baja voluntaria trabajador
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El concepto extintivo de la finalización contractual por voluntad del trabajador
... el ámbito del derecho del trabajo, dimisión es la cesación voluntaria en las funciones de un trabajador, comunicada al empresario con el ... , dándole la oportunidad de redactar de su puño y letra una baja voluntaria. Finalmente, esta “invitación” no signii có coacción ...
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Real Decreto-Ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo (BOE de 12 de marzo)
... Para obtener el subsidio el trabajador deberá tener cumplida la edad de cincuenta y ... sus periodos de inactividad de forma voluntaria, siempre y cuando acrediten, al menos, 20 días ... ón a los 12 meses anteriores Exclusión: baja de oficio por impago de cuotas ... actividad ...
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El derecho de separación del socio minoritario en las modificaciones estructurales de la sociedad
... Una vez ejercitado el derecho, la baja se considerará justificada y le serán ... Ahora bien, es obvio que la baja voluntaria o el derecho de separación ad nutum es un arma ...
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La afección bienes en el Impuesto sobre Bienes Inmuebles
... ón a la declaración de fa- llido y a la baja provisional por insolvencia », El Consultor de ... de las deudas de IBI no prescritas en voluntaria, entendiendo que no habían prescrito para el ...
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Otros incumplimientos graves del empresario generadores de la extinción causal del contrato de trabajo
... pueda cometer el empresario de forma voluntaria, ya que quedaron excluidos los casos de fuerza ... La extinción causal por voluntad del trabajador ... Ed. Comares ... 2012. Granada. Pág.156 ... entre los días cuarto y decimoquinto de la baja corresponde al empresario, mientras que a partir ...
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Los elementos configuradores de la responsabilidad civil en cirugía estética. La responsabilidad por culpa frente a la responsabilidad objetiva
... del médico, la actuación voluntaria de éste conocedor de su impericia, le atribuye ... fueron, en resumen, los siguientes: un trabajador de una empresa de productos helados sufre la ... o el tiempo adicional de baja laboral por la práctica de dichas ...
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STSJ Cataluña 2556/2015, 14 de Abril de 2015
DESEMPLEO. Resulta intrascendente la existencia o inexistencia de fraude de ley en la contratación y cese en la segunda empresa para que un trabajador pueda lucrar una prestación de desempleo cuando previamente había cesado por baja voluntaria en su anterior empresa, prueba que en muchos casos resultaba enormemente difícil, siendo lo transcendente un hecho objetivo como es si la nueva relación...
... hasta que el día 14 de abril de 2012 causó baja voluntaria, previamente notificada a la empresa ... cese en la segunda empresa para que un trabajador pueda lucrar una prestación de desempleo cuando ... -
Antecedentes históricos y evolución legislativa de la extinción de la relación laboral a instancias del trabajador
... Ed Comares. Granada. 2003, p. 44 ... La extinción voluntaria del contrato de trabajo a instancias del trabajador ... La fuerza de los ... , responsable de la organización de la empresa, y al cual una baja sobrevenida en su personal podía afectar de un modo más o menos ...
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Real Decreto-Ley 28/2018, de 28 de diciembre, para la revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo (BOE de 29 de diciembre)
... número de días naturales en que el trabajador figure de alta en el sistema especial en dicho ... b) Respecto a la mejora voluntaria de la incapacidad temporal por contingencias ... Y REFORMA DE REDUCCIÓN DE COTIZACIONES POR BAJA SINIESTRABILIDAD ... Disposición adicional ...
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La construcción legal y convencional del derecho a la desconexión digital
... preservar eficazmente el derecho del trabajador a su tiempo de descanso, que, como regla general, ... Frente a ello la “baja desconexión deja al libre criterio del ...
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Principios de calidad de los datos y derechos de los interesados: el núcleo esencial del derecho a protección de datos personales en la LOPD
... , el consentimiento se presta de manera voluntaria e inequívoca o ... no se presta, es decir, "o se ... el recurso de amparo presentado por un trabajador -que además era presidente del Comité de ... exclusivamente una relación de partes de baja en los que se consignaban "las correspondientes ...
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Las relaciones laborales en el sector de la «restauración»
... la restauración los servicios de un trabajador, la relación jurídica existente entre ambas ... ón” de la plantilla (rotación voluntaria de los trabajadores, que dejan el puesto de ...
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Transporte marítimo
... El trabajador embarcó el 30 de abril de 2014 en Trinidad y ... le permite la realización de cometidos de baja intensidad física ( O. F. B. ) ... tribunal ... el trabajador ha solicitado una baja voluntaria que, de acuerdo a nuestra LGSS, no constituye ...
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La nueva configuración del delito fiscal tras la aprobación de la Ley 34/2015: la autoincriminación del sujeto inspeccionado
Después de constatar que la nueva regulación del delito contra la Hacienda Pública contenida en la Ley 34/2015 vulnera determinados derechos fundamentales del contribuyente, se pasa al análisis de la autoincriminación en el procedimiento inspector, en especial se verifica si se vulnera el derecho a no declarar contra sí mismo cuando la Inspección dicta una liquidación vinculada a delito, pero...
... 2.3 La regularización voluntaria. 2.4 Situaciones concursales: la ... caso de ser inspeccionado, negociará a la baja las actas de inspección, amparándose en una ... teniendo en cuenta la situación del trabajador, y otra que el objetivo consista en que esas ... -
Efectos de la dimisión
... del contrato de trabajo por parte del trabajador despliega una serie de efectos. Así, al igual ... 1971, p. 89 ... La extinción voluntaria del contrato de trabajo a instancias del ... el empresario, como la comunicación de la baja del trabajador, es importante saber en qué ...
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Las nuevas maneras de trabajar y las redes sociales
... de la empresa a quien quiera, y el trabajador tiene libertad para ofrecer sus servicios a ... incompatibles con la recuperación de una baja médica, etc.). Así, se han considerado ... acción del usuario, quien de manera voluntaria, ya en el momento de inscripción en el foro de ...
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Daño sobrevenido y alternativas de empleo
... del puesto de trabajo, pero cuando el trabajador tiene que interrumpir su actividad por una causa ... puramente estética, asumida de forma voluntaria 70 ... En segundo lugar, que por esta ... públicos a los efectos de conseguir la baja correspondiente 71 ... Quedarán al margen las ...
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La actuación del trabajador en supuestos de incapacidad temporal: el agravamiento o retraso en el proceso de curación o la evidencia del trabajador apto para trabajar como causas extintivas. La teoría de la incapacidad o enfermedad como causa equiparable a discapacidad: discriminación y absentismo
Este trabajo de investigación tiene por objeto analizar las posibilidades extintivas de las diferentes actuaciones del trabajador en situación de incapacidad temporal y los supuestos de agravamiento o retraso en el proceso de curación imputadas a él mismo o la evidencia de que se encuentra apto para desempeñar sus funciones. También acometemos un análisis de la corriente doctrinal y...
... 1 ORTEGA LOZANO, P. G.: “El empleo durante la situación de baja por incapacidad temporal: finalización de la relación laboral por ... del trabajo; en otros términos, una causa verdadera y no voluntaria que imposibilita al empleado desarrollar la actividad –v.gr., una ... -
La protección del informante (whistleblower) en los delitos de corrupción política
... En el campo de la Alimentación, el trabajador de Peanut Corporation of America, Kenneth ... , incluindo a transferência não voluntária ou o despedimento, ser prejudicados ” ... 34 ... calidad de la información es relativamente baja y suele ser necesario filtrar aquellas denuncias ...
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La responsabilidad por daños en festejos taurinos populares: una revisión crítica histórica y jurisprudencial contemporánea
Los festejos taurinos populares constituyen una tradición fuertementearraigada en España. Se trata de espectáculos de riesgo en los que, amenudo, se producen daños de muy diversa consideración, por lo cual son frecuenteslas reclamaciones. Dado que nuestro ordenamiento jurídico no cuenta conun régimen legal especial, es la jurisprudencia la que, en muchos casos, determinalos criterios de...
... ía el moderno concepto de asunción voluntaria del riesgo ... El objeto del presente trabajo es ... Así pues, desde la Baja Edad Media los concejos asumieron la ... -
STS 1088/2018, 19 de Diciembre de 2018
DESPIDO COLECTIVO. DERECHO A INDEMNIZACIÓN. TRABAJADORES EN EXCEDENCIA VOLUNTARIA. Es en su caso el trabajador que se contrató para ocupar el puesto de trabajo en excedencia el que tendrá derecho a la indemnización por la pérdida del mismo cuando éste se amortice, y no quien estando excedente por propia decisión no ha podido reingresar en la empresa precisamente porque ha cesado la actividad de és
... /2013 el actor disfrutó de excedencia voluntaria. El 23/7/2013 solicitó a la empresa su voluntad ... CUARTO: La empresa demandada está de baja ante la TGSS desde el 4/12/2012. No consta que la ... PRIMERO.- EL trabajador, que venía disfrutando de excedencia voluntaria ... -
Los riesgos psicosociales ante una vigilancia empresarial tecnológicamente avanzada: garantías preventivas y posibilidades de resarcimiento
... manifestación radica en que el trabajador deviene atrapado en el proceso productivo en el ... resultados, conflictos interpersonales y baja" productividad 696 ... Lamentablemente –perm\xC3" ... ha dado a conocer la noticia de forma voluntaria y en un medio accesible con carácter general ...
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De los delitos contra la Hacienda Pública y contra la Seguridad Social (arts. 305 a 310 bis)
... el plazo para la declaración voluntaria en los tributos periódicos con autoliquidación, ... inactividad a la Seguridad Social a dar de baja a la empresa “por crédito incobrable”. Puede ... la que en principio tiene derecho todo trabajador que ha cotizado el tiempo correspondiente durante ...
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Control del cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales y responsabilidades asociadas
... poco que ver con que a relación del trabajador con la Administración sea contractual, ... en manos de la justicia, ya que la norma no baja a esos detalles, que muy difícilmente se darán ... una aceptación voluntaria de la misma 322 , debemos considerar que no ...
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Discapacidad, incapacidad temporal duradera y discriminación: ¿Es nulo el despido de un trabajador en situación de incapacidad temporal?
El presente estudio tiene por objeto realizar un análisis exhaustivo de la calificación que merece el despido de un trabajador en situación de incapacidad temporal. Durante estos últimos años se han sucedido numerosas resoluciones judiciales sobre esta materia que han considerado que un despido de este tipo no se considera nulo, sino improcedente. Sin embargo, el TJUE ha suscitado la duda...
... no deseada, pero si además se produce habiendo estado el empleado de baja por incapacidad temporal 1 , el problema se agrava aún más. En los ... su rendimiento, que viene manifestándose de forma continuada y voluntaria por su parte en relación con la actividad normal y exigible desarrollada ...