construccion despido nulo contrato indemnizacion discriminatorio sindical
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Vigente
Real Decreto-ley de aprobación de medidas urgentes para el crecimiento, la competitividad y la eficiencia. (Real Decreto-ley 8/2014, de 4 de julio)
... La construcción de accesos terrestres a los puertos y la adecuada ... Así, respecto al contrato en prácticas se establece una bonificación ... (Declarado inconstitucional y nulo) ... #Artículo 116, declarado ... ítica, orientación sexual, afiliación sindical, condición social, lengua dentro del Estado y ...
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STSJ Galicia 3851/2008, 21 de Octubre de 2008
EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO A INSTANCIA DEL TRABAJADOR. INDEMNIZACION. Y según las Sentencias del TS (22-7-1996 [RJ 1996\6381] puntualizando las anteriores de 9-6-1993 [RJ 1993\4553], y 8-5-1995 [RJ 1995\3752 ]), no basta con que quede acreditada la vulneración de la libertad sindical, o la vulneración de un derecho fundamental, para que el juzgador tenga que condenar automáticamente a la...
... Francisco en reclamación de RESOLUCIÓN CONTRATO siendo demandados COMENZA SL, FERREIRO ... de ferretería y materiales para la construcción, tanto de maquinaria como material de obras. Su ... parte, de reconocer, la improcedencia del despido comunicado por medio de carta de fecha 19 de ... de 2008 y, por otra ofrecerle la indemnización que legalmente le corresponde a razón de 45 ... S.A., y HIERROS FERRIRO S.L., por despido nulo por considerar que el despido tenía como causa ... ñalando que el indicio de trato discriminatorio o atentatorio contra derechos fundamentales ... la vulneración de la libertad sindical, o la vulneración de un derecho fundamental, ... -
Vigente
Ley de medidas fiscales y administrativas. (Ley 7/2022, de 27 de diciembre)
... ajustan las reglas relativas a la construcción de cierres y cercados a las necesidades reales de ... prestación de servicios indicado en el contrato depositado en la Seguridad Social y, de ser ... interino tendrá derecho a la indemnización en caso de que por causa de su cese no pueda ... ón de la relación de servicio sea por despido disciplinario declarado procedente o por renuncia ...
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Versión original
Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2017.
... endeudamiento del Consorcio para la construcción, equipamiento y explotación de la sede española ... , relativas, por un lado a la indemnización por residencia del personal al servicio del ... de carrera o la extinción del contrato de trabajo o en cualquier otra situación ... ío de Funcionarios de la Organización Sindical- y la de 31 de diciembre de 1973 ... Tres ...
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STSJ Canarias 1603/2008, 20 de Noviembre de 2008
CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN. CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES. DESPIDO NULO. Partiendo de tales datos, tomados de la declaración de hechos probados de la sentencia recurrida, hemos de decir que tanto el cronológico como el hecho de que a la actora le fuera prorrogado su contrato eventual después de que la empresa tenía conocimiento de las acciones que emprendía en pos del reconocimiento de su...
... en los autos de juicio 558/2007 sobre despido, ha actuado como Ponente el Ilmo. Sr. D. EDUARDO ... tal efecto suscribió el i ndicado día contrato de trabajo de duración determinada en la ... construcción, producción, mantenimiento y explotación ... optar por la readmisión o la indemnización y que, deberá serejercitada en el plazo de cinco ... junio de 2007, era constitutivo de despido nulo o subsidiariamente improcedente y que siempre ha ... vulneración del derecho a la libertad sindical y demás derechos fundamentales y libertades ... la existencia de un móvil discriminatorio como fundamento del cese de la actora, que vienen ... -
STSJ Aragón 789/2006, 19 de Julio de 2006
RECURSO DE SUPLICACIÓN. LITISCONSORCIO PASIVO. TRABAJADORES. Existe litisconsorcio pasivo necesario cuando otros trabajadores pueden tener derecho a ocupar el puesto de trabajo pretendido por quien formula la demanda. Se estima el recurso.
