a indemnizarle por el perjuicio sobrevenido por los días correspondientes a la duración de los...

PERSONAL ESTATUTARIO. DESPIDO. DETERMINACION DE PLAZAS. La cuestion es determinar si el cese de la demandante es constitutivo de despido improcedente. Una vez finalizado el concurso-oposición, nombrándose los aspirantes seleccionados como personal estatutario fijo, lo que motivó la aplicación de los criterios de cese y se ordenó la publicación del Pacto suscrito por la Administración Sanitaria y...

"RECLAMACIîN DE CANTIDAD. DIFERENCIAS SALARIALES. Se reclama el pago de diferencias salariales. La determinaci—n del calculo de la jornada del personal eventual que se hace en el Acuerdo y en la forma de retribuir el exceso de jornada, entra dentro de las competencias de la Mesa de negociaci—n constituida al amparo del art. 35 de la Ley 9/87, como ya se ha dicho, al versar sobre materias all’...

'DESPIDO. En el caso decidido es claro que lo que ha existido es una cesión del contrato de trabajo que no puede ampararse en el art. 42 ET en el marco de una descentralización productiva lícita, pues las tareas realizadas por el actor se han ejercido al margen de cualquier aportación o dirección empresarial por parte de la empresa que aparece formalmente como contratista, la cual no ha puesto en

PROCEDIMIENTO SANCIONADOR. No se trata tanto de la imposición de una sanción como de que para merecer la continuación de la inclusión en la lista de vinculaciones temporales del Sergas ha de haberse acreditado la previa competencia profesional y el cumplimiento de todos los deberes específicos de quien lo pretende, imprescindible para el ejercicio de su función en una institución sanitaria...

"RECLAMACIîN DE CANTIDAD. DIFERENCIAS RETRIBUTIVAS. Se reclama el pago de diferencias retributivas. Se vulneraba el R.D. Ley 3/87 en materia retributiva, cuando el Pacto estipula que la retribuci—n de los excesos se har‡ de acuerdo con el importe que corresponda a una hora normal; en el Pacto no se introduce un concepto retributivo distinto de los previstos en el del R.D. Ley 3/87, se tiene en...

HORAS EXTRAORDINARIAS. PAGO. La jornada para profesionales con vinculo de duración igual o inferior a los 31 días, estableciendo que ésta será la que se deriva de aplicar el criterio de proporcionalidad respecto a la jornada real efectiva que comprenda al turno fijo diurno o rotativo simple (1624 horas/año) y con independencia del turno de noches efectivamente realizado, obteniendo mediante la...

"PERSONAL ESTATUTARIO DE LA SEGURIDAD SOCIAL. PERSONAL NO FACULTATIVO. CONTRATACION TEMPORAL. La sala estima, de acuerdo con el juzgador ""a quo"" que la respuesta debe ser favorable a la actora pues la ley 30/99 fue publicada en el BOE el 6 de Octubre de 1999 y según su Disposición final segunda entro en vigor el día siguiente a su publicación, o sea el 7 de octubre de 1999, por lo que el día 7...

OCUPACIÓN DE VACANTE. CONTRATO TEMPORAL DECLARADO INDEFINIDO. EXTINCIÓN DE CONTRATO. Se impugna sentencia que declara nulo el despido. La ocupación definitiva y mediante un procedimiento reglamentario de selección, de la plaza desempeñada por el trabajador en virtud de un contrato temporal que fue luego declarado indefinido por sentencia firme, hace surgir una causa de extinción del contrato y

"RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. La determinación del cálculo de la jornada del personal eventual que se hace en el Acuerdo y en la forma de retribuir el exceso de jornada, entra dentro de las competencias de la Mesa de negociación constituida al amparo del art. 35 de la Ley 9/87 de 9 de junio, como ya se ha dicho, al versar sobre materias allí comprendidas; estamos ante un personal vinculado con la...

CONFLICTO COLECTIVO

VINCULACIONES TEMPORALES EN INSTITUCIONES SANITARIAS. EXCESO DE JORNADA. RETRIBUCIÓN. Se ejercita acción de reclamación de cantidad por exceso de jornada. La determinación del cálculo de la jornada del personal eventual que se hace en el Acuerdo y en la forma de retribuir el exceso de jornada, entra dentro de las competencias de la Mesa de negociación constituida al amparo del art. 35 de la Ley 9/

DESPIDO. La sentencia de instancia declara improcedente el despido del actor y condena al demandado a abonarle la indemnización correspondiente y los salarios de tramitación. Recurre de ello el propio actor en solicitud de que se declare nulo el despido y se condene al demandado a readmitirlo, el que es estimado y se anula el despido.

PROCESO DE SELECCIÓN. RELACIÓN LABORAL. La modalidad contractual que autoriza el art. 15.1 a) del ET no sólo requiere que la obra o servicio que constituya su objeto sea de duración incierta y presente autonomía y sustantividad propia dentro de lo que es la actividad normal de la empresa, sino además que, al ser concertado, sea suficientemente identificada la obra o el servicio y que, en el...

CONTRATO DE SEGURO. El tomador del seguro tiene el deber precontractual de declarar y describir el riesgo asegurado, es decir, señalar todas las circunstancias conocidas que puedan influir en la valoración del riesgo y este deber se cumple contestando el cuestionario que le presenta el asegurador. Es una obligación fundamental del tomador, para que el asegurador pueda conocer con exactitud el...

• Formularios de jurisdicción contencioso-administrativa

La declaración de falta de jurisdicción será fundada y se efectuará indicando siempre el concreto orden jurisdiccional que se estime competente. Si la parte demandante se personare ante el mismo en el plazo de un mes desde la notificación de la resolución que declare la falta de jurisdicción, se entenderá haberlo efectuado en la fecha en que se inició el plazo para interponer el recurso...

FUNCIONARIOS PÚBLICOS. RECONOCIMIENTO DE TRIENIOS. Los centros y servicios sanitarios que realicen actividades de promoción, protección de la salud o prestación de servicios sanitarios públicos y las que desarrollen actividades complementarias o de apoyo a la atención sanitaria pública, ya sean de soporte tecnológico, ya de servicios generales, y así sean aprobadas por decreto de la Xunta de...