art 23 lct
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Antecedentes y regulación actual de las invenciones laborales
Capítulo segundo Antecedentes y regulación actual de las invenciones laborales 1. Antecedentes normativos 1.1. Introducción 1.2. Las primeras regulaciones en españa: lct de 1931 y lct de 1944
... Precepto que, junto con el anterior y los artículos 23 y 14 del mismo texto legal determinan la imposibilidad en nuestro Ordenamiento jurídico de las llamadas invenciones de empresa o de explotación, ... -
STSJ Asturias 10001/2015, 16 de Octubre de 2015
CONFLICTO COLECTIVO. La teoría de los derechos adquiridos o condiciones más beneficiosas no tienen cabida ante las Administraciones Públicas regidas por el principio de legalidad, el cual obliga a que las retribuciones, jornada y demás condiciones de trabajo hayan de sujetarse estrictamente a lo real y reglamentariamente previsto, sin que pueda desvirtuarse por actuaciones de tolerancia o...
... que al estar incluida la empresa demandada en el colectivo que integra el sector público al que se refiere el artículo 20 de la Ley 22/2013, de 23 de Diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2014, resulta difícil admitir la existencia y vigencia de una condición más ... -
El despido del trabajador por falta de adaptación a las modificaciones técnicas en su puesto de trabajo
... Como se ha escrito acertadamente, "no hay movilidad funcional, sino movilidad de ejecución" 23 ... La posición sustancial del trabajador no sufre alternación 24 ... Las modificaciones técnicas no traen consigo un cambio de funciones, sino que ...
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STSJ Cataluña , 8 de Octubre de 2004
"PRESUNCIÓN DE LABORABILIDAD. La doctrina de la presunción de laboralidad prevista en el Art. 8.1 del ET , precepto que materializa la ""vis atractiva"" del derecho del trabajo y atribuye al contrato de trabajo una considerable fuerza expansivas bien ha de reconocerse que el precepto ni siguiera contiene propiamente una presunción Idris tan Tum de laboralidad, de manera que par que actúe la...
... 240 de la LOPJ en la redacción dada por la LO 19/2003 de 23 de diciembre , que ad pedem litterae dice En ningún caso podrá el juzgado o tribunal, con ocasión de un recurso, decretar de oficio una nulidad de ... -
STSJ Galicia 919/2014, 30 de Enero de 2014
DESPIDO DISCIPLINARIO. Concurre indicio o prueba verosímil de la que habla la jurisprudencia, porque, acto seguido a la reclamación judicial de su condición de personal laboral y una vez que el Concejal responsable se enterase, se paralizó el procedimiento de adjudicación de las nuevas becas y se les despidió en un mes; lo que establece una aparente relación causal entre el despido y la...
... ón del artículo 15.3 ET ; del artículo 26 LBRL; de una STSJG sobre las becas; y del artículo 96 LJS, en relación con los artículos 24, 23 y 14 CE, y 4.2.g) ET ... Se ha de recordar que esta Sala ha dictado la STSJ Galicia 28/12/14 R. 3582/13, concerniente a la misma trabajadora y donde ... -
STSJ País Vasco 1164/2011, 3 de Mayo de 2011
ENFERMEDAD PROFESIONAL. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. Igual rechazo, y por similares razones, merece el alegato relativo a la posibilidad de que el demandante contrajese la enfermedad antes de ingresar en la empresa CAF. Tal argumentación, que no se basa más que en meras conjeturas, carentes de fundamento objetivo dimanante de una mínima actividad probatoria, no es suficiente para eximir o
... Fabricación de guarniciones para frenos, material aislante de amianto o productos de fibrocemento", y que en sus artículos 17 al 23, recogía las normas de carácter médico por las que se habían de regir los reconocimientos diagnósticos y la calificación de cada enfermedad ... -
Derecho civil y derechos especiales
... lo encarga y la realización del mismo por cuenta ajena, es decir, de acuerdo con criterios y órdenes que emanan del titular de los resultados 23 ... El carácter determinante que esta relación tiene para la existencia del Derecho laboral aparece desde el primer momento a través de la ...