... Provincial de Medio Ambiente) sobre Despido. Ha sido ponente el Ilmo. Sr. D. JOSÉ ENRIQUE ... ajusta a derecho la rescisión del contrato de relevo suscrito con D. Carlos ... ABSOLVIENDO a ... , la condición de representante legal o sindical de los trabajadores ... 2°.- Que el puesto de ... en autos 113/2005 , hoy firme, se declaró nulo, el despido de D. Cosme , condenando a la ... formula la demanda, puesto que la construcción de la relación procesal requiere la presencia en ... en la que se declaraba nulo por discriminatorio dicho despido, y se ordenaba la readmisión del ... disposición del trabajador de una indemnización de 20 días por año de servicio, no se han ... -
STSJ Castilla y León , 14 de Marzo de 2012
DESPIDO PROCEDENTE. En definitiva, la diatriba fundamental existente en la contienda ahora sometida a este Tribunal radica en la legalidad o no de la extinción de una relación laboral ostentada por trabajadora indefinida no fija, cuando esa extinción tiene lugar como consecuencia de la cobertura del correspondiente puesto de trabajo por uno de los procedimientos reglamentariamente configurados a...
... sido parte el Ministerio Fiscal, sobre DESPIDO", ha actuado como Ponente el Ilmo. Sr. D. Juan Jos\xC3" ... De 10/01/1994 a 13.03,1994, en virtud de contrato de trabajo de duración determinada a tiempo ... se rescindiría, sin que proceda indemnización alguna, una vez tome posesión del puesto el ... sindical de los trabajadores" ... TERCERO.- Interpuesto ... ía de considerarse como despido de trabajo nulo, al haber tenido lugar una discriminación de la ... por convertir en imposible la construcción del presupuesto de hecho de juicio alguno de ... que sirva para identificar factor discriminatorio alguno con relieve constitucional en cuanto al ... -
STSJ Galicia 939/2011, 18 de Febrero de 2011
DESPIDO IMPROCEDENTE. Si bien la demandante formula demanda de cesión ilegal frente a las demandadas no puede decirse que la misma haya sido previa al despido de la misma y por lo tanto no puede establecerse una relación de causalidad entre ambos hechos....pese a las dudas y vacilaciones en la declaración de la demandante, que no es capaz de determinar el día en que tuvo conocimiento o sospechó...
... en los siguientes contratos de trabajo: -Contrato de trabajo de duración determinada, a tiempo ... a la demandante conteniendo carta de despido con el siguiente contenido:"Durante los últimos ... de 35.372"92 euros en concepto de Indemnización." Sexto: El 4 de febrero de 2010 la demandante ... la condición de Delegada de Personal ni Sindical ni ha sido miembro del Comité de Empresa ... que lo contrario equivaldría a la construcción "ex officio" del recurso, cuando esta actividad ... puede ser constitutivo de un despido nulo, por constituir una represalia por parte de las ... el trabajador que un despido es discriminatorio o lesivo de cualquier derecho fundamental, ... -
STSJ Canarias 218/2009, 11 de Febrero de 2009
CONTRATACIÓN TEMPORAL. DESPIDO IMPROCEDENTE. OPCIÓN ENTRE INDEMNIZACIÓN Y READMISIÓN. Es cierto que en anteriores Sentencias se sostuvo un criterio diferente, concediendo la opción a los temporales, pero entiende la Sala que tal doctrina no es correcta y ha de ser matizada en los términos expuestos, en el sentido de entender que lo que no es conforme al derecho de igualdad es privar a los...
... juicio nº 0000084/2008 en proceso sobre DESPIDO , y entablado por D./Dña. Cayetano , contra ... SEGUNDO.- Ambas partes suscribieron contrato de por obra o servicio determinado con fecha de ... , en la reparación , mantenimiento, construcción, de cuantas obras de albañilería se le ... la condición de representante legal o sindical de los trabajadores ... SEXTO.- La parte actora ... subsidiario, pretendiendo que se declare nulo su despido o de estimarse este improcedente, se ... de optar entre la readmisión o la indemnización en cualquier supuesto de despido improcedente o ... a) Si es discriminatorio o vulnera la igualdad que el empresario confiera ... -
Vigente
Ley por la que se modifican determinados artículos del Estatuto de los Trabajadores, del texto articulado de la Ley de Procedimiento Laboral y de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social. (Ley 11/1994, de 19 de Mayo)
... que se expresan en términos de libertad sindical, negociación colectiva y protección social ... y garantías de la extinción del contrato, como las relativas a la negociación, contenido ... existente, pero también en la construcción de un marco jurídico que posibilite la máxima ... en algunos casos la calificación del despido. Este acto será calificado de procedente cuando ... El despido, por último, será declarado nulo cuando, tratándose de decisiones extintivas por ... y, en todo caso, cuando resultara discriminatorio o contrario a los derechos fundamentales y ... de los Trabajadores, en materia de indemnización en los supuestos de extinción contractual por ...
