acoso sexual en trabajo
-
Abreviaturas
...AVE: Asociación contra el Acoso y la Violencia Escolar. CAM: Comunidad Autónoma ...
-
Introducción
... de las diversas modalidades delictivas de acoso, tarea que pretendo abordar en este trabajo a ...173. 1, 2º CP), seguido del acoso sexual entre adultos (art. 184 CP), para tratar después ...
- Dedicatoria
-
El acoso sexual en el convenio de Estambul y su transposición interna: el pacto de estado en materia de violencia de género
...ón de 27.11.1991 de la Comisión de las Comunidades Europeas, relativa a la protección de la dignidad de la mujer y del hombre en el trabajo, incorporando, en su Anexo, el Código de Conducta para combatir el acoso sexual, que busca “(el) proporcionar una orientación práctica para ...
-
Acoso moral en el trabajo (mobbingg): concepto y elementos
Este artículo analiza el concepto de acoso moral y los elementos que lo configuran; a través de los estudios de la doctrina y las sentencias de nuestros tribunales y de otros ordenamientos jurídicos.
...En este sentido, el término mobbing con el que al principio se denominó al supuesto o fenómeno de la violencia no sexual ejercida en el ámbito laboral, se atribuyó al psicólogo alemán Heinz Leymann 1 . Este anglicismo fue importado por la doctrina española 2 , pero ... -
Abreviaturas
...AVE: Asociación contra el Acoso y la Violencia Escolar. CAM: Comunidad Autónoma ...
-
La protección y las medidas preventivas frente al acoso sexual en el trabajo, en desarrollo de la Ley 3/2007.
I. Una aproximación histórica al tratamiento normativo del acoso sexual en el trabajo - 1. Las primeras intervenciones - 2. Su recepción en las directivas comunitarias - 3. El tratamiento normativo español del acoso sexual en el trabajo anterior a la Ley 3/2007 - II. El acoso sexual en el trabajo en la Ley 3/2007 - 1. El concepto de acoso sexual - 2. El acoso sexual. Discriminación por razón de...
-
Derechos individuales
... —necesariamente— con un puesto de trabajo concreto. Por otro, existe un reconocimiento ... referencia expresa a la interdicción del acoso moral en el apartado h) nos lleva a indicar que, ...) AL RESPETO DE SU INTIMIDAD, ORIENTACIÓN SEXUAL, PROPIA IMAGEN Y DIGNIDAD EN EL TRABAJO, ...
-
Acoso laboral en el ámbito funcionarial: cuestiones procedimentales y procesales. El derecho de adaptación de jornada para la conciliación de la vida laboral y familiar, y su redacción en el RDL 6/2019
El objeto del presente artículo es analizar las cuestiones procedimentales y procesales más relevantes, a nuestro juicio, que pueden plantearse en relación con el acoso laboral en el ámbito del empleo público. Para ello prestaremos especial atención a los protocolos de actuación frente al acoso laboral que, siguiendo las recomendaciones formuladas en el ámbito internacional y europeo, se han ido...
...Mobbing. Acoso moral. Acoso psicológico en el trabajo. Prevención de riesgos laborales. Protocolo de actuación frente al acoso ... públicos el derecho al respeto de su intimidad, orientación sexual, propia imagen y dignidad en el trabajo, especialmente frente al acoso ... -
El acoso laboral en el Sector Público y su regulación en el espacio europeo
La presente comunicación versa sobre la regulación del acoso laboral en el Derecho europeo con especial referencia al Sector Público. Analizaremos en las Directivas Comunitarias y Recomendaciones su defini-ción y marco normativo; evolución y diferencia entre la inicial protección y la actual, distinguiendo entre acoso sexual, por discriminación y acoso mo-ral o psicológico; la delimitación...
... entre la inicial protección y la actual, distinguiendo entre acoso sexual, por discriminación y acoso moral o psicológico; la delimitación ... (CECA, EURATOM y CEE) y la Organización Internacional del Trabajo. . Por último, se recoge la referencia al Análisis de Eurofound, los ... -
Violencia de género y relaciones de trabajo en el marco del convenio número 190 de la OIT
... un nuevo instrumento internacional para combatir la violencia y el acoso en el trabajo, incluyendo de manera específica categorías normativas e ..., violencia de género en el trabajo, acoso en el trabajo, acoso sexual y acoso por razón de género. . Abstract: Violence at work has ...
-
El acoso laboral como fuente de responsabilidad patrimonial de la Administración. Criterios de actuación y valoración
El ensayo que se propone tiene como eje el análisis de los requisitos para que el acoso laboral de un empleado público a otro genere responsabilidad patrimonial. Para ello se presentarán someramente los supuestos de acoso y sus exigencias para, partiendo de ello, examinar el ajuste del acoso a los requerimientos generales para el reconocimiento de responsabilidad.
... la Sala IV del Tribunal Supremo Profesora Titular de Derecho del Trabajo de la Universidad de Oviedo . Eva M.ª Menéndez Sebastián . ...étnico, religión o convicciones, discapacidad, edad u orientación sexual, y el acoso relacionado con . ... -
El acoso sexual y sexista en el ámbito laboral: propuestas de prevención
... MAIALEN ABOITIZ CAZALIS . 1. Introducción: la violencia contra las mujeres en el trabajo . La violencia contra las mujeres supone un problema social que perdura debido a las desigualdades sociales existentes y que se dirige a las ...