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STSJ Canarias 482/2006, 5 de Mayo de 2006
CONTRATO DE TRABAJO. PRESUNCIÓN DE LABORALIDAD. PRESUPUESTOS DE OPERATIVIDAD. No puede aceptarse la alegación de la recurrente de que el art. 8.1 del ET contenga una presunción «iuris tantum» de laboralidad, sino que que contiene una definición de la relación laboral, pues para que actúe la indicada «presunción» del art. 8.1 ET es preciso que la actividad se preste dentro de ese ámbito de...
... » plena, sin sujeción a los hechos probados de instancia (sentencias del Tribunal Supremo de 19 de Febrero de 1990, 7 de Noviembre de 1990, 23 de Abril de 1991 y 7 de Junio de 1991 ... ( Aranzadi 1114- 8557 - 3382 ) ... TERCERO.- Al amparo del art 191 c ) de la LPL denuncia la recurrente la ... -
STSJ Galicia 3229/2014, 13 de Junio de 2014
DESPIDO OBJETIVO. No puede admitirse la existencia de una sucesión de empresa con fundamento en una sucesión de plantilla con el argumento de la previsión de integración de parte del personal en otras entidades instrumentales puesto que además de no poder afirmar que la actividad empresarial se sustente exclusivamente en la plantilla o mano de obra sin necesitar de medios materiales carecemos de...
... 760/14, 14/03/14 R. 2348/12, 12/07/13 R. 1343/13, 12/04/13 R. 69/13, 18/12/12 ... R. 1562/10, 23/10/12 R. 5588/09, 11/07/12 R. 1838/12, etc.; que la adecuada garantía de estabilidad en el puesto de trabajo impone en nuestro ordenamiento ... -
Jurisdicción y administración en los expedientes de regulación de empleo
I. La función del expediente de regulación de empleo.- II. Inicios y evolución de los expedientes de regulación de empleo: 1. Los precedentes; en especial, el Decreto de 29 de noviembre de 1935. 2. El Decreto de crisis de 26 de enero de 1944. 3. El Decreto sobre Política de Empleo, de 2 de noviembre de 1972. 4. La Ley de Relaciones Laborales de 1976. 5. El Real Decreto-Ley sobre Relaciones de...
... 23) ... Otra importante diferencia entre los Decretos del 44 y del 72 era la de que mientras que en aquél las indemnizaciones a los trabajadores ... -
La función de las normas estatales en la determinación del salario
1 Las disposiciones legales 1.1 Normas legales que llenan el espacio normado 1.1.1 EL Concepto de salario (artículo 26.1 del ET) 1.1.1.1 Las notas definidoras del salario A) Totalidad de las percepciones "económicas" de los trabajadores 1.1.1.2 La concepción amplia del salario A) La presunción legal de salario a la totalidad de las partidas B) Partidas excluidas del concepto de salario 1.1.1.3 La
... Esta regulación resultaba más beneficiosa que la anterior en la que se establecía un recargo del 20% sobre el salario ordinario (artículo 23.5 del ET). Sin embargo, mientras el tipo efectivamente era más elevado el salario sobre el que se calculaba podía ser inferior pues el artículo ... -
El trabajo precario. Segmentación y dualización de los mercados de trabajo y políticas de flexibilidad laboral
1. Formas socio-económicas y formas jurídicas de regulación. La noción técnica de precariedad laboral y las tendencias emergentes hacia la desestabilización del trabajo - 2. La precarización laboral como fenómeno socio-jurídico de carácter multidimensional - 3. Las medidas de reforma y la necesaria contención de los procesos de dualización y precarización laboral
... Ello exigiría recuperar el principio de estabilidad en el empleo 23 en una perspectiva más amplia, es decir, no centrada exclusivamente en la empresa y en el puesto de trabajo, sino también en las transiciones ... -
Del abogado autónomo al abogado trabajador por cuenta ajena: la relación laboral especial de los abogados al servicio de despachos profesionales
La abogacía es una profesión liberal que tradicionalmente se ha caracterizado por su ejercicio individual. Sin embargo, en la actualidad, el progreso de la tecnología y la complejidad del tráfico negocial han revolucionado la figura clásica del abogado. La sofisticación de la vida económica ha derribado viejas prácticas, el abogado...
