amonestacion laboral

38905 resultados para amonestacion laboral

  • STS 95/2018, 6 de Febrero de 2018

    DESPIDO. La nulidad apreciada por la sentencia recurrida obedece precisamente al hecho de que la empresa ignorara aquellos otros criterios y, además, limitara el cómputo del absentismo a un periodo de tiempo que elige de modo unilateral. El reproche a la conducta empresarial justificaba la declaración de improcedencia del despido, pero no constituía la causa de nulidad del art. 124.13 LRJS. Se...

    ... percibiendo por su actividad laboral un salario mensual por importe de 1.235, 65 euros, englobando el prorrateo ... Fidel y Valeriano, otra amonestación y sancionó durante 15 días a los trabajadores Sres. Juan Ignacio y ...
  • Las medidas alternativas a la pena de prisión en el ámbito del derecho comparado

    Ante las permanentes críticas a las que son sometidas desde hace décadas las penas de prisión, sobre todo en el caso de aquéllas de corta duración, no son pocas las propuestas dirigidas principalmente a arbitrar soluciones punitivas fuera del ámbito penitenciario. En el ámbito del Derecho comparado son varios los mecanismos que tienen un respaldo legal consolidado en los últimos años. El objetivo

    ... , el Juez o Tribunal puede acudir al mecanismo conocido como amonestación con reserva de pena ( Verwarnung mit Strafvorbehalt , § 59 a § 59c ...
  • STSJ Navarra 25/2020, 21 de Enero de 2020

    TRABAJADOR EXPUESTO A AMIANTO. INDEMNIZACIÓN POR EL FALLECIMIENTO. Se confirma la indemnización de 347.587,36 euros a favor de la viuda y dos hijos del extrabajador de la empresa BSH de Estella, que falleció a consecuencia de un cáncer de pulmón causado por el amianto inhalado entre 1972 y 1979. La empresa no ha logrado desvirtuar la conclusión del magistrado de instancia relativa a la fecha en...

    ... (Informe de vida laboral que obra unido como documento nº 3 de la demanda y que se da aquí por ... El 7-10-1975 figura carta de amonestación al Sr. Alejandro, y en la misma figura el número del trabajador en el ...
  • La responsabilidad disciplinaria del personal laboral de las Administraciones Públicas

    El estudio se centra en el análisis de la responsabilidad disciplinaria del personal laboral de las Administraciones Públicas tras la entrada en vigor del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Ley 7/2007, de 12 de abril. La citada responsabilidad se regula por lo dispuesto en el capítulo VII del EBEP y en la legislación laboral, tanto en la Ley del Estatuto de los Trabajadores como...

    ... 47 CC único para el personal laboral de la Xunta de Galicia (DO Galicia 3-XI- 2008)] ... Amonestación que puede ser verbal o escrita (art. 47. 4 CC único para el personal laboral de la Xunta de Galicia (DO Galicia 3-XI- 2008) o sólo por escrito ...
  • La tipicidad y la consumación de los delitos
    ... incapacidad o inutilidad para el desempeño laboral habitual, deformidad y pérdida o inutilidad de miembro, enfermedad ...
  • Entre los derechos de las mujeres y el poder judicial: el divorcio durante la Segunda República española (1931-1936)

    Este artículo aborda la intervención judicial en el proceso de capacitación civil de las mujeres en su camino hacia la ciudadanía durante la Segunda República española (1931-1936). Así, se estudian los impedimentos creados para que las mujeres pudieran tener acceso a los puestos judiciales. Se desgajarán de esta premisa algunas ideas sobre la hegemonía del discurso machista en distintos cuerpos...

    ... (26 de septiembre de 1934), la mujer adúltera recibió una amonestación por su «conducta inmoral y deshonrosa» para el marido, pues además de ... en torno a medios de subsistencia obtenidos en el mercado laboral formal y legal en 1881, momento en que la LEC fue promulgada: jornales, ...
  • De las penas
    ... 22 y 23 del RD 782/2001, de 6 de julio, regulan la relación laboral de carácter especial de los penados que realicen actividades laborales en ... de la comunidad; realización de tareas socio-educativas; amonestación; privación del permiso de conducir ciclomotores y vehículos a motor, o ...
  • Vigente Ley Orgánica de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre)
    ... a la intimidad en el uso de dispositivos digitales en el ámbito laboral y la protección de los menores en Internet. Finalmente, resulta ... ón en la que se imponga la sanción se incluirá una amonestación con denominación del cargo responsable y se ordenará la publicación en ...
  • Vigente Ley de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno (Ley 19/2013, de 9 de diciembre)
    ... infracciones penales o administrativas que no conllevasen la amonestación pública al infractor, el acceso solo se podrá autorizar en caso de que ... k) El acoso laboral ... l) La comisión de una infracción grave cuando el autor hubiera ...
  • STS 626/2018, 13 de Junio de 2018

    DESPIDO. En el supuesto particular concreto en que existe un acuerdo colectivo que no demora más allá de la extinción efectiva de la relación laboral el percibo de la indemnización que se ha visto sustancialmente mejorada, habiendo sido el trabajador remunerado hasta tal fecha, la licitud del acuerdo nos lleva a estimar razonable la solución dada por la sentencia recurrida. Se estima la casación.

    ... Comunicándolo a la autoridad laboral y a la representación de los trabajadores y entrega memoria explicativa ... grave de indisciplina y abuso de confianza, con sanción de amonestación por escrito, por los hechos referidos a las consultas a las cuentas del ...
  • Filosofía política renacentista y moderna
    ... de mano de obra de los proletarios originaba la explotación laboral ... Proletario proviene de la palabra latina proles (niños) y ...
  • STS, 1 de Julio de 2014

    Conflicto colectivo frente a CREMONINI RAIL IBÉRICA SA. Derecho al percibo de la retribución variable que los trabajadores venían percibiendo de Wagon Lits, habiendo sucesión en la contrata y asunción expresa por la nueva adjudicataria de los derechos laborales y de seguridad social que tenían en la empresa anterior. La empresa no ha fijado los objetivos, de cuyo cumplimiento depende la...

    ... c) El empleado no debe tener ninguna sanción o amonestación en el año en cuestión El variable se verá reducido en proporción al ... 207 LRJS sólo acepta -en la casación laboral común u ordinaria- el motivo de "error en la apreciación de la prueba ...
  • El derecho (fundamental) a constituir una familia. El 'estado del arte' en Italia, a la luz del ordenamiento jurídico de la Unión y del sistema CEDH

    El trabajo se ocupa del desarrollo del derecho (fundamental) a constituir una familia en Italia, tomando en consideración el importantísimo rol que han desempeñado concretamente la normativa y la jurisprudencia supranacionales.

    ... discriminaciones por razón del cambio de sexo -en el ámbito laboral, de la Seguridad Social y de las pensiones, así como con respecto a la ...
  • Evolución histórica de los tribunales en España y sus problemas
    ... de 9 de marzo de 1938, crea una jurisdicción especial en materia laboral la Magistratura del Trabajo que tuvo un gran desarrollo en la posguerra y ...
  • STS, 18 de Enero de 2000

    "DECLARACIÓN DE DESPIDO IMPROCEDENTE. En su decisión la parte demandada en el proceso confundió la facultad reconocida al empleador en el número 2 del artículo 55 de corregir los defectos de forma que se hubieran incumplido en un despido disciplinario para realizar un nuevo despido, en el que se cumplieran los requisitos formales omitidos, con la posibilidad de ir contra sus propios actos...

    ... SEGUNDO.- ... Al parecer y con anterioridad a esta relación laboral, existió otra que extinguió en forma legal o se legalizo. TERCERO.- ... al trabajo sin justificación en dos ocasiones, carta de amonestación de 14 de Mayo de 1.997 y 22 de Octubre de 1.997, que se dan aquí por ...
  • STC 81/2018, 16 de Julio de 2018

    Promovido por don Pere Nolla Aguilar en relación con la sentencia de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña que desestimó, en apelación, su demanda de protección de derechos fundamentales contra el Ayuntamiento de Canet de Mar.

    ... que las actuaciones realizadas por el mismo constituían acoso laboral ... Según sostiene el Sr. Nolla Aguilar, ocupaba, desde el 7 de julio de ... , advertencias de incoación de procedimiento disciplinario, amonestación por presentar escrito en el registro del ayuntamiento y, finalmente el 10 ...
  • STC 203/2015, 5 de Octubre de 2015

    Promovido por don Juan Carlos Robles Chaves en relación con las Sentencias de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía y un Juzgado de lo Social de Málaga en proceso por despido.

    ... calificación de la infracción, imponiendo la sanción de amonestación escrita —acuerdo conciliatorio alcanzado ante el Juzgado de lo Social ... al de resto de los trabajadores en el mantenimiento del buen clima laboral.” ... c) El Juzgado de lo Social núm. 2 de Málaga dictó Sentencia de ...
  • STSJ Galicia 5288/2022, 23 de Noviembre de 2022

    COMUNICACIONES FUERA DEL HORARIO LABORAL. DESCONEXIÓN DIGITAL. ACOSO LABORAL. Se establece que el envío de mensajes a través del teléfono móvil no infringe necesariamente el derecho a la desconexión digital de la persona trabajadora. Inexistencia de acoso laboral en base a que los mensajes no eran numéricamente frecuentes, que las conversaciones se mantenían en un grupo en el que estaban...

    ... y Dª Bárbara sobre VULNERACIÓN DE DERECHOS FUNDAMENTALES, ACOSO LABORAL, y reclamación de indemnización, absolviendo a las demandadas de la ... laboral podía estar desconectada y no se detecta sanción, amonestación, recordatorio o comportamiento tendente a la que demandante hubiera de ...
  • STSJ Cataluña 3728/2015, 8 de Junio de 2015

    DESPIDO OBJETIVO. ACOSO LABORAL. No es parangonable el acoso moral al ejercicio arbitrario del poder directivo empresarial, pues mientras que con éste el empresario suele simplemente buscar por medios inadecuados un mayor aprovechamiento de la mano de obra imponiendo condiciones de trabajo más favorables a sus intereses, con el acoso lo que se busca es causar un daño al trabajador socavando su...

    ... del puesto de trabajo una hora antes de concluir su jornada laboral y en llamadas personales-, y el 23 de diciembre por falta grave con ...
  • STSJ Andalucía , 7 de Junio de 2000

    CONTRATO DE TRABAJO. RECLAMACIÓN SOBRE RELACIÓN LABORAL. SANCIONES DE AMONESTACIÓN. El Jefe de Cocina hizo uso de unas facultades que no le estaban atribuidas y se extralimitó en la confianza depositada en él por lo que su conducta, en cuanto voluntaria, ha sido correctamente incluida en la infracción por la que es sancionado. Argumentaciones similares justifican la otra falta que, calificada...

    ... Juan Antonio en reclamación sobre RELACIÓN LABORAL contra SOL INN ALCANO, S.A. y admitida a trámite y celebrado juicio se ... a "Sol INN Alcano, S.A.", debía confirmar las sanciones de amonestación que se le han impuesto al actor, absolviendo a la nombrada empresa de las ...
  • STC 146/2019, 25 de Noviembre de 2019

    Promovido por don Unai González del Herrero respecto de la sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco que declaró improcedente su despido disciplinario.

    ... centro de día en el que trabajaba, no tenía con él vinculación laboral" alguna, y que debió acudir a su empresa para efectuar tales quejas. Tambi\xC3" ... al actor (dado que habiéndole remitido una previa carta de amonestación se había aquietado a la misma) negó que la actuación descrita supusiera ...
  • Anexo. Parte práctica
    ... que conviven los vecinos permanentes que están en pleno período laboral y aquellos que llegan para pasar sus vacaciones ... Es importante ...
  • ¿Pasa la legitimación de la pena de prisión en un sociedad democrática por una politica criminal reduccionista?

    El objetivo principal del trabajo se centra esencialmente en el análisis de la realidad de la pena de prisión en la estructura punitiva actual. Para ello y con carácte general se sistematiza en varios niveles: por un lado, la valoración de las declaraciones internacionales más relevantes al respecto, su adecuación y seguimiento y las opiniones de la dogmática penal sobre la cuestión; por otro, en

    ... ientes medidas: a) sanciones verb ales, como la amonestación, la reprensión y la advertencia; b ) libertad condicional; c) Penas ...
  • Vigente Ley Orgánica reguladora de la Responsabilidad Penal de los Menores (Ley Orgánica 5/2000, de 12 de enero)
    ... 14. En la medida de amonestación, el Juez, en un acto único que tiene lugar en la sede judicial, ... a programas de tipo formativo, cultural, educativo, profesional, laboral, de educación sexual, de educación vial u otros similares ... 3.ª ...
  • Filosofía del derecho penal
    ... de prisión en libertad condicional (§ 57) e incluso la amonestación con reserva de pena (§ 59), en la medida en que la imposición del mal ... de tormenta, o en aquel que ha olvidado la fecha de su entrevista laboral y por ello no consigue el puesto. Él mismo tiene la culpa; eso es lo que ...

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