art 23 lct
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STSJ Galicia 1280/2011, 4 de Marzo de 2011
DESPIDO NULO. Tendrán aptitud probatoria tanto los hechos que sean claramente indicativos de la probabilidad de la lesión del derecho sustantivo, como aquellos que, pese a no generar una conexión tan patente y resultar por tanto más fácilmente neutralizables, sean sin embargo de entidad suficiente para abrir razonablemente la hipótesis de la vulneración del derecho fundamental. Esto es, dicho en...
... DÉCIMO CUARTO.- Que por comunicación de fecha 23.12.09 se llevo a cabo el cese fulminante de todos los firmantes del escrito, con efectos desde el 31.12.09. DÉCIMO QUINTO.- Que una persona ... -
El concepto de trabajador por cuenta ajena en el Derecho español y comunitario
El concepto de trabajador es, naturalmente, básico y previo para la determinación de los límites del ordenamiento laboral. El Derecho comunitario empieza a materializar uno propio y distinto, por tanto, de los conceptos aceptados en los ordenamientos internos de los quince países miembros, no rotundamente alejados unos de otros, pero si con presencia en cada uno de ellos de elementos...
... 19, cuya definición más depurada se encuentra, ... según de la Villa Gil, en el artículo ... 23 de la LCT de 1931 20. Pero la ajenidad ... también puede ser referida a la no asunción ... por parte del trabajador de los riesgos de la ... -
La intensidad de la dificultad contramayoritaria: una aproximación gradual
... Además, en esas condiciones el partido nombrará a un magistrado con una ideología política afín (CALABRESI, S. y LINDGREN, 2005: 23). Ambas ... cuestiones debilitan tanto la independencia judicial como la percepción ciuda-dana de la independencia judicial. Por eso, los ...
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Restitución
... 23 de marzo de 1869, art. 2º, si estipulado un pago en moneda extranjera, se hará en moneda de este Estado o moneda nacional al cambio corriente el ...
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STSJ País Vasco , 12 de Febrero de 2008
SEGURIDAD SOCIAL. PROTECCIÓN. Tampoco cabe estimar que la derogación del Decreto de 2 de marzo de 1944 proviene de la actual protección que nuestro sistema de seguridad social efectúa del riesgo de muerte del trabajador, ya que la norma en cuestión no era una norma de protección social sino reguladora del contrato de trabajo y aunque su finalidad podía ser propia del auxilio social, no hay que...
... para la demandada METALURGIA CERRAJERA DE MONDRAGON como Director Gerente de la Sociedad, mediante contrato de alta dirección firmado el 23 de marzo de 2001 y fecha de inicio 1 de mayo siguiente, finalizando la relación laboral por fallecimiento del Sr. Juan Francisco el día 11 de julio ... -
STSJ Galicia 4436/2012, 10 de Septiembre de 2012
DESPIDO DISCIPLINARIO
... la actividad se preste "dentro del ámbito de organización y dirección de otro" y que el servicio se haga "a cambio de una retribución" ( SSTS 23-1-90 [RJ 1990\197 ], 5-3-90 [RJ 1990\1757 ], 23-4-90 [RJ 1990\3480 ], 30-1-90 [RJ 1990\233]), o lo que es igual, la operatividad de la presunción ... -
STSJ País Vasco , 21 de Noviembre de 2000
INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL COMO CAUSA DE EXTINCIÓN DEL CONTRATO. ANÁLISIS. Si bien la situación de incapacidad permanente total del trabajador es causa legitima de extinción del contrato de trabajo, pues tiene su razón de ser en que uno de los requisitos constitutivos de ese grado de invalidez es la imposibilidad de seguir efectuando las tareas esenciales de la profesión habitual, con lo que ya
... - El actor sufre, el 19-6-97, un accidente laboral resultando lesionado por aplastamiento de la mano izquierda, iniciando un proceso de IT hasta el 23-3-98 en que se le da el alta médica ... Reincorporado a la empresa, y a la vista de la dificultad que el actor tiene por las lesiones que padecía, ... -
La venta de la empresa mercantil: principales problemas que plantea. Conferencia pronunciada en la Academia Matritense del Notariado el día 26 de junio de 1980
I. INTRODUCCIÓN. II. EL CONCEPTO DE EMPRESA MERCANTIL COMO PUNTO DE PARTIDA DE LA INVESTIGACIÓN PROPUESTA. III. EXAMEN EN CONCRETO DE LOS PRINCIPALES PROBLEMAS QUE PLANTEA LA VENTA DE LA EMPRESA. A) El contenido traslativo del contrato. a) Transmisión del pasivo empresarial en caso de venta de la empresa. b) Cesión de créditos y contratos. a') La cesión del...