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STSJ Cataluña 8474/2007, 30 de Noviembre de 2007
DESPIDO. Los términos en los que se produjo la comunicación de la decisión extintiva al trabajador recurrente avalan expresamente la tesis expuesta, en cuanto aquélla indica una imposibilidad de mantener la jornada completa inicialmente acordada, al solicitar la empresa contratante del servicio en cuestión una menor jornada, y, por consiguiente, una imposibilidad sobrevenida de hacer frente al...
... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido en general, en la que el actor alegando los ... ón laboral se formalizó mediante un contrato temporal de la modalidad para obra o servicio ... cargo de representante del personal ni sindical alguno. Hecho incontrovertido ... 15º.- En ... situación enjuiciada constituye un despido nulo, en cuanto que se trata de una reacción de ... representa la prueba del móvil discriminatorio ajeno. Implica la alteración de las respectivas ... este contrato (las actividades de construcción) y que tampoco es decisivo para la apreciación ... el amparo económico que supone la indemnización del perjuicio consistente en la pérdida del ... -
Los derechos reconocidos a los trabajadores nacionales de terceros países en la Constitución Europea y su repercusión...
... Europea tras cincuenta años de su construcción. El propio texto recoge los valores en que se ... relevancia, mas allá precisamente de su nulo valor jurídico, ya que a partir de la misma se ... de reunión es el derecho de reunión sindical, concretado en el art. 8 b) de la LOLS. Y es que, ... no afecta a la validez del contrato de trabajo, que nace así por la efectiva y real ... que sería inconstitucional por discriminatorio y, sobre todo, contrario a la propia libertad ... a favor de la posibilidad de accionar por despido, a la vista de la redacción dada al artículo ... y nacionales en materia de indemnización por accidente de trabajo (art.1.1) y en la ...
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STSJ Cataluña 9047/2009, 11 de Diciembre de 2009
DESPIDO POR CAUSAS ECONOMICAS. De lo expuesto se evidencia la realidad de una situación económica negativa de la empresa en los últimos años a la par que una disminución en los pedidos/ventas. Si esta pérdidas son continuadas, se presume en principio y de acuerdo con la jurisprudencia del Tribunal Supremo, que la amortización de puestos de trabajo sobrantes es una medida que puede contribuir a...
... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido en general, en la que el actor alegando los ... , se les notificó la rescisión de su contrato de trabajo por causas objetivas de acuerdo con lo ... ón el 60 por ciento de la indemnización legal, los trabajadores no han percibido cantidad ... está muy vinculada al sector de la construcción, ha pasado de tener beneficios en 2007, a tener ... los trabajadores, el despido debe declararse nulo por el incumplimiento formal exigido en la letra ... -
STSJ País Vasco 910, 21 de Marzo de 2006
DESPIDO DISCIPLINARIO. IMPROCEDENTE. Se solicita se declare despido improcedente. Nuestro ordenamiento califica como despido improcedente aquél en el que el empresario imputa al trabajador un incumplimiento contractual cuando éste no se da o no tiene suficiente entidad para justificarlo, sancionándolo con unos determinados efectos. En primera instancia se admitió la demanda. Se desestima...
