sentencias adeslas

NEGLIGENCIA MEDICA. VALORACION DE LA PRUEBA. ASEGURADORA: los recurrentes aducen un error en la valoración de la prueba al no comprobarse nexo causal entre el inicial actuar médico y sus posteriores consecuencias. La demandante ha cumplido con la carga de probar dicha relación entre la actuación del médico demandado y la consecuencia lesiva, correspondiendo a la demanda desvirtuar dicho nexo...

• Nuevas formas de gestión hospitalaria y responsabilidad patrimonial de la administración

RELACIÒN LABORAL. REQUISITOS. EXTINCIÒN. COMPETENCIA. Se inicia reclamaciòn sobre despido. No puede considerarse relaciòn laboral la prestaciòn de servicios mèdicos en la que faltan las notas de ajeneidad, dependencia y exclusividad, adverada por la facultad de auto organización y carencia de ordenes en el modo de efectuar sus funciones, posibilidad de designar a su sustituto en caso de ausencia...

SOCIEDADES ANÓNIMAS. IMPUGNACIÓN DE ACUERDOS. CUENTAS ANUALES Y DISTRIBUCIÓN DEL RESULTADO. DERECHO DE INFORMACIÓN. No se advierte quiebra del derecho a la información; Los accionistas impugnantes contaban con los datos precisos para decidir el sentido de su voto y recibieron respuesta suficiente a las cuestiones formuladas por escrito y oralmente, en relación a los concretos puntos del orden del

CONTRATO DE TRABAJO. RESOLUCIÓN. La otra causa en la que el recurrente apoya la acción resolutoria del contrato, es decir, la denuncia de amenazas con acciones legales para devolución de un préstamo mediante una carta conminatoria, basta examinar el contenido de dicha carta, enviada al actor el día 9 de enero de 2007 por el Gerente Hospitalario del Grupo Hospitalario Modelo, de cuyo tenor literal

RESOLUCIÓN CONTRACTUAL. PREAVISO. La falta de señalamiento de un plazo concreto de duración del contrato, permite, la aplicación a toda clase de contratos de duración indefinida, la resolución unilateral del contrato, sin perjuicio de las consecuencias indemnizatorias cuando la resolución del vínculo se hubiese producido en forma abusiva que produzca de manera necesaria daños y perjuicios a la...

PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACION. DESPIDO NULO. En definitiva, es correcta la calificación de la extinción como nula pues el proceder de la demandada Fundación represalia a la actora por el ejercicio legítimo de la preparación de una actuación judicial debiendo confirmarse la calificación de nulidad del despido. En primera instancia se estima la demanda. Se desestima la suplicación.

Responsabilidad civil de la aseguradora médica. Enlace causal entre el daño. Asistencia sanitaria. Intervención quirúrgica

DAÑO MORAL. MÉDICO. INCUMPLIMIENTO CONTRACTUAL. La complicación en la situación de la enferma confirmado por los servicios de urgencia a los que acudió la familia de la paciente ante la no atención del médico, que no tenía ninguna otra urgencia que atender simultáneamente, implica una infracción de su deber profesional y una vulneración de aquel servicio de atendimiento de urgencia domiciliaria a

Protección de datos. Principio de calidad del dato.

Ntre gastos médicos. Concierto para la prestación de asistencia sanitaria. Recurso contencioso administrativo. Derecho a reintegro

RELACION NO LABORAL. INCOMPETENCIA. Desde la perspectiva de que el actor se hallaba en situación de excedencia en su relación estatutaria desde luego cuando cesó la colaboración en la gestión de la asistencia sanitaria, entendemos con la sentencia impugnada que la relación que le unía con la colaboradora en el momento del cese era de arrendamiento de servicios, como en general viene calificando...

RESPONSABILIDAD CIVIL. Debe considerarse que el médico asume por sí mismo el riesgo de toda intervención o tratamiento, siendo la falta de información una actuación culposa al mismo imputable por la que debe responder, al ser en sí misma la falta de información adecuada el hecho del que se hace derivar la responsabilidad del profesional médico, dicha causa debió ser alegada en primera ...

