claúsula descuelgue salarial
3414 resultados para claúsula descuelgue salarial
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La esquizofrenia legal del convenio: el estatuto de los trabajadores y sus reformas
... ón de las condiciones legales de descuelgue salarial y de condiciones de trabajo 299 ; o la ... que no estuvieran amparados por una cláusula convencional que la establezca. Desde luego, los ...
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Flexibilidad interna negociada: el caso Volkswagen Navarra
... salarial- y sobre ellas se centrará la atención ... , alternativamente, acuerdos de descuelgue de las condiciones previstas en los convenios ... Cualquier cláusula convencional contraria a la referida prioridad ...
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¿Puede ser el contrato a tiempo parcial un verdadero instrumento de política de empleo?
El trabajo a tiempo parcial es una figura sometida a numerosos y sucesivos cambios y reformas. El último, operado por el RDL 16/2013, lo ha inscrito de lleno entre las medidas de apoyo al empleo, pensando sobre todo en la inserción laboral de los jóvenes, cuyas elevadísimas tasas de desempleo constituyen uno de los problemas más acuciantes de nuestro país. Pero la extremada flexibilización de su...
... descuelgue o inaplicación del convenio colectivo que ... factor, entre otros muchos, de la brecha salarial de género– una forma de trabajo no siempre ... ón, y del pasaje del precepto o cláusula convencional puesto en tela de juicio, y ... -
STS 463/2016, 1 de Junio de 2016
CONFLICTO COLECTIVO. Las empresas concesionarias de las contratas para la limpieza de los Centros Sanitarios dependientes de la Seguridad Social, abonarán a los trabajadores adscritos a dichos servicios, la diferencia existente, en cada momento, entre el salario anual fijado por este Convenio y las retribuciones aprobadas oficialmente para el personal de igual categoría de la plantilla de la...
... principales procedieron a la reducción salarial del referido Grupo E, en aplicación del RD-Ley ... que la empresa no había procedido a «descuelgue salarial» indebido, ni a inaplicar las ... -
STSJ Castilla-La Mancha , 29 de Septiembre de 2005
"PROCESO DE CONFLICTO COLECTIVO. INCREMENTO SALARIAL. El hecho de que el Art. 33 contenga un acuerdo sobre incrementos salariales, precisamente utilizando dicha expresión como epígrafe del articulo y que el Art. 35 acto seguido y bajo el epígrafe ""inaplicación del incremento pactado"" circunscriba la cláusula de descuelgue que regula tan solo al incremento salarial ""En todo caso, lo establecido
... cantidad equivalente al 0,6% de la Masa Salarial Bruta de 2.002, que en cada caso corresponda, sin ... para este año 2003, acogerse a la cláusula de descuelgue prevista en el Art. 35 del XIII ... -
Contrato único, segmentación y relaciones laborales. Otra vuelta de tuerca en la estrategia del miedo
... de rigidez del sistema de negociación salarial, que se manifiesta en aspectos como la eficacia ... y las limitaciones a la capacidad de descuelgue de las empresas 12 ... La solución a esta ...
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La necesidad de reformulación del sistema sustantivo y sancionador del reclutamiento ilícito: entre la exigüidad del ingreso irregular al trabajo y la severidad del régimen de la cesión ilegal
... 84.2 ET) y la cláusula de descuelgue (art. 83.2 ET)172. Un aspecto ...
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Contenido de la negociación colectiva y modificación de condiciones de trabajo establecidas en convenio colectivo
... queda debilitado por la posibilidad de descuelgue de condiciones de trabajo previstas en convenio y ... d) Sistema de remuneración y cuantía salarial ... e) Sistema de trabajo y rendimiento ... f) ...
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El nuevo modelo normativo de la negociación colectiva. Algunas de sus repercusiones en la CAPV
El presente artículo trata de analizar los elementos esenciales del nuevo marco legal de la negociación colectiva. En este campo, la ley 3/2012 representa un salto cualitativo e incorpora modificaciones llamadas a generar a corto y medio plazo cambios muy profundos en el modelo de relaciones laborales colectivas, fundamentalmente, aunque no solo, por la introducción de una norma de carácter...
... común en los procedimientos de descuelgue ... La modificación de condiciones fijadas en ... de impugnación directa de la cláusula de que se trate a través del proceso especial de ... , Carmen, La cláusula de descuelgue salarial, Tiran lo Blanch, Valencia 1999, págs. 82 y ss ... -
La incidencia de la crisis económica en la negociación colectiva: alternativas a la crisis económica.
1. Acuerdos sobre modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo derivadas de convenio colectivo (art. 41.2 ET) - 2. Los acuerdos colectivos de empresa de descuelgue salarial (art. 83.2 y 85.3 c) et) - 3. Incrementos y revalorizaciones de los convenios colectivos: las controversias sobre el ipc previsto y el ipc real - 3.1. La dialéctica entre IPC previsto e IPC real en la negociación...