... dos mil cinco , dictada en proceso sobre DESPIDO, y entablado por Lázaro frente a HAMARBAT S.L ... Convenio Colectivo para el Sector Construcción de Vizcaya, suscrito el 9 de Julio de 2003 y ... , al quedar desde la misma extinguido el contrato de trabajo que le unía a Ud. a esta empresa ... , mencionando el ámbito discriminatorio, el de integridad física-psíquica con supuesto ... ha ostentado cargo de representación o sindical alguno ... Décimoprimero.- El 30.08.2005 fue ... su opción a favor de abonar una indemnización de 4933,33 euros, a cuyo pago le condeno si así ... un despido disciplinario se califica como nulo, abarcando los siguientes casos: 1) cuando tenga ... -
STS, 28 de Febrero de 1990
Derecho de libertad sindical. Nulidad. Contrato de trabajo. Despido improcedente
... PROCEDIMIENTO: Despido y sanciones especiales ... MATERIA: Extinción el contrato de trabajo; despido improcedente: Falta de buena ... de confianza; Despido de representante sindical. Despido nulo: Nulidad radical. Libertad ... verbal que excluye el ánimo discriminatorio y antisindical por parte de ... la Empresa ... unía a las partes sin derecho a indemnización ni salarios de tramitación» ... Cuarto: En la ... -
Derrogado
Ley de Régimen Económico y de Prestación de Servicios de los Puertos de Interés General (Ley 48/2003, de 26 de noviembre)
... privada en la financiación, construcción y explotación de las instalaciones portuarias y ... de un único artículo relativo al contrato de concesión de obras públicas portuarias ... limitación, sin perjuicio de la indemnización" que corresponda. Reglamentariamente se establecer\xC3" ... común por dimisión del trabajador, por despido disciplinario declarado procedente o por mutuo ... ón, o despido disciplinario improcedente o nulo tendrán derecho, salvo si hubieren percibido la ...
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Resumen de las Sentencias publicadas en los meses de mayo y junio de 2001
1. - Incumplimiento por la Administración de su deber de resolver expresamente. 2. - Declaraciones de un coimputado. 3. - Derecho a la prueba en cualquier proceso. 4. - Libertad sindical, promoción de elecciones y derecho de reunión. 5. -Indefensión en casación. 6. - Derecho a la prueba e incongruencia en lo contencioso. 7. - Postulación o representación procesal subsanable. 8. - Despido no...
... 4. Libertad sindical, promoción de elecciones y derecho de reunión, ... 8. Despido no discriminatorio, libertad de expresión ... contrato a la fecha de su vencimiento, considerando ... El TS consideró el nulo papel del Banco en la captación del dinero de ... 19. Naturaleza de la indemnización por despido colectivo en regulación de empleo; ... el Ministerio de Educación para la construcción de varios Institutos de Educación Secundaria en ... -
STSJ Canarias 97/2008, 12 de Febrero de 2008
DESPIDO. La jurisprudencia del Tribunal Supremo destaca, pues, la necesidad de quien afirma la discriminación acredite la existencia de un panorama o de un clima propicio a la conducta discriminatoria que haga verosímil su imputación, de tal manera que para imponer al empresario la carga probatoria no basta afirmar la existencia de discriminación o de la vulneración del derecho fundamental sino...
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STSJ Navarra , 31 de Marzo de 2004
DESPIDO IMPROCEDENTE. CÁLCULO DE SALARIOS DE TRAMITACIÓN. Si el trabajador acepta reanudar la relación ésta vuelve a su estado anterior dada la concurrencia del consentimiento de los contratantes (artículos 1261 y 1262 del Código Civil), lo que fue contemplado por el Tribunal Supremo en sentencia de 17 de diciembre de 1990. Pero lo que no puede aceptarse es que la sola voluntad empresarial de...
... lo Social Nº 2 de Pamplona/Iruña sobre DESPIDO; ha sido Ponente el Ilmo. Sr. Magistrado DON ... el abono de la cantidad que por indemnización le correspondiera, incluyendo en ambos casos el ... ón de proceder a la extinción de su contrato de trabajo con efectos del día 1 del próximo ... improcedente y que al ser representante sindical el ejercicio de opción de readmisión o ... una distinción nítida: "El despido nulo tendrá el efecto de la readmisión inmediata del ... que tenía su base en una sólida construcción jurisprudencial, habiendo sido asumida a partir ... frecuente de este despido como discriminatorio, pero debe tenerse en cuenta que la calificación ... -
STSJ Castilla-La Mancha 1143, 30 de Marzo de 2006
DESPIDO NULO E IMPROCEDENTE. VIOLACIÓN DE DERECHOS FUNDAMENTALES. Se reclama contra la sentencia que declara que la decisión extintiva de la relación laboral, constituye un despido nulo, por lesión de la garantía de indemnidad. La actora fue despedida entregándole carta de despido quien la actora había denunciado por falsificación documental. Las causas alegadas en la carta de despido no cabe...