-
Prevención del acoso en el ámbito laboral. El convenio 190 de la O.I.T. Aspectos procesales
.... RESUMEN: Este trabajo fue parte de la 1º ponencia del 2º día de la III Conferencia ... o sean susceptibles de causar, un daño físico, psicológico, sexual o económico, e incluye la violencia y el acoso por razón de género». . ...
-
El fenómeno del acoso escolar
... a que proliferen los estudios en torno al objeto del presente trabajo. A continuación nos disponemos a analizar las investigaciones realizadas ... de ciberacoso consideran que lo han sido debido a su orientación sexual. Y un 5.1% y 5% respecto del acoso y ciberacoso, respectivamente dicen ...
-
Intervención normativa ante los riesgos psicosociales laborales con perspectiva de género
Las características del empleo femenino conducen a que determinados riesgos psicosociales sean prevalentes en las trabajadoras. Incluso la doble presencia y el acoso laboral, tanto sexual como por razón de sexo, podrían ser considerados como factores específicos de género. El tratamiento jurídico de los riesgos psicosociales, que también debería incluir la perspectiva de género, resulta todavía...
...Incluso la doble presencia y el acoso laboral, tanto sexual como por razón de sexo, ... sufra un determinado daño derivado del trabajo. Para calificar un riesgo desde el punto de vista ... -
Delitos contra la libertad e indemnidad sexuales
...184) al acoso sexual; el Capítulo IV (arts. 185 y 186) al ... dignidad de la mujer y del hombre en el trabajo, incluyó un Código de Conducta sobre las ...
-
El Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo sobre la violencia y el acoso en el trabajo
... empresas: en las personas trabajadoras porque la violencia y el acoso en el mundo del trabajo afectan a su salud psicológica, física y sexual, a su dignidad, y a su entorno familiar y social; en el bien público general . . ESTUDIO__El convenio 190 de la Organización Internacional del ...
-
La tutela socio-laboral frente al acoso laboral: entre resistencias y renovación
. LA TUTELA JUDICIAL FRENTE AL ACOSO MORAL EN EL TRABAJO 13 . I. La tutela socio-laboral frente al acoso laboral: entre ..., como enseña la STCO 224/1999, si bien relativa al acoso (moral) sexual, que es de aplicación para el acoso moral genérico, en los ...
-
Informe sobre el acoso sexual en el trabajo. Análisis de su regulación penal y extrapenal
INTRODUCCIÓN Con motivo de la futura Ley de Igualdad, el Instituto de la Mujer ha querido dar un paso previo y estudiar la situación de las trabajadoras en el ámbito laboral que ha puesto de manifiesto que entre el 10 y el 15 %...
-
Preguntas y respuestas sobre planes de igualdad
... monográficamente a la mujer y el trabajo, resultaba imprescindible incluir el estudio de ... para prevenIr Las sItuacIones de acoso sexuaL y acoso por . razón de ...
-
El concepto poliédrico de acoso en el trabajo en el Código Penal: luces y sombras
... un trato vejatorio y descalificador a una persona con el fin de desestabilizarla psíquicamente ”; la última acepción es la de “ acoso sexual ”, esto es, el “ acoso que tiene por objeto obtener los favores sexuales de una persona cuando quien lo realiza abusa de su posición de ...
-
Trabajo, género y nuevas tecnologías: algunas consideraciones
Este trabajo analizará desde una perspectiva de género el impacto de las NTICs en aspectos vinculados a las tres fases principales del desarrollo de la relación laboral: en primer lugar, en la fase del acceso al mercado de trabajo, realizando un análisis de las incidencia que tienen las NITCs en la intermediación privada y, concretamente, el uso que se realiza de las plataformas digitales desde...
... pueden jugar los nuevos sistemas de comunicación en supuestos de acoso sexual y por razón de sexo en el entorno laboral. . This paper will ... -
Modelo de declaración de principios de la dirección de la empresa frente la prevención del acoso sexual y del acoso por razón de sexo en el trabajo
Modelo de declaración de principios de la dirección de la empresa frente la prevención del acoso sexual y del acoso por razón de sexo en el trabajo extraído del “ Manual de referencia para la elaboración de procedimientos de actuación y prevención del acoso sexual y del acoso por razón de sexo en el trabajo: aspectos básicos” elaborado por la Subdirección General para la Igualdad en la Empresa y...
-
STC 159/2016, 22 de Septiembre de 2016
Se enjuicia la constitucionalidad de diversos preceptos de la ley del Parlamento de Cataluña 17/2015, de 21 de julio, de igualdad efectiva entre mujeres y hombres, que regulan las políticas de género en las relaciones laborales. Se estima parcialmente el recurso. Por un lado, se declara que la Comunidad Autónoma invade la competencia estatal sobre legislación laboral al establecer: a) medidas
... Estatuto de Autonomía de Cataluña (“Trabajo y Relaciones Laborales”), sólo cabe entenderla ... artículo 33, que regula la prevención del acoso sexual y del acoso por razón de sexo en las ...