accidente estatuto laboral trabajador

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18350 sentencias sobre accidente estatuto laboral trabajador

Valoración vLex
  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 20 de Noviembre de 2006

    ACCIDENTE DE TRABAJO. La sentencia de contraste afirma la presunción debe operar porque el operario ""... se encontraba en las duchas de la empresa cuando se sintió indispuesto y si bien había finalizado ya su jornada de trabajo ello no es obstáculo para que opere la presunción de laboralidad en cuanto una interpretación lógica de la norma permite extender el concepto de jornada laboral hasta...

  • Sentencia nº 719/2002 de TS, Sala 1ª, de lo Civil, 11 de Julio de 2002

    DERECHOS INDISPONIBLES DEL TRABAJADOR: No todos los derechos que adquiere un trabajador como consecuencia de la relación laboral son indisponibles, pues solo tienen este carácter aquellos a que expresamente se refiere el articulo 3-5 del estatuto de los trabajadores. ACCIDENTE LABORAL: Cuando el trabajador conoce perfectamente las consecuencias lesivas de un accidente que ha sufrido, puede...

  • Sentencia nº 2546/2012 de TSJ Galicia (A Coruña), Sala de lo Social, 27 de Abril de 2012

    'ACCIDENTE DE TRABAJO. RECARGO DE PRESTACIONES. De la doctrina jurisprudencial del Tribunal Supremo, de ociosa cita, se desprende que la conducta negligente tendrá lugar siempre que exista una adecuada relación causal entre el siniestro productor del resultado lesivo para la vida o integridad física del trabajador y la actuación del empleador, consistiendo en la omisión de las medidas de...

  • Sentencia nº 3354/2012 de TSJ Galicia (A Coruña), Sala de lo Social, 11 de Junio de 2012

    INCAPACIDAD TEMPORAL. BAJA MEDICA. IMPUGNACION. El ocurrido al desplazarse desde el domicilio hasta el Centro Asistencial de la Mutua, no es posible conceptuarlo como accidente de trabajo al faltar uno de los elementos, el trabajo, puesto que la trabajador no se desplaza desde su domicilio al trabajo, sino al de la Mutua. En segundo lugar, tal visita no tiene relación directa con su trabajo, en...

  • Sentencia nº 2527/2007 de TSJ Comunidad Valenciana (Valencia), Sala de lo Social, 6 de Julio de 2007

    RECURSO DE SUPLICACIÓN. TRABAJADOR. AUSENCIA. TRABAJO. El trabajador, previo aviso y justificación, puede ausentarse del trabajo, con derecho a remuneración, por alguno de los motivos establecidos por ley. Se desestima el recurso.

  • Sentencia nº 2824/2009 de TSJ Comunidad Valenciana (Valencia), Sala de lo Social, 29 de Septiembre de 2009

    IMPUGNACIÓN DE CONVENIO COLECTIVO. HUELGA. VACACIONES. ""Cuando las vacaciones estén consensuadas por ambas partes y fijadas en el calendario, y al inicio del periodo correspondiente el trabajador/a estuviera de baja por incapacidad temporal derivada de un accidente laboral, se pospondrá el inicio del disfrute vacacional, bien a continuación del alta de la incapacidad, bien en otro periodo...

  • Sentencia nº 1351/2009 de TSJ Castilla y León (Valladolid), Sala de lo Social, 23 de Septiembre de 2009

    INCAPACIDAD TEMPORAL. DIFERENCIAS SALARIALES. El complemento no se refiere a la retribución pactada en el Convenio sino a la que realmente viene percibiendo el trabajador. Esta interpretación es acorde, por una parte, a la literalidad del artículo 26.1 del Estatuto de los Trabajadores según el cual se considerará salario la totalidad de las percepciones económicas de los trabajadores, en dinero o

  • Sentencia nº 5990/2008 de TSJ Cataluña (Barcelona), Sala de lo Social, 15 de Julio de 2008

    RECURSO DE SUPLICACIÓN. PRESTACIÓN POR ACCIDENTE DE TRABAJO. RECARGO. EMPLEADOR. El recargo en las prestaciones derivadas de omisión de medidas de seguridad e higiene en el trabajo, exige, la existencia de un nexo causal adecuado entre el accidente y la conducta pasiva del empleador. Se estima el recurso.

  • Sentencia nº 933/2006 de TSJ Castilla y León (Valladolid), Sala de lo Social, 12 de Junio de 2006

    ACCIDENTE DE TRABAJO. PENSION DE ORFANDAD. Pero, con independencia de lo anterior, y muy sintéticamente expresado ello, es que no cabe perder de vista lo siguiente: que el legislador del accidente de trabajo lo es del modelo de protección social general, y no del modelo de relaciones laborales; que aquel legislador no ha caracterizado la hipótesis accidental laboral sobre la que aquí se debate...

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