... -2005, en los autos número 427/05 , sobre Despido con vulneración de Derechos Fundamentales, ... PROVINCIAL, en reclamación por despido nulo y subsidiariamente improcedente, declaro que la ... presente despido y le ofrece la indemnización de 6.452, 69 euros, a razón de 45 días de ... ni ha ostentado cargo de representación sindical ... UNDÉCIMO.- Se celebró acto de ... exclusivamente a las partes la construcción e impugnación del recurso, pues una solución ... el despido la forma de extinción del contrato de trabajo por voluntad unilateral del ... que se alegue que el despido es discriminatorio o lesivo de algún derecho fundamental del ... -
STSJ Comunidad Valenciana 709/2007, 13 de Febrero de 2007
DESPIDO NULO. DISCRIMINACIÓN. DECLARACIÓN DE MINUSVALÍA: Existirá discriminación indirecta cuando una disposición, criterio o práctica aparentemente neutros pueda ocasionar una desventaja particular a personas con una religión o convicción, con una discapacidad, de una edad, o con una orientación sexual determinadas, respecto de otras personas, salvo que: i) dicha disposición, criterio o práctica
... 280/06, seguidos sobre despido, a instancia de Luis María , asistido por la ... y declaro el despido de la parte actora como NULO y debo condenar y condenar y condeno a la parte ... (sin perjuicio de compensación con indemnización por despido o terminación de contrato percibida ... cargo de representación unitaria o sindical en la empresa ... 7º.-Presentada papeleta de ... de cuantas actividades requiera la construcción, puesta en funcionamiento y explotación del ... del trabajador tuviera un móvil discriminatorio o se hubiera realizado con vulneración de sus ... -
STSJ Galicia 3020/2009, 18 de Junio de 2009
DESPIDO DISCIPLINARIO. Se produce una reorganización empresarial en virtud de la cual se acredita la implantación de un nuevo sistema de gerencia, por incorporación de las hijas del empresario, y que justifica que la actora deje de llevar a cabo las funciones de gerencia que venía realizando y por las que además se le venía retribuyendo. Ese nuevo sistema de gerencia justificaría pues la...
... DESPIDO DISCIPLINARIO siendo demandados el FOGASA, ... que no percibía la cantidad de indemnización por despido improcedente que le correspondía ... nulidad por vulneración de la libertad sindical. Uno de ellos, el Sr. Luis Manuel , era el ... Doña Verónica -a través de un contrato de interinidad por sustitución- asumió ciertas ... de bienes muebles e inmuebles, construcción y promoción de estos, tenencia y administración ... extintivo, ilícito por discriminatorio» (STC 29/2002, de 11 de febrero [RTC 2002\29] , ... la prueba, de modo que posibilite un despido nulo caso de que la empresa no pudiera destruir dicha ... -
Derecho civil-Obligaciones y contratos
@CONTRATO DE GESTIÓN DE UNA CONSTRUCCIÓN, ENCOMENDADA POR ... conveniente, la consiguiente indemnización, cuando en la causación del daño ha intervenido ... INEX1GIBILIDAD DE CUOTA SINDICAL NO ACEPTADA POR EL PRESUNTO OBLIGA DO (Sentencia ... la fase C), sin que exista trato discriminatorio en el procedimiento para su determinación. 2) Lo ... y esposa solicita se declare nulo de pleno derecho, por vicio del consentimiento ... L.», por salarios y despido, en el que se embargó la parcela total que, en ...
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STSJ Cataluña 4743/2007, 26 de Junio de 2007
RECURSO DE SUPLICACIÓN. CONTRATO DE OBRA. VALIDEZ. Ha de aceptarse la validez de los contratos de obra o servicio determinados cuya duración en el tiempo se condiciona al mantenimiento de la contrata que pueda mantenerse con una empresa principal. Se estima el recurso.
... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido en general, en la que el actor alegando los ... - La actora no es representante legal o sindical de los trabajadores ... 3.- La demandante ha ... de trabajo del Hospital de Sant Pau: Contrato de interinidad de 11-8-2005, periodo 11-8-05 a ... la demanda y califica como despido nulo la extinción del contrato de trabajo objeto del ... este contrato (las actividades de construcción). Y tampoco es decisivo para la apreciación del ... supuesto particular de "despido discriminatorio", esto es, de despido nulo por lesión de ... ón laboral con el pago de la indemnización de 1.690, 65 euros, y en ambos casos, de los ... - Convenio Colectivo de Iberia LAE (Tripulantes de Cabina de Pasajeros), Normativa Estatal