... 41.2 ET), así como el descuelgue del régimen salarial de los convenios colectivos ... , no siendo aplicable, siquiera, la cláusula "rebus sic stantibus", de conformidad con lo ... -
Vigente
Real Decreto-ley de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo. (Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre)
... en un instrumento para la devaluación salarial que, por un lado, deteriora el nivel de vida de ... , como convenios empresariales de descuelgue que más que crear una unidad de negociación ... para el empleo; la tercera incluye una cláusula de adaptación de las referencias normativas al ...
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La reforma laboral de 2021 y el freno a la contratación temporal injustificada como objetivo prioritario
... la segregación ocupacional, la brecha salarial de género, la parcialidad, etcétera 16 ... de la prohibición de discriminación (cláusula 4 del Acuerdo Marco) pero dudas sobre las medidas ...
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STS 98/2018, 6 de Febrero de 2018
IMPUGNACIÓN DE CONVENIO COLECTIVO. EMPRESA MULTICÉNTRICA. LEGITIMACIÓN. El demandante está legitimado para impugnar el convenio colectivo de ámbito empresarial que afecta, entre otros, al centro de trabajo en el que posee la condición de representante unitario. Y ello a pesar de que el convenio impugnado ha sido negociado por un comité de empresa y ahora se impugna por una parte minoritaria del...
... manifiesta que está en contra de un descuelgue y de un convenio de empresa." ... 9º.- Con ... 5º- Congelación salarial 2013-2015 ... 6º- Tiempo de vacaciones: 30 ... -
STSJ Galicia 3718/2015, 5 de Junio de 2015
RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. INDEMNIZACIÓN LABORAL. No existe obligación alguna de que los representantes de los trabajadores manifestaran su disconformidad expresa y no concurriendo en el presente caso ningún hecho concluyente e inequívoco que permita deducir que los representantes de los trabajadores, con su silencio, pretendían realmente aceptar el descuelgue propuesto por la empresa, sobre todo...
... la no aplicación del nuevo régimen salarial previsto por el convenio colectivo ... QUINTO.- ... del convenio que procederá al descuelgue conforme dispone el artículo 11 del convenio ... de 12 de febrero de 2010, establece: " Cláusula de descuelgue ... El régimen salarial ... -
STS, 15 de Julio de 2015
DESCUELGUE CONVENIO COLECTIVO. DEBER DE BUENA FE. Se declara que la decisión de la CCNCC sobre el descuelgue del convenio no vulnera el deber de buena fe en la negociación. Se acredita que se cumplieron los deberes de información, produciéndose numerosas reuniones, incluso habiendo variación en la postura inicial de la empresa. Se estima recurso de casación.
... en sede de la CCNCC en los caso de "descuelgue" se halla perfectamente establecida en el propio ... los trabajadores, su propuesta de rebaja salarial ... Bien pudiera haber sucedido que la ... -
STSJ País Vasco 603/2014, 30 de Diciembre de 2014
CONTRATO DE OBRA DEL SECTOR PÚBLICO. INCORPORACIÓN DE CLÁUSULAS SOCIALES. Incorporación de cláusulas sociales en un contrato público: sólo se puede determinar el encaje de las condiciones al derecho nacional y comunitario porque no se trata de un supuesto concreto. Las cláusulas sociales no pueden tener una estructura distinta a la que ocupa el convenio colectivo en la determinación de las...
... " contradirían tanto la posibilidad de descuelgue en los términos de la legislación laboral como ... administrativas particulares de una cláusula conforme a la cual, ... «1.¿ La empresa ... Respecto a cuantía mínima salarial el articulo 4º.1, sanciona que; "Los empresarios ... -
STS, 17 de Octubre de 2013
CONFLICTO COLECTIVO. Concluye, que la cláusula precitada opera en este caso, dado que hasta que no llegó la financiación pública no hubo convenio porque no había dinero para pagarlo y que se pactó porque se consiguió dicha financiación, de manera que no existe ya la base negocial en que se fundamentó el acuerdo, habiendo sido imprevisible ese cambio de circunstancias, a lo que se une a que la...
... colectivo consistente en reducción salarial del 5%, y, subsidiariamente, si se considera que ... concepciones extremas, de modo que la cláusula restrictiva del art. 86.1 CE («no podrán ... de los trabajadores o bien someter el descuelgue a la comisión paritaria del convenio conforme a ... -
Las cláusulas sociales en la contratación pública y la posibilidad de establecer un salario mínimo en la ejecución de los contratos
En este artículo se analiza, por un lado, las posibilidades de introducir cláusulas sociales en la contratación pública, teniendo en cuenta las últimas reformas normativas en esta materia (Directiva 2014/24/UE y anteproyecto de Ley de 2015) y, por otro lado, la posibilidad de exigir un salario mínimo en la ejecución de los contratos públicos, atendiendo a algunas de las sentencias más relevantes...