"CONTRATO DE SEGURO. PRÓRROGA. ACEPTACIÓN. Se reclama contra la sentencia estimatoria de demanda de juicio monitorio sobre cantidad. La comunicación de la oposición a la prórroga del contrato dirigida a una de las partes lo sea con dos meses de antelación a la finalización de cada periodo de duración anual, no puede tacharse de abusiva, habida cuenta que dicha cláusula lo que hace es recoger lo...

PRESTACIONES SANITARIAS. ATENCIÓN EN CENTRO PRIVADO. REINTEGRO DE GASTOS MÉDICOS. Se reclama el reintegro de gastos médicos ocasionados por intervención quirúrgica en centro privado. Es evidente que la consulta del Dr. Salvador no está disponible en España ni para la generalidad de los españoles, por lo que los actores, que acudieron a él en busca de la posible mejor solución para el problema de...

JUBILACIÓN. De cuanto se acaba de exponer y relacionar, se infiere, que todas las iniciativas fueron de la empresa y que las decisiones administrativas y el acuerdo final se pronunciaron y establecieron en los términos propugnados exclusivamente por la misma, y sentado todo ello, la cuestión radica en determinar si el actor, que se había prejubilado con derecho a la asistencia sanitaria en...

MÉDICOS. DAÑOS Y PERJUICIOS. RESPONSABILIDAD SOLIDARIA. Se señala que la ausencia del consentimiento o el consentimiento inadecuado, hace nacer la correspondiente responsabilidad por negligencia en la actuación médica, cuando el paciente ha sufrido algún tipo de perjuicio, estando reconocido de forma expresa el derecho a recibir la pertinente información en el artículo 10-5º de la Ley General de...

RESPONSABILIDAD PROFESIONAL. MEDICOS. EL DEBER DE INFORMACIÓN. Respecto de la información que debe ponerse en relación con el padecimiento, la operación médica, grado de riesgos y condiciones personales del paciente, la misma admite su práctica en forma verbal lo que habrá de ponerse en relación con las circunstancias del caso, aunque al menos ha de quedar constancia de la misma en la historia...

DESPIDO IMPROCEDENTE. SALARIO REGULADOR. La determinación del salario regulador del despido no ha sido cuestión pacífica en la doctrina, y así, se ha establecido en ocasiones que se trata del salario que realmente se estuviera percibiendo en el momento del cese y no el que se pudiera tener derecho a percibir, por lo que el mayor salario que el trabajador considere que debe percibir podrá ser...

DESPIDO DISCIPLINARIO

Centro de salud. Reclamación por reintegro de gastos médicos. Asistencia sanitaria pública. Servicio de urgencias

CESION ILEGAL DE TRABAJADORES. Un indudable avance legislativo, ejemplarizador en la materia, lo ha constituido la reforma del artº 43 de la Ley Estatuto de los Trabajadores, llevada a cabo a raíz del acuerdo social de mayo de 2006, integrado en el Real Decreto Ley 5/2006 de 9 de junio, para la mejora del crecimiento y el empleo, más tarde convalidado por la Ley 43/2006 de 29 de diciembre, en que

"RESPONSABILIDAD CIVIL. El anestesista demandado consintió intervenir mediante un hacer activo en unas circunstancias de descoordinación con el ginecólogo totalmente negligentes y sorprendentemente inadvertidas por la dirección del centro médico donde los hechos acaecen; circunstancias innecesariamente inidoneas para el ejercicio de su especialidad conforme a la diligencia exigible que las...

SEGURO DE ENFERMEDAD. HONORARIOS POR INTERVENCIÓN QUIRÚRGICA. COBERTURA DE LA PÓLIZA. Se reclama el pago de honorarios devengados por una intervención quirúrgica. Tratándose de una póliza de asistencia médica de prestación directa y no de reembolso de gastos la aseguradora solamente estaría obligada a este reembolso si al pago de los honorarios se hubiere dado lugar por su conducta incumplidora o

GASTOS SANITARIOS. DAÑOS Y PERJUICIOS. CARGA DE LA PRUEBA. Pues bien, fueron las pruebas de control acordadas por el propio demandado las que condujeron al hallazgo de la persistencia del tumor, la inicial pese a la inexistencia de indicios clínicos en contra de su convencimiento de haber extraído la mayor parte del tumor, salvo sus ramificaciones en las zonas más comprometidas, y según resulta...