Sentencias sobre Indicios de existencia de relación laboral

RELACIÓN LABORAL. PRESTACIÓN DE SERVICIOS. COMPLEMENTO DE PERMANENCIA Y DESEMPEÑO. No cabe oponer que en los trabajadores temporales afectados no concurren los requisitos de experiencia, asistencia, responsabilidad y dedicación que se exigen al personal fijo para el cobro del plus, por no haber sido objetivadas con criterios prefijados a través de la oportuna negociación entre la empresa y los...

RELACIÓN LABORAL. CONTRATO DE INTERINIDAD. La demandante presta servicios para el Instituto Catalán de la Salud en el Hospital Virgen de la Cinta de Tortosa con la categoría de Pinche de Cocina, con contrato de interinidad por sustitución que la sentencia recurrida califica de laboral, sin que éste extremo sea objeto de posterior polémica. Obvio es que éste complemento ha de ser aplicable,...

DESPIDO. ACTA DE CONCILIACIÓN. EJECUCIÓN. Se reclama contra sentencia dictada por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid del Juzgado de lo Social de Madrid sobre Ejecución Acta de Conciliación (despido). Como señala el Juzgador a quo, no existe prueba ni soporte documental alguno de otra índole que evidencie la realidad del pago, de efectivo traspaso patrimonial desde...

"PUESTOS DE TRABAJO. RELACIÓN LABORAL. La materia de contradicción, que plantea la Comunidad Autónoma recurrente, es la relativa a cómo ha de interpretarse la Disposición Adicional, que establece que ""los efectos económicos de los nuevos trienios resultantes del reconocimiento de servicios previos se extenderán, con arreglo a Ley del Estatuto de los Trabajadores. Cualquiera que sea el régimen

RELACIÓN LABORAL. EXISTENCIA. RECURSO DE CASACIÓN. SENTENCIA CONTRADICTORIA. En base a los principios de coherencia y seguridad jurídica, resulta oportuno mantener el mismo criterio jurisprudencial, dado que no concurren razones de peso que justifiquen su rectificación, por lo que, de conformidad con el dictamen del Ministerio Fiscal, el recurso no es susceptible de admisión por falta del...

Contrato común de prestación del servicio de transporte. Régimen público. Trabajo autónomo. Seguros

CONTRATO DE TRABAJO INDEFINIDO. Es claro que la formación profesional impartida por el demandante ahora recurrente es una actividad permanente y ordinaria de la Administración, siendo la reiteración de los cursos durante años un claro exponente de su carácter permanente. A ello se une la sucesión continuada de las contrataciones del actor que ha venido impartiendo la misma función como experto...

"RELACIÓN LABORAL. RECONOCIMIENTO. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. Se reclama contra sentencia que desestimo la pretensión de la recurrente en instancia en el marco de una reclamación por reconocimiento de relación laboral contra Tesorería General De La Seguridad Social, Administración General Del Estado Y Administración General De La Comunidad Autónoma Del País Vasco. En realidad, no existe...

RELACIÓN LABORAL. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. El actor vino prestando servicios como Médico de la Seguridad Social, al Insalud en Cantabria, hasta que en virtud de lo establecido en el Real Decreto pasó a desempeñar sus funciones para el Servicio Cántabro de Salud, dependiente de la Comunidad Autónoma de Cantabria. En este recurso de casación para la unificación de doctrina, el organismo...

"DESPIDO IMPROCEDENTE. RELACIÓN LABORAL. VOLUNTARIADO. Debe estarse para determinar la auténtica naturaleza del vínculo que une a las partes, a la realidad de su contenido manifestado por los actos realizados en su ejecución. Debe prevalecer sobre el ""nomen iuris"" empleado por los contratantes. La determinación del carácter laboral o no de la relación que une a las partes, no es algo que quede

"PRESTACIÓN DE TRABAJO PERSONAL. RECURSO. La sentencia de instancia se funda, en esencia, en los siguientes argumentos: tras enunciar los rendimientos que componen la renta del sujeto pasivo, que las prestaciones de trabajo personal y las de bienes en sus distintas modalidades ""se presumirán retribuidas salvo prueba en contrario"". De los datos obrantes en el expediente administrativo se...