... la configuración directa del patrimonio empresarial como patrimonio separado sólo es viable en la medida en que el Derecho positivo lo autorice (23) ... Yo no soy de los que cree en la omnipotencia de la ley, pero sí pienso que cuando la ley consagra, como es el caso, un principio esencial ... -
Condición contractual singular y condiciones más beneficiosas por concesión unilateral del empresario incorporadas al contrato de trabajo. El principio de condición más beneficiosa
... concesión unilateral del empresario viene producida generalmente «por la habitualidad, regularidad y persistencia de su disfrute en el tiempo»(23), aunque también se precisa que «no es la mera persistencia en el tiempo la que crea la condición más beneficiosa, sino que esa persistencia ...
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STSJ Galicia , 30 de Abril de 2004
RECURSO DE SUPLICACIÓN. TRABAJO. AJENIDAD. PRODUCTOS. La característica de ajenidad se proyecta sobre los frutos del trabajo, que pertenecen ab initio al empresario. Se estima el recurso.
... SEGUNDO.- 1.- Con carácter previo y como en tantas otras ocasiones - SSTSJ Galicia 23/09/97 R. 3394/97, 25/01/99 R. 47/96, 27/01/99 R. 481/96, 18/02/00 R. 5596/99, 23/02/01 R. 3647/97, 31/01/02 R. 6357/01, 16/05/03 R. 1781/01 y ... -
STSJ Extremadura 219/2012, 26 de Abril de 2012
'DESPIDO. Es el empresario, el que tiene que demostrar que el trabajador recibió la correspondiente formación, y como en el caso de autos no lo hizo incumpliendo las exigencias al respecto de manera total, el nexo contractual quedó desnaturalizado, perdiendo su condición de contrato para la formación. Ninguna prueba practicó el empresario para acreditar que se había impartido la formación teórica
... 11.2 ET [redacción obra de la Ley 63/1997, de 23/Diciembre] y el RD 488/1998 [27/Marzo], manteniendo básicamente su objeto [«formación teórica y práctica necesaria para el desempeño adecuado ... -
STSJ Galicia 3000/2012, 25 de Mayo de 2012
SUCESION EMPRESARIAL. Pero en relación con la necesidad de transmitir elementos patrimoniales se ha introducido recientemente una modificación de criterios en relación con las empresas de servicios en aplicación de la doctrina del Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas [ STS 27/10/04 -rcud 899/02 -]. En relación con ello, procede constatar que el indicado Tribunal comunitario ha...
... darnos cuenta, la escasa protección que se brindaría al trabajador de atenernos estrictamente a la normativa legal"./ Existe la hoja llamada 5-23 "Instrucciones de seguridad para prevenir los riesgos de exposición al amianto de febrero de 1977" donde se indica que debe haber mascarillas, gorra ... -
STSJ Comunidad de Madrid 953/2012, 18 de Octubre de 2012
OFENSAS VERBALES O FÍSICAS. DESPIDO. Las ofensas verbales o físicas justificadoras de la acción justificadora de la sanción del despido han de comportar un ataque frontal al honor del ofendido, de entidad suficiente para entender razonable que afectará a la convivencia de ambas partes, de manera que si pueden considerarse como ofensas verbales las expresiones que envuelven una ofensa moral para...
