jubilacion parcial con relevista

PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACION. CONTRATO DE RELEVO. Esta línea decisoria sobre la reducción de jornada por cuidado de menor del relevista y la ausencia de responsabilidad empresarial cuando no concierta un contrato de relevo, es también la mantenida por esta Sala desde la sentencia de 15 de febrero de 2011, rec.157/11, seguida entre otras en la de 15 de marzo de 2011, rec.316/11. En...

PENSIÓN DE JUBILACIÓN PARCIAL. ""Si durante la vigencia del contrato de relevo, antes de que el trabajador sustituido alcance la edad que le permite acceder a la jubilación ordinaria o anticipada, se produjera el cese del trabajador relevista, el empresario deberá sustituirlo por otro trabajador en situación de desempleo o que tuviese concertado con la empresa un contrato de duración determinada""

• Legislación Refundida

• Revista de Derecho Social

JUBILACIÓN ANTICIPADA. El contrato a tiempo parcial del trabajador jubilado sólo está condicionado a que, simultáneamente, se suscriba otro contrato de trabajo con trabajador en situación de desempleo o con contrato de duración determinada y con el objeto de sustituir la jornada de trabajo dejada vacante por aquél. Estos son los requisitos que deben ser cumplidos para determinar si el trabajador...

• Legislación Refundida

PENSIÓN DE JUBILACIÓN PARCIAL. El citado requisito sigue pues manteniendo como regla general que el puesto de trabajo ocupado por el relevista sea el mismo o uno similar al del sustituido, entendiendo por tal el desempeño de tareas correspondientes al mismo grupo profesional o categoría equivalente, regla antes expresada sólo en el antiguo art. 12 .6 ET, y ahora establecida tanto en el nuevo art.

JUBILACIÓN. PRESTACIÓN. REINTEGRO. En nuestro caso no se ha extinguido la relación laboral que tampoco se ha suspendido, sino que se ha reducido la jornada de trabajo por guarda legal de conformidad con el art. 37.5 del ET, por lo que con menor motivo se podrá entender que ha habido un cese del trabajador relevista. Por ello no cabe entender que haya habido infracción del RD 1131/2002 y si hay...

JUBILACIÓN CONTRIBUTIVA. Esta figura complementaria de la jubilación parcial deviene así en un elemento constitutivo de la propia existencia de ese derecho complejo a la jubilación, que se enmarca en una finalidad normativa de que, se acceda de forma paulatina a la jubilación y, que contribuya ese esfuerzo del sistema que permite la jubilación de quien no tiene aún los requisitos para jubilarse...

• Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración

En el marco de la «política de envejecimiento activo» promovida por la Unión Europea y, al menos formalmente, recepcionada por el Gobierno español, se analizan las sucesivas modificaciones legales introducidas en el régimen jurídico de la institución jubilatoria en nuestro ordenamiento jurídico. Y se reflexiona, críticamente,...

PENSIÓN DE JUBILACIÓN. La empresa, no solo contrata al actor con el cumplimiento íntegro de sus obligaciones en materia de seguridad social, sino que al jubilarse parcialmente éste, contrata a un relevista con el fin de mantener un empleo. Del relato fáctico de la instancia se deduce que no existe tal fraude ni abuso, sino, al contrario, la búsqueda de la situación transitoria, antes de la...

CONTRATO DE RELEVO. PENSIÓN DE JUBILACIÓN. RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL. Es cierto, que en un principio el contrato de relevo únicamente podía celebrarse con trabajadores desempleados; pero tras la reforma operada por la Ley 12/2001, de medidas urgentes de reforma del mercado de trabajo para el incremento del empleo y mejora de su calidad, la opción es otra: el contrato de relevo ha de celebrarse...