RELACIÓN LABORAL. INADECUACIÓN DEL PROCEDIMIENTO. La sentencia combatida en el presente recurso de casación, desestima la excepción de inadecuación de procedimiento y asímismo la demanda formulada por el Comité de empresa contra la Administración General del Estado y determinadas Centrales Sindicales, en la que se interesaba que se: “Declare la nulidad de la disposición adicional quinta del...

RELACIÓN LABORAL. PRESTACIÓN DE SERVICIOS. RECLAMACIÓN DE CANTIDADES. Nos encontramos ante una extinción acordada entre los representantes sindicales y la empresa. Entre los condicionantes establecidos para la extinción de los mayores de 55 años y menores de 64 que fueron los que pasaron a la situación de prejubilados no existe mención expresa o tácita a dicha indemnización, y los propios...

SUBAGENTE DE SEGUROS. CARÁCTER DE LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS. Se presenta demanda de Oficio derivada de las Actas de la Inspección de Trabajo a fin de que se determine si la prestación de servicios de las codemandadas es o no de naturaleza laboral. La relación de autos no puede calificarse como mercantil sino laboral, pues los subagentes realizaban una prestación voluntaria y retribuida de...

RELACIÓN LABORAL. TRANSFERENCIA. Según han convenio las partes en el acto del juicio, la cuestión debatida afecta a la generalidad de los trabajadores transferidos desde otros organismos a la Comunidad de Madrid, lo que también es conocido por este juzgador por la reiteración de demandas de esta clase que han tenido entrada últimamente en los Juzgados de Madrid. Se estima la casación.

PROFESORES DE RELIGIÓN. EMPLEADOR. ANÁLISIS. El verdadero empleador de los profesores de religión es el Ministerio de Educación y Cultura, pues es el destinatario de los servicios que le presta este personal y planifica, organiza y controla el trabajo, ejerce la potestad disciplinaria y son de su cargo todos los gastos que con ello se ocasionen, entre ellos remunerar a este profesorado, pues si...

Despido improcedente. Recurso de casación para la unificación de doctrina. Falta de contradicción. Sociedades mercantiles

CONTRATO DE TRABAJO. La Sala tiene que compartir su conclusión y no la de la parte recurrente. Ha quedado probado que las tres señoras ejercían una actividad de ""alterne"" en el local de la empresa recurrente dedicado a bar-cafetería, la cual consistía en acompañar a los clientes del establecimiento para conseguir que realizasen consumiciones por un importe de 30 # cada una. También ha quedado...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. DESICIONES JUDICIALES. TERMINACIÓN DEL JUICIO. Las decisiones judiciales de terminación del proceso son constitucionalmente legítimas siempre que el razonamiento responda a una interpretación de las normas legales conforme a la efectividad del derecho fundamental. Se desestima el recurso.

Nota de la relación laboral. Indemnización por despido improcedente. Contrato de trabajo. Prestación de servicios para la empresa

DESPIDO. En el presente caso lo cierto es que el demandante no ha aportado elemento probatorio alguno que permita calificar que la relación que le vinculaba con la demandada era laboral, y de hecho no recibía retribución alguna por los servicios prestados y además no los realizaba sujeto a horario alguno, no existiendo tampoco elementos que permitan afirmar que el consentimiento que prestó para...

EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL. DAÑO MORAL. INDEMNIZACIÓN. No se articula por la representación procesal de la recurrente censura jurídica alguna para combatir el pronunciamiento relativo a la indemnización adicional por daños morales que contiene la sentencia de instancia, lo que impide que la Sala se pronuncie sobre el citado extremo. No obstante lo cual interesa significar que la doctrina...

RELACIÓN LABORAL. EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. REPRESENTACIÓN LETRADA. Procederá la desestimación del recurso de suplicación interpuesto y la confirmación de la sentencia que dispuso que la empresa empleadora deberá abonar al actor los conceptos adeudados, considerándose extinguida la relación laboral, al no gozar la parte recurrente del derecho de asistencia jurídica gratuita, en los ...

Seguro de accidentes trabajo. Contratación directa de personal laboral en relación. Procedimiento de oficio. Ley general de cooperativas

"REDUCCIÓN DE JORNADA. Por la actora se pretendió que la conducta de la empresa era claramente discriminatoria y por ello alegó que cuando el 9/99 se reincorporó de unas bajas de ILT, se le asignó una zona distinta de la que tenía anteriormente, lo cual es cierto pero como señala la Juez "" a quo"" cuando entró a estudiar tal circunstancia, constató que no existe en la empresa una asignación...