... discriminación, constitucionalmente prohibida, desde el momento en que el tratamiento diferente corresponde a situaciones también diferentes» 23 ... Es más, para el supremo intérprete constitucional «la consideración de una relación de trabajo como especial, supone, por propia definición, ... -
STSJ Galicia 5289/2013, 18 de Noviembre de 2013
DESPIDO DISCIPLINARIO. Pues bien, en este asunto, apreciamos que concurre indicio o prueba verosímil de la que habla la jurisprudencia, porque, acto seguido a la reclamación judicial de su condición de personal laboral y una vez que el Concejal responsable se enterase, se paralizó el procedimiento de adjudicación de las nuevas becas y se les despidió en un mes; lo que establece una aparente...
... ón del artículo 15.3 ET ; del artículo 26 LBRL; de una STSJG sobre las becas; y del artículo 96 LJS, en relación con los artículos 24, 23 y 14 CE, y 4.2.g) ET ... Se ha de recordar que esta Sala ha dictado la STSJ Galicia 08/11/13 R. 2941/13, concerniente a la misma trabajadora y donde ... -
Análisis diacrónico de la organización del salario: normas legales y seudoconvenios colectivos
1. La Ley de Contrato de Trabajo: la confusión entre sistemas salariales y estructura del salario - 2. El papel de las Reglamentaciones de Trabajo: la puesta en marcha de estructuras salariales a nivel sectorial - 3. Las normas de ordenación del salario a partir del 70’: el inicio de estructuras salariales autónomas en los convenios colectivos. Salario y obligación de cotizar
... 18 a 23, complemento de antigüedad, art. 28 y una paga de beneficios con carácter fijo en el art. 28. El art. 31 de la citada Reglamentación reconocía el ... -
Sobre el carácter transmisible del privilegio del crédito salarial - La necesidad de hacer efectivas las retribuciones
... 44 ET), en los que la legislación española y aún la comunitaria (Directiva 2001/23/ CE, de 12 de marzo) permiten afirmar que la deuda por trabajo prestado se transmite del empresario cedente al cesionario, ante el cual puede ...
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STSJ Galicia 3170/2014, 10 de Junio de 2014
DESPIDO DISCIPLINARIO. Si la sentencia que resuelva el recurso que hubiera interpuesto el trabajador elevase la cuantía de la indemnización, el empresario, dentro de los cinco días si guientes al de su notificación, podrá cambiar el sentido de su opción y, en tal supuesto, la readmisión retrotraerá sus efectos económicos a la fecha en que tuvo lugar la primera elección, deduciéndose de las...
... 2075/1990 ( AS 1991, 2467), 10 octubre 1991, R. 2687/1990, 7 febrero 1992, R. 87/1991, 12 febrero 1992, R. 318/1991 ( AS 1992, 717), 23 junio 1992, R. 736/1991, 30 septiembre 1993, R. 11/1992 ). De otra parte, tampoco cabe olvidar que la apreciación del fraude por la vía de la ... -
STSJ Canarias , 24 de Marzo de 2004
RELACIÓN LABORAL. EXISTENCIA. El Art.. 8.1 del ET no contiene propiamente una presunción «iuris tantum» de laboralidad sino más bien una definición de la relación laboral. Para que actúe la indicada «presunción» del Art.. 8.1 ET es preciso que la actividad se preste «dentro de ese ámbito de organización y dirección de otro» y que el servicio se haga «a cambio de una retribución». La operatividad...
... documental habiendolo entendido así el TS en sentencias de 6,16 y 22 de Mayo de 1990 y 24-2-1992 (Aranzadi 1102-4489 y 1144) , así como la de 23-12-1994 (ED 10421) , estimando que no puede reconocerse eficacia revisoria al acta del juicio .Afirma el TS que es constante la jurisprudencia ... -
El trabajo dependiente
1. Objeto del estudio - 2. Los criterios de delimitación subjetiva del Derecho del Trabajo en el artículo 1 del Estatuto de los Trabajadores - 3. Hubo un tiempo en que el trabajador estuvo solo. Abstencionismo del Estado y creación de un equilibrio paracontractual, 1789-1889 - 4. Geografía del subdesarrollo en el nacimiento del contrato de trabajo. Andalucía durante la Revolución Industrial - 5....