JUBILACIÓN. JUBILACIÓN PARCIAL. INSS. SEGURIDAD SOCIAL. El actor formuló demanda reclamando una jubilación parcial. No obstante la referencia al grupo profesional o categoría equivalente, está tomada del texto de los artículos 22 y 39 del Estatuto de los Trabajadores y constituye la frontera de la movilidad funcional que puede imponer la empresa, sin entrar dentro del ámbito de las modificaciones

CONTRATO DE RELEVO. PENSIÓN DE JUBILACIÓN. Todo ello conlleva a la necesaria estimación del recurso y confirmación de la cuestionada resolución del INSS ya que la razón de la ordenación citada parte de que el INSS asume un deber de pago de un pensión a la que inicialmente no tiene y que se le impone a cambio de que el empresario mantenga íntegramente el puesto de trabajo del trabajador...

• Práctico Asesor
• Práctico Laboral

CONTRATO DE RELEVO. JUBILACIÓN. El art. 12.6.c) del ET, con la finalidad de favorecer la jubilación parcial, permite que el contrato de relevo se suscriba o bien para ocupar el mismo puesto de trabajo del trabajador sustituido u otro similar. Por tanto, el empleador no está obligado a que el trabajador relevista ocupe el mismo puesto de trabajo que el trabajador sustituido, lo que favorece la...

JUBILACIÓN PARCIAL. EXTINCIÓN POR CAUSAS OBJETIVAS DEL CONTRATO DE TRABAJO A TIEMPO PARCIAL DEL JUBILADO PARCIALMENTE Y DEL CONTRATO DE RELEVO. OBLIGACIÓN DE REINTEGRO DE LA PRESTACIÓN POR PARTE DE LA EMPRESA. FALTA DE CONTENIDO CASACIONAL.

RECURSO DE SUPLICACIÓN. PRETENSIÓN REVISORA. ERRORES. Para el éxito de la pretensión revisoría, los errores de hecho denunciados han de tener trascendencia suficiente para variar el signo del fallo. Se desestima el recurso.

JUBILACIÓN PARCIAL. CONTRATO DE RELEVO. La posibilidad de prestar acumuladamente el jubilado parcial los servicios laborales pactados hasta alcanzar la edad ordinaria de jubilación viene acordada en un pacto colectivo. Se desestima la demanda de la empresa, porque si bien es cierto que el RDL 16/2013 en relación con el contrato a tiempo parcial, obliga a las empresas a controlar las horas que los

PENSIÓN DE JUBILACIÓN PARCIAL. El fraude no se deduce del relato de la instancia, ni se presume, ni solicita en legal forma la inclusión de dato alguno que lo evidencie, en atención a documento fehaciente. Y, si el objetivo de la normativa interpretada, es el fomento de la jubilación anticipada o parcial, para potenciar una normativa anterior que había tenido escasos efectos, esta orientación del

• Autonomías y unidad del Ordenamiento Jurídico: la cuadratura del círculo

DESPIDO. No concurriendo al momento de la extinción contractual temporal comunicada, la razón que justifica la misma, por la obligación colectiva y expresa, de la empresa de proceder a la contratación indefinida. Y, puesto que la situación de reducción de jornada que disfrutaba protege especialmente su contratación en el art. 55.5.b) del ET, incluso, ante la improcedencia de su cese. Se desestima

PENSIÓN DE JUBILACIÓN PARCIAL. PRESTACIONES. El Estatuto del Empleado Público, con relación a los funcionarios, admite también la misma posibilidad pero igualmente sometida o condicionada a que el Gobierno presente ""en el Congreso de los Diputados un estudio sobre los distintos regímenes de acceso a la jubilación de los funcionarios que contenga, entre otros aspectos, recomendaciones para...

• Modelos Oficiales de Seguridad Social

Solicitud de jubilación. INSS

JUBILACIÓN PARCIAL. Permite la posibilidad de aportación de documentos en las condiciones que señala el precepto, esto es, que se trate de alguna sentencia o resolución judicial o administrativa firmes o documentos decisivos para la resolución del recurso, que no hubiera podido aportar anteriormente al proceso por causas que no le fueran imputables, y en general cuando en todo caso pudiera darse...