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JUBILACION ANTICIPADA. Es claro, por tanto que, en el caso del actor, la extinción del contrato de trabajo del que derivó el acceso a la jubilación anticipada no se produjo por causa no imputable a su libre voluntad, comprendida entre los supuestos recogidos en el artículo 208.1.1 de la Ley General de la Seguridad Social (es decir, por ERE o resolución judicial en procedimiento concursal; por...

DESPIDO COLECTIVO. La interpretación postulada armoniza, además, con lo previsto en la disposición transitoria undécima del Real Decreto Ley 3/2012, en el sentido de que la modalidad regulada en el artículo 124 de la Ley de la Jurisdicción Social será de aplicación a los despidos colectivos iniciados con posterioridad a la entrada en vigor del Real Decreto-ley. Ello es así, porque el apartado 11...

DERECHO DE INTEGRACIÓN. EMPRESA DOMINANTE. LEVANTAMIENTO DEL VELO. No están los trabajadores obligados a investigar los complicados entramados de las empresas ni sus vinculaciones con la Administración ó el grado de tutela que ésta les dispensa. Tan onerosa tarea estaría abocada al fracaso debido a la normal carencia de medios para que la investigación tenga éxito. Lo que revelan esos indicios es

JUBILACIÓN ANTICIPADA. Es claro pues que no se cumple el requisito legal para la mejora de la jubilación solicitada de que "la extinción del contrato de trabajo del que hubiera derivado el acceso a la jubilación anticipada se hubiera producido por causa no imputable a la libre voluntad del trabajador, comprendida entre los supuestos recogidos en el artículo 208.1.1 de la ley General de la...

JUBILACIÓN ANTICIPADA. PRESTACIÓN. No consta acreditado que el pacto de Plan de Jubilación del artículo 17 del convenio colectivo, se hubiera prorrogado tras alcanzar su vigencia el 31 de mayo de 1983, y que estuviera vigente en el momento en que se jubiló anticipadamente el recurrente. Tampoco consta acreditado que el demandante, con carácter previo a la solicitud de jubilación, fuera incluido...

PENSIÓN DE JUBILACIÓN. La suscripción de este contrato de prejubilación es una garantía de empleo en el convenio Colectivo y fruto de la negociación colectiva y cuyo texto literal, no excluye en forma alguna la voluntariedad de su firma, aún cuando su decisión estuviera condicionada por las circunstancias de edad y las difíciles perspectivas laborales restantes, lo que no es sinónimo de vicio de...

CONTRATO DE TRABAJO. BAJA VOLUNTARIA. CONVENIO COLECTIVO. Se presenta demanda en la que la pretensión del trabajador demandante que reclama, en concepto de mejora voluntaria, la indemnización de una mensualidad por baja voluntaria acontecida tras su jubilación anticipada a los 64 años en cumplimiento del artº 9.1) y 2) del Convenio Colectivo aplicable. En lo que respecta a la anticipación de la...

JUBILACION ANTICIPADA. El Tribunal Supremo, en Sentencia de 16-12-2009, señala que "el prejubilado está, como regla general, en condiciones para trabajar, -sin perjuicio de la incidencia que pueda tener tal actividad posterior, por cuenta propia o ajena, en el pacto de prejubilación o en el convenio especial que pudiera haber suscrito con la TGSS-, por lo que le es plenamente aplicable al...

IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS. Téngase en cuenta, que siendo la finalidad del tratamiento de las rentas irregulares, conseguir un tratamiento justo de las rentas en relación con la progresividad del impuesto y la capacidad contributiva, dicho tratamiento justo se garantiza en este caso con el tratamiento como rentas regulares. No olvidemos que en definitiva, estas rentas se van...

'JUBILACIÓN ANTICIPADA. PRESTACIÓN. La Sala acoge esta misma interpretación y entendemos que existe otro argumento que la abona: el precepto contempla la posibilidad de que la jubilación anticipada proceda sin necesidad de que el trabajador esté inscrito como demandante de empleo, caso de prejubilación anterior, y precisamente exige a la empresa el abono al trabajador de al menos la suma de lo...

PENSIÓN DE JUBILACIÓN. No existe base razonable que permita afirmar que la trabajadora cesara al servicio de la empresa por causas ajenas a su voluntad; lo que realmente ocurrió, como reflejan los hechos probados, es que la demandante convino libre y voluntariamente con la empleadora su cese al servicio de la misma, y al efecto suscribió un contrato de prejubilación, respecto del que no consta...

DESPIDO COLECTIVO. Cuando la empresa solicitante forme parte de un grupo de empresas, con obligación de formular cuentas consolidadas, deberán acompañarse las cuentas anuales e informe de gestión consolidados de la sociedad dominante del grupo debidamente auditadas, en el caso de empresas obligadas a realizar auditorías, durante el período señalado en el apartado 2, siempre que en el grupo...