... Según la doctrina por ««Cláusula social» cabe entender toda disposición incluida ... no necesitan la misma protección salarial que los empleados en el marco de la contratación ... , y concretamente, la posibilidad de descuelgue del convenio colectivo, por un lado, y la ... -
SAN 217/2013, 4 de Diciembre de 2013
CONFLICTO COLECTIVO. Aunque se hubiera acreditado, que los negociadores del acuerdo hubieran pactado, que la reducción de estos trabajadores debería hacerse sobre el salario, que les hubiera correspondido a jornada completa, se habría vulnerado frontalmente su derecho a la igualdad, que exige tratar desigualmente a los desiguales, ya que dicho pacto, de haberse producido, supondría que estos...
... que se declare que para calcular la base salarial que tiene que utilizarse para determinar el tramo ... ón de ahorro de la empresa con el descuelgue sería de 3,5 millones de euros; la previsión ... TERCERO. - En la cláusula séptima del acuerdo citado se convino lo ... -
El papel de los interlocutores sociales ante la reforma de la negociación colectiva: retos y opciones
1. Introducción: reflexiones críticas generales sobre la reforma. 2. Legitimación, estructura y concurrencia entre convenios. 3. Nuevos contenidos del convenio colectivo. 4. Vigencia del convenio colectivo: ultraactividad versus arbitraje obligatorio. 5. El reforzamiento institucional: el Consejo de Relaciones Laborales y de Negociación Colectiva. 6. Problemas de Derecho Transitorio. 7. Para...
... a la aparición de las cláusulas de descuelgue salarial (art. 82.3 ET), de descuelgue ... Siendo ésta, además, una cláusula que sólo tendría verdadera virtualidad en caso ... -
STC 119/2014, 16 de Julio de 2014
RECURSO DE INCONSTITUCIONALIDAD. PERÍODO DE PRUEBA. CONTRATO DE APOYO A LOS EMPRENDEDORES. Sentencia por la que se resuelve la impugnación sobre la Ley 3/2012, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral. Esta sentencia reinterpreta el artículo 82.3 del Estatuto de los Trabajadores, en su redacción dada por el artículo 14.1 de la Ley 3/2012, en el sentido del fundamento jurídico 5.b...
... en su apartado uno la regulación del descuelgue o inaplicación en la empresa de los convenios ... ; sistema de remuneración y cuantía salarial; sistema de trabajo y rendimiento; funciones; y ... impugnadas para fundamentar la cláusula de la buena fe contractual en el caso del despido ... -
STSJ Andalucía 2830/2013, 24 de Octubre de 2013
CONVENIO COLECTIVO. CONFLICTO COLECTIVO. Se establecen incrementos salariales con efectos retroactivos de mas de tres años anteriores a contar desde la fecha de su entrada en vigor, pues a pesar de que la correspondiente norma paccionada consolide derechos retributivos de los afectados, tales derechos no ingresan en el patrimonio de los trabajadores, cuando mediante el correspondiente acuerdo...
... a) Régimen salarial ... b) Horario, distribución de la jornada y ... Una vez aplicada la cláusula de absorción y compensación prevista en el ... todo ello para defender que no cabe el descuelgue salarial que pacta la empresa en acuerdo de ... -
El control judicial de la modificación sustancial de condiciones, la movilidad funcional y la movilidad geográfica
... por esta vía cabe alterar la cuantía salarial, respetando por supuesto la dispuesta en el ... la medida, ni siquiera alegando la cláusula rebus sic stantibus que, en su caso, deberá ... la definición sobre el precedente descuelgue salarial, pues ahora la inaplicación se admite ...
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Puntos críticos de la ordenación salarial en la negociación colectiva. Propuestas de mejora.
1. La influencia de los Acuerdos Interconfederales sobre Negociación Colectiva (ANCs) en la ordenación convencional del salario. 2. Una visión general sobre el comportamiento de la negociación colectiva en materia salarial. 2.1. Incrementos salariales. 2.2. Cláusulas de revisión salarial. 2.3. Estructura salarial. 2.4. Otros contenidos salariales de naturaleza convencional. 2.4.1. Clasificación...
... que "los convenios colectivos así negociados incorporarán una cláusula de revisión salarial, sin que ello trunque el objetivo de moderación ... @@@2.4.2. Descuelgue salarial y otros ... A partir de la reforma laboral de 1994, el art ... -
Los medios de prueba de la causalidad económica, técnica, organizativa y productiva
... en este último caso una denominada « cláusula de automaticidad », que no es otra cosa que ... de las condiciones de trabajo y descuelgue salarial en la reforma del 2010»; Diario La ...