... de 5 de octubre de 1983 ), el arrebato u obcecación que perturbase las facultades intelectivas o volitivas del trabajador ( sentencia de 23 de septiembre de 1982 ), los episodios de agresividad violenta fruto de una patología psíquica ( STS 10-12-1991 ), o la constatación de ... -
STC 15/1983, 4 de Marzo de 1983
1. El hecho de que una Ley posterior declare nulas y sin ningún valor las normas que, en el ámbito del Derecho laboral, violen el principio de igualdad, no priva ni puede privar de fuerza a la Disposición derogatoria de la Constitución, que operaba ya en consecuencia antes de la promulgación de esta Ley, cuya finalidad es la de reiterar, explicitar y concretar el concepto, no por más...
... S. M. y O., siendo Ponente el Magistrado don Francisco R. L., quien expresa el parecer de la Sala ... I. Antecedentes ... 1. En 23 de junio de 1982 se presentó ante este Tribunal por el Procurador don Rafael R. M. en representación de las indicadas recurrentes, demanda de ... -
STSJ Galicia , 15 de Febrero de 2007
CONTRATO DE TRABAJO. RESCISIÓN. En lo que se refiere a la entidad, no se ha transmitido una unidad productiva con capacidad para funcionar autónomamente, porque en el contrato de cesión del arrendamiento se exceptúa la maquinaria y la planta de aglomerado asfáltico, ni existe obligación de instalar una planta de aglomerado, por lo que mal puede hablarse de sucesión empresarial al faltar la...
... Más exactamente, el referido artículo 44 ET constituye la transposición al derecho español de la Directiva 77/1987 de la CEE (actual 2001/23 / CE 12 /Marzo), aplicable -conforme al artículo 1 - a los traspasos de empresas, centros de actividad o partes de centros de actividad, como ... -
STSJ Galicia , 30 de Mayo de 2001
Caducidad de la acción de despido. Recurso. Demanda de rescisión del contrato laboral. Trabajo tras sentencia favorable
... el 20 de octubre de 2000, y el 23 de octubre, el empresario Don Julián despide a la trabajadora alegando la comisión de falta muy grave, insultos al empresario., 9º.- El 31 de ... -
El trabajo autónomo en España: evolución, concepto y regulación.
Es un hecho social de la actualidad de nuestra sociedad el incremento del trabajo autónomo y, debido a la tradicional exclusión del mismo como objeto de regulación, la necesidad de dotarle de la debida protección jurídica constituye un acuciante imperativo al que debe darse respuesta. Para ello se dilucida en primera instancia, la capacidad de la subordinación, como elemento radical de la...
... , la identidad en cuanto al tipo de prestacin eje cutada [trabajo manual efectuado por obreros u operarios], tambin pierde sus iniciales contornos 23 ... La empresas, cada vez con ma yor insistencia, demandan los servicios de personal tcnicamente cualificado que posea los conocimientos necesarios ... -
STSJ Galicia , 30 de Marzo de 2000
"CONFLICTO COLECTIVO. CONVENIO COLECTIVO. VACACIONES. Ha de admitirse de manera incontestable que el cuadro de vacaciones ""de invierno"" comunicado en 13-Diciembre-99 es nulo por contrariar lo prevenido en el Convenio Colectivo, que tiene valor de norma (art. 37-1 CE) y de fuente de la relación laboral (art. 3-1 ET). Asimismo entendemos que la obligación de ""negociar"" con la representación de...
... ella se citan); razonable planteamiento que de siempre ha sido mantenido en la Jurisprudencia a través de la doctrina de la accesibilidad (SSTS 23 -Septiembre- 1986 Ar. 4782, 18-Mayo-1988 Ar. 4314, 15-Julio-1988 Ar. 4931, 17-Junio-1989 Ar. 4695, 23- Septiembre-1989 Ar. 6352 y 5-Octubre-1995 Ar ... -
STS, 7 de Marzo de 1997
EXCEDENCIA POR MATRIMONIO. La regulación de la excedencia por matrimonio de las empleadas de Telefónica contenida en la normativa anterior a la Constitución ha de entenderse derogada por ésta al incurrir en discriminación por razón de sexo. La inconstitucionalidad sobrevenida de dicha regulación de la excedencia por matrimonio, dio derecho a las empleadas al reingreso al ...