PENSIÓN DE JUBILACIÓN. En el asunto a que se contrae dicha resolución del Alto Tribunal la opción de los trabajadores por la prejubilación se produjo en el marco de un ERE autorizado por la Administración, lo que aquí no se ha constatado, de manera que, al solventar asuntos relativos a si existe voluntariedad o no en el cese del contrato de trabajo dejó patente que ""el ofrecimiento de la...

EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. RECLAMACIÓN CANTIDAD. INDEMNIZACIÓN POR TRASLADO. La indemnización se otorga por el "traslado", que supone una vocación de permanencia en la prestación de servicios en un lugar de trabajo distinto al anterior y que suponga o pueda suponer un cambio de domicilio, por contraposición al desplazamiento, en el que el cambio es temporal y el cambio en este caso no...

MODIFICACION DE PRESTACION POR JUBILACION. DESESTIMACIÓN. La sentencia de instancia desestima la demanda de modificación de la prestación de jubilación deducida por D. Carlos Ramón contra el Instituto Nacional de la Seguridad Social y la Tesorería General de la Seguridad Social, .- Frente a dicha Resolución se interpuso el Recurso de Suplicación, el tribunal entiende que en la doctrina del...

JUBILACION ANTICIPADA. Ya hemos reiterado que en el supuesto de autos no hay ningún expediente de regulación de empleo, y que el actor aceptó voluntariamente acogerse a las ventajosas condiciones de prejubilación ofrecidas a título individual por la empresa, absolutamente ajenas y al margen de cualquier situación de extinción colectiva de contratos de trabajo, por lo que tampoco por esta vía...

TUTELA DE DERECHOS FUNDAMENTALES. LIBERTAD SINDICAL. El derecho a la libertad sindical queda afectado y menoscabado si la actividad sindical tiene consecuencias negativas para quien la realiza o si éste queda perjudicado por el desempeño legítimo de la actividad sindical. Se desestima la suplicación.

DESPIDO COLECTIVO. PLAN SOCIAL. EXISTENCIA DE OPCIÓN. AUSENCIA DE DISCRIMINACIÓN. ANÁLISIS. No existe en el caso discriminación alguna, pues se parte de una situación inicial de opción idéntica para todos los afectados, y tal opción, en principio, es totalmente neutral y ello con independencia de que con el devenir de los acontecimientos una u otra resulte más o menos beneficiosa, lo cual es...

TRABAJO.RECLAMACIÒN DE DERECHOS.La voluntad de los contratantes del acuerdo de prejubilación se concretó en pactar la suspensión del contrato a cambio de una retribución equivalente al salario neto que les correspondía percibir en el momento del acuerdo, y dado que dentro de este salario se incluyeron dos pagas extraordinarias antes inexistentes, las cantidades correspondientes a tales pagas...

PREJUBILACION. COMPENSACION ECONOMICA. PRESCRIPCION. Es pues evidente que, de acuerdo con la citada doctrina, las sumas cuyo pago se solicita no tiene la naturaleza de prestaciones de la Seguridad Social, por lo que el artículo 43.1 del TRLSS, y el plazo que en el mismo se establece, carece de aplicación en el presente supuesto. La sentencia del TS de fecha 23-5-2006 , como acertadamente razona...

PENSIÓN DE JUBILACIÓN. En el artículo 161.bis.2 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social no se establece la obligación de desarrollo reglamentario de esta modificación del precepto, cuya redacción es clara por lo demás; por otra, no discute la recurrente que el trabajador reúna los requisitos que el tan mencionado artículo establece para acceder a la jubilación anticipada; no...

DESEMPLEO. No puede, apoyarse la reclamación de autos, únicamente, en el cumplimiento de las exigencias legales previstas en el artículo 215.3 del Texto Refundido de la Ley de Seguridad Social, entendiendo por cumplido el requisito de la cotización por el hecho de haberla efectuado en Alemania, sino que ha de tenerse en cuenta, también, la exigencia impuesta por el citado artículo 67.3 del...

'JUBILACIÓN. La entidad bancaria en que prestaba servicios el actor, en virtud de la obligación adquirida mediante contrato individual de prejubilación, ha abonado al actor tras la extinción del contrato de trabajo una cantidad que, en cómputo global, representa un importe mensual no inferior al resultado de sumar la cantidad que le hubiera correspondido en concepto de prestación por desempleo y...

ENFERMEDAD PROFESIONAL. INDEMNIZACION POR DAÑOS. En el caso debatido, acreditada la enfermedad profesional como causa de la IPA del demandante y su actividad laboral en contacto con el amianto, resulta el incumplimiento empresarial en la deuda e seguridad exigible, determinante de los daños y perjuicios objeto de reclamación, toda vez que, ante la normativa de referencia, conocía o debía conocer...

SISTEMA DE JUBILACIÓN GRADUAL Y FLEXIBLE. DESESTIMACIÓN. La sentencia de instancia desestima la demanda interpuesta.- Frente a dicha resolución se interpuso el recurso de Suplicación, el tribunal entiende que El art. 4 de la ley 35/02, de 12 de julio, de medidas para el establecimiento de un sistema de jubilación gradual y flexible, ha añadido un segundo párrafo a dicha regla segunda contenida...