... de asociación 23 ... En esa época ya se está hablando de contrato de trabajo en los países más avanzados y se han reconocido legalmente los probiviri o comités ... -
STSJ Galicia , 26 de Enero de 2004
RECURSO DE SUPLICACIÓN. CONTRATO DE TRABAJO. PRUEBA. Quien alega la existencia de contrato de trabajo le incumbe demostrar la existencia del mismo. Se desestima el recurso.
... 5375198), es ciertamente a quien alega la existencia de contrato de trabajo al que incumbe demostrar la existencia del mismo, (SSTS 23-I-90 Ar. 196 y 5-3-90 Ar. 1757); y esta carga probatoria ni siquiera llega a ser atenuada por el art. 8-1 ET., dado que el precepto ni siquiera ... -
La seguridad y salud laboral en el servicio del hogar familiar. El juego de la normativa civil y penal
I. INTRODUCCIÓN.-II. LA SEGURIDAD Y SALUD LABORAL EN EL TRABAJO DOMÉSTICO.-1. Medidas de seguridad e higiene en el RD 1424/1985.-2. La intervención de otras ramas del Ordenamiento Jurídico en la regulación de la seguridad y salud laboral en esta relación laboral especial.- 2.1. Aplicación de los preceptos sobr arrendamiento de servicios contenidos en el Código Civil.-2.2. La regulación jurídico-pe
... ía siguiente, salvo que la extinción del contrato de trabajo esté motivada por una falta grave o muy grave a los deberes de lealtad y confianza 23 ... La disposición adicional del RD 1424/85 considera a la normativa laboral común derecho supletorio. Entendiéndose por normativa laboral ... -
SAN 133/2015, 24 de Julio de 2015
MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. La modificación de una condición de trabajo vigente no puede ser introducida de forma unilateral por la empresa sin seguir el procedimiento del artículo 41 ET cuando se trate de una modificación con naturaleza sustancial, ya que se considerará nula. En el caso, el Tribunal afirma que la modificación que conlleva un horario más gravoso y...
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El procedimiento económico-administrativo. Normativa aplicable y ámbito de la aplicación
I. Normativa aplicable.- II. Ámbito de aplicación de las reclamaciones económico-administrativas.- III. Otros procedimientos vigentes: 1. Revisión de actos nulos de pleno derecho (art. 217): 1.1. Causas: 1.1.1. Que lesionen los derechos y libertades susceptibles de amparo constitucional. 1.1.2. Que hayan sido dictados por órgano manifiestamente incompetente por razón de la materia o del...
... g) La Ley 25/1995 de 25 de julio, de modificación parcial de la Ley General Tributaria ... h) De la Ley 33/1987 de 23 de diciembre de Presupuestos Generales del Estado para 1988 el art. 113 relativo al Número de Identificación Fiscal ... i) De la Ley 37/1988 ... -
El desistimiento y la resolución contractual en el régimen jurídico del autónomo dependiente
1. Planteamiento. 2. Configuración jurídica de la resolución y del desistimiento en la relación jurídica entre cliente y TRADE en la Ley 20/2007. 3. Valoración final.
... , dificulta la resolución del contrato más allá de los vectores clásicos (incumplimiento imputable/imposibilidad objetiva sobrevenida) 23 ... En cualquier caso, la causalidad o la concurrencia de un motivo razonable es, por tanto, una consecuencia intrínseca a la resolución ... -
STC 304/1993, 25 de Octubre de 1993
1. El derecho fundamental del justiciable a la tutela judicial efectiva actúa como límíte y fundamento que impide que los Jueces y Tribunales puedan revisar las Sentencias y demás resoluciones firmes al margen de los supuestos taxativamente previstos por la Ley. La protección constitucional de la no modificación de las Sentencias definitivas y firmes tiene su base en el derecho a la...
... 188 de tal Ley, pues notificada la Sentencia en 22 de mayo de 1990, se presentó el escrito en Correos el 23 de mayo de 1990 y sólo tuvo entrada en el órgano judicial el 25 de mayo de 1990 ... Lo razonado conduce a la anulación del Auto de ...