... por la sentencia impugnada dictada por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Autónoma de Madrid, con fecha 23 de marzo de 1992 y frente a la misma se ha interpuesto por la Institución Telefónica de Previsión el presente recurso de casación para ... -
STSJ Comunidad de Madrid 875/2011, 21 de Octubre de 2011
Notas del contrato de trabajo. Reclamación por despido. Relación laboral. Competencia de la jurisdicción social
... " Verónica, ha formalizado como profesora con INSTITUTO EUROPEO DE DESIGN desde el 23/09/97 hasta octubre de 2009 sucesivos contratos temporales de clara naturaleza laboral con una última remuneración fija por hora lectiva ascendente ... -
Contestación a la demanda en recurso de inconstitucionalidad contra el modelo de financiación autonómica previsto en la ley de presupuestos generales del estado para 1999
Financiación autonómica. Contestación a la demanda en el Recurso de inconstitucionalidad contra determinados artículos de la Ley 49/1998, de 30 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 1999, en los que se desarrolla, para este ejercicio, el modelo de financiación autonómica. Se plantea la constitucionalidad del modelo en relación con
... Estado (en adelante, PIE) de las Comunidades Autónomas y, especialmente, el «fondo de garantía del sistema» -artículo 89-, a los acuerdos de 23 de septiembre de 1996 y 27 de marzo de 1998, del Consejo de Política Fiscal y Financiera que integran el «modelo para la aplicación del sistema de ... -
STSJ Galicia 3971/2012, 6 de Julio de 2012
DESPIDO. SUCESION EMPRESARIAL. En definitiva, hoy lo importante y trascendental es que se haya producido aquella sustitución subjetiva de empresarios o entidades, lo que habrá que concretar en cada caso a partir de las particulares circunstancias concurrentes ( STS 23/11/04 -rec. 6432/03 -). En primera instancia se estima la demanda. Se estima la suplicación.
... 4594/00, 04/04/01 ... R. 1464/00, 30/05/01 ( AS 2001, 2414) R. 2265/01, 29/11/01 R. 5426/01, 07/02/02 R 6499/01, 22/02/02 R. 3164/98, 23/12/02 ( JUR 2003, 82805) R.1744/02 ... ), siendo doctrina reiterada que las actas de juicio -y las grabaciones no son más que documentación del acto ... -
Constitución y futuro del modelo español del derecho del trabajo del próximo siglo
Más allá de los anclajes tradicionales del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, el Derecho social básico de mañana deberá cimentarse sobre los derechos públicos subjetivos y los principios del Estado social. Sería un Derecho construido sobre la idea de ciudadanía social, inherente a la condición del trabajador o persona en condiciones de prestar una actividad económicamente evaluable. A...
... coherente con el elevado valor social y político que se le debiera atribuir a un derecho de ciudadanía como es el derecho al trabajo? 23 ... Tal vez, al derecho al trabajo, además de suficientemente remunerado, como un atributo de ese concepto de ?ciudadanía social? aún ... -
STSJ Galicia 2762/2010, 2 de Junio de 2010
DESPIDO NULO. La indivisibilidad del hecho no acreditado (el daño moral) y la idéntica posición, procesal y material, de las partes, comporta que el éxito del recurso interpuesto por una de las codemandadas aproveche a la otra, al ser la responsabilidad de ambas solidaria y e idéntica la causa de la reclamación frente a las dos entidades, de modo que el rechazo de la indemnización complementaria...
... DE SEGUROS Y REASEGUROS, SAE". En fecha 23 siguiente se dispuso el pase de las actuaciones al Ponente ... FUNDAMENTOS DE DERECHO ... PRIMERO.- La sentencia de instancia, tras rechazar la ... -
STSJ Galicia 1629/2008, 23 de Mayo de 2008
RECURSO DE SUPLICACIÓN. ARRENDAMIENTO DE SERVICIOS. CONTRATO DE TRABAJO. La diferencia entre el arrendamiento de servicios respecto del contrato de trabajo, ha de venir construida sobre la base de indagar y constatar si acompañan a la relación de servicios las notas de prestación personal, voluntariedad, remuneración, ajenidad y dependencia en el ámbito de organización y dirección de